- 所在地:愛知県
- 病床数:157床
- 看護師数:142名
名古屋市南区の二次救急の病院で、その人に合わせた教育を【地域包括ケア病棟・回復期・訪問看護・診療所・老健…】【年間休日121日 福利厚生も充実】
二次救急・地域包括ケア病棟の名南病院で働いてみませんか? ★28~30卒奨学金説明会開催中★(2026/10/02更新)
医療法人名南会には、看護師として活躍できるフィールドがたくさん!!
新人看護師の多くが配属される「名南病院:地域包括ケア病棟」をはじめ、
もう一つの新人配属先候補として「名南ふれあい病院:回復期リハビリテーション病棟」もあります。
さらに、病棟で経験を積んだ後は、
診療所・訪問看護・介護医療院など、法人内でさまざまなキャリアを築くことが可能です。
※新卒で「回復期リハビリテーション病棟」への配属を希望される方は、説明会予約時にお知らせください
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★★奨学金制度について★★
名南会では、奨学生も積極的に募集しています!
返済免除型の奨学金制度に加え、企画や交流会への参加を通して学びを深めることができます。
また、将来一緒に働く同期や先輩・後輩と交流できる機会にもなります。
2028~2030年卒の皆さん、ぜひ一度説明会へお越しください!!
病院データ
| 病院名 | 名南病院 |
|---|---|
| 病院種別 | 民間病院 |
| 病院機能 | 急性期 回復期 |
| 病院の紹介 | -----二次救急~在宅まで 多様な看護経験が積める----- 名南会は、地域包括ケア病棟を持つ名南病院を始め、回復期の名南ふれあい病院、慢性期・介護医療院・老人保健施設・診療所・訪問看護などたくさんの事業所があり、多様な看護経験を積むことが可能です。 新卒の方はまず名南病院に配属されることが多いですが、回復期への配属も可能です。 まず病棟で経験を積んだ後に、自分が進みたい看護の部署へ異動することも可能! -----地域の方の為の病院・病院に来られない方も含めて健康になってもらいたい----- 『地域の方すべての人が健康であってほしい』『人のいのちを差別してはならない』という思いで、『まちづくり・健康づくり・居場所づくり』『差額ベッド代を徴収しない』『無料低額診療事業』『患者訪問』『平和学習』『子ども食堂・フードパントリー・無料学習塾』を行っているなど、独自の取り組みをしています。 -----教育制度----- ●プリセプター制度を導入 ●厚生労働省の新人看護職員研修ガイドラインに沿った教育を実施 ●夜勤の入り方は個人に合わせて、人と比べなくて大丈夫。先輩とのシャドー夜勤で自信を付けてから夜勤デビュー! ●認定看護師の資格取得支援制度あり -----長く健康に働き続けることができる----- ●アットホームな人間関係の良い環境 先輩や上司に、怖がらずしっかり聞くことができる、しっかり指導をして育てようとしてくれる。愛のある先輩たちが成長を見守ってくれます。 また、職種を越えて人間関係もよく、他職種の役職者であっても、すれ違ったついでに気軽に相談したり…当たり前にできるアットホームな雰囲気です。 ●福利厚生も充実 年間休日121日に加え、最高20日間付与される有給、特別休暇の使用も可能です。 育休や時短勤務、隣接する日中保育所・病児病後児保育の利用が可能なので、育児と仕事を両立している職員が沢山! 職員の健康・リフレッシュを促す独自の取り組みも複数あります! ●医療費を年間10万円まで補助 当法人はもちろん他の医療機関へ受診しても、外来診療分について「年間10万円まで」補助があります。 検診や、入院費は「上限なし(他院OK 保険診療分のみ)」で補助があるので、安心して健康に働くことができます。 |
| 診療科目 |
内科 呼吸器科 消化器科(胃腸科) 循環器科 小児科 神経内科 外科 整形外科 皮膚科 泌尿器科 リハビリテーション科 放射線科
●糖尿病特診あり ※尿病専門医4名、認定看護師1名、糖尿病療養指導士12名(うち看護師5名)が在籍。腎臓病療養指導士は3名(うち看護師2名)。 ※糖尿病専門医が4名というのは、南区では名南病院が一番多くの専門医数が在籍しております(2022年12月時点)。 ※透析予防指導実績・・・令和元年度は133名。許可病床数250~1000以上の大きい病院と同等の指導数を、157床の病院ながら行っています。 ●その他 小児発達外来、物忘れ外来、女性医師による乳腺外来 等 |
| 開設年月日 | 昭和42年 |
| 病床数 |
157床
(名南病院:地域包括ケア病棟157床、名南ふれあい病院:回復期リハビリテーション病棟60床、介護医療院60床、老人保健施設100床) |
| 職員数 |
455人
(名南会全体の常勤職員数) |
| 看護師数 |
142人
(名南会全体の常勤看護職員数) |
| 院長 | 小南 重人 |
| 看護方式 | チームナーシング |
| 看護配置基準 | 10:1 |
| 外来患者数 | 約170人/日
|
| 入院患者数 | 約144人/日
|
| その人の生活や背景まで「看る」ことを大切にしています | 1959年、伊勢湾台風が東海地方を襲った大災害がきっかけで、「誰もが気軽にかかれて、いつでもどこでも安心して診てもらえる病院を自分たちの手で作ろう!」 と地域の方々が少しずつお金や知恵を出し合い、名南病院(医療法人 名南会)が誕生しました。地域の方の為に生まれた、地域に寄り添う病院です。 約60年経った現在は、疾患だけでなく、その人がどんな人で、どのような生活をしてきた人なのか。何を望み、何を求めているのか。その人の生活や背景まで「看る」ことを大切にしています。 |
| 奨学金制度 看護師を目指す皆さんを応援します | 名南会では50,000円/月の奨学金制度を設けています。 卒業後、名南会の関連施設にて勤務される場合は、返済免除となります。 奨学生向けの国試講座や実技の練習会、先輩職員、学生同士の交流も定期的に行っているので、就職前から病院の雰囲気を知る機会がたくさんあります。 奨学生は、随時募集を行っています。 興味のある方はお気軽に奨学金説明会へお越しください。 |
| 新人の夜勤デビューは冬頃が目安!!二交代・三交代どちらもあり | 夜勤のスタート時期は一人ひとりの成長に合わせて決定します。先輩と一緒に行う「シャドー夜勤」で経験を積み、自信をつけてから夜勤デビュー。人と比べる必要はありません! 名南病院では、二交代・三交代の両方の働き方に対応しています。 |
採用・待遇
| 雇用形態 | 正職員 |
|---|---|
| 募集職種 | 看護師 |
| 採用人数 | 6名 |
| 募集対象 | 看護資格を有する方、もしくは四大・短大・専門学校・高等学校衛生看護科を卒業予定で看護師資格取得見込みの方 |
| 募集学部 | 看護系学部・学科 |
| 応募・選考方法 | まずは、説明会への参加をお願いします。 |
| 提出書類 | ◆履歴書(顔写真付き) ◆卒業見込証明書 ◆成績証明書 |
給与関連
| 初任給(月給制) |
2026 年 4月 実績
・一律共済手当:4,200円 ・ベア・改善手当:19,000円(2026年4月~9,000円増額) ・名南病院勤務の看護師のみ看護処遇改善手当(12,000円/月) ・加算調整給(学歴ごとに一律支給) 大卒:24,600円 短大・看護学校3年卒・高校専攻科卒・看護師学校養成所2年課程:27,500円 ※上記一律手当には、夜勤手当やその他の諸手当は含まれていません |
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 夜勤手当 | あり / 都度支給 夜勤手当については都度お支払いしております。 2交代勤務・3交代勤務の方どちらも、月に4回程度夜勤がございます。 以下は月に4回夜勤をした場合の夜勤手当 3交代:準夜6,800円/1回、深夜7,700円/1回 =58,000円/月 2交代:14,500円/1回 =58,000円/月 |
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| その他手当 | ◆住宅手当(12,000円/月) ◆扶養手当(1人目:10,000円、2人目以降:5,000円) ◆時間外手当 ◆通勤手当(定期代、車通勤代、駐車場補助) ◆日祝勤務手当 ◆勤続手当 夜勤手当、日祝勤務手当、時間外手当については都度お支払いしております。 |
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| モデル月収例 | 看護師・四年制大学卒 モデル月収 313,800円 内訳:基本給189,000円、諸手当66,800円、夜勤二交代4回58,000円(1回14,500円) |
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| 昇給・賞与 | ●昇給:年1回(4月)5,300円~(2025年度実績) ●賞与:年3回(7月・12月・3月)3.6カ月(2025年度実績) |
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| 試用期間 | あり 3カ月、労働条件は同じ |
| 勤務地 | 【名南病院】 〒457-0856 愛知県名古屋市南区南陽通5-1-3 |
|---|---|
| 勤務形態・勤務時間 | 二交代制
二交代制 1,日勤(8:30~17:00)2,夜勤(16:30~翌9:30) (休憩100分、実働15時間20分) 三交代制 1,日勤(8:30~17:00)2,準夜勤(16:30~1:00)3,深夜勤(0:30~9:00) (休憩50分、実働7時間40分) 1カ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内) |
| 休日・休暇制度 | 4週8休制
◆週休2日制(4週8休・年間休日121日) ◆有給休暇:6カ月目まで3日 6カ月以降1年6カ月目までに12日(最高20日まで発生) 時間単位での有給取得が可能 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 ◆介護休暇 ◆慶弔休暇 ◆生理休暇 など |
| 福利厚生・加入保険制度 | ●健康:年間10万円まで、他院を含む病院外来受診料補助。入院費については限度額なしで補助。検診代補助。インフルエンザワクチン接種無料 ●育児:病院隣に保育所を併設(病児病後児保育、日中保育、夜間休日保育、学童等) ●その他:福利厚生倶楽部による各種割引制度、映画やコンサートなどの鑑賞補助1000円×複数回/1年、旅行補助、食事会補助、映画チケット割引、提携ペンション割引利用、夜間タクシー代、企業型確定拠出型年金制度、慶弔見舞金、永年勤続記念品、財形貯蓄、など ●行事:共済会パーティー、ボウリング大会 ●サークル活動:フットサル、アウトドアサークルなど ●保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
| 奨学金制度 | あり / 看護学生対象の奨学金制度(月50,000円) |
| 退職金制度 | あり / 勤続3年以上の者に支給 |
| 保育施設 | あり / つちっこ保育所(夜間17時~21時まで) まめっこ保育所(満2歳までが対象の日中保育) なかよし学童(平日:夜間17時~21時まで、日祝日:8時30分~17時もOK) 病児・病後児保育そらっこ(補助により、実質 月2,000円以下/利用可能) |
| 被服貸与 | あり / ユニフォーム無料貸与 |
| 就業場所における受動喫煙防止の取組 | 敷地内すべて禁煙 |
| 研修制度・教育制度 | あり / -------新人教育------- ・1年間厚生労働省の新人看護職員研修ガイドラインに沿った新人教育 ・プリセプター制度 ・夜勤は個人のタイミングに合わせ、先輩とのシャドー夜勤で自信を付けてから夜勤デビュー! 不安があればもう一度最初からトライ! -------1年目以降教育------- ・ラダー制度 中堅教育、主任教育など、世代や役割に応じた教育制度が整っています。 また、症例検討、看護活動交流会など、様々な機会を通して看護技術、看護水準の向上に努めています。 ・認定看護師資格取得支援制度あり 授業料の援助、研修中の給料も支給します。 |
| 自己啓発支援 | あり / eラーニング、部署での学習会や法人内外での症例発表 |
| メンター制度 | あり / プリセプター制度による新人のサポート |
| キャリアコンサルティング制度 | あり / 定期的な面談を実施 認定看護師取得の支援制度(制度を受けるための規定あり) |
| 専門・認定看護師の就業状況 | 資格取得支援あり! (授業料援助、遠方の場合の宿泊費、研修中の給料保証など) 認定看護師:糖尿病、訪問看護、摂食・嚥下障害看護、認知症 |
| 平均年齢 | 39.4歳(2022年度実績) |
| 前年度の新卒採用実績数 | 3名(2024年度実績) |
| 採用実績校 | 日本福祉大学、中部大学、愛知県立大学、岐阜大学、修文大学、中京学院大学、一宮研伸大学、岐阜保健短期大学、名古屋市立中央看護専門学校、名古屋市医師会看護専門学校、県立愛知看護専門学校、愛知黎明高等学校etc… |
| 採用実績学部学科 | 看護学部 |
| 求める人材像 | ・前向きに考え、行動できる方 ・明るく元気な対応ができる方 ・看護理念に共感できる方 |
働き方データ
| 所定外労働時間(月平均)※前年実績 | 4.8時間/月(2023年度実績・全職種) |
|---|---|
| 有給休暇取得日数※前年平均 | 11.3日(2023年度実績・看護職のみ) |
| 育休対象者および取得者数(男性/女性)※前年度 | 育休対象者数(2023年度実績・全職種)男性4名/女性4名 育休取得者 (2023年度実績・全職種)男性3名/女性4名 |
| 女性管理職の割合※前年度 | 59.6%(2023年度実績) |
| 新卒採用者数と離職者数※過去3年間 | 2024年 新卒採用者数 3名 離職者数0名 2023年 新卒採用者数 5名 離職者数2名 2022年 新卒採用者数 6名 離職者数2名 (常勤看護師のみ)2024.10.28現在 |
| 新卒採用者数(男性/女性) | 2024年 男性0名 女性3名 2023年 男性1名 女性4名 2022年 男性0名 女性6名 (看護職のみ) |
| 平均勤続年数 | 10.3年(2023年度実績 看護職のみ) |
問い合わせ先
| 問い合わせ先・雇用法人名 | 医療法人名南会 本部事務局 人事教育室 採用担当:加藤 TEL:052-692-2388 Email:jinji@meinan.or.jp |
|---|---|
| 住所 |
457-0841 |
| アクセス | 名鉄常滑線道徳駅下車、徒歩約12分 |
| URL |
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