国立病院機構　小倉医療センター

合同募集

採用窓口「独立行政法人国立病院機構　九州グループ」

所在地：福岡県
病床数：400床
看護師数：357名

制度待遇：三交代託児所あり

“この病院があるから、この街に住みたい”と思われるような病院を目指します

合同募集

独立行政法人国立病院機構　九州グループ合同募集採用窓口

●問い合わせ窓口

以下の病院は「独立行政法人国立病院機構　九州グループ」へお問い合せください。

以下の病院は、エントリー・各種申込を個別で受け付けております。

エントリーとは

エントリーとは、その病院に対して今後の説明会情報や選考の情報が欲しいという旨の意志表示です。情報を受け取れるように少しでも興味がある病院へは、エントリーをしておくことをお勧めします。 ※エントリーは説明会や選考を受けなければならないということではありません。

概要・採用データ

病院データ採用・待遇働き方データ問い合わせ先

病院データ

病院名	国立病院機構　小倉医療センター
病院種別	公的病院(国家公務員、独立行政法人、赤十字等)
病院の紹介	国立病院機構小倉医療センターは九州の玄関、北九州市小倉南区に設立され、病床数４００床を持つ総合診療施設です。１００万都市北九州市の地域医療を担う大型病院として責務を果たすとともに、国によって機能付与された政策医療（がん、肝疾患、精神疾患）を実施しています。また、準政策医療（周産期・未熟児医療・内分泌代謝疾患）、救急医療も活発に行っています。敷地内には緑が多く、心和む癒しの環境を提供しています。
診療科目	内科消化器内科消化器外科循環器内科小児科精神科心療内科外科整形外科小児外科産科婦人科眼科耳鼻いんこう科皮膚科泌尿器科放射線科麻酔科歯科病理診断科
開設年月日	1875年4月1日
病床数	400床（一般350床、精神50床）
職員数	664人
看護師数	357人

採用・待遇

雇用形態	正職員
募集職種(取得見込)	看護師助産師
採用人数	38名 ※2023年4月採用数。
募集対象	看護師・助産師の免許を有する方、または、3月までに養成機関を卒業し、免許取得見込みの方。
募集学部	看護系学部・学科
応募・選考方法	論文試験（800文字程度の小論文）、面接試験
提出書類	九州グループホームページ掲載や就職説明会等で配布する看護職員募集要項をご参照ください。なお、4月採用にかかる看護職員募集要項を九州グループホームページに掲載予定としておりますので、詳細につきましては下記ＵＲＬよりご参照ください。（九州グループホームページ） https://kyusyu.hosp.go.jp/bosyu_2kango.html

給与関連

初任給

2020 年 4月実績

条件	合計	基本給	諸手当(一律)
看護師　大学卒	212,592円	206,400円	6,192円
看護師　短大3卒	203,013円	197,100円	5,913円
看護師　短大2卒	194,464円	188,800円	5,664円
助産師	215,476円	209,200円	6,276円

諸手当内訳：地域手当（基本給の3％）

夜勤手当

あり / 都度支給
夜間看護等手当・夜勤手当（二交替(概ね)11,000円・三交替夜勤(概ね)5,000円／回）

その他手当

・夜間看護等手当・夜勤手当（二交替(概ね)11,000円・三交替夜勤(概ね)5,000円／回）
・専門看護手当（専門看護師5,000円・認定看護師3,000円／月）
・診療看護師手当（60,000円／月）
・救急呼出等待機手当（2,000円／回）
・派遣手当（4,000円／日）
・住居手当（最高27,000円／月）
・通勤手当（公共交通機関利用の場合は最高55,000円／月まで支給）
・地域手当（都市手当地域により支給率が異なる（0～10％））
・業績手当（年間4.2月分程度）支給6月・12月
・その他給与規程に基づき支給（扶養手当、超過勤務手当等）
※令和2年度実績
※「夜間看護等手当・夜勤手当」につきましてはその都度支給しております。

昇給・賞与

昇給：年1回（1月）
賞与：年2回（6月・12月）

勤務地	福岡県北九州市小倉南区春ケ丘10-1
勤務形態・勤務時間	二交代制三交代制 4週155時間勤務（原則4週8休） 3交代　8:30～17:15、16:30～1:15、0:30～9:15 2交代　8:30～17:15、17:00～8:45 1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）
休日・休暇制度	4週8休制 ※他にも育児や介護のための、育児休業や介護休業などの休業制度があります。
福利厚生・加入保険制度	雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険、国家公務員共済組合法に基づく共済組合に加入
保育施設	あり
被服貸与	あり
看護宿舎	あり
就業場所における受動喫煙防止の取組	敷地内すべて禁煙
研修制度・教育制度	あり　/　国立病院機構が目指す看護師像を「Actyナース」と呼びます。これは、看護職員能力開発プログラムによってレベル1～4と段階的に学び、理論（Theory）と技術（Art）を持って、実践し、看護を創造する（Create）看護師のことを言います。レベル5以上になると各自の夢に向かって、看護管理や看護教育、看護の専門性を高めていく等、キャリアアップしていくことができます。認定看護師養成研修、実習指導者養成講習会、教員養成研修などの各研修受講や、専門看護師やJNPをめざした大学院への進学も可能です。また、九州グループでは10コースのエキスパートナース研修を開催しており、専門の病院を会場として講義と実習からリアルに学ぶことができます。（脳卒中看護／成育医療／循環器病看護／感染管理／認知症高齢者看護／重症心身障がい児（者）看護／救急看護／がん看護／神経・筋難病／緩和ケア）
前年度の新卒採用実績数	看護師34名　助産師4名

働き方データ

所定外労働時間(月平均)※前年実績	平均3時間/月
有給休暇取得日数※前年平均	16.7日（H31年度実績）
育休対象者および取得者数(男性／女性)※前年度	育休対象者30名（女性30名　男性0名）育休取得者30名（女性30名　男性0名）
女性管理職の割合※前年度	36％（61名中女性22名）
新卒採用者数と離職者数※過去3年間	2022年　新卒採用者数32名　離職者数4名 2021年　新卒採用者数38名　離職者数7名 2020年　新卒採用者数32名　離職者数13名
新卒採用者数(男性／女性)	2019年度（H31年度）　25名（女性24名、男性1名） 2020年度（R02年度）　35名（女性33名、男性2名） 2021年度（R03年度）　38名（女性36名、男性2名）
平均勤続年数	9.3年