• 所在地:広島県
  • 病床数:255床
  • 看護師数:218名
制度待遇: 三交代 寮・住宅補助あり 資格支援あり 退職金制度あり 奨学金制度あり 託児所あり マイカー通勤OK

医療・保健・福祉、三位一体の地域完結型病院として、みなさまの信頼に応えます

合同募集

広島県厚生農業協同組合連合会(尾道総合病院/吉田総合病院/広島総合病院) 合同募集 採用窓口

●問い合わせ窓口

以下の病院は「広島県厚生農業協同組合連合会(尾道総合病院/吉田総合病院/広島総合病院)」へお問い合せください。

エントリーとは
エントリーとは、その病院に対して今後の説明会情報や選考の情報が欲しいという旨の意志表示です。 情報を受け取れるように少しでも興味がある病院へは、エントリーをしておくことをお勧めします。 ※エントリーは説明会や選考を受けなければならないということではありません。

概要・採用データ

病院データ

病院名 吉田総合病院
病院種別 公的病院(国家公務員、独立行政法人、赤十字等)
病院機能 急性期
病院の紹介 当院は、令和5年で創立80周年を迎えます。地域住民の方々が、自分たちの健康を守るために病院を作ろうと決意し開設した病院です。
歴史ある地域に唯一の基幹病院として、医療・看護の中核を成し地域の医療を守る使命があります。
看護部は、患者さんひとりひとりが抱えておられる様々な問題に対し、看護師だからこそ気付ける視点で関わり、適切な看護実践ができる人材の育成に取り組みます。患者さんが望む場所で生活するために、病院内だけでなく、外部の多職種と連携し、暮らしを支える要の役割が果たせるよう努めます。
診療科目 内科 小児科 精神科 心療内科 外科 整形外科 脳神経外科 婦人科 眼科 耳鼻いんこう科 皮膚科 泌尿器科 リハビリテーション科 放射線科 麻酔科
開設年月日 昭和18年4月
病床数 255床
(一般209床、療養型46床 ※一般209床は地域包括ケア病床含む)
職員数 413人
(令和4年4月1日現在)
看護師数 218人
(令和5年4月1日現在)
院長 杉山 英二
看護部長(総師長) 廣下 智絵
看護配置基準 一般病棟:10対1 地域包括病棟:13対1 療養病棟:20対1 
【 病院見学について 】 JA吉田総合病院の病院見学をご希望の方は、お問い合わせください。

【問い合わせ先】
JA吉田総合病院 看護部長室
電話:0826-42-0636
FAX:0826-47-0007

※HPからの申込み先(お問い合わせ・病院見学の申込・その他なんでもOKです)
 URL: https://yoshida-gene-hospi.jp/kango_contact/

お気軽にご連絡ください。

採用・待遇

雇用形態 正職員
募集職種(取得見込) 看護師
採用人数 3病院(JA尾道総合病院・JA吉田総合病院・JA広島総合病院)合わせて約80名程度
募集対象 令和6年3月に所定の学校を卒業見込みの方、または有資格者
※いずれも夜勤が可能な方
募集学部 看護部
応募・選考方法 小論文、面接試験

WEB履歴書での応募と「成績証明書」のみ郵送で対応しています。
詳細はホームページでご確認ください。
提出書類 本会のホームページよりご応募ください。
 https://hirokouren-kango.net/recruit/

※このページ最後にあります「看護師採用(WEB履歴書)申込ページ」から応募可能です★

給与関連

初任給 2023 年 4月 実績
条件 合計 基本給 諸手当(一律)
大学卒 239,800円 204,300円 35,500円
看護師学校養成所 235,700円 199,200円 36,500円
諸手当内訳:特別調整手当、住宅手当、厚年一部負担、処遇改善手当
夜勤手当 あり / 都度支給
夜勤は月8回分の予定です、超過分は別途支給となります。
準夜勤3,600円、深夜勤4,000円(準夜・深夜連続勤務の場合7,600円)/月8回(準夜・深夜連続勤務の場合は4回)
超過勤務手当:1日につき7.5時間以上を月間合計し、1時間単位として0.25増で支給しております。
その他手当 超過勤務手当、認定看護師手当、助産師分娩手当、家族手当など
退職金制度:本会規定に準ずる
長期修学制度:認定看護師資格等の取得に対しての支援制度があります。
昇給・賞与 昇給:年1回
賞与:年2回
勤務地 広島県安芸高田市吉田町吉田3666
勤務形態・勤務時間 二交代制 三交代制
三交代勤務
日勤:8:30~17:00
準夜:16:30~1:00
深夜:0:30~9:00
二交替勤務の夜勤 16:30~9:30

病棟:3交替勤務または2交替勤務
1カ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
休日・休暇制度 完全週休2日制
年次有給休暇:初年次は採用した月により調整(4月1日採用の場合11日)次年度より漸次加算し11年目に21日付与となり最大30日を限度とします。
そのほかの休暇:リフレッシュ休暇9日間、年末年始及び冠婚葬祭等、社会生活に必要な休暇もあります。
福利厚生・加入保険制度 社会保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
慶弔慰金:結婚、出産等に対して祝い金、見舞金、弔慰金等の支給制度があります。
医療費補助:職員やその扶養者に対して医療費の補助制度があります。
その他:職員預金制度、共済貸付制度
奨学金制度 あり / 詳細はお問い合わせください
退職金制度 あり
保育施設 あり
被服貸与 あり / 白衣・ナースシューズの支給制度があります。
看護宿舎 あり / 
・入職後、5年間は無料で入寮できます
・令和6年3月リフォームしました
・病院より徒歩3分
・駐車場無料
就業場所における受動喫煙防止の取組 敷地内すべて禁煙
研修制度・教育制度 あり / JA広島厚生連では効果的な教育システム(クリニカルラダー)を活用して、責任を持って一人前の看護師を育てます。他にも、新人看護師ガイドラインに沿った研修をはじめ、各種ラダー研修があります。継続教育としては入職5年目以降より、3病院全職員を対象に実務、経験年数に応じた職員基礎研修を実施しています。
自己啓発支援 あり / JA広島厚生連の長期修学制度は、資格取得のための3カ月を超える(原則2年以内)修学に対して、助成金の支給やその間の待遇保証などで資格取得を支援しています。その制度を利用して、認定看護師が活躍しています。
メンター制度 あり / 〇プリセプティ(新人)を支える「プリセプター」と「実地指導者」

新人看護師(プリセプティ)にプリセプターとしてお姉さん的存在の先輩看護師が付き添います。まず、職場に慣れること、業務の流れなど教えてくれます。少しでも早く職場の一員として行動できるように支援します。いつでもあなたの不安や悩みを聞いてくれる心強い存在です。
また、新人看護師が配属部署に必要な基本的な看護技術や診療補助業務を習得できるように実地指導者がいます。部署だけでなく病院全体のスタッフが温かく見守っています。
キャリアコンサルティング制度 あり / ○認定看護師等の資格取得支援

長期修学制度は、資格取得のための3カ月を超える(原則2年以内)修学に対して、助成金の支給やその間の待遇保証などで資格取得を支援する制度です。
院内検定制度 あり / ○JA広島厚生連ではクリニカルラダーを導入しています

JA広島厚生連看護職員キャリア開発システムを用いて、一人ひとりの成長を支えています。
専門・認定看護師の就業状況 令和5年度
「感染管理」認定看護師 1名
「摂食嚥下障害看護」認定看護師 1名
「皮膚・排泄ケア」認定看護師 1名
「緩和ケア」認定看護師 1名
平均年齢 38.9歳(2023年度実績3病院合計)
前年度の新卒採用実績数 令和5年度新卒採用実績8名(JA吉田総合病院)
採用実績校 広島県厚生連尾道看護専門学校、広島大学 広島都市学園大学、広島文化学園大学、日本赤十字広島看護大学、広島市立看護専門学校、広島市医師会看護専門学校、福山平成大学、福山医療専門学校、独立行政法人国立病院機構呉医療センター附属呉看護学校、県立三次看護専門学校、新見公立大学、広島県立三次看護専門学校、三原看護専門学校、川崎医療福祉大学、広島県立広島皆実高等学校、出雲医療専門学校、松江総合医療専門学校
求める人材像 ・今何をすべきかを考え、自ら行動できる
・笑顔で優しく看護に対し情熱がある
・目標に向かって努力できる

働き方データ

有給休暇取得日数※前年平均 看護師有休取得平均:14.6日(2022年度実績3病院合計)
育休対象者および取得者数(男性/女性)※前年度 育児休業取得率 女性96.8%、男性46.6%(2022年度実績3病院合計)
平均勤続年数 13.7年(2023年度実績3病院合計)

問い合わせ先

問い合わせ先・雇用法人名 広島県厚生農業協同組合連合会 人事部看護管理 
TEL:082-241-0768
住所

730-0051
広島市中区大手町三丁目13番18号松村ビル6F

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アクセス 広島県厚生農業協同組合連合会

JR広島駅下車
 広島電鉄路面電車 市役所前下車 徒歩3分
各バス 市役所方面
 市役所降車 徒歩3分
URL

公開期間:2023年12月1日~2024年11月

広島県の公的病院(国家公務員、独立行政法人、赤十字等)

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