東京北医療センター

先輩情報

• 当院のどこに魅力を感じて入職を決めましたか？
• 実際に入職して良かったところ、逆に理想とは違ったところはありますか？
• 病院内の雰囲気や働きやすさ、先輩との関係など、働いてみたからこそ感じたことはありますか？
• 新人教育の中で印象に残っているのもは何ですか？
• 先輩から指導やサポートをどんな風に受けていますか？

当院のどこに魅力を感じて入職を決めましたか？

各地にあるへき地医療の経験や当院で様々な資格への挑戦ができる事から、働きながらでも多くのキャリア積むことができることに魅力を感じたことが理由です。

実際に入職して良かったところ、逆に理想とは違ったところはありますか？

実際に入職して良かったところは、他職種との連携が取れている事です。カルテ上だけでなく、カンファレンスや業務の間などで声を掛け合い、患者さんの状態や回復状況など適宜共有している為、自分が初めて受け持った患者さんへの対応もスムーズに行うことができるからです。

病院内の雰囲気や働きやすさ、先輩との関係など、働いてみたからこそ感じたことはありますか？

先輩方は自分の受け持ちを持ちつつも一年目を気にかけてくださる事や私たちからの報告・相談にも忙しい合間の時間を割いてしっかり聞いてくださる事が本当に多く、とても働きやすいです。その為、私も頑張らないとと毎日のモチベーションに繋げることもできており、毎日感謝の気持ちです。

新人教育の中で印象に残っているのもは何ですか？

病棟へ上がる前に2ヶ月の研修を行う事です。
早く病棟で働きたいと思う入職者も少なくないと思います。しかし、この期間の研修はただ手技を改めて学び極めるだけでなく、色んな病棟の同期と仲を深め、支え合う仲間を見つける,作るそんな場ともなっていると感じています。
そして、今では何があっても慰め合い、次に繋げていけるよう自分のモチベーションを上げてくれる友人を作ることができました。

先輩から指導やサポートをどんな風に受けていますか？

毎日、一年目に先輩看護師さんが指導者としてフォローについてくれるペア制で指導を受けており、サポート内容としては自立に向けた基本的手技や報告,記録の説明と見学,修正,困った時の質問対応など行っていただいてます。
また、サポートの中で良かったところと改善すべきところを最後の振り返りで助言を頂き、必要な時は質問や相談していく形で指導やサポートを受けながら働いています。