豊田厚生病院

所在地：愛知県
病床数：606床
看護師数：750名

制度待遇：二交代三次救急寮・住宅補助あり資格支援あり退職金制度あり奨学金制度あり託児所ありマイカー通勤OK

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まだ間に合う！　夏の1Day仕事体験　追加枠で参加チャンス✨(2026/07/29更新)

〇夏の１Day仕事体験に、お申し込みをいただき誠にありがとうございます。
「1日コース」「半日コース」とも「満員」となった日程があるため、増枠しました。

【増枠】夏の1Day仕事体験、一部の日程で定員枠を増やしました！
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　１Day仕事体験　半日コース（午後）と合わせて参加できます。皆さんの応募をお待ちしています✨

〇「2分でわかる新人研修」の動画を新しく公開しました。是非見てくださいね！

エントリーとは

エントリーとは、その病院に対して今後の説明会情報や選考の情報が欲しいという旨の意志表示です。情報を受け取れるように少しでも興味がある病院へは、エントリーをしておくことをお勧めします。 ※エントリーは説明会や選考を受けなければならないということではありません。

概要・採用データ

説明会・
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2026年度　新人看護職員集合写真

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病院→寮　どのくらいの時間で行ける？

ようこそ！豊田厚生病院へ！

JA愛知厚生連スペシャルムービー「その背中」篇

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病院データ

病院名	豊田厚生病院
病院種別	公的病院(国家公務員、独立行政法人、赤十字等)
病院機能	高度急性期急性期
病院の紹介	当院は西三河北部医療圏で高度急性期、急性期医療を担っています。「救急医療」「がん診療」「地域連携」を柱に、地域住民の命や健康を守っています。地域の人々の健康生活支援のために質の高い看護の実現を目指すことを理念として、「多くの人に支えられ、成長していける」教育を実践しています。看護師一人ひとりがめざす看護師像に向けてチャレンジ出来る、そんな環境づくりに取り組んでいる病院です。
診療科目	呼吸器内科呼吸器外科消化器内科消化器外科循環器内科小児科精神科神経内科整形外科形成外科脳神経外科心臓血管外科小児外科産科婦人科眼科耳鼻いんこう科皮膚科泌尿器科リハビリテーション科放射線科麻酔科歯科口腔外科腎臓内科総合診療科内分泌代謝科・血液内科・膠原病内科・緩和ケア内科・乳腺外科・脈管外科・救急科・化学療法内科・ペインクリニック外科
開設年月日	1947（昭和22）年5月・2008年1月移転
病床数	606床（ICU8床、HCU22床、高度急性期213床　急性期340床　緩和ケア17床、感染症6床）
職員数	1500人（上記はおおよその数）
看護師数	750人（上記はおおよその数）
院長	服部　直樹
看護部長(総師長)	林　眞千子
看護方式	セル看護提供方式®
看護配置基準	ICU 2対1、HCU 4対1、左記以外 7対1
外来患者数	約1300人／日
入院患者数	約550人／日
平均在院日数10日～11日
病床利用率　約90％

採用・待遇

雇用形態	正職員
募集職種	看護師
採用人数	看護師　計画中
募集対象	看護師免許取得見込みの方夜勤が可能な方
募集学部	看護系学部・学科
応募・選考方法	面接・適性検査　令和９年2月頃に掲載予定
提出書類	履歴書・成績証明書

給与関連

初任給（月給制）

2026 年 6月実績

条件	合計	基本給	諸手当(一律)
看護師（大学卒）	293,375円	216,375円	77,000円
看護師（短大3年課程）	286,850円	209,850円	77,000円
看護師（短大2年課程）	280,100円	203,100円	77,000円
助産師	299,900円	222,900円	77,000円

諸手当内訳：初任給調整手当（1年目）50,000円、看護職員等処遇改善手当 6,000円、ベースアップ手当 21,000円

夜勤手当

あり / 都度支給
変則二交代制夜勤1回分＝10,000円+深夜割増手当

均等割二交代制夜勤1回分＝8,750円+深夜割増手当

※深夜割増手当は基本給によって変わります。
※夜勤回数（基本月4回）に応じて支給額が変わります。
※時間外手当は実績に応じて支給額が変わります。

その他手当

通勤手当、資格手当、住居手当（世帯主）、こども手当、勤続手当、時間外手当、　等

昇給・賞与

昇給：昇給制度あり／年1回（6月）
賞与：年2回（6月・12月）

試用期間

なし

勤務地	愛知県豊田市浄水町一丁目58番地1
勤務形態・勤務時間	二交代制 1．変則二交代　　・日　勤：8：30～17：00（休憩50分) ・夜　勤：16：30～9：00（休憩70分） 2．均等割二交代　　・　日　勤：8：30～17：00（休憩50分）・　長日勤：8：30～21：00（休憩60分）・　夜　勤：20：30～9：00（休憩60分）　 ※1カ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）
休日・休暇制度	4週8休制 ★年間休日123日（令和6年度の場合）　年末年始（12/30～1/3）創立記念日（8/15） ★有給休暇：初年度年間12日付与。2年目より年間20日付与 ★休暇制度：結婚、出産、子の看護、介護、出生サポート暇、ドナー、忌引等 ★休職制度：育児、介護、療養等
福利厚生・加入保険制度	★社会保険完備：健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災） ★福利厚生：制服貸与、職員食堂、職員旅行（日帰り無料、1泊2日一部自己負担）クリスマスパーティー、クラブ活動（野球、バレーボール、卓球、茶道他）
奨学金制度	あり　/　最終学年月5万円/年（1年）
退職金制度	あり　/　※勤続満4年以上
保育施設	あり　/　24時間保育
被服貸与	あり
看護宿舎	あり　/　駐車場完備、5階建鉄骨構造（制震構造）、ルームエアコン、ユニットバス、温水洗浄便座等完備　 ※家賃15,000円 ※バス・トイレ別々
就業場所における受動喫煙防止の取組	敷地内すべて禁煙
研修制度・教育制度	あり　/　JA愛知厚生連キャリア形成支援システムに基づき、JA愛知厚生連統一のラダーを用いて看護職の主体的な学習を支援します教育の基本は臨床現場でのOJTです。患者さんに対してタイムリーに質の高いケアを提供するために、必要な知識、技術の習得を行っていきます【新人教育】・集合研修：年間を通して「看護の基本的な知識・技術」を身につけるための研修を実施しています・ローテーション勤務：4月～5月の期間で外科系・内科系病棟等をグループ毎で勤務します。急性期病院の役割と機能を理解しながら部署特性の看護の流れをイメージできます。部署配属後はセル看護提供方式®体制のもと、ベッドサイドでのOJTを基本とした教育を行います。困った時は先輩看護師にいつでも相談できる環境が整っています【看護部ラダーと教育プログラム】 JA愛知厚生連看護部クリニカルラダーに基づき、看護師に必要な３つの臨床能力「看護実践能力」「自己教育・研究能力」「組織役割遂行能力」を看護師の成長に合わせ、段階的に向上できるよう支援しています
自己啓発支援	あり　/　・学会・研修：参加費助成あり・e-ラーニング
メンター制度	あり　/　プリセプターと実地指導者によるサポート
院内検定制度	あり
専門・認定看護師の就業状況	★認定看護師数　13名　　集中ケア1名、救急看護1名、糖尿病看護1名、感染管理2名、皮膚・排泄ケア2名、緩和ケア1名、がん化学療法1名、がん薬物療法2名、手術看護1名、摂食嚥下障害看護1名
平均年齢	36.6歳　※2025年度実績
前年度の新卒採用実績数	64名　※2025年4月採用者
採用実績校	【大学】愛知医科大学、愛知県立大学、金城学院大学、岐阜医療科学大学、岐阜保健大学、修文大学、椙山女学園大学、中京学院大学、中部大学、豊橋創造大学、名古屋葵大学、名古屋学芸大学、人間環境大学、日本赤十字豊田看護大学、三重大学他（あいうえお順）【専門学校】愛知県立総合看護専門学校、公立瀬戸旭看護専門学校、専門学校愛知保健看護大学校、トヨタ看護専門学校、豊田地域看護専門学校、他（あいうえお順）
採用実績学部学科	看護系学部・学科・助産学科
求める人材像	・倫理感性の高い人・高度急性期医療に対応する努力が出来る人・患者さんの生活に目を向けることが出来る人・仲間と助け会える人・向上心のある人・自己の健康管理ができる人
1Day仕事体験参加時の服装・履物について	・仕事体験：ユニフォームに着替えるため、来院時は平服で構いません。・履物：ナースシューズをご持参ください。

働き方データ

所定外労働時間(月平均)※前年実績	2.06時間/月　※2025年度実績
有給休暇取得日数※前年平均	約13日　※2025年度実績
新卒採用者数と離職者数※過去3年間	2025年度：新卒採用者数64名　　　離職者数2名（2025/10/31時点） 2024年度：新卒採用者数75名　　　離職者数5名 2023年度：新卒採用者数58名　　　離職者数7名
新卒採用者数(男性／女性)	2025年度：男性5名　女性59名 2024年度：男性4名　女性71名 2023年度：男性2名　女性56名
平均勤続年数	9.8年　※2025年度実績

問い合わせ先

問い合わせ先・雇用法人名	愛知県厚生農業協同組合連合会豊田厚生病院　看護管理室　採用担当 TEL-0565-43-5000（代表）
住所	470-0396 愛知県豊田市浄水町1丁目58番地1　豊田厚生病院地図を確認する
アクセス	名鉄豊田線「浄水」駅より地下道直結、徒歩3分
URL	豊田厚生病院ホームページ