- 所在地:岐阜県
- 病床数:539床
- 看護師数:601名
あなたの笑顔が、地域の力に。多治見病院で始める看護の一歩!
【岐阜県立多治見病院】🌸「春の就業体験」予約受付中!(2026/01/21更新)
岐阜県立多治見病院 看護部です。
春の就業体験の予約を受け付けております。
【春の就業体験】
日にち:3月6日(金)・9日(月)・16日(月)・18日(水)・25日(水)
時 間:8時50分から12時30分
内 容:部署体験・先輩との交流会
申込み:2026年1月5日(月)~2月25日(水)
マイナビ看護学生からだけの申し込みになります。
【個別対応就業体験・病院見学】
平日のみになりますが、当院では、随時受け付けています。
マイナビ看護学生からぜひお申し込みください!
実際に病院の雰囲気を感じたり、看護師や助産師の仕事の様子を間近に見学したりできる貴重な機会です。
まだ当院を訪れたことがない学生さんは、ぜひ現場を見に来てください。
お待ちしています‼
みなさんにお会いできることを楽しみにしています。
合説出展情報 :
病院データ
| 病院名 | 岐阜県立多治見病院 |
|---|---|
| 病院種別 | 公的病院(国家公務員、独立行政法人、赤十字等) |
| 病院機能 | 高度急性期 急性期 |
| 病院の紹介 | 岐阜県立多治見病院は、岐阜県東濃地域や可児地域の基幹病院として、急性期医療を提供しています。 一般病棟以外に、救命救急センターやNICU、緩和ケア病棟、感染症病床、精神科病棟があり、専門分野も充実しています。今後も長きにわたり、地域の様々なニーズに対応すべく、多様な分野の医療を提供していく病院だからこそ、あなたの能力や技術、 優しさや笑顔が求められています。私たちと信頼される看護、温かい看護を創っていきませんか‼ |
| 診療科目 |
呼吸器内科 呼吸器外科 消化器内科 消化器外科 循環器内科 小児科 精神科 外科 整形外科 形成外科 脳神経外科 心臓血管外科 産婦人科 眼科 耳鼻いんこう科 皮膚科 泌尿器科 リハビリテーション科 放射線科 麻酔科 歯科口腔外科 腎臓内科 総合診療科 新生児科 病理診断科
脳神経内科 糖尿病・内分泌内科 膠原病・リウマチ科 緩和ケア内科 女性外来 |
| 開設年月日 | 昭和14年9月8日 |
| 病床数 |
539床
(一般405床、救命救急センター20床、NICU・GCU20床、小児23床、精神33床、緩和ケア19床、感染症6床、結核13床) |
| 職員数 |
1270人
(2025年10月1日時点) |
| 看護師数 |
601人
(2025年10月1日時点) |
| 院長 | 近藤 泰三 |
| 看護部長(総師長) | 若尾 真弓 |
| 看護方式 | 主に、固定チーム継続受け持ち制 |
| 看護配置基準 | 一般病棟/7:1、救命救急病床/4:1、特定集中病床/2:1、NICU/3:1、GCU/6:1、緩和ケア病棟/7:1、精神病棟/10:1、結核病棟/7:1 |
| 外来患者数 | 約1085人/日
|
| 入院患者数 | 約370人/日
|
| 病院基本理念・看護部基本理念 | ●病院基本理念 安全で、やさしく、あたたかい医療に努めます ●看護部基本理念 安全で誠実な看護を提供します |
| 現任教育制度 | 看護部では、「病院の理念、方針、看護部の方針に基づいて、目標達成のために主体的に行動でき、基本的な知識,技術を身につけ個別性のある看護実践ができる」看護師の育成をめざし、新人看護師から看護管理者までクリニカルラダーシステムによるキャリア開発を行っています。 ●クリニカルラダーシステム 段階はレベル1~レベル5を設けており、レベル3までを必須研修として位置づけています。 ・レベル1・2…「チームメンバーとしての役割」 ・レベル3 ……「日々の業務リーダー役割」や「後輩の指導者としての役割」 ・レベル4 ……「部署におけるチームリーダーの役割」 ・レベル5 ……「組織におけるチームメンバーおよびチームリーダーの役割」 ●専門職として必要な研修として 当院の専門看護師や認定看護師による「看護研究」「看護専門領域研修」「看護倫理」「全体研修」などがあり、毎年内容を見直しながら看護の質の向上につなげています。 ●認定看護師や専門看護師をめざす人を積極的に支援 資格取得に向け、認定看護師については学費や受講旅費等病院で負担します。 2020年度からは、特定行為を含む認定看護師教育課程の受講を勧奨しています。 |
| 看護職員の年齢構成(2025年10月1日時点) | ●当院で働く看護師(正規職員)の年齢構成 看護職員全体に対する各年齢層の割合を示しています。 ・21歳~29歳…36.6% ・30歳~39歳…20.6% ・40歳~49歳…22.5% ・50歳~60歳…20.3% ●全体の看護職員に対する男性看護師割合 50名在籍(看護師の10.7%を占めています!) 若い看護師から経験豊富な看護師まで、お互いに協力しあいながら活気にあふれた職場を作っています。 |
| 有給休暇取得日数 | 当院での有給休暇は、年次休暇をはじめ特別休暇として、結婚休暇、忌引き休暇、産前・産後休暇、子育て支援休暇、さらに、各種の制度が整っています。昨年度の年次有給休暇の平均取得日数は、13.1日ですが、今年度はさらに取得日数を増やすよう取り組んでいます。 |
採用・待遇
| 雇用形態 | 正職員 |
|---|---|
| 募集職種 | 看護師 助産師 |
| 採用人数 | 看護師 70名 助産師 6名 |
| 募集対象 | 資格取得見込者・有資格者 |
| 募集学部 | 看護系学部・学科 |
| 応募・選考方法 | まずは、マイナビ看護学生より資料請求をお願いします! 作文試験、適性検査、面接試験 |
| 提出書類 | 履歴書(当院指定) 面接カード(当院指定) |
給与関連
| 初任給(月給制) |
2025 年 4月 実績
令和4年10月から看護職員処遇改善手当12,000円を支給しています。 |
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 夜勤手当 | あり / 都度支給 1回13,600円 |
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| その他手当 | 地域手当、看護職員処遇改善手当、職務特別手当、通勤手当、住居手当、扶養手当、夜間看護手当、時間外勤務手当、特殊勤務手当 等 |
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| モデル月収例 | モデル月給 合計=基本給+諸手当 ・看護師(大卒)・助産師 : 367,333円=261,200円+106,133円 ※諸手当内訳:地域手当7,836円、処遇改善手当12,000円、夜間看護手当等(4回分)64,745円、時間外手当(10時間)21,552円 ・看護師(短大3年卒程度): 362,631円=257,100円+105,531円 ※諸手当内訳:地域手当7,713円、処遇改善手当12,000円、夜間看護手当等(4回分)64,590円、時間外手当(10時間)21,228円 |
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| 昇給・賞与 | 昇給:年1回 賞与:年2回(6月・12月) ※年間で給与月額の4.3カ月分支給(2024年度実績) |
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| 試用期間 | あり 試用期間:6か月 |
| 勤務地 | 岐阜県立多治見病院 〒507-8522 岐阜県多治見市前畑町5丁目161番地 |
|---|---|
| 勤務形態・勤務時間 | 二交代制
※1カ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内) ○日勤 ・日勤 8:30 ~ 17:15(休憩45分) ・長日勤 8:30 ~ 21:30(休憩60分) 〇夜勤 ・夜勤1 20:30 ~ 9:30(休憩60分) ・夜勤2 16:00 ~ 9:45(休憩95分) |
| 休日・休暇制度 | 4週8休制
主に次の有給休暇、特別休暇の制度があります。 ・年次有給休暇(採用時に27日付与) ・結婚休暇 ・忌引休暇 ・産前産後休暇(産前8週、産後8週) ・病気休暇 ・子の看護休暇(年5日) ・子育て等支援休暇(年5日) など |
| 福利厚生・加入保険制度 | 地方職員共済組合に加入します。 |
| 奨学金制度 | あり |
| 退職金制度 | あり / 職員退職手当規程に基づき支給します。 |
| 保育施設 | あり / 専任の保育士による乳幼児保育、病児保育、24時間保育(週1回)が利用できます。 |
| 被服貸与 | あり / 被服貸与として、看護衣とナースシューズ2足を貸与します。 |
| 看護宿舎 | あり / 病院の近くに看護師寮「フロラール月見」あり(家具・家電付きオール電化、ワンルーム) |
| 就業場所における受動喫煙防止の取組 | 敷地内すべて禁煙 |
| 研修制度・教育制度 | あり / 看護部では、「病院の理念・方針および看護部の方針に基づき、目標達成に向けて主体的に行動し、基本的な知識と技術を身につけ、個別性のある看護を実践できる看護師」の育成を目指しています。そのため、新人看護師から看護管理者までを対象に、クリニカルラダーシステムを活用したキャリア開発を行っています。 ラダーはレベル1からレベル5までの段階で構成されており、 レベル1・2… チームメンバーとしての役割 レベル3 …… 日々の業務リーダーの役割・後輩の指導者としての役割 レベル4 …… 部署におけるチームリーダーの役割 レベル5 …… 組織全体におけるチームメンバーおよびチームリーダーとしての役割 それぞれの段階で必要な知識と技術を習得できる内容となっています。 レベル3までは必須研修とされており、勤務時間内に受講することが可能です。 新人研修は、入職した4月から約2ヶ月ごとに1~2日間の集合研修を計7回実施し、現場での経験を通して学びを深めていきます。 |
| 自己啓発支援 | あり / 看護師全員が対象の「一人一研修」制度では、県内外の研修や学会に参加することができます。 今年は県内、来年は県外など、交互に選んで自分の興味や成長に合わせた学びが可能です。 さらに、休職制度を活用すれば、もっと大きなチャレンジも! 大学院への進学や助産師課程への挑戦など、夢に向かって一歩踏み出したスタッフもいます。 あなたの「やってみたい!」を応援する環境が、ここにはあります。 |
| メンター制度 | あり / 入職後の1年間は、プリセプターとアソシエイトナースが新人一人ひとりをしっかりサポート! 日々の看護実践を一緒に振り返りながら、次の目標を立てて、成長を見守ります。 成功体験が自信につながり、看護師としての力をしっかり育てていきます。 あなたのペースに寄り添いながら、確かな一歩を応援します。 |
| 専門・認定看護師の就業状況 | <認定看護管理者>1名 <専門看護師>……………………………………3名 がん看護……………………………………2名 急性・重症患者……………………………1名 <認定看護師>……………………………………22名 がん化学療法看護…………………………3名 がん性疼痛看護……………………………1名 感染管理……………………………………2名 緩和ケア……………………………………1名 クリティカルケア(特定認定看護師)…1名 集中ケア……………………………………2名 摂食・嚥下障害看護………………………1名 糖尿病看護…………………………………1名 認知症看護…………………………………2名 皮膚・排泄ケア……………………………2名 脳卒中リハビリテーション看護…………1名 慢性心不全看護……………………………1名 心不全看護(特定認定看護師)…………1名 訪問看護……………………………………1名 透析看護……………………………………1名 手術看護……………………………………1名 |
| 平均年齢 | 37.5歳(2025年10月1日時点) |
| 前年度の新卒採用実績数 | 助産師 3名 看護師 23名 ※2025年度実績 |
| 採用実績校 | ●大学 愛知県立大学 名古屋市立大学 名古屋学芸大学 岐阜大学 岐阜県立看護大学 岐阜医療科学大学 岐阜保健大学 中京学院大学 中部学院大学 中部大学 京都橘大学 など ●専門・短大 岐阜県立多治見看護専門学校 岐阜県立下呂看護専門学校 岐阜県立衛生専門学校 東濃看護専門学校 名古屋医専 尾北看護専門学校 瀬戸旭看護専門学校 など ※掲載順は順不同。 |
| 求める人材像 | ・誠実な姿勢で最善のケアを提供できる看護師 ・自分の役割を自覚して行動できる看護師 ・変化に柔軟に対応できる看護師 |
働き方データ
| 所定外労働時間(月平均)※前年実績 | 13.4時間(2024年度実績) |
|---|---|
| 有給休暇取得日数※前年平均 | 13.1日※2024年度実績 今年度はさらに取得日数を増やすよう取り組んでいます。 |
| 育休対象者および取得者数(男性/女性)※前年度 | 育休対象者数(男性2名/女性28名) 育休取得者数(男性0名/女性28名)(2024年度実績) |
| 新卒採用者数と離職者数※過去3年間 | 2024年 新卒採用者数27名 離職者数4名 2023年 新卒採用者数30名 離職者数4名 2022年 新卒採用者数25名 離職者数5名 |
| 新卒採用者数(男性/女性) | 2025年 男性4名 女性22名 2024年 男性3名 女性24名 2023年 男性1名 女性29名 |
| 平均勤続年数 | 11.4年(2025年10月1日時点) |
問い合わせ先
| 問い合わせ先・雇用法人名 | 地方独立行政法人 岐阜県立多治見病院 看護部 電話番号:0572-22-5311 内線 2302・2303 |
|---|---|
| 住所 |
507-8522 |
| アクセス | 中央自動車道 多治見ICから、車で約10分 JR中央線 多治見駅より、東鉄バス「県病院」行きで約10分 JR中央線 多治見駅より、徒歩で約20分 |
| URL |
説明会・見学会/選考の一覧
公開期間:2025年12月1日~2026年11月
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