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名古屋大学医学部附属病院

  • 病院所在地:愛知県
  • 病床数:1,035床
  • 看護師数:約1,000名
  • 寮あり
  • 駅近
  • 託児所あり

愛(やさ)しく、温かく、安全な看護の実践を目指して。

名古屋大学医学部附属病院
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お知らせ情報 :
マイナビ看護学生 就活BOOK【E-BOOK】
入職後はローテーションを取り入れた研修を実施。幅広い知識と技術を習得できます。
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専門看護師を目指して勤務継続しながら大学院への進学が可能。詳しくは取材画面へ!
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病院データ
名称
名古屋大学医学部附属病院
名称フリガナ
ナゴヤダイガクイガクブフゾクビョウイン
病院種別
大学病院
設置体
国立大学法人
病院の特徴
 当院は、高度な総合医療を提供する大学病院として地域医療に貢献してきました。平成21年5月の新外来棟のオープンにより、病棟、中央診療棟との再開発が完成し、患者さんの療養環境や職員の労働環境が大幅に改善されました。手術室や集中治療室の拡大、手術支援ロボットや強度変調放射線照射装置などの最新鋭医療設備・機器の整備なども実現しました。
 その中で、看護師も医療チームの一員として、専門性を追及しながら質の高い看護サービスの提供を目指しており、すべての看護師が毎日生き生きと3A(愛しく、温かく、安全な看護)を実践しながら、伸び伸びと成長できる環境づくりに努めています。また、特に技術、知識とともに豊かなホスピタリティマインドを備えた看護師を育むため、充実した教育制度・キャリアアップの仕組みを設けており、平成21年度からは、新卒看護師を対象に「卒後臨床研修制度」を導入し、きめ細やかな指導を行っています。
診療科目
血液内科、循環器内科、消化器内科、呼吸器内科、糖尿病・内分泌内科、腎臓内
科、血管外科、移植外科、消化器外科一、消化器外科二、乳腺・内分泌外科、整形外科、産科婦人科、眼科、精神科、小児科、皮膚科、泌尿器科、耳鼻いんこう科、放射線科、麻酔科、歯科口腔外科、脳神経外科、老年内科、神経内科、呼吸器外科、心臓外科、形成外科、小児外科、総合診療科、リウマチ科、手の外科、親と子どもの心療科、救急科
開設年月日
1949(昭和24)年5月
病床数
1,035床
職員数
約2,000名
看護師数
約1,000名
院長
石黒 直樹
看護部長(総師長)
市村 尚子
看護方式
固定チーム継続受け持ち制、PNS(Partnership Nursing System/パートナーシップ・ナーシング・システム/現在全病棟で実施)
看護体系
7:1
外来患者数
2,400名/日平均
入院患者数
900名/日平均
病院の理念・基本方針/医療機関の指定状況等
■ 理念
診療・教育・研究を通じて社会に貢献します。

■ 基本方針
一 安全かつ最高水準の医療を提供します。
一 優れた医療人を養成します。
一 次代を担う新しい医療を開拓します。
一 地域と社会に貢献します。

■ 医療機関の指定状況等
・特定機能病院
・災害拠点病院
・エイズ拠点病院
・地域がん診療連携拠点病院
・総合周産期母子医療センター
・救急告示病院
・三次救急病院   等
看護部の理念・基本方針
■ 理念
愛(やさ)しく、温かく、安全な看護の実践を目指します

■ 基本方針
1.患者さんの権利を尊重し、信頼と安心が得られる看護を提供します。
2.専門職業人として主体的に活動します。
3.大学病院の実践知と教育を通して地域との連携を推進します。
採用・待遇
雇用形態
正職員  
募集職種(取得見込)
看護師   助産師  
採用人数
約150名
応募資格
看護師または助産師の免許所有者および免許取得見込者
※看護師・助産師養成機関卒業者あるいは卒業見込者
選考方法
面接、その他(書類審査、作文)
提出書類
名大病院看護部ホームページにてご確認ください。
初任給(モデル月収例)
看護師(4年卒) 305,396円
看護師(3年卒) 293,145円
看護師(2年卒) 282,224円
助産師      309,196円
【初任給内訳】※初任給=基本給+主要手当
基本給/本給、地域手当、病院勤務職員特別調整手当
主要手当/夜間看護手当、夜勤手当、超過勤務手当(すべて都度払い。参考として2交替制部署で夜勤4回、超過勤務10時間の場合の額を記載。)
初任給(基本給のみ)
看護師(4年卒) 241,980円
看護師(3年卒) 230,985円
看護師(2年卒) 221,240円
助産師      245,400円
手当
夜間看護手当、夜勤手当、超過勤務手当、住居手当、通勤手当等を支給(条件あり)

▼主要手当
・夜間看護手当
一律 35,200円

・夜勤手当
看護師(4年卒) 9,646円
看護師(3年卒) 9,230円
看護師(2年卒) 8,814円
助産師      9,776円

・超過勤務手当
看護師(4年卒) 18,570円
看護師(3年卒) 17,730円
看護師(2年卒) 16,970円
助産師      18,820円
昇給・賞与
昇給/定期年1回
賞与/年2回(6月・12月)
勤務地
愛知県名古屋市昭和区鶴舞町65番地
勤務地詳細地区
愛知県(名古屋地区)
勤務形態
2交替制および3交替制
(週38時間45分勤務)

○二交替制
・日勤 08:00 ~ 16:45
・夜勤 16:15 ~ 09:45
○三交替制
・日勤 08:00 ~ 16:45
・準夜勤 16:15 ~ 01:00
・深夜勤 00:00 ~ 08:45
休日・休暇制度
4週8休制

■ 年次休暇
 年間20日(初年15日、ただし採用時期により異なります)。
 また、20日を限度として翌年に繰り越しが可能です。

■ 特別休暇
 夏季、結婚、出産、忌引等
福利厚生・加入保険制度
文部科学省共済組合、厚生年金、雇用保険、労災保険
退職金制度
有(6カ月以上の継続勤務後に退職した場合に支給します。)
保育施設

被服貸与
有(看護衣5着、靴1足を貸与します。)
看護宿舎
構内にあり ※男子入寮可。
 各室ワンルームタイプ8畳。
(冷暖房完備、キッチン、バスルーム、トイレ、収納スペース付、電話設置可)
・ほか借上げマンションあり。
・要件を満たせば5年間入居可。
※年齢により入居制限あり。
研修制度・教育制度
あり  “愛しく、温かく、安全な看護を目指して”
一人ひとりの看護師が自己実現を果たし、専門職として自律し、主体的に活動できる看護師の育成を目指しています。そのシステムとして5段階のクリニカルラダーを構築し、看護師の人材育成のための支援を組織的に行っています。
新卒職員に対しては、看護師として必要な基本的看護実践能力を習得できるように短期ローテーションによる臨床研修制度を導入しています。入職後1年の間に2つの病棟、外来、中央放射線部を経験できます。その中で幅広い知識と技術を習得します。また2年目のフォローアップ期間にはICU、手術室研修を行い、1年で習得した知識や技術を活かしながら看護を実践しクリニカルラダーの取得を目指していきます。
クリニカルラダーレベル1~3までは、専門領域を持たずに質の高い看護を提供できるジェネラリストとして臨床実践能力の向上に主体的に取り組める教育プログラムを構築し、教育的支援をしています。
また、女性の多い職場の中で子育てしながら働ける仕組みも充実しています。育児休暇中にも看護部の研修風景やイベントをネット上で見ることができ、e-ラーニングで学べる仕組みを整えています。「働くママさんの会」では働きながら子育てをしてきた先輩のノウハウを直接聞くことができます。
特定の分野・領域において専門性の高い看護実践能力向上を目指すスペシャリストコース、教育指導における能力向上を目指す臨床看護教育者コース、マネジメント能力を身につけ経営・管理を学ぶ管理者コースでキャリアアップをすることが可能となります。一人ひとりの生活と自己実現とキャリア開発を支援する教育プログラムを提供しています。
専門・認定看護師の
就業状況
■ 専門看護師
がん看護、急性・重症患者看護

■ 認定看護師
救急看護、皮膚・排泄ケア、がん化学療法看護、感染管理、糖尿病看護、新生児集中ケア、摂食・嚥下障害看護、緩和ケア、手術看護、小児救急看護、乳がん看護、集中ケア
有給休暇取得日数
※前年平均
15.0日(夏季休暇含む)
新卒採用者数と離職者数
※過去3年間
H28 採用118名 退職3名
H27 採用136名 退職10名
H26 採用130名 退職13名
教育体制
■ 教育委員を中心とした部署教育
各部署に教育委員が配置され、ラダーに沿ったOJT計画が作成・実践されています。

■ 専任看護師の配置
当院では、教育専任看護師を配置し、教育システムの見直しや、教育プログラムの作成、研修の実施を行っています。

■ 教育用設備
基本看護技術の実習の際には、研修用スペース(多目的室)や、医学教育センターのスキルスラボで研修を行っています。
病院基本情報
採用問い合わせ先
名古屋大学医学部附属病院
人事労務課人事労務第二係:052-744-1262/看護部人事担当:052-744-2703
E-mail:iga-syoku@adm.nagoya-u.ac.jp
郵便番号
466-8560
住所
名古屋市昭和区鶴舞町65番地 名古屋大学医学部附属病院
地図を確認する
アクセス
・JR中央線「鶴舞」駅(名大病院口側)下車徒歩3分
・地下鉄鶴舞線「鶴舞」駅下車徒歩8分
・市バス栄駅から栄18系統「妙見町」行き「名大病院」下車
URL
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画面URL

https://nurse.mynavi.jp/sp/hospitals/outline/99591
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