国立病院機構下志津病院

所在地：千葉県
病床数：360床
看護師数：257名

制度待遇：三交代寮・住宅補助あり資格支援あり退職金制度あり奨学金制度あり託児所ありマイカー通勤OK

年間休日約120日四街道駅徒歩7分少人数採用で一人ひとりに目が行き届く育成を約束

国立病院機構のスケールメリットを活かした教育・キャリア支援体制が充実!(2026/09/03更新)

【インターンシップ随時開催中】
半日のスケジュールで、一般病棟、小児科病棟、重症心身障害病棟、神経筋疾患病棟など、関心のある診療科を選べます。
急性期病院とは違う働き方や職場の雰囲気を実感したり、先輩看護師のお話を聞いてみて下さいね！

インターンシップの情報は、病院HPよりご覧ください。
https://shimoshizu.hosp.go.jp/bumon/kangobu/kangobu_internship/

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合説出展情報　：

1月23日　看護セミナー　千葉会場
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エントリーとは

エントリーとは、その病院に対して今後の説明会情報や選考の情報が欲しいという旨の意志表示です。情報を受け取れるように少しでも興味がある病院へは、エントリーをしておくことをお勧めします。 ※エントリーは説明会や選考を受けなければならないということではありません。

医師・看護師・保育士・介護士・理学療法士など多職種が協力し合う元気な職場

慢性期医療が中心で、落ち着いて患者さんや仕事に向き合えます。

スタッフ間で声をかけやすく、患者さんの小さな変化を一緒に考えられる温かい職場です。

全国の国立病院機構共通の「アクティナース」を基盤とした充実した教育研修制度でステップアップ！

病棟内で毎日行われている療育活動では、保育士と一緒に子どもの成長・発達をサポート！

毎日欠かせない患者さんのリハビリ。日頃から他職種とコミュニケーションを取りながら丁寧なケアを目指しています。

　　　　新人看護師の１日を覗いてみよう！

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病院データ

病院名	国立病院機構下志津病院
病院種別	公的病院(国家公務員、独立行政法人、赤十字等)
病院機能	急性期回復期慢性期
病院の紹介	当院は、急性期から慢性期まで幅広く対応し、小児医療や障害者医療にも力を注いでいる病院です。一般医療と障害医療の両輪の機能を合わせ持ち、医療・福祉の両面で患者さんに関わり、"生きる力”を支える看護をめざしています。【当院で行っている医療】 1．成育医療に関する専門的医療 2．重症心身障害に関する専門的医療 3．神経・筋疾患に関する専門的医療 4．免疫異常に関する専門的医療 5．地域医療筋ジストロフィー・重症心身障害医療は、一般病棟にはない開放的な雰囲気の中で、医師、看護師をはじめ、保育士、療養介護士、理学療法士などの多様な職種のスタッフが関わり合いながら、患者さんの治療、生活、療育活動を支えています。 ★ 慢性期の疾患を主とした病院なので、患者さんとじっくり関わることができます。 ★ 療育活動など、当院だからこそ経験できる看護の関わりがあります。 ★ 中小規模の病院だからこそ、新採用職員は毎年十数名。一人ひとりの性格や成長度に目を配り、丁寧にサポートしています。 ★ 定刻で帰宅できることがほとんどで、プライベートの時間がしっかりとれます！
診療科目	内科呼吸器内科消化器内科小児科神経内科アレルギー科リウマチ科外科整形外科脳神経外科リハビリテーション科放射線科麻酔科歯科
開設年月日	1945年12月1日
病床数	360床
職員数	500人
看護師数	257人
院長	鬼頭　浩之
看護部長(総師長)	西村　由紀
看護方式	固定チームナーシング
看護配置基準	一般病棟（以下を除く）　10：1 小児病棟　7：1 地域包括ケア病棟　13：1 障害者病棟　7：1
外来患者数	約237人／日
入院患者数	約306人／日

採用・待遇

雇用形態	正職員
募集職種	看護師
採用人数	看護師20名程度
募集対象	看護師国家試験を受検できるカリキュラムのある学校の全学部全学科
募集学部	看護系学部・学科
応募・選考方法	面接試験、小論文
提出書類	国立病院機構関東信越グループ所定の願書・配置希望施設票（当院ホームページよりダウンロードできます）新卒の方：高等学校以上全ての卒業証書（写）、卒業見込証明書、成績証明書既卒の方：高等学校以上全ての卒業証書（写）、看護師免許証（写）

給与関連

初任給（月給制）

2024 年 4月実績

条件	合計	基本給	諸手当(一律)
看護師・大学卒	248,380円	225,800円	22,580円
看護師・3年課程卒	240,680円	218,800円	21,880円
看護師・2年課程卒	232,100円	211,000円	21,100円

諸手当内訳：地域手当　基本給の10%

夜勤手当

あり / 都度支給
1回あたり準夜：3,500円、深夜：4,200円、二交代8,600円
以上に加えて、深夜の勤務時間数に応じた夜勤手当（時給の25/100）を支給

その他手当

国立病院機構職員給与規程による
通勤手当（実費相当額：月55,000円まで）、住居手当（家賃の半額弱：月27,000円まで）、扶養手当、特殊業務手当（重心・筋ジス病棟配属の場合：月25,000円）

モデル月収例

看護師・3年課程卒（重心・筋ジス配置）　モデル月収　310,000円
　夜勤8回（二交代4回）、通勤・住居手当は0円として算出
　現在支給されている処遇改善特別手当12,000円を除く

昇給・賞与

昇給／年1回（1月）
賞与／年2回（6月、12月）　合計4.2カ月分

試用期間

なし

勤務地	千葉県四街道市鹿渡934-5
勤務形態・勤務時間	二交代制三交代制日勤：8:30～17:00（休憩1時間）深夜：0：30～9：15（休憩1時間）準夜：16：15～1：00（休憩1時間）二交代：16：15～9：15（休憩1時間45分） 4週8休制 1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均38時間45分以内）
休日・休暇制度	4週8休制年間休日120日程度、年次有給休暇（リフレッシュ休暇を含む）23日特別休暇（産前産後休暇、結婚休暇、病気休暇、忌引等）、育児休業、介護休業
福利厚生・加入保険制度	保険：雇用、労災、共済保険（厚生労働省第二共済組合：健康・介護・厚生年金に相当）
奨学金制度	あり　/　奨学金：60万円/年（4月と10月に貸与）貸与期間：最終学年を含めた2年間
退職金制度	あり　/　勤続1年以上から支給
保育施設	あり　/　院内保育所（こじか保育園）あり
被服貸与	あり　/　白衣とナースシューズを無償貸与
看護宿舎	あり　/　敷地内に50,000円程度のワンルームマンション（リース宿舎）あり敷金・礼金・更新料・仲介手数料なし住居手当（半額弱の補助）の対象となります
就業場所における受動喫煙防止の取組	敷地内すべて禁煙
研修制度・教育制度	あり　/　全国の国立病院機構の病院共通の「アクティナース」であなたをバックアップ。当院では概ね卒後5年で看護師一人ひとりが職業人として、積極的・自発的に理論と技術をもって創造し、行動する看護を実践できるよう能力開発プログラム「アクティナース」のもと育成をしています。各病棟ではプリセプター制度を取り入れ、基本的な技術から専門的技術が学べる環境が整っています。全体の新人教育では、毎月研修が実施され、輸液管理・採血・心電図モニターの装着などの基本的看護技術から看護記録・看護倫理・医療安全など知識が深められます。充実した研修が計画されているため、1年経過すると、自分の成長を実感できます。また、国立病院機構主催の研修を活用しながらステップアップを図れます。
メンター制度	あり
専門・認定看護師の就業状況	認定看護師：感染管理（1名）、緩和ケア（1名）、慢性呼吸器疾患看護（1名）、摂食嚥下障害看護（1名）
平均年齢	35.3歳（常勤看護師の平均）
前年度の新卒採用実績数	10名　※2025年4月新卒採用実績
採用実績校	淑徳大学、東京情報大学、帝京平成大学、国立病院機構千葉医療センター附属千葉看護学校、千葉幕張総合高校、市原看護専門学校　他
採用実績学部学科	看護系学部・学科
求める人材像	「誠実さ」と「柔軟さ」を大切にし、成長意欲を持って取り組める方

働き方データ

所定外労働時間(月平均)※前年実績	平均1.2時間/月（看護師平均）
有給休暇取得日数※前年平均	14.6日（看護師平均）
新卒採用者数と離職者数※過去3年間	2025年　新卒採用者数10名　離職者数1名 2024年　新卒採用者数12名　離職者数0名 2023年　新卒採用者数22名　離職者数1名
新卒採用者数(男性／女性)	2025年　男性2名　女性 8名 2024年　男性1名　女性11名 2023年　男性1名　女性21名
平均勤続年数	9.0年

問い合わせ先

問い合わせ先・雇用法人名	独立行政法人国立病院機構下志津病院事務部管理課給与係長 TEL:043-422-2660
住所	284-0003 千葉県四街道市鹿渡９３４－５地図を確認する
アクセス	JR総武本線・成田線「四街道駅」、駅から徒歩8分
URL	下志津病院職員募集HP 国立病院機構関東信越グループ32病院