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総合東京病院

  • 病院所在地:東京都
  • 病床数:451床
  • 看護師数:330名
  • 寮あり
  • 託児所あり

twitter、instagramでは看護部の研修風景等をアップしています
→tokyo_hospital

総合東京病院
  • "choice"すると、病院からパンフレットや見学会などの詳細が受け取れます。
お知らせ情報 :
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7月27日 マイナビ看護学生就職セミナー 福岡会場
病院データ
名称
総合東京病院
名称フリガナ
ソウゴウトウキョウビョウイン
病院種別
一般病院
設置体
財団法人
病院の特徴
総合東京病院は…
地域医療を柱に、一般急性期病棟と回復期リハビリテーション病棟からなる、中野区の病院です。
2014年9月に第一期工事として新棟をオープンしました。さらに第二期工事も終了し、2017年4月にも新棟をオープンしました。
2017年4月に完成した新棟では、回復期リハビリテーション病棟のさらなる充実、CCU(循環器センター)の設置など、中野区北部地域の中核的急性期医療機関として、地域医療に貢献していくことを目指します。

特に、三大成人病(癌・脳血管疾患・心臓病)、救急および急性期患者への対応強化のため、
様々な設備の充実を図る予定です。
今後も地域住民からの期待に応えるとともに、スタッフがより働きやすい環境を構築していきます。
診療科目
内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、神経内科、
外科、消化器外科、整形外科、形成外科・美容外科、
脳神経外科、心臓血管外科、婦人科、
眼科、皮膚科、泌尿器科、麻酔科、放射線科、
耳鼻咽喉科、歯科口腔外科、心療内科、リハビリテーション科
開設年月日
2010年4月
病床数
451床
職員数
1000名
看護師数
330名
院長
渡邉 貞義
看護部長(総師長)
熊田 市子
看護方式
2交替制
看護体系
7:1
外来患者数
600
入院患者数
420
採用・待遇
雇用形態
正職員  
募集職種(取得見込)
看護師  
採用人数
30人
応募資格
看護学校卒業見込み者
選考方法
面接
提出書類
履歴書、卒業見込証明書、成績証明書
初任給(モデル月収例)
看護大卒:322,300 円 (主要手当110,000円含)
短大3年卒:318,300 円 (主要手当110,000円含)
短大2年卒:318,300 円 (主要手当110,000円含)
看護学校3年卒:318,300 円 (主要手当110,000円含)
看護学校2年卒:318,300 円 (主要手当110,000円含)

※主要手当内訳
資格手当30,000円、夜勤手当20,000円×4回
初任給(基本給のみ)
看護大卒:212,300 円
短大3年卒:208,300 円
短大2年卒:208,300 円
看護学校3年卒:208,300 円
看護学校2年卒:208,300 円
手当
住宅手当(上限21,000円)
通勤手当(上限50,000円/月)
扶養手当
夜勤手当 20,000円/1回
<オペ室配属の場合>
オンコール手当 平日6,000円/1回
        休日7,000円/1回
手術室手当 30,000円/月
昇給・賞与
【賞与】 年2回(4カ月/年)※2018年実績
【昇給】 年1回
勤務地
〒165-8906 東京都中野区江古田3-15-2
勤務地詳細地区
東京都(東京23区)
勤務形態
2交替制
【日勤】8:30〜17:00
【夜勤】16:30〜9:00
休日・休暇制度
年間休日126日(公休122日+リフレッシュ休暇4日)
※4週8休+祝日
有給休暇10日※入職6ヶ月後から
福利厚生・加入保険制度
【福利厚生】看護師寮完備、親睦会、職員レストラン、売店、ベネフィット・ワン
日勤常勤制度(夜勤免除の正規職員)、認定看護師資格取得支援制度

【保険等】健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
奨学金制度
退職金制度
有(勤続2年以上)
保育施設

職員用キッズルーム 乳児9カ月~の保育及び小学校3年生までの学童保育
被服貸与
ユニフォーム・シューズ貸与
看護宿舎
遠方から入職する看護師のために看護師寮をご用意しています。
病院からも近く通勤時間が短縮され、プライベートに割ける時間が増えると好評です。
研修制度・教育制度
あり  ナーシング・スキル(オンラインの看護技術教育ツールを採用しています)
プリセプターシップ
クリニカルラダー
専門・認定看護師の
就業状況
感染管理、集中ケア、皮膚・排泄ケア、認定看護管理者
所定外労働時間(月平均)
※前年実績
4時間
有給休暇取得日数
※前年平均
5日
新卒採用者数と離職者数
※過去3年間
2014年4月:採用5名、うち離職0名
2015年4月:採用18名、うち離職1名
2016年4月:採用36名、うち離職1名
2017年4月:採用43名、うち離職5名
2018年4月:採用29名、うち離職2名
新卒採用者数(男性/女性)
※過去3年間
2015年4月:18名(男性2/女性16)
2016年4月:36名(男性2/女性34)
2017年4月:43名(男性5/女性38)
2018年4月:29名(男性6/女性23)
ナーシング・スキル日本版
「看護技術教育支援ツールの導入」 

総合東京病院看護部では、ナーシング・スキル日本版というオンラインの看護技術教育ツールを採用しています。129(2011年9月現在)もの看護技術の動画が収載されており、看護マニュアルとして利用しています。必要な人が必要な時に利用でき、動画や画像と共に分かりやすいテキストで解説されているため、限られた時間の中で効果的なスキルアップを図ることができます。

看護師は、現場での患者さんのケア、コミュニケーションの時間を最も優先しなければなりません。同時に日々の多忙な業務の中で日進月歩の看護技術を知り、スキルアップしていくことも求められます。ナーシング・スキル日本版はこうした環境にマッチしているツールです。
【働き続けられる病院】
夜勤をしない看護師は正職員として認めない病院が多い中で、総合東京病院では「子育てと仕事を両立する」ママさんナースが働きやすいように「日勤常勤」の制度を導入しています。
一方、夜勤だけという場合も同じように正職員として認めています。それぞれの生活環境に合わせて、勤務ができます。
安価に住宅が賃貸できます
住宅補助手当は21,000円を上限に50%の補てんがあり、多くの看護師が利用している制度です。
Our Spirits
「医療屋救急医療等、地域に求められる医療の提供」

本当にここは東京かしら?と思うほど、緑に囲まれた癒される空間の病院、それが、この南東北グループ健貢会総合東京病院です。2010年4月から、新しく病院が変わりましたが、この素晴らしい環境の中で医療の提供を続けていることは、今も、これからも、変わりません。

わたしたち、南東北グループは、「すべては患者さまのために」という理念の下、この中野の地に、そして、日本において、安心して暮らしていける地域一帯となった医療・保健・福祉・予防の総合的な包括ケア提供体として、これからも皆さまに、そして、職員に愛される病院をめざします。
2017年4月に新病棟をオープンしました!
将来は500床規模の病院としてバージョンアップする予定です。

急性期や回復期病棟のさらなる充実を行っていきます。ハード面を充実させる一方、働きがいのある職場づくりにも真剣に向き合っています。
病院基本情報
採用・応募問い合わせ先
総合東京病院 採用担当 水野
〒165-0022
東京都中野区江古田3-15-2
TEL03-3387-5421 FAX03-3387-5659
採用・応募先郵便番号
165-8906
採用・応募先住所
東京都中野区江古田3-15-2 総合東京病院
地図を確認する
採用・応募先アクセス
JR中野駅北口江古田の森行きバス・・・「総合東京病院」下車徒歩0分
JR中野駅北口中村橋行きバス・・・「下徳田橋」下車徒歩1分
JR中野駅北口江古田駅行きバス・・・「地域センター」下車徒歩5分
JR中野駅南口練馬駅行き京王バス・・・「総合東京病院」下車徒歩2分
都営大江戸線・・・「新江古田駅」下車A2出口徒歩約12分
西武新宿線・・・「沼袋駅」下車徒歩約15分
URL
スマートフォン
画面URL

https://nurse.mynavi.jp/student/hospitals/outline/98909
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