• 所在地:広島県
  • 病床数:393床
  • 看護師数:529名
三交代 三次救急 寮・住宅補助あり 資格支援あり 退職金制度あり 奨学金制度あり 託児所あり マイカー通勤OK

最善の看護の提供を目指しています

合同募集

広島県厚生農業協同組合連合会(尾道総合病院/吉田総合病院/広島総合病院) 合同募集 採用窓口

●問い合わせ窓口

以下の病院は「広島県厚生農業協同組合連合会(尾道総合病院/吉田総合病院/広島総合病院)」へお問い合せください。

概要・採用データ

病院データ

病院名 尾道総合病院
病院種別 公的病院(国家公務員、独立行政法人、赤十字等)
病院の紹介 当院は、地域の急性期医療を担う基幹病院として、専門性を発揮し、チーム医療に積極的に取り組んでいます。
また、地域の方々の期待と信頼に応えていけるよう人材育成にも力を注いでいます。
さしのべる「手」・見守る「ひとみ」・看護の「こころ」で、患者中心の優しく信頼される看護を目指し、手厚い看護の提供にに努めています。
仕事を通して自己実現でき、ワークライフバランスにも配慮できるよう支援しています。
診療科目 内科 呼吸器内科 呼吸器外科 消化器内科 消化器外科 循環器内科 小児科 精神科 神経科 外科 整形外科 形成外科 脳神経外科 心臓血管外科 小児外科 産婦人科 眼科 耳鼻いんこう科 皮膚科 泌尿器科 こう門科 リハビリテーション科 放射線科 麻酔科 歯科口腔外科 腎臓内科 総合診療科 健康診断科 緩和医療科 病理診断科 在宅診療
乳腺外科/救急科/内視鏡センター/IBDセンター/化学療法センター/肝臓病センター/リニアックセンター/心臓血管センター/周産期母子医療センター
開設年月日 昭和32年11月
病床数 393床
(救命救急病床12床、ICU4床、NICU4床、ドック7床 )
職員数 864人
看護師数 529人
院長 田妻 進
看護部長(総師長) 樋本 瑞江
看護配置基準 7対1
【 病院見学について 】  希望者は看護科長室へお問い合わせください。
  JA尾道総合病院 電話:0848-22-8111

採用・待遇

雇用形態 正職員
募集職種(取得見込) 看護師 保健師 助産師
採用人数 3病院(JA尾道総合病院・JA吉田総合病院・JA広島総合病院)合わせて約50名程度
募集対象 令和4年3月に所定の学校を卒業見込みの方、または有資格者
※いずれも夜勤が可能な方
募集学部 看護部
応募・選考方法 小論文、適性検査、面接試験
※配属希望病院は、履歴書に記入してください。
提出書類 ◆新卒者または卒業見込み者
 ・履歴書(当会指定のもの)
 ・卒業証明書または卒業予定証明書
 ・成績証明書
 ・健康診断書(令和3年4月以降に受診したものでコピー可)※学校で受けた健康診断書のコピー可
  (身長・体重・聴力・視力・胸部レントゲン・尿検査・血圧)
◆有資格者 
 ・履歴書(当会指定のもの)
 ・免許証の写し
 ・成績証明書(平成31年、令和元年、令和2年に卒業した者)
 ・健康診断書(令和3年4月以降に受診したものでコピー可)
  (身長・体重・聴力・視力・胸部レントゲン・尿検査・血圧)
初任給 2020 年 4月 実績
条件 合計 基本給 諸手当(一律)
大学卒 210,300円 210,300円
看護師学校養成所 206,200円 206,200円
衛生看護科・短2年 201,200円 201,200円
手当 ※「夜勤手当」につきましては都度お支払いしております。
昇給・賞与 昇給:年1回
賞与:年2回
勤務地 広島県尾道市平原一丁目10番23号
勤務形態 三交代制
日勤=8:00~16:30      
準夜=16:00~0:30        
深夜=0:00~8:30

1カ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
休日・休暇制度 完全週休2日制
年次有給休暇:初年次は採用した月により調整(4月1日採用の場合11日)次年度より漸次加算し11年目に21日付与となり最大30日を限度とします。
そのほかの休暇:リフレッシュ休暇9日間、年末年始及び冠婚葬祭等、社会生活に必要な休暇もあります。
福利厚生・加入保険制度 社会保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
慶弔慰金:結婚、出産等に対して祝い金、見舞金、弔慰金等の支給制度があります。
医療費補助:職員やその扶養者に対して医療費の補助制度があります。
その他:職員預金制度、共済貸付制度
退職金制度 あり
保育施設 あり
被服貸与 あり / 白衣・ナースシューズの支給制度があります。
就業場所における受動喫煙防止の措置 敷地内禁煙あり
研修制度・教育制度 あり / JA広島厚生連では効果的な教育システム(クリニカルラダー)を活用して、責任を持って一人前の看護師を育てます。他にも、新人看護師ガイドラインに沿った研修をはじめ、各種ラダー研修があります。継続教育としては入職5年目以降より、3病院全職員を対象に実務、経験年数に応じた職員基礎研修を実施しています。
自己啓発支援 あり / JA広島厚生連の長期修学制度は、資格取得のための3カ月を超える(原則2年以内)修学に対して、助成金の支給やその間の待遇保証などで資格取得を支援しています。その制度を利用して、13分野20名の認定看護師、助産師が活躍しています。
メンター制度 あり / 〇プリセプティ(新人)を支える「プリセプター」と「実地指導者」

新人看護師(プリセプティ)にプリセプターとして先輩看護師が付き添います。まず、職場に慣れること、業務の流れなど教えてくれます。少しでも早く職場の一員として行動できるように支援します。いつでもあなたの不安や悩みを聞いてくれる心強い存在です。
また、新人看護師が配属部署に必要な基本的な看護技術や診療補助業務を習得できるように実地指導者がいます。部署だけでなく病院全体のスタッフが温かく見守っています。
キャリアコンサルティング制度 あり / ○認定看護師・助産師等の資格取得支援

長期修学制度は、資格取得のための3カ月を超える(原則2年以内)修学に対して、助成金の支給やその間の待遇保証などで資格取得を支援する制度です。
院内検定制度 あり / ○JA広島厚生連ではクリニカルラダーを導入しています

JA広島厚生連看護職員キャリア開発システムを用いて、一人ひとりの成長を支えています。
専門・認定看護師の就業状況 令和2年度、13分野20名の認定看護師が活躍しています。
有給休暇取得日数※前年平均 看護師有休取得平均:13.0日
育休対象者および取得者数(男性/女性)※前年度 育児休業取得率 女性98.3%、男性8.3%
平均勤続年数 11.7年
平均年齢 37.7歳
前年度の採用実績数 令和2年度採用実績 28名(尾道総合病院)
求める人材像 ・今何をすべきかを考え、自ら行動できる
・笑顔で優しく看護に対し情熱がある
・目標に向かって努力できる

病院基本情報

問い合わせ先 広島県厚生農業協同組合連合会 総務部 統轄看護課 
TEL:082-241-0768
住所

730-0051
広島市中区大手町三丁目13番18号松村ビル6F

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アクセス 広島県厚生農業協同組合連合会

JR広島駅下車
 広島電鉄路面電車 市役所前下車 徒歩3分
各バス 市役所方面
 市役所降車 徒歩3分
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