- 所在地:愛知県
- 病床数:404床
- 看護師数:594名
☆情報解禁☆ 2026年新卒入職者対象 採用試験の日程をアップいたしました!
採用試験の応募受付を開始しております!(2025/02/18更新)
こんにちは!
大同病院採用チームです!
当院のページにお越しいただき、ありがとうございます!
冬のインターンシップの予約を開始しております。
先輩看護師のケアを見ることができるだけでなく、気になることを直接先輩看護師に質問できちゃいます!
インターンシップ終了後には採用担当者にもNGなしで質問が可能です!
多くの方にご予約をいただいており、予約が埋まりやすくなっているため、是非お早めにご予約をお願いいたします♪
また採用試験の応募受付も開始しており、続々とご応募をいただいております!
満員の日程も出てきておりますので、当院をご希望いただいておりましたら是非お早めにご応募ください。
就職活動についてや自己分析など採用担当に何でも聞けちゃう相談会も開催しておりますので、ご興味がありましたら是非!
最新情報をキャッチしたい方は当院のお気に入り登録をお願いいたします♪
各合同説会では先輩看護師から直接話を聞くことができますので、来場された際には是非当院ブースにお立ち寄りください♪
待ってます!
合説出展情報 :
病院データ
病院名 | 大同病院 |
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病院種別 | 民間病院 |
病院機能 | 急性期 |
病院の紹介 | ☆採用試験の日程をアップいたしました!☆ 2026年新卒入職者対象の採用試験日程(4月)をアップいたしました! 是非、ご応募ください! お待ちしております♪ ☆大同病院はあなたの「理想」を叶える場所です!☆ 当院は今までもこれからも常に時代の流れをよみ、他病院や企業の取り組みにアンテナを高く張りながら、皆さんが長く働きたいと思える環境を常に作り続けています! 教育制度やフォロー体制だけでなく、資格取得支援や福利厚生も充実した当院で看護師としての歩みを安心してスタートしませんか? 【大同病院の「推し」ポイント】 1.地域に根ざした急性期看護のプロになれます 2.急性期~訪問看護まで様々なジョブチェンジが可能なトータルバランスに優れた病院です 3.「どこでも活躍できる看護師」を育成する教育体制が整っています 4.人間関係が抜群の環境です 5.キャリア支援(資格取得支援・特定行為研修含む)が充実 6.お休みも希望が叶います 7.施設や設備が充実しています 8.託児所をもち、ママさんパパさんに優しい職場です(名古屋市子育て支援企業認定) 9.住宅手当が他院より多いです 10.奨学金制度があります 11.業務負担軽減を積極的に推進しています 12.ワークスバランスが保ちやすい 【医療×IT】 当院では看護師負担軽減のために、なんと全看護師にスマートフォンを支給! カルテ入力などがiPhoneで入力できるようになっております! またリアルタイムで医師や先輩看護師、多職種にも連絡がとれるので安心してケアができます。 バイタル転送システムや搬送ロボットも導入予定! 医療DXを県内トップクラスで推進している病院です! 【合同就職説明会】 今回は愛知県・岐阜県・三重県の合同就職説明会に出展いたします! 先輩看護師から直接話を聞けるチャンスです! 来場された際には、是非当院ブースにお立ち寄りください! 当院はみなさんの「こんな働き方がしたい!」「こんな看護師になりたい!」「こんな場所で働きたい!」などの【理想】を病院全体でバックアップしております! インターンシップや採用試験でお会いできることを看護部・人事部一同心よりお待ちしております! |
診療科目 |
内科 呼吸器内科 呼吸器外科 消化器内科 消化器外科 循環器科 循環器内科 小児科 神経内科 アレルギー科 リウマチ科 整形外科 脳神経外科 小児外科 産婦人科 産科 婦人科 眼科 耳鼻いんこう科 皮膚科 泌尿器科 リハビリテーション科 放射線科 麻酔科 歯科 歯科口腔外科 内分泌内科 腎臓内科 総合診療科 老健施設 病理診断科 在宅診療
総合内科、血液・化学療法内科、糖尿病・内分泌内科、腫瘍内科、循環器内科、呼吸器内科、消化器内科、神経内科、腎血液浄化科・腎臓内科、精神科、膠原病・リウマチ内科、外科(一般外科、消化器外科、乳腺外科、女性外科、呼吸器外科、血管外科、肛門外科)、脳神経外科、整形外科、麻酔科、麻酔科(ペインクリニック)、小児科、産婦人科、泌尿器科、耳鼻咽喉科、眼科、皮膚科、歯科口腔外科、緩和ケア内科、専門外来 |
開設年月日 | 1939年(昭和14)9月1日 |
病床数 |
404床
|
職員数 |
1445人
|
看護師数 |
594人
|
院長 | 野々垣浩二 |
看護部長(総師長) | 横山昌子 |
看護方式 | 固定チームナーシング、一部機能別看護あり |
看護配置基準 | 7:1入院基本料 |
外来患者数 | 約1000人/日
|
入院患者数 | 約340人/日
|
【看護部理念】 | 私たちは常に患者一人ひとりの傍にいて その人の生活に視点をおいた最善の看護を提供します |
【日本病院機能評価認定病院】 | 当院は、2004年6月に初回認定以来、医療の質の向上に取り組み続け、2019年5月に4回目の病院機能評価を受審し、9月に認定を更新しました。 機能種別版評価項目3rdG:Ver2.0 |
【認定施設】 | 地域周産期母子医療センター 愛知県がん診療拠点病院 特定行為研修施設 名古屋市子育て支援企業 |
看護部公式Instagram!! | 「大同病院 看護部」もしくは「daido_ns_official」で検索! |
採用・待遇
雇用形態 | 正職員 |
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募集職種 | 看護師 助産師 |
採用人数 | 看護師:50名(予定) 助産師:若干名(予定) 採用人数は決定次第、更新します |
募集対象 | 大学生、大学院生、専門学校生(3年)、短大生(3年)、高専生 ※看護師免許・助産師免許を取得見込みの学生様に限ります ※2年課程の学生様の募集はございません |
募集学部 | 看護学部 |
応募・選考方法 | まずは、マイナビ看護学生より資料請求をお願いします! 書類審査・面接・その他 ※選考方法は変更になる可能性がございます |
提出書類 | 履歴書、成績証明書、卒業見込証明書 |
給与関連
初任給 |
2024 年 4月 実績
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夜勤手当 | あり / 都度支給 夜勤手当 11,400円/回 病棟の夜勤参加の人員によりますが、平均4回程度となります |
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その他手当 | 住宅手当(30,000円/5年間:新卒一人暮らしの場合) 食事補助 5,500円(職員食堂利用の場合のみ) 交通費(法人規程による) 残業手当(前残業も含まれます) ※住宅手当は以下の条件が住宅手当の対象となります。 ・独身者 ・本人名義で賃貸契約 |
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モデル月収例 | 看護師・大学卒 月収 321,400円 看護師・短大、専門、高専卒 月収 317,250円 助産師・大学院了 月収 352,000円 助産師・大学院以外卒 月収 347,600円 ※ 一人暮らしの場合 ※交通費/時間外手当含まず |
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昇給・賞与 | 昇給/年1回 賞与/年2回 ※2023年度実績 4.375か月分(業績連動性) |
勤務地 | 名古屋市南区白水町9番地 |
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勤務形態・勤務時間 | 二交代制
・日勤 08:30 ~ 17:00 ・夜勤 16:30 ~ 09:30 ※調整勤務あり(1時間15分勤務×3日/月) ※病棟により早番・遅番あり ※1カ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内) |
休日・休暇制度 | 4週8休制 4週6休制
年間休日120日以上(祝祭日/病棟によって異なる) 夜勤あり:4週8休 祝祭日分 夜勤なし:4週6休 祝祭日 休み希望は月3回まで可能(ほぼ100%希望が通ります!!) 夏休み:6日 年末年始:5日 年次有給休暇(初年度20日、入社初日に付与) 時間有給の取得も可能 |
福利厚生・加入保険制度 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、 労災保険 食事補助(食堂利用時のみ半額補助 ※上限あり) 受診補助 健康診断やインフルエンザ接種等 被服貸与 交通費 住宅補助 有給/各種手当 選択制確定拠出年金 退職金制度 託児所(病児保育) 産休・育児休暇 ベビーシッター利用支援制度 結婚祝い・出産祝い 慶弔見舞金 介護休業 デジタル医学書利用可能 フィットネスジム無料利用 日本病院会倶楽部(星野リゾート/資生堂etc 120以上のコンテンツを特別割引) 大同ライフサービス各種保険の団体割適応/保険相談会実施 大同特殊鋼健康保険組合加入による会員優待サービス 奨学金制度(内定承諾後60万支給。1年勤務で返済なし) 資格支援制度 時短勤務可(将来的に/給料100%支給) |
奨学金制度 | あり / 内定承諾者で希望者のみ 60万円一括支払い 用途自由 |
退職金制度 | あり / 在職年数に応じて支給 |
保育施設 | あり / 24時間院内保育所あり |
被服貸与 | あり / ユニフォーム(上下デザインや色の組み合わせ自由)/シューズ貸与(ホワイト/年2回) 上:(襟あり)ネイビー/ホワイト/ベージュ (襟なし)ネイビー/ホワイト/ベージュ 男性:ネイビーのみ(デザインが異なります) 下:ホワイト/ベージュ 男性:ホワイト/グレー ワンピース(ホワイトのみ) 入職時に4セット支給 |
就業場所における受動喫煙防止の取組 | 敷地内すべて禁煙 |
研修制度・教育制度 | あり / 【D's Academy】 看護部専任の教育担当者が教育に関する企画・運営を行っています。 新人看護職員臨床研修制度を取り入れ、各部署に教育担当者を1名配属し実地指導者、チューターの役割の看護師が新人看護師の成長を見守り支援しています。新人研修は入職時の集合研修に始まり1年間は看護技術やコミュニケーション技術など段階に応じた研修を実施しています。2年目からはクリニカルラダー制度を導入し、看護実践能力に応じた研修を勤務時間内で実施しております。 |
メンター制度 | あり / 各新人看護師に決まった相談相手(3年目以内)を配置し、仕事の仕方、学習方法、悩みごとなどの精神面、生活などの広範囲にわたり相談や支援を実施している 加えて、各病棟に実地担当者・教育担当者がいます |
専門・認定看護師の就業状況 | 感染管理、皮膚・排泄ケア、脳卒中リハビリテーション看護、救急看護、緩和ケア、がん性疼痛看護、 がん化学療法看護、手術看護、透析看護、慢性呼吸器疾患看護、認知症看護、慢性心不全看護、集中ケア、 摂食嚥下障害看護、がん薬物療法看護、小児プライマリケア 13分野19名 |
平均年齢 | 34.8歳 |
前年度の新卒採用実績数 | 2025年:47名(看護師46名/助産師1名) 2024年:49名(看護師44名/助産師5名) 2023年:53名 |
採用実績校 | 愛知県立大学・愛知県立大学大学院・椙山女学園・名古屋大学・名古屋市立大学・愛知医科大学・中部大学・人間環境大学・日本福祉大学・一宮研伸大学・修文大学・名古屋学芸大学・名古屋女子大学・藤田医科大学・豊橋創造大学・岐阜県立大学・岐阜医療科学大学・岐阜保健大学・中京学院大学・中部学院大学・朝日大学・三重県立大学・四日市看護医療大学・三重大学・聖隷クリストファー大学・山梨県立大学・福井医療大学・奈良県立医科大学・京都府立医科大学・兵庫県立大学・梅花女子大学・名桜大学・福山平成大学・滋賀医科大学・和歌山県立医科大学・島根県立大学・沖縄県立看護大学・浜松医科大学・昭和大学・新潟大学・大垣女子短期大学・岐阜保健短期大学・名古屋市立中央看護専門学校・愛知県立総合看護専門学校・県立愛知看護専門学校・名鉄看護専門学校・名古屋市医師会看護専門学校・西尾市立看護専門学校・安城市医師会安城碧海看護専門学校・名古屋医専・愛知黎明高等学校・岡崎市立看護専門学校・ユマニテク看護助産専門学校・東海医療科学専門学校・桑名医師会桑名看護専門学校・日鋼記念看護学校・下関看護専門学校 |
求める人材像 | おもてなしのこころ ↓ 患者様と地域社会の行き先をあたたかく照らす ↓ 必要とされる前から手を差し伸べる こちらの価値観を大事にしていただける方。 お待ちしてます!! |
DX推進 | 業務の負担軽減のために看護師全員にiPhone配布、カルテ入力や3点認証、リアルタイムな連絡が可能に! 今後はバイタルの転送システムや、搬送ロボットの導入も検討しています! |
働き方データ
所定外労働時間(月平均)※前年実績 | 平均15~18時間/月 ※病棟により変動あり ※基本定時退社を推進 |
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有給休暇取得日数※前年平均 | 12日 |
育休対象者および取得者数(男性/女性)※前年度 | 育休対象者 女性29名/男性1名 育休取得者 女性29名/男性0名 |
女性管理職の割合※前年度 | 60%(365名中22名) ※2023年度実績 |
新卒採用者数と離職者数※過去3年間 | 2025年:新卒採用者47名 離職者0名 2024年:新卒採用者48名 離職者0名 2023年:新卒採用者53名 離職者0名 2022年:新卒採用者57名 離職者7名 2021年:新卒採用者55名 離職者5名 |
新卒採用者数(男性/女性) | 2025年:47名(女性46名/男性1名) 2024年:49名(女性45名/男性4名) 2023年:53名(女性52名/男性1名) 2022年:57名(女性54名/男性3名) 2021年:55名(女性51名/男性4名) |
平均勤続年数 | 7.1年 |
問い合わせ先
問い合わせ先・雇用法人名 | 社会福祉法人宏潤会 看護師採用担当:鈴木 TEL:080‐9464‐3426 E-mail:sh-suzuki@daidohp.or.jp |
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住所 |
457-8511 |
アクセス | ■名鉄電車をご利用の場合 常滑(河和)線柴田駅南口下車徒歩3分 ■市バスをご利用の場合 柴田本通下車徒歩5分、又は白水町下車すぐ ■名鉄バスをご利用の場合 バスターミナル(名古屋駅) 又は神宮前より 柴田駅前下車5分 |
URL |
説明会・見学会/選考の一覧
公開期間:2024年12月1日~2025年11月
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