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館山病院

  • 病院所在地:千葉県
  • 病床数:208床
  • 看護師数:104名

支えあうチーム医療を目指します。
病院としての「チーム医療」と地域が結ぶ「地域医療」を密接に融合させることで、高齢化社会の暮らしのサポートをしていきます。

館山病院
  • "choice"すると、病院からパンフレットや見学会などの詳細が受け取れます。
2022年春、病院新築移転オープン!我々と共に新しい病院を創り上げませんか?
2022年春、病院新築移転オープン!我々と共に新しい病院を創り上げませんか?
和やかな雰囲気の中、みんなで支えあう医療を実践します。
和やかな雰囲気の中、みんなで支えあう医療を実践します。
病院データ
名称
館山病院
名称フリガナ
タテヤマビョウイン
病院種別
一般病院
設置体
社会医療法人
病院の特徴
<2022年春、病院新築移転オープン!>
館山病院は、明治24年(1891年)10月4日、地域住民の方々の「この地に病院を!」という要望により開設された歴史ある病院です。その120年以上の歴史の中には、全国に先駆けた近代的サナトリウム病棟や、准看護学校の設立、一般急性期医療の充実など、各時代に適応した医療への取り組みを展開して参りました。
病院を核として、訪問看護、介護事業、通所リハビリ事業を展開し、急性期、慢性期から予防医療までトータルで提供できる、地域と密着した高齢者に必要とされる医療に力を注いでいます。
千葉・房総半島の南部に位置する館山は、年間平均気温16度以上。マリンスポーツ・釣りなどに興ずるには絶好の地域で、1月から3月にかけては、菜の花が色鮮やかに咲き誇ります。毎年1月末に開催される若潮マラソン大会は1万人を超える参加者で、夏の花火大会では、15万人の観光客が訪れます。青い海と富士山、そして沿道には菜の花やポピーが咲き、絶好のロケーションは、皆さまの心を癒します。

そんな恵まれた土地・館山に「地域住民の健康と幸せを願う」そして「地域に密着した病院」という理想と使命を掲げて、日々展開しております。

そして、2022年春、新たな土地で更なる理想と使命を果たすため、病院が新築移転します。
あなたも、その一員となり、共に新しい病院を創り上げましょう!
診療科目
内科・呼吸器内科・循環器内科・消化器内科・外科・整形外科・泌尿器科・脳神経外科・心療内科・精神科・神経内科・リハビリテーション科・放射線科
歯科・口腔外科
【専門外来】 神経内科・糖尿病外来・腎臓内科・睡眠時無呼吸外来
【精神科デイケア】
開設年月日
明治24年10月4日
病床数
208床
職員数
287名
看護師数
104名
院長
竹内 信一
看護部長(総師長)
辰澤 智恵
看護方式
チームナーシング
看護体系
一般病棟 10:1
療養病棟 20:1
障害者病棟 10:1
回復期リハビリ病棟 15:1
外来患者数
220名/日(平均)
入院患者数
175名/日(平均)
施設ご紹介
●外来(24時間救急対応・二次救急医療)
●入院(一般急性期・障害者・療養・回復期リハビリ)
●リハビリテーションセンター
●透析センター
●歯科センター
●人間ドック・健診センター
●訪問看護ステーション・ヘルパーステーション
●精神障害者生活訓練施設
●館山市地域包括支援センター
●ケアプランセンター
●精神科デイケア
●保育所(24時間対応)
採用・待遇
雇用形態
正職員  
募集職種(取得見込)
看護師  
採用人数
合計:10名
応募資格
看護師
選考方法
選考方法:面接

提出書類
1.履歴書(写真貼付)
2.成績証明書
3.卒業見込み証明書
初任給(モデル月収例)
基本給:
 【大学卒】 207,600 円
 【3年全日制卒】 203,200 円
 【高等5年制卒】 201,000 円
 【2年全日制卒】 201,000 円
 ※経験加算有
 夜勤手当:13,500円/回
 住宅手当:上限24,000円(賃貸の場合、家賃月額の2分の1)
 13,000~14,500円(持家の場合)
 交通費:全額支給
 その他:超過勤務手当・早手当・家族手当・年末年始出勤手当
 ※夜勤手当は都度払いになります。
初任給(基本給のみ)
基本給:
 【大学卒】 207,600 円
 【3年全日制卒】 203,200 円
 【高等5年制卒】 201,000 円
 【2年全日制卒】 201,000 円
手当
地域手当【実働3年以上、10,000~30,000円(実働年数により相違、上限実働31年未満)】・超過勤務手当・通勤手当・家族手当・住宅手当・年末年始出勤手当
昇給・賞与
昇給:年1回(4月実施)
賞与:年2回(7月、12月実施)
(前年度実績。新採用者は、初回賞与減額規程有)
勤務地
〒294-0037
干葉県館山市長須賀196番地
Tel: 0470-22-1122
Fax: 0470-22-2826
交通:JR内房線館山駅より徒歩15分、バス8分
勤務地詳細地区
千葉県(東上総・南房総)
勤務形態
2交代制(一部3交代)
日勤: 08:30~17:00
夜勤: 16:30~09:00
早番: 7:00~15:30
遅番: 10:30~19:00


※このほかに一部、早出・遅出有
休日・休暇制度
休日:月最低4週8休

休暇:慶弔、産前産後、育児
   初年度有給休暇10日(入職後6カ月)
福利厚生・加入保険制度
宿舎施設: 職員専用独身寮・職員社宅:有(要相談)

加入保険等:健康・厚生・雇用・労災

その他:
24時間体制保育施設有り。
病院診療費用の一部返還制度、入院時室料差額の一部負担制度
職員家族のドック検診の割引
互助会での職員旅行、レクリエーション
奨学金制度
有り(上限:月額5万円)
返済免除制度あり
退職金制度
有り(正職員で勤続3年以上対象)
保育施設
有り(24時間保育・学童保育)
被服貸与
有り
看護宿舎
職員専用独身寮、社宅あり
研修制度・教育制度
あり  人材育成はキャリアラダー、専門能力育成はクリニカルラダーを導入
レベル1からレベル4までを設け、最短で約5年かけて看護師としての能力を育成していきます。
看護協会の研修や、グループ認定の研修などの院外研修も行われます。
数々の研修や委員会活動を通じ、医療人としての幅広い視野を身につける事ができます。
2014年度から、ナーシングスキルを導入し、標準化と質の向上を目標に活動し始めました。
専門・認定看護師の
就業状況
緩和ケア認定看護師:1名
感染管理認定看護師:1名
所定外労働時間(月平均)
※前年実績
看護職:13.3時間/月
育休対象者および取得者数(男性/女性)
※前年度
病院全体_育休対象者:(男性:4名/女性:7名)育休取得者数:(男性:1名/女性:7名)
女性管理職の割合 ※前年度
看護部:66.6%、病院全体:53.8%
新卒採用者数(男性/女性)
※過去3年間
平成28年度:5名 (女性:5名 男性0名)
平成29年度:2名 (女性:2名 男性0名)
平成30年度:6名 (女性:2名 男性4名)
平均勤続年数
看護職:11年、病院全体:9.5年
病院基本情報
採用・応募問い合わせ先
事務部 総務課 竹内

Tel: 0470-22-1122
Fax: 0470-24-5963
e-mail: yo-takeuchi@hakudoukai.com
採用・応募先郵便番号
294-0037
採用・応募先住所
干葉県館山市長須賀196番地
地図を確認する
採用・応募先アクセス
JR内房線館山駅より徒歩15分、バス8分
東京駅から30分おきに高速バス運行(所要時間1時間40分)
羽田空港からも直通高速バスが運行(所要時間1時間)
URL
スマートフォン
画面URL

https://nurse.mynavi.jp/student/hospitals/outline/96193
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