東京歯科大学市川総合病院

先輩情報

• 当院を選んだ理由は何ですか？
• 入職して苦労したこと、嬉しかったことや良かったことを教えて下さい
• 新人研修について教えて下さい

当院を選んだ理由は何ですか？

当院を選んだ理由は、2つあります。1つ目は、多くの研修プログラムがあり、教育体制が整っていることです。認定看護師による講義や技術演習など多くの研修を通して患者さんに対する観察力、急変時対応力などスキルを身につけることができると考えました。また、学生時代コロナ禍に伴いオンライン授業が多くあったこともあり、技術面に関する不安が多かったため、新人教育が整っている当院を選びました。
2つ目は看護体制としてPNS制度を取り入れていることです。PNS制度を導入されていることにより、先輩看護師の看護観や看護技術のコツなどを直接見て学ぶことができ、パートナー同士でのスキルの確認、成果を共有できることにより自己研鑽やモチベーションが高められると考えました。

入職して苦労したこと、嬉しかったことや良かったことを教えて下さい

苦労したことは、脳卒中集中治療室の看護師としての知識・技術を習得することです。疾患の理解だけでなく、術後の看護管理やリスクを想定した上での看護介入、同じ疾患を持つ患者さんであっても病状や経過が異なるため、個別性のある看護を考えることが難しいと悩むことがありました。しかし、PNS体制であるため小さな悩みも相談しやすく、丁寧に指導してくれます。また、コーチやメンターだけでなく、病棟全体が新人をサポートしてくれているという安心感のもと看護を提供することができています。他にも、麻痺や失語により思うように動けない、話すことができない患者さんとの関わりの中で、患者さんの表情や言動から思いを汲み取り、寄り添った看護ができた時や患者さんの笑顔が見られた時はとても嬉しかったです。

新人研修について教えて下さい

新人研修の特徴として、シミュレーターを活用した実践的な研修が行えることや、認定看護師による講習があることです。臨床での看護場面及び看護技術について、丁寧に教えてくださり、各々の専門性についても学ぶことができます。そのため、安全かつ安心して看護技術を身につけることができます。また、フォローアップ研修では、入職3・6・12ヶ月の目標設定を行い、学びの振り返りができることから、日々自己研鑽をしながら自身の看護観をはぐくむことができます。他にも、同期と関わる機会が多いため、共に頑張ろうと励まし合うことができています。