尾道総合病院

合同募集

採用窓口「広島県厚生農業協同組合連合会（尾道総合病院／吉田総合病院／広島総合病院）」

所在地：広島県
病床数：393床
看護師数：556名

制度待遇：三交代寮・住宅補助あり資格支援あり退職金制度あり託児所ありマイカー通勤OK

地域すべての住民の「かけはし」となり、総合医療の責務を果たし続けます。

合同募集

広島県厚生農業協同組合連合会（尾道総合病院／吉田総合病院／広島総合病院）合同募集採用窓口

●問い合わせ窓口

以下の病院は「広島県厚生農業協同組合連合会（尾道総合病院／吉田総合病院／広島総合病院）」へお問い合せください。

エントリーとは

エントリーとは、その病院に対して今後の説明会情報や選考の情報が欲しいという旨の意志表示です。情報を受け取れるように少しでも興味がある病院へは、エントリーをしておくことをお勧めします。 ※エントリーは説明会や選考を受けなければならないということではありません。

概要・採用データ

病院データ採用・待遇働き方データ問い合わせ先

病院データ

病院名	尾道総合病院
病院種別	公的病院(国家公務員、独立行政法人、赤十字等)
病院の紹介	当院は、地域の急性期医療を担う基幹病院として、専門性を発揮し、チーム医療に積極的に取り組んでいます。また、地域の方々の期待と信頼に応えていけるよう人材育成にも力を注いでいます。さしのべる「手」・見守る「ひとみ」・看護の「こころ」で、患者中心の優しく信頼される看護を目指し、手厚い看護の提供にに努めています。仕事を通して自己実現でき、ワークライフバランスにも配慮できるよう支援しています。
診療科目	内科呼吸器内科呼吸器外科消化器内科消化器外科循環器内科小児科精神科神経科外科整形外科形成外科脳神経外科心臓血管外科小児外科産婦人科眼科耳鼻いんこう科皮膚科泌尿器科こう門科リハビリテーション科放射線科麻酔科歯科口腔外科腎臓内科総合診療科健康診断科緩和医療科病理診断科在宅診療
開設年月日	昭和32年11月
病床数	393床（HCU床12床、ICU4床、NICU6床、ドック7床　）
職員数	905人（令和4年４月１日現在）
看護師数	556人（令和5年４月１日現在）
院長	田中　信治
看護部長(総師長)	樋本　瑞江
看護方式	チームナーシング・受け持ち制（一部機能別）
看護配置基準	7対1
【　病院見学について　】	希望者は看護科長室へお問い合わせください。　　JA尾道総合病院　電話：0848-22-8111

採用・待遇

雇用形態	正職員
募集職種(取得見込)	看護師保健師助産師
採用人数	3病院（JA尾道総合病院・JA吉田総合病院・JA広島総合病院）合わせて約80名程度
募集対象	令和6年3月に所定の学校を卒業見込みの方、または有資格者 ※いずれも夜勤が可能な方
募集学部	看護部
応募・選考方法	小論文、面接試験 WEB履歴書での応募と「成績証明書」のみ郵送で対応しています。詳細はホームページでご確認ください。
提出書類	本会のホームページよりご応募ください。　https://hirokouren-kango.net/recruit/

給与関連

初任給

2023 年 4月実績

条件	合計	基本給	諸手当(一律)
大学卒	239,800円	204,300円	35,500円
看護師学校養成所	235,700円	199,200円	36,500円

諸手当内訳：特別調整手当、住宅手当、厚年一部負担、処遇改善手当

夜勤手当

あり / 都度支給
夜勤は月８回分の予定です、超過分は別途支給となります。
準夜勤3,600円、深夜勤4,000円（準夜・深夜連続勤務の場合7,600円）/月8回（準夜・深夜連続勤務の場合は4回）
超過勤務手当：1日につき7.5時間以上を月間合計し、1時間単位として0.25増で支給しております。

昇給・賞与

昇給：年1回
賞与：年2回

勤務地	広島県尾道市平原一丁目10番23号
勤務形態・勤務時間	三交代制１ヵ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）
休日・休暇制度	完全週休2日制年次有給休暇：初年次は採用した月により調整（4月1日採用の場合11日）次年度より漸次加算し11年目に21日付与となり最大30日を限度とします。そのほかの休暇：リフレッシュ休暇9日間、年末年始及び冠婚葬祭等、社会生活に必要な休暇もあります。
福利厚生・加入保険制度	社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険慶弔慰金：結婚、出産等に対して祝い金、見舞金、弔慰金等の支給制度があります。医療費補助：職員やその扶養者に対して医療費の補助制度があります。その他：職員預金制度、共済貸付制度
退職金制度	あり
保育施設	あり
被服貸与	あり　/　白衣・ナースシューズの支給制度があります。
就業場所における受動喫煙防止の取組	敷地内すべて禁煙
研修制度・教育制度	あり　/　JA広島厚生連では効果的な教育システム（クリニカルラダー）を活用して、責任を持って一人前の看護師を育てます。他にも、新人看護師ガイドラインに沿った研修をはじめ、各種ラダー研修があります。継続教育としては入職5年目以降より、3病院全職員を対象に実務、経験年数に応じた職員基礎研修を実施しています。
自己啓発支援	あり　/　JA広島厚生連の長期修学制度は、資格取得のための3カ月を超える（原則2年以内）修学に対して、助成金の支給やその間の待遇保証などで資格取得を支援しています。その制度を利用して、13分野20名の認定看護師、助産師が活躍しています。
メンター制度	あり　/　〇プリセプティ（新人）を支える「プリセプター」と「実地指導者」新人看護師（プリセプティ）にプリセプターとして先輩看護師が付き添います。まず、職場に慣れること、業務の流れなど教えてくれます。少しでも早く職場の一員として行動できるように支援します。いつでもあなたの不安や悩みを聞いてくれる心強い存在です。また、新人看護師が配属部署に必要な基本的な看護技術や診療補助業務を習得できるように実地指導者がいます。部署だけでなく病院全体のスタッフが温かく見守っています。
キャリアコンサルティング制度	あり　/　○認定看護師・助産師等の資格取得支援長期修学制度は、資格取得のための3カ月を超える（原則2年以内）修学に対して、助成金の支給やその間の待遇保証などで資格取得を支援する制度です。
院内検定制度	あり　/　○JA広島厚生連ではクリニカルラダーを導入しています JA広島厚生連看護職員キャリア開発システムを用いて、一人ひとりの成長を支えています。
専門・認定看護師の就業状況	令和４年度、14分野22名の認定看護師が活躍しています。
平均年齢	38.5歳（2021年度厚生連実績）
前年度の新卒採用実績数	令和4年度新卒採用実績　32名
求める人材像	・今何をすべきかを考え、自ら行動できる・笑顔で優しく看護に対し情熱がある・目標に向かって努力できる

働き方データ

有給休暇取得日数※前年平均	看護師有休取得平均：14.7日(2021年度実績）
育休対象者および取得者数(男性／女性)※前年度	育児休業取得率　女性98.5%、男性34.5%（2021年度４月時点３病院合計）
平均勤続年数	14.5年(令和３年度実績）

問い合わせ先

問い合わせ先・雇用法人名	広島県厚生農業協同組合連合会　総務部　統轄看護課　 TEL：082-241-0768
住所	730-0051 広島市中区大手町三丁目13番18号松村ビル6F 地図を確認する
アクセス	広島県厚生農業協同組合連合会 JR広島駅下車　広島電鉄路面電車　市役所前下車　徒歩3分各バス　市役所方面　市役所降車　徒歩3分
URL	広島県厚生農業協同組合連合会　看護部 JA尾道総合病院

公開期間：2023年12月1日～2024年11月

広島県の公的病院(国家公務員、独立行政法人、赤十字等)

病院TOPへ戻る