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大同病院

  • 病院所在地:愛知県
  • 病床数:404床
  • 看護師数:540人(2019年10月時点)
  • 駅近
  • 託児所あり
  • マイカーOK

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大同病院
  • "choice"すると、病院からパンフレットや見学会などの詳細が受け取れます。
来院された方がホッとくつろげる病院です
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24時間365日”断らない救急”
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病院データ
名称
大同病院
名称フリガナ
ダイドウビョウイン
病院種別
一般病院
設置体
社会医療法人
病院の特徴
大同病院は企業内病院から発展し昭和60年には医療法人となり、救急・小児医療を通して地域に貢献していることが評価され平成23年には社会医療法人の認可を受け、より公益性の高い病院として活動しています。法人の理念である「皆様の信頼と満足」を基に看護の質の向上に努めています。看護部の看護教育科では看護部教育に関する企画・運営を行っています。そのなかでも、新人看護職員研修には特に力を入れて取り組んでいます。入職時の集合研修に始まり、入職1年間は看護技術やコミュニケーション技術など段階に応じた研修を実施しております。また、2年目からは看護実戦能力に応じた研修を勤務時間内で実施しています。看護師が専門能力を発揮できるよう環境調整にも努力しております。
診療科目
総合内科、血液・化学療法内科、糖尿病・内分泌内科、腫瘍内科、循環器内科、呼吸器内科、消化器内科、神経内科、腎血液浄化科・腎臓内科、精神科、膠原病・リウマチ内科、外科(一般外科、消化器外科、乳腺外科、女性外科、呼吸器外科、血管外科、肛門外科)、脳神経外科、整形外科、麻酔科、麻酔科(ペインクリニック)、小児科、産婦人科、泌尿器科、耳鼻咽喉科、眼科、皮膚科、歯科口腔外科、緩和ケア内科、専門外来
開設年月日
1939年(昭和14)9月1日
病床数
404床
職員数
1255人
看護師数
540人(2019年10月時点)
院長
野々垣浩二
看護部長(総師長)
都築智美
看護方式
固定チームナーシング
機能別看護
看護体系
7:1入院基本料
外来患者数
外来:1,200名/日 
入院患者数
入院:340名/日
看護部理念
私たちは常に患者一人ひとりの傍にいて
その人の生活に視点をおいた最善の看護を提供します
日本病院機能評価認定病院
当院は、2004年6月に初回認定以来、医療の質の向上に取り組み続け、2019年5月に4回目の病院機能評価を受審し、9月に認定を更新しました。
機能種別版評価項目3rdG:Ver2.0
認定施設
地域周産期母子医療センター
愛知県がん診療拠点病院
看護部公式Instagram開設!!
「大同病院 看護部」もしくは「daido_ns_official」で検索!フォローお待ちしております!!
採用・待遇
雇用形態
正職員  
募集職種(取得見込)
看護師   助産師  
採用人数
看護師 55名
助産師 5名
応募資格
看護・助産学校卒業見込者で各資格取得見込の方

詳細日程はもうしばらくお待ちください。
選考方法
書類審査・面接・その他
提出書類
履歴書、成績証明書、卒業見込証明書
初任給(モデル月収例)
助産師:基準内賃金349,300円
看護師(大卒):基準内賃金320,00円
看護師(専門):基準内賃金318,900円

※主要手当(夜勤手当、食事補助、住宅手当)を含んだ金額になります。
※夜勤手当につきましては、都度お支払いしております。

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※上記の内容は一例となります。
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初任給(基本給のみ)
助産師:基準内賃金268,600円
看護師(大卒):基準内賃金239,600円
看護師(専門):基準内賃金238,200円
手当
交通費・超過勤務手当等は別途支給します。
昇給・賞与
昇給/年1回
賞与/年2回
勤務地
名古屋市南区白水町9番地
勤務地詳細地区
愛知県(名古屋地区)
勤務形態
2交替制
・日勤 08:30 ~ 17:00
・夜勤 16:30 ~ 09:30
※1カ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
休日・休暇制度
病棟看護師は4週8休(調整あり)
夏休み6日、年末年始5日、年次有給休暇(初年度20日以内)
他に特別休暇あり
福利厚生・加入保険制度
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、 労災保険
病児保育室あり
キャリアアップ支援制度あり
奨学金制度
就職内定者に600,000円
退職金制度
在職年数に応じて支給
保育施設
24時間院内保育所あり
被服貸与
ユニフォーム貸与
看護宿舎
宿舎はありませんが、一人暮らしの方のみ住宅手当30,000円がつきます。
研修制度・教育制度
あり  看護部の教育科では看護部の教育に関する企画・運営を行っています。
新人看護職員臨床研修制度を取り入れ、各部署に教育担当者を1名配属し実地指導者、チューターの役割の看護師が新人看護師の成長を見守り支援しています。新人研修は入職時の集合研修に始まり1年間は看護技術やコミュニケーション技術など段階に応じた研修を実施しています。2年目からはクリニカルラダー制度を導入し、看護実践能力に応じた研修を勤務時間内で実施しております。
メンター制度
あり  各新人看護師に決まった相談相手を配置し、仕事の仕方、学習方法、悩みごとなどの精神面、生活などの広範囲にわたり相談や支援を実施している
専門・認定看護師の
就業状況
救急看護、皮膚・排泄ケア、緩和ケア、がん化学療法看護、がん性疼痛看護、感染管理、透析看護、手術看護、摂食・嚥下障害看護、小児救急看護、認知症看護、脳卒中リハビリテーション看護、慢性呼吸器疾患看護
13分野18名
所定外労働時間(月平均)
※前年実績
10時間
有給休暇取得日数
※前年平均
10日
採用実績校
愛知県立大学、椙山女学園大学、名古屋市立大学、名古屋大学、人間環境大学、中部大学、岐阜県立看護大学、中京学院大学、中部学院大学、岐阜医療科学大学、昭和大学、京都府立大学、浜松医科大学、島根大学、豊橋創造大学、福井県立大学、山梨県立大学、三重大学、三重県立大学、藤田保健衛生大学、愛知医科大学、兵庫県立大学、敦賀市立看護大学、名桜大学、平成医療短期大学、愛知きわみ短期大学、岐阜保健短期大学、愛知県立総合看護専門学校、愛知総合看護福祉専門学校、県立愛知看護専門学校、中京病院附属看護専門学校、豊橋市立看護専門学校、トライデント看護専門学校、長崎市医師会看護専門学校、名古屋医専、名古屋市医師会看護専門学校、名古屋市立中央看護専門学校、三重県立桑名高等学校、名鉄看護専門学校、西尾市立看護専門学校、四日市医師会看護専門学校、福井医療短期大学、福井工業大学付属福井高等学校、富山福祉短期大学、鹿児島医療福祉専門学校、磐城共立高等看護学院
新卒採用者数(男性/女性)
※過去3年間
2019年:55名(男性4名/女性51名)
2018年:32名(男性0名/女性32名)
2017年:59名(男性2名/女性57名)
平均勤続年数
7.3年
平均年齢
33歳
病院基本情報
採用・応募問い合わせ先
看護師採用担当
TEL:052-611-6261(代表)
E-mail:n-saiyou@daidohp.or.jp
採用・応募先郵便番号
457-8511
採用・応募先住所
愛知県名古屋市南区白水町9番地 大同病院
地図を確認する
採用・応募先アクセス
■名鉄電車をご利用の場合
常滑(河和)線柴田駅南口下車徒歩3分

■市バスをご利用の場合
柴田本通下車徒歩5分、又は白水町下車すぐ

■名鉄バスをご利用の場合
バスターミナル(名古屋駅) 又は神宮前より
柴田駅前下車5分
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https://nurse.mynavi.jp/student/hospitals/outline/97756
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