名南病院

  • 所在地:愛知県
  • 病床数:158床
  • 看護師数:167名
制度待遇: 三交代 寮・住宅補助あり 資格支援あり 退職金制度あり 奨学金制度あり 託児所あり マイカー通勤OK

二次救急の病院で、その人に合わせた教育を【急性期~在宅まで 多様な看護経験】【年間休日121日 福利厚生も充実】名古屋市南区の地域密着型の医療法人です

2025年卒の看護学生さんへ(2024/03/04更新)

大病院ではありませんが、しっかりした教育を受けることができ、優しい先輩や上司に囲まれて働けるあたたかい雰囲気の職場です。
病院見学会は2/3、3/23に予定されていますので、ぜひお越しください♪

エントリーとは
エントリーとは、その病院に対して今後の説明会情報や選考の情報が欲しいという旨の意志表示です。 情報を受け取れるように少しでも興味がある病院へは、エントリーをしておくことをお勧めします。 ※エントリーは説明会や選考を受けなければならないということではありません。

病院データ

病院名 名南病院
病院種別 民間病院
病院の紹介 -------急性期~在宅まで 多様な看護経験が積める--------
名南会は、急性期の名南病院を始め、回復期・慢性期・介護医療院・老人保健施設・診療所・訪問看護などたくさんの看護の部署があり、多様な看護経験を積むことが可能です。
新卒の方はまず名南病院に配属されることがほとんどです。
地域とのつながりが強く、退院後の生活を見据えた関わりができる病院です。


--------いのちを差別しない--------
地域密着型の病院として『お金のあるなしで人のいのちを差別してはならない』という思いで、『差額ベッド代を徴収しない』『無料低額診療事業』『患者訪問』『平和学習』『子ども食堂・フードパントリー・無料学習塾』を行っているなど、独自の取り組みをしています。


--------教育制度--------
●プリセプター制度を導入
●厚生労働省の新人看護職員研修ガイドラインに沿った教育を実施
●夜勤の入り方は個人のタイミングに合わせて、先輩とのシャドー夜勤で自信を付けてから夜勤デビュー!不安があればもう一度最初からトライ!
●認定看護師の資格取得支援制度あり


--------長く健康に働き続けることができる--------
●アットホームな人間関係の良い環境
先輩や上司に、怖がらずしっかり聞くことができる、しっかり指導をして育てようとしてくれる。愛のある先輩たちが成長を見守ってくれます。
また、職種を越えて人間関係もよく続けやすい病院だと思います。職種を超えた交流会で、看護職のみの交流に関わらず、全職種での仲間作りも大切にしています。
たとえ他職種の役職者であっても、すれ違ったついでに気軽に話しかけて相談したり…当たり前にできるアットホーム雰囲気です。

●福利厚生も充実
年間休日121日に加え、有給の使用も可能です。
育休や時短勤務、隣接する日中保育所や病児保育の利用が可能なので、育児と仕事を両立している職員が沢山!

●医療費を年間10万円まで補助
当法人はもちろん他の医療機関へ受診しても、外来診療分について「年間10万円まで」補助があります(社会保険診療分の一部負担金のみ)。
入院費や検診についても補助があるので、安心して健康に働くことができます。
その他、独自の健康増進目的のイベントや補助あり!
診療科目 内科 呼吸器科 消化器科(胃腸科) 循環器科 小児科 神経内科 外科 整形外科 皮膚科 泌尿器科 リハビリテーション科 放射線科
●糖尿病特診あり
※尿病専門医4名、認定看護師1名、糖尿病療養指導士12名(うち看護師5名)が在籍。腎臓病療養指導士は3名(うち看護師2名)。
※糖尿病専門医が4名というのは、南区では名南病院が一番多くの専門医数が在籍しております(2022年12月時点)。
※透析予防指導実績・・・令和元年度は133名。許可病床数250~1000以上の大きい病院と同等の指導数を、158床の病院ながら行っています。

●その他 小児発達外来、物忘れ外来、女性医師による乳腺外来 等
開設年月日 昭和42年
病床数 158床
職員数 440人
(名南会全体の常勤職員数)
看護師数 167人
(名南会全体の常勤看護職員数)
院長 小南 重人
看護部長(総師長) 岩佐 明美
看護方式 チームナーシング
看護配置基準 10:1
外来患者数 約208人/日
入院患者数 約132人/日
【その人の生活や背景まで「看る」ことを大切にしています】 1959年、伊勢湾台風が東海地方を襲った大災害がきっかけで、「誰もが気軽にかかれて、いつでもどこでも安心して診てもらえる病院を自分たちの手で作ろう!」 と地域の方々が少しずつお金や知恵を出し合い、名南病院(医療法人 名南会)が誕生しました。地域の方の為に生まれた、地域に寄り添う病院です。
約50年経った現在は、疾患だけでなく、その人がどんな人で、どのような生活をしてきた人なのか。何を望み、何を求めているのか。その人の生活や背景まで「看る」ことを大切にしています。

【奨学金制度 看護師を目指す皆さんを応援します】 名南会では50,000円/月の奨学金制度を設けています。
奨学生向けの国試講座や実技の練習会、先輩職員、学生同士の交流も定期的に行っているので、就職前から病院の雰囲気を知る機会がたくさんあります。
奨学生は卒年含め全学年で募集を行っているので興味のある方はそちらもお気軽にお問い合わせください。

採用・待遇

雇用形態 正職員
募集職種(取得見込) 看護師
採用人数 8名
募集対象 看護資格を有する方、もしくは四大・短大・専門学校・高等学校衛生看護科を卒業予定で看護師資格取得見込みの方
募集学部 看護系学部・学科
応募・選考方法 まずは、マイナビ看護学生より資料請求をお願いします。
提出書類 ◆履歴書
◆卒業見込証明書
◆成績証明書

給与関連

初任給 2023 年 4月 実績
条件 合計 基本給 諸手当(一律)
大卒 224,800円 189,000円 35,800円
看護学校3年卒・短大3年卒・高校専攻科卒 222,400円 183,700円 38,700円
看護師学校養成所2年課程 222,400円 183,700円 38,700円
諸手当内訳: ・一律職種給:7,000円
・一律共済手当:4,200円
・加算調整給(学歴ごとに一律支給)
 大卒:24,600円
 短大・看護学校3年卒・高校専攻科卒・看護師学校養成所2年課程:27,500円
夜勤手当 あり / 都度支給
夜勤手当については都度お支払いしております。
夜勤月平均は3交代(準夜4回・深夜4回/月)または2交代(4回/月)で
準夜6,800円/1回、深夜7,700円/1回、二交代14,500円/1回の手当をお支払いしています。
その他手当 ◆住宅手当(12,000円/月)
◆扶養手当(1人目:10,000円、2人目以降:5,000円)
◆時間外手当
◆通勤手当(定期代、車通勤代、駐車場補助)
◆日祝勤務手当
◆年末年始特別支給金ほか

夜勤手当、日祝勤務手当、時間外手当については都度お支払いしております。
モデル月収例 看護師・四年制大学卒 モデル月収 282,800円
内訳:基本給189,000円、諸手当35,800円、夜勤二交代4回分58,000円(1回14,500円)
昇給・賞与 ●昇給:年1回(4月)5,300円(2022年度実績)
●賞与:年3回(7月・12月・3月)3.7カ月(2022年度実績)

勤務地 【名南病院】
〒457-0856
愛知県名古屋市南区南陽通5-1-3
勤務形態・勤務時間 二交代制 三交代制
二交代制
1,日勤(8:30~17:00)2,夜勤(16:30~翌9:30)
(休憩100分、実働15時間20分)

三交代制
1,日勤(8:30~17:00)2,準夜勤(16:30~1:00)3,深夜勤(0:30~9:00)
(休憩50分、実働7時間40分)

1カ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
休日・休暇制度 4週8休制
◆週休2日制(4週8休・年間休日121日)
◆有給休暇:6カ月目まで3日
      6カ月以降1年6カ月目までに12日(最高20日まで発生)
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇
◆慶弔休暇
◆生理休暇  など
福利厚生・加入保険制度 ●行事:職員旅行、パーティー、ボウリング大会
●その他:慶弔見舞金、永年勤続記念品贈呈、財形貯蓄、年10万円まで病院受診料負担、映画チケット割引、提携ペンション割引利用、夜間タクシー代、福利厚生倶楽部による各種割引制度、確定拠出型年金など
●サークル活動:野球、フットサル、バスケット、バレー、バドミントン、卓球、登山、手話など
●保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
奨学金制度 あり / 看護学生対象の奨学金制度(月50,000円)
退職金制度 あり / 勤続3年以上の者に支給
保育施設 あり / つちっこ保育所(夜間17時~21時まで)
まめっこ保育所(満2歳までが対象の日中保育)
なかよし学童(平日:夜間17時~21時まで、日祝日:8時30分~17時もOK)
病児・病後児保育そらっこ(補助により、実質月2,000円以下で利用可能)
被服貸与 あり / ユニフォーム無料貸与
就業場所における受動喫煙防止の取組 敷地内すべて禁煙
研修制度・教育制度 あり / 
-------新人教育-------
・1年間厚生労働省の新人看護職員研修ガイドラインに沿った新人教育
・プリセプター制度
・夜勤は個人のタイミングに合わせ、先輩とのシャドー夜勤で自信を付けてから夜勤デビュー!
不安があればもう一度最初からトライ!


-------1年目以降教育-------
・ラダー制度
中堅教育、主任教育など、世代や役割に応じた教育制度が整っています。
また、症例検討、看護活動交流会など、様々な機会を通して看護技術、看護水準の向上に努めています。

・認定看護師資格取得支援制度あり
授業料の援助、研修中の給料も支給します。
自己啓発支援 あり / eラーニング、部署での学習会や法人内外での症例発表
メンター制度 あり / プリセプター制度による新人のサポート
キャリアコンサルティング制度 あり / 定期的な面談を実施
認定看護師取得の支援制度(制度を受けるための規定あり)
専門・認定看護師の就業状況 認定看護師:
糖尿病、訪問看護、摂食・嚥下障害看護
平均年齢 39.4歳(2022年度実績)
前年度の新卒採用実績数 6名(2023年度実績)
採用実績校 日本福祉大学、中部大学、愛知県立大学、岐阜大学、修文大学、中京学院大学、一宮研伸大学、岐阜保健短期大学、名古屋市立中央看護専門学校、名古屋市医師会看護専門学校、県立愛知看護専門学校、愛知黎明高等学校etc…
採用実績学部学科 看護学部
求める人材像 ・前向きに考え、行動できる方
・明るく元気な方な対応ができる方
・看護理念に共感できる方

働き方データ

所定外労働時間(月平均)※前年実績 4.2時間/月(2022年度実績・全職種)
有給休暇取得日数※前年平均 7.9日(2022年度実績・看護職)
育休対象者および取得者数(男性/女性)※前年度 育休対象者数(2022年度実績・全職種)男性6名/女性12名
育休取得者 (2022年度実績・全職種)男性2名/女性11名
女性管理職の割合※前年度 60.7%(2022年度実績)
新卒採用者数と離職者数※過去3年間 2023年 新卒採用者数 6名 離職者数1名
2022年 新卒採用者数 8名 離職者数1名
2021年 新卒採用者数 9名 離職者数2名
(看護職のみ)2023.10.17現在 
新卒採用者数(男性/女性) 2023年 男性1名 女性5名
2022年 男性0名 女性8名
2021年 男性0名 女性9名
(看護職のみ)
平均勤続年数 10.2年(2022年度実績)

問い合わせ先

問い合わせ先・雇用法人名 医療法人名南会 本部事務局 人事教育室
採用担当:加藤
TEL:052-692-2388
Email:jinji@meinan.or.jp
住所

457-0841
愛知県名古屋市南区豊田五丁目15番18号

地図を確認する

アクセス 名鉄常滑線道徳駅下車、徒歩約10分
URL

公開期間:2023年12月1日~2024年11月

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