仙塩総合病院
合同募集- 所在地:宮城県
- 病床数:152床
- 看護師数:60名
仙塩地域の皆さんにとって一番頼れる総合病院を目指しています。
合同募集
概要・採用データ
病院データ
病院名 | 仙塩総合病院 |
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病院種別 | 民間病院 |
病院機能 | 回復期 慢性期 |
病院の紹介 | 手術直後の患者さんや高齢者に対する慢性期医療が中心の病院です。 1.地域の患者さんの病状にしっかり向き合い治療を行っています。 2.当院にしかできない療養生活ケアを行っています。 3.地域医療・チーム医療に力を入れています。 4.患者さんから定評のある病院食を提供しています。 |
診療科目 |
内科 整形外科 形成外科 リハビリテーション科
|
開設年月日 | 1963(昭和38)年6月 |
病床数 |
152床
|
職員数 |
150人
|
看護師数 |
60人
|
院長 | 茂泉 善政 |
看護部長(総師長) | 菅井 浩子 |
看護方式 | チームナーシング・一部受け持ち制 |
看護配置基準 | 一般15:1、療養25:1、地域包括13:1 |
外来患者数 | 約80人/日
|
入院患者数 | 約120人/日
|
認定指定 | ・労災保険指定医療機関病院 |
関連施設 | ・仙塩利府病院 ・仙塩訪問看護ステーション ・仙塩総合病院居宅介護支援事業所 |
採用・待遇
雇用形態 | 正職員 |
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募集職種 | 看護師 |
採用人数 | 10~15名 |
募集対象 | 看護師免許を取得見込み |
募集学部 | 看護系学部・学科 |
応募・選考方法 | ■選考方法 1次選考:書類 2次選考:筆記・面接 ※但し1次選考通過者が対象になります(事前に連絡) ■選考の流れ 【1】応募書類の提出(郵送) ▼ 【2】当院より試験日連絡 ▼ 【3】選考(適性検査、作文、面接) ▼ 【4】採否通知 ※応募多数の場合は、書類選考をさせて頂くことがあります。 |
提出書類 | ■応募方法・書類 期日までに下記応募書類を郵送してください。 ・履歴書 ※6カ月以内に撮影の顔写真を貼付してください。 ※市販の用紙で構いません。 ・成績証明書 ・卒業見込証明書 ・健康診断書 ※検査項目(診察・身体測定・視力検査・尿検査・胸部検査) ※在籍学校で実施された検診結果でも構いません(1年以内に実施のもの) 【郵送先】 〒985-0842 宮城県多賀城市桜木2丁目1-1 仙塩総合病院 総務課 鈴木 宛 |
給与関連
初任給 |
2023 年 4月 実績
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夜勤手当 | あり / 都度支給 1回 13,500円 ※夜勤回数は1カ月あたり平均4回 |
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その他手当 | ■住宅手当:20,000円(※賃貸で自己名義で契約の場合) ■家族手当:配偶者6,000円、配偶者以外1人につき2,000円、3人目以降1人につき1,500円(※健康保険の被扶養者の場合) ■残業手当:目安1カ月あたり平均3~4時間 ■通勤手当:実費支給(※片道2km以上が支給対象、上限20,000円) |
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モデル月収例 | 基本給(191,000円)の人が、夜勤4回、通勤手当(5,000円 マイカー通勤片道5km程度を想定)、住宅手当(20,000円)とした場合、総支給額 275,000円 | ||||||||||||||||
昇給・賞与 | 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(6月、12月) |
勤務地 | 【仙塩総合病院】多賀城市桜木2丁目1-1 【仙塩利府病院】利府町青葉台2丁目2-108 |
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勤務形態・勤務時間 | 二交代制
日勤: 8:30~17:30(休憩60分) 夜勤:17:00~ 9:00(休憩60分) ※1カ月単位の変形労働時間制(週平均40時間) ※上記他、部署により遅番を設定している場合があります。 |
休日・休暇制度 | 4週8休制
■休日 1カ月単位変形労働時間制による4週8休制(年間休日数 117日) ■休暇 年次有給休暇(初年度は入職6カ月後に10日付与、以降は勤続年数により付与日数は異なる)、時間単位年休、夏季休暇(3日)、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇 など |
福利厚生・加入保険制度 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、看護師賠償責任保険 |
退職金制度 | あり / 勤続3年以上が対象 |
保育施設 | あり / ■有資格者の保育士が対応 ■夜勤も含めた様々な勤務シフトに対応 ■保育料もリーズナブルです ■平日の昼食は給食制です(保育料に含まれる) ■保育形態:1日保育、半日保育、送り出し、一時保育など ■万が一残業になってしまった場合も、時間制限、追加料金はありません。 |
被服貸与 | あり / ■スクラブ上下4セット貸与 ■クリーニングは法人契約の業者が実施 ■ナースシューズだけ準備が必要です |
就業場所における受動喫煙防止の取組 | 敷地内すべて禁煙 |
研修制度・教育制度 | あり / ■院内研修・院外研修両方を活用 ■eラーニングも導入。 |
自己啓発支援 | あり / ■院外研修参加費補助制度あり(上司の承認があれば、研修・学会などへの必要経費(交通費・参加費・宿泊費)を補助します) ■認定看護師取得助成制度あり(条件を満たした方を対象に、授業料半分と、受講にかかる期間中の給与・賞与を一部支給します) |
メンター制度 | あり / ■入職後1年間はプリセプター制。新人1人ひとりをプリセプターだけでなく部署全体でフォローします |
専門・認定看護師の就業状況 | ■排尿機能検査士:数名 |
前年度の新卒採用実績数 | 10名 ※2022年度実績 |
定年・定年後の再雇用 | 定年:60歳 定年後の再雇用:65歳まで希望者全員(嘱託社員として採用) |
マイカー通勤 | ■片道2キロ以上の人が対象となります。(当法人規定に基づく) ■病院近隣に法人駐車場を確保しています。 ■使用料は月額3,000円。 |
入職時の支度金制度 | 新卒の方対象に、当院入職の為の引越し費用、賃貸契約料を補助します(上限あり)。 |
働き方データ
育休対象者および取得者数(男性/女性)※前年度 | 育休対象者数 男性1名/女性12名 育休取得者数 男性0名/女性12名 (※2022年度実績) |
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新卒採用者数と離職者数※過去3年間 | 2022年 男性0名 女性2名 2022年 男性2名 女性8名 2021名 男性0名 女性8名 |
問い合わせ先
問い合わせ先・雇用法人名 | 医療法人寶樹会 法人事務局 総務課 鈴木慶子 TEL:022-367-4111(仙塩総合病院) MAIL:k.yoshida_somu@houju.org |
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住所 |
985-0842 |
アクセス | ■JR仙石線「多賀城駅」より 徒歩12分 ■仙台東部道路「仙台港北I.C」より 車で5分 |
URL |
公開期間:2024年12月1日~2025年11月
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