お悩み相談コーナー

掲載日:2022年09月14日

就活 選考

面接で自身の強みを答える場合、どんなことを述べるべきですか?

面接で自身の強みを答える場合、どのようなことを述べるべきなのか教えて頂きたいです。

熱中した時、集中した時、よくやったなと感じた時に出した力は何ですか?

採用担当者が一番知りたいことは、この人はどのように活躍してくれるのだろうか?と言うこと。実習の経験はあっても、実際にその病院や施設で長く働いたことはないので、本当にどのように活躍するかは分かりませんね。なので、それを想像できる材料が知りたいと思っています。その材料は何かと言うと、あなたが一生懸命にやった時に出した力。それは単に行動力や実行力とかリーダー力とかだけではなく、誰かを助けるために本気で思いやった力とか、あなたなりに自分が出した能力で良いのです。これが、あなたの良さでもあり、強みでもないでしょうか。その時のエピソードを加えて、面接で話をしていただければと思います。出来るだけ詳しく、なぜそのような思いや行動をしたのか、その時にどのようにやったのか、そしてどのような結果であったのか(良くても残念な結果でも問題ありません)、その経験が今はどのように捉えているのかも伝えていただくと良いかと思います。

採用担当者が一番知りたいことは、この人はどのように活躍してくれるのだろうか?と言うこと。実習の経験はあっても、実際にその病院や施設で長く働いたことはないので、本当にどのように活躍するかは分かりませんね。なので、それを想像できる材料が知りたいと思っています。その材料は何かと言うと、あなたが一生懸命にやった時に出した力。それは単に行動力や実行力とかリーダー力とかだけではなく、誰かを助けるために本気で思いやった力とか、あなたなりに自分が出した能力で良いのです。これが、あなたの良さでもあり、強みでもないでしょうか。その時のエピソードを加えて、面接で話をしていただければと思います。出来るだけ詳しく、なぜそのような思いや行動をしたのか、その時にどのようにやったのか、そしてどのような結果であったのか(良くても残念な結果でも問題ありません)、その経験が今はどのように捉えているのかも伝えていただくと良いかと思います。

PROFILE

就職・キャリア支援での学生支援歴20年以上のベテラン講師。
この数年は、医療領域の学生に特化して支援。趣味は音楽(シティポップやジャズ系)、カメラ(学生時代から)、最近はWEBセミナーの配信マン。国家資格キャリアコンサルタント、JCDA認定キャリア・デベロップメント・アドバイザー(CDA) 福岡県出身。

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