- 所在地:愛知県
- 病床数:606床
- 看護師数:765名
めざす未来の自分へ ~共に歩む~ 地域の急性期医療を担う病院で、看護の仲間をみつけませんか 🍓採用試験受付中🍓助産師採用枠追加🍓
🍓 2025年度の新卒者 採用試験応募受付中!! 皆さんからの応募待っています 🍓(2024/05/01更新)
🍓採用試験 5月11日は応募締め切りました。6月1日採用試験の応募締め切りは5月18日です。 🎏当院に入職し、「共に成長できることに喜びを感じられる」そんな職場環境の中で一緒に働きませんか!!
🍓助産師採用枠を追加しました!!
【採用試験日程】
5月11日(土) 9:00~
6月 1日(土) 9:00~
※提出書類、応募締め切り日などは、「説明会・見学会申込」の「採用試験」実施内容よりご確認下さい。
合説出展情報 :
先輩情報
一歩手前の急変を予測し、患者を捉える力をつけたい
看護師 Y.T
- 職歴(キャリア):2021年〜
- 出身校の所在地エリア:愛知県
- 出身校:名古屋大学
- 所属診療科目:整形外科・形成外科
- 豊田厚生病院に入職したきっかけと決め手は?
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就活の際に急性期の病院で働き地元に貢献したいと思っていました。病院探しの中で当院が市内の急性期患者を受け入れている規模の大きい病院であり、病院見学の際「急患は基本断らない」という話を聞いて、自分の考えと合致したため入職に強い思いを抱きました。
- 自分の成長をどんな時に実感できますか?
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3か月のローテーション研修から整形外科病棟に配属となり、受け持ち患者が増え重症患者を受け持つようになっていく中で成長を実感しました。
1年目で日勤を一人立ちしたばかりの頃に緊急入院の患者さんが急変し、何をすると良いか分からず先輩に頼り切りだったことがありました。先輩と振り返りを行い、後日急変対応の勉強会をしていただくなど手厚い指導もあり、今では急変対応にも自信が持てるようになりました。 - 現在の目標を教えて下さい。
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1つ目は、急変予測のアセスメント能力をつけることです。急変時対応については1、2年目の経験で指示をもらい動けるようになったため、一歩手前の急変を予測して医師に報告できるように患者を捉える力をつけたいです。入院生活の中から異常の早期発見、早期報告の判断力を養いたいです。
2つ目は、クリニカルラダー研修の参加と受講中のラダーの取得です。充実した教育体制が敷かれているため積極的に参加し、先輩方のような質の高い看護を提供できるようになりたいと考えています。 - 学生さんにメッセージをお願いします。
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急性期病院で日々大変ですが、同僚と相談し合いながら高め合えるいい職場です。男性看護師はまだまだ少なく、整形外科は離床介助で特に男手が必要なことも多い為、職場で頼られることも多くやりがいもあります。皆さんと一緒に働けるのを楽しみにしています。