アルメイダ病院

所在地：大分県
病床数：389床
看護師数：347名

制度待遇：三交代三次救急寮・住宅補助あり資格支援あり退職金制度あり奨学金制度あり託児所ありマイカー通勤OK

【年間休日120日以上！】1カ月の勤務は二交代と三交代を組み合わせた働き方が可能です

3月～6月開催の体験型病院見学ツアーの日程出ました！ご希望の日にちをクリックしてくださいね♪(2026/03/11更新)

みなさま、こんにちは。アルメイダ病院です。
当院では他にはない！体験型病院見学会を実施中です。実習では行けない救急病棟や救急外来、手術室やICUにも実際に入って頂き体験が出来ます。または、急性期一般病棟を2つお選び頂きあなただけのオリジナルツアーを作成することも可能です。
実際に来て見て分かることはたくさんあります。是非一度お越しください。

▶ アルメイダ病院の特徴
１　“急性期が苦手でも成長できる”丁寧な教育体制
実習で苦手意識を持つ学生は多くいます。
当院では、先輩が必ず相談役としてつき、
「なんとなく気になる」「言いづらい」
といった悩みも話しやすい雰囲気づくりを大事にしています。

２　多職種連携が自然にできる職場環境
医師・リハビリ・栄養・薬剤師など
“必要な専門家にすぐ相談できる”のが、当院の強みです。
チーム全体で患者さんを支える文化が根付いています。

３　働きやすさ重視の病院風土
新人さんには「言語化しづらい不安」まで丁寧に寄り添います。
「厳しいだけの急性期」ではなく、
“安心して育つ急性期”を目指した環境づくりを進めています。

≪病院見学会≫
3月18日（水）、23日（月）
4月27日（月）、30日（木）
5月1日（金）、11日（月）
6月18日（木）、24日（水）
※時間はすべて10時～12時になります。

当院看護部のホームページも是非ご覧ください。

あなたのご参加お待ちしています！

アルメイダ病院　看護部　教育企画室
高橋里江
870-1195　大分市大字宮崎1509-2
電話：097-569-3121（代表）内線；5116
kyoikukikaku@almeida.oita.med.or.jp

エントリーとは

エントリーとは、その病院に対して今後の説明会情報や選考の情報が欲しいという旨の意志表示です。情報を受け取れるように少しでも興味がある病院へは、エントリーをしておくことをお勧めします。 ※エントリーは説明会や選考を受けなければならないということではありません。

概要・採用データ

説明会・
見学会/選考情報

先輩情報

説明会・見学会
クチコミ

病院データ採用・待遇働き方データ問い合わせ先

血糖値を測ります「お腹空いてる？」新採用教育にて

「急変です！」新人さんが緊張しながら必死に救命処置

初めての注射の練習　ドキドキ　新採用教育にて

人体模型を使って吸引「意外とするする入る～」

災害拠点病院なのでトリアージの研修もあります！「実際にするのは難しいよ～」

「入職して1週目の笑顔」まだまだ緊張して表情がぎこちないかも

緩和ケア病棟の庭園　色鮮やかな花に癒されます

病院データ

病院名	アルメイダ病院
病院種別	民間病院
病院機能	急性期
病院の紹介	当院は大分市医師会会員によるオープン型の共同利用施設として昭和44年4月に開設された病院です。現在は、病床数406床の急性期病院として「3次救命救急センター」「災害拠点病院」「地域医療支援病院」「地域がん診療連携協力病院」などの特殊機能を有し、「人間愛の精神」に基づいた高度な医療を地域の皆様へ提供することにより地域社会へ貢献しております。また病院は県下で初めて免震構造を採用した安全性の高い建物であり、病院内部では1階ロビーが吹き抜け、建物や病室の窓からは自然光が中に入りやすくしています。また病室から共用空間に至るまで木質系の内装に統一し、職員及び患者さんがより快適に心地よく笑顔で過ごしていただくためアメニティに十分配慮した環境を創っております。このような整った医療環境を礎として4疾病5事業の更なる充実を図り、市民・県民の皆様が安心して高度な医療が受けられる医療機関として飛躍し続けて参りたいと思っています。
診療科目	内科呼吸器外科消化器内科循環器内科小児科精神科外科整形外科形成外科脳神経外科心臓血管外科婦人科耳鼻いんこう科皮膚科泌尿器科リハビリテーション科放射線科麻酔科内分泌内科腎臓内科総合診療科スポーツ整形外科・血液内科・救急科・集中治療科・腫瘍内科・緩和ケア内科
開設年月日	1969年4月1日
病床数	389床
職員数	723人
看護師数	347人
院長	白鳥　敏夫
看護部長(総師長)	後藤　啓子
看護方式	チームナーシングまたは機能別看護
看護配置基準	一般病棟7：1看護
外来患者数	約135人／日
入院患者数	約330人／日
“急性期が苦手でも成長できる”丁寧な教育体制	実習で苦手意識を持つ学生は多くいます。当院では、先輩が必ず相談役としてつき、「なんとなく気になる」「言いづらい」といった悩みも話しやすい雰囲気づくりを大事にしています。
多職種連携が自然にできる職場環境	医師・リハビリ・栄養・薬剤師など “必要な専門家にすぐ相談できる”のが、当院の強みです。チーム全体で患者さんを支える文化が根付いています。
働きやすさ重視の病院風土	新人さんには「言語化しづらい不安」まで丁寧に寄り添います。「厳しいだけの急性期」ではなく、 “安心して育つ急性期”を目指した環境づくりを進めています。
残業ゼロへ	ユニフォームを日勤はネイビー、夜勤はローズの2色制を導入し、看護職の勤務帯をアピールすることで残業削減に取り組んでいます。
ICLS受講支援	当院で行われるICLSコースの受講は通常1万円以上ですが、職員は無料で受講できます。

採用・待遇

雇用形態	正職員
募集職種	看護師准看護師
採用人数	40名
募集対象	看護学生（４年生卒・3年生卒・2年生卒）看護師免許取得予定
募集学部	看護系学部・看護学科
応募・選考方法	マイナビからエントリー⇒応募書類を郵送⇒小論文・面接
提出書類	履歴書・成績証明書・卒業見込証明書

給与関連

初任給（月給制）

2025 年 4月実績

条件	合計	基本給	諸手当(一律)
２年制卒	233,100円	200,100円	33,000円
３年制卒	237,400円	204,400円	33,000円
４年制卒	244,200円	211,200円	33,000円

諸手当内訳：資格手当（一律）10,000円、処遇改善手当（一律）8,000円、特殊勤務手当（一律）7,000円、ベースアップ（一律）8,000円

夜勤手当

あり / 都度支給
準夜勤5,000円／回　深夜勤6,000円／回　準深夜勤11,000円
※「夜勤手当」につきましては都度お支払いしております

その他手当

通勤手当・時間外手当・扶養手当・保育手当等
※「時間外手当」は固定残業ではございません

モデル月収例

看護師・専門学校卒　モデル月収　271,400円
内訳：基本給204,400円　資格手当10,000円　処遇改善手当8,000円　特殊勤務手当7,000円　ベースアップ8,000円　夜勤4回（深夜勤2回　6,000円×2　準深夜勤2回　11,000円×2）34,000円
※夜勤手当は記載回数を超えた場合は超過分を別途支給致します

昇給・賞与

昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（6月・12月）計4.5カ月（昨年度実績）

試用期間

あり
試用期間：3カ月
試用期間中の待遇の変更なし

勤務地	大分市医師会立アルメイダ病院〒870-1195 大分市大字宮崎1509-2
勤務形態・勤務時間	二交代制三交代制日勤 8:15～17:00／準夜 16:30～1:15／深夜 0:30～9:15／準深夜 16:00～9:30 1カ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）病棟によって、二交代制と三交代があります。
休日・休暇制度	4週8休制年間休日数:2024年度実績／122日 ※夏季休暇（3日）、フレキシブル休暇（9日）、開院記念休暇（1日）、盆休暇（1日）上記とは別に有給休暇初年度10日、最高20日 ※その他:慶弔休暇、育児休業制度、介護休業制度、看護休暇あり
福利厚生・加入保険制度	【福利厚生】大分勤労者サービスセンター（OKSC）加入　勤続年数や結婚や出産などライフイベントに応じて祝い金あり　大分県内の施設や飲食店等さまざまなサービスがお得になります【加入保険】健康保険、厚生年金、労働保険（雇用、労災保険）
奨学金制度	あり　/　2024年より開始
退職金制度	あり　/　有り（退職金規定による）
保育施設	あり　/　院内保育施設有
被服貸与	あり　/　有：ユニフォーム無料貸与（クリーニング病院負担）
看護宿舎	あり　/　有：マンションタイプ2棟
就業場所における受動喫煙防止の取組	敷地内すべて禁煙
研修制度・教育制度	あり　/　　アルメイダ病院看護部では、教育企画室に専従の教育責任者を配置し、看護職員の教育支援を行っています。教育支援として、新採用教育、キャリアアップ教育に関する研修の企画、実施、評価を行います。また、看護研究の支援も行います。　新採用教育には、新採用集合教育（off-JT）と、配属部署における教育（OJT）があります。新採用集合教育は、4月の採用時に8日間、5月以降は毎月第1金曜日の午後（4時間）に、勤務時間内での研修を行っています。各部署では、プリセプターシップを導入しており、新採用者個人の教育計画に基づき、ゆっくり丁寧に支援をしています。　キャリアアップ教育は、独自に作成した「キャリア開発ラダー」に基づいて教育を行っています。一人ひとりがイメージしたキャリアパス、キャリアプランに合わせた教育支援を行います。その人が看護職としての将来像をどのように描いているのか確認し、そこに向かってキャリアを積めるように支援をしています。　看護研究の支援に関しては、月に一度、外部講師による研究指導を受けられるとともに、教育企画室でも、随時、研究に関する相談や支援を行います。研究計画書の作成、研究の実施、論文の作成、学会発表まで丁寧に支援を行います。
自己啓発支援	あり　/　・看護協会主催の研修費支援（年1回全額支給　2回目以降は自費になります）・大学院への進学支援
メンター制度	あり　/　入職後はプリセプターと継続教育委員、教育担当主任が新人一人ひとりをサポートします
院内検定制度	あり　/　認定看護師主催の院内認定コース修了後に院内で活躍できる認定証を支給します
専門・認定看護師の就業状況	認定看護師：救急看護（2名）、皮膚排泄ケア（2名）、集中ケア、緩和ケア、がん性疼痛看護、がん化学療法看護、がん放射線療法、感染管理、新生児集中ケア、摂食・嚥下障害看護、心不全看護、脳卒中リハビリテーション看護(認定：12分野14名）
前年度の新卒採用実績数	19名（2025年実績） 17名（2024年実績） 27名（2023年実績）
採用実績校	大分大学、大分県立看護科学大学、藤華医療技術専門学校、別府溝部学園高等学校、昭和学園高等学校、大分東明高等学校衛生看護科等、明豊高校、中津ファビオラ看護学校、小倉南看護専門学校、健和看護学院、宮崎県立看護大学、宮崎大学医学部、帝京大学福岡医療技術学部、自治医科大学、九州看護福祉大学、熊本保健科学大学、九州保健福祉大学、西南女学院大学、聖カタリナ学園、西日本看護専門学校、あさくら看護学校、福岡水巻看護助産学校、宮崎医療福祉専門学校、徳山看護専門学校、宗像看護専門学校、日南看護専門学校、柳ヶ浦高等学校、徳島大学医学部、北九州看護大学校、国際医療福祉大学、鹿児島純心大学、聖マリア学院短期大学、四国大学看護学部、岡山医療センター岡山看護学校、岡山済生会看護専門学校、旭川荘厚生専門学院、宇和島看護専門学校、四万十看護学院、広島県立三次看護専門学校、福岡市医師会立看護専門学校、佐賀市医師会立看護専門学校、美萩野女子高等学校、宇部フロンティア大学、天草市立本渡看護専門学校、上天草看護専門学校、都城洋香看護専門学校、浦添看護学校、沖縄県立看護大学、ソワニエ看護専門学校、津山中央看護専門学校、下関看護リハビリテーション学校、九州医療スポーツ専門学校、新見公立大学、福岡医健・スポーツ専門学校、小倉南看護専門学校、人間環境大学看護学部、大分市医師会看護専門学校、別府市医師会立別府青山看護学校
採用実績学部学科	看護系学部・学科
求める人材像	アルメイダ病院看護部では、当院の理念のもと「人間愛の精神に基づいた質の高い看護」を提供することができるように、豊かな感性と高い倫理観を持ち、専門的な知識・技術・態度を統合して、根拠ある看護実践が行える自律した看護職の育成を目指しています。

働き方データ

所定外労働時間(月平均)※前年実績	20時間以内
有給休暇取得日数※前年平均	初年度（新卒）10日
女性管理職の割合※前年度	89％
新卒採用者数と離職者数※過去3年間	2024年度　新採用者　17名　離職者　1名 2023年度　新採用者　27名　離職者　3名 2022年度　新採用者　38名　離職者　2名
新卒採用者数(男性／女性)	2024年度　男性　4名／女性　13名 2023年度　男性　4名／女性　23名 2022年度　男性　7名／女性　31名
平均勤続年数	12年　※2024年度実績

問い合わせ先

問い合わせ先・雇用法人名	〒870-1133 大分市大字宮崎1509-2 一般社団法人大分市医師会　大分市医師会立アルメイダ病院　人事課恵良 TEL:097-569-3121（代表）
住所	870-1195 大分県大分市大字宮崎1509-2　大分市医師会立アルメイダ病院地図を確認する
アクセス	http://www.almeida-hospital.com/access.html 電車の場合 JR敷戸駅より徒歩15分 JR大分駅よりタクシー20分車の場合高速道路より→光吉ICをおりて車で5分大分中心街から→JR大分駅より10号線を走り、車で20分
URL	大分市医師会立アルメイダ病院看護部ホームページ大分市医師会立アルメイダ病院ホームページ大分市医師会立アルメイダ病院先輩からのメッセージ