国立病院機構神奈川病院

  • 所在地:神奈川県
  • 病床数:370床
  • 看護師数:186名
三交代 三次救急 寮・住宅補助あり 資格支援あり 退職金制度あり 奨学金制度あり 託児所あり マイカー通勤OK

令和3年3月 新病棟へ移転!急性期から専門分野まで幅広い領域に学べる病院です。患者さんに寄り添いあたたかい看護を一緒に実践していきましょう。

概要・採用データ

新採用オリエンテーション研修

レベル1倫理研修

レベル2研修 メンバーシップ

病院データ

病院名 国立病院機構神奈川病院
病院種別 公的病院(国家公務員、独立行政法人、赤十字等)
病院の紹介  神奈川県秦野市にある当院は、周囲を自然豊かな環境に囲まれています。昭和14年に創立以後、地域に欠かすことのできない中核病院として、地域の皆さまから信頼される病院づくりに務めています。政策医療として結核を含む呼吸器疾患の専門的な医療、重症心身障害に関する専門的な医療、透析なども行っています。また、地域医療支援病院として二次救急診療も行っており、救急車の受け入れを積極的に行っています。
 一般病棟では、地域包括病棟も有しており、急性期から慢性期まで基本的な知識・技術はもちろんのこと、専門的な知識・技術を磨くことができます。訪問看護師と共に在宅に戻られた患者さんの同行訪問は看護の振り返りのできる良い機会となっています。
診療科目 内科 呼吸器内科 呼吸器外科 消化器内科 消化器外科 循環器内科 小児科 神経内科 心療内科 アレルギー科 リウマチ科 外科 整形外科 脳神経外科 小児外科 耳鼻いんこう科 皮膚科 泌尿器科 リハビリテーション科 放射線科
開設年月日 1939年
病床数 370床
職員数 401人
看護師数 186人
院長 橋誥 壽律
看護部長(総師長) 岡田 悦子
看護方式 固定チームナーシング受け持ち制看護
看護配置基準 一般病棟10:1、重症心身障害児(者)病棟10:1、結核病棟10:1
地域包括ケア病棟13:1
一般病棟平均在院日数 20日以内
外来患者数 約300人/日
入院患者数 約280人/日
あなたは知ってますか?秦野の魅力! 交通:横浜・東京までおよそ1時間!鎌倉・湘南・箱根はすぐ足をのばせる距離です!
グルメ:日本名水百選のおいしい水!
 程よい自然に囲まれているので野菜・お肉・お魚がとっても美味しいです。

採用・待遇

雇用形態 正職員
募集職種(取得見込) 看護師
採用人数 看護師 20名
募集対象 看護師の資格有する方
2022年3月末までに看護師資格取得見込みの方(大学生、専門学校生、短大生)
募集学部 看護系学部看護学科
応募・選考方法 小論文、面接試験
提出書類 履歴書
卒業証明書(卒業見込み証明書)
初任給 2020 年 4月 実績
条件 合計 基本給 諸手当(一律)
高卒+3年過程新卒 197,000円 197,000円
高卒+4年制大学卒 206,400円 206,400円
高卒+2年制短大、専門卒 188,800円 188,800円
手当 主要手当
4年制大学卒 50,700円
短大・専門卒 48,975円
※主要手当には地域手当及び夜勤看護手当(1カ月当たり準夜、深夜各4回)を含む(1回約8,000円)
※その他給与規程に基づき支給
※「夜勤看護手当」につきましては都度お支払いしております。

その他手当
住宅手当(借家を借りている方に最大27,000円まで)
通勤手当(公共交通機関を利用している方に最大55,000円まで)
昇給・賞与 昇給:年1回
賞与:年2回(支給日6/30・12/10)
勤務地 神奈川県秦野市落合666-1
勤務形態 二交代制 三交代制
〇二交代制勤務
・日勤 8:30 ~ 17:15
・夜勤 16:15~9:15
○三交替制勤務
・日勤 8:30 ~ 17:15
・準夜勤 16:15 ~ 1:00
・深夜勤 0:30 ~ 9:15

1カ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
休日・休暇制度 4週8休制
他に国民の祝日、年末年始の休日有り
年次休暇、病気休暇、特別休暇、子育て支援制度(特別休暇、育児休業等)
福利厚生・加入保険制度 委託保育所、人間ドック補助、国家公務員共済組合連合会が行う宿泊施設など利用可、国家公務員共済組合法に基づく共済組合へ加入
奨学金制度 あり / 看護学生対象の奨学金制度(60万円/年)
退職金制度 あり / 国家公務員共済組合法に基づき支給
保育施設 あり / 保育施設が敷地内にあります。対象者は義務教育就学前児童
被服貸与 あり / 白衣貸与4枚
看護宿舎 あり / リース宿舎ワンルームタイプ約25平方メートルがあります。
自己負担額は23,000円~25,000円
エアコン、バス(浴室暖房乾燥機付)、トイレ、電気温水器、キッチン(IHコンロ)、クローゼット、テレビドアホン
研修制度・教育制度 あり / 看護職員を対象とした看護職員のキャリアパス制度をもとに生涯学習のためのシステムを整えています。国立病院機構統一の能力開発プログラムを基にした「神奈川病院能力開発プログラム」を通して着実なステップアップを支援しています。卒業1年目から集合教育や機会教育を通して1人1人の成長に合わせ段階的に学んでいくことができます。
専門・認定看護師の就業状況 5人の認定看護師(感染管理、皮膚・排泄ケア、慢性呼吸器疾患看護、脳卒中リハビリテーション看護、がん性疼痛)が活躍しています。
有給休暇取得日数※前年平均 17.6日 ※2019年度実績
新卒採用者数と離職者数※過去3年間 2017年 採用者数 14名 離職者数 1名
2018年 採用者数 23名 離職者数 2名
2019年 採用者数 18名 離職者数 0名
平均勤続年数 9.6年 ※2019年度実績
平均年齢 34.0歳 ※2019年度実績
前年度の採用実績数 18名 ※2019年度実績
採用実績校 横浜医療センター附属横浜看護学校
積善会看護専門学校
湘南平塚看護専門学校
静岡県立看護専門学校
国立弘前病院附属看護学校

病院基本情報

問い合わせ先 副看護部長または教育担当師長
住所

257-8585
神奈川県秦野市落合666-1 神奈川病院

地図を確認する

アクセス 小田急小田原線「秦野駅」北口下車(急行停車駅)
神奈川中央交通バス4番バス停より「神奈川病院」行 約13分
東名高速道路「秦野中井IC」国道246号線方面 約15分

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