広島県厚生農業協同組合連合会（尾道総合病院／吉田総合病院／広島総合病院）
合同募集 採用窓口
- 所在地：広島県
- 病床数：1179床
- 看護師数：1412名
制度待遇：
寮・住宅補助あり
資格支援あり
退職金制度あり
奨学金制度あり
託児所あり
マイカー通勤OK
医療を通じて明るく豊かな社会づくりに貢献します
★2025年度看護職員採用情報をホームページに掲載しました。(2023/12/14更新)
2025年度看護職員採用試験情報はホームページでご確認ください。
ホームページ https://hirokouren-kango.net/recruit/
3病院で「病院見学」実施しています是非ご参加ください。
合説出展情報 ：
エントリーとは
エントリーとは、その病院に対して今後の説明会情報や選考の情報が欲しいという旨の意志表示です。 情報を受け取れるように少しでも興味がある病院へは、エントリーをしておくことをお勧めします。
※エントリーは説明会や選考を受けなければならないということではありません。
概要・採用データ
説明会・
見学会/選考情報
HCUで勤務しています。先輩看護師に丁寧にご指導していただきながら日々成長でき、やりがいも感じています。
一般急性期の混合病棟で勤務です。自分の言葉やケアに「ありがとう」と言ってもらえて喜びとやりがいを感じています。患者、御家族から信頼して頂けるような看護師を目指しています。
小児・泌尿器科の混合病棟で勤務しています。先輩方が丁寧に教えてくださり、看護技術を学ぶ研修も充実していて、少しずつできることが増えています。幅広い年代の方とのコミュニケーションも学べ自信に繋がります
新人看護師研修で同期の交流を深めました！
JA尾道総合病院 尾道市に構える地域医療支援病院です
JA吉田総合病院 安芸高田を守る地域支援型の総合病院です
JA広島総合病院 ヘリポート付の新棟が出来ました
病院データ
| 病院名 | 広島県厚生農業協同組合連合会（尾道総合病院／吉田総合病院／広島総合病院） |
|---|---|
| 病院種別 | 公的病院(国家公務員、独立行政法人、赤十字等) |
| 病院機能 | 高度急性期 急性期 |
| 病院の紹介 | ◆JA尾道総合病院 地域の急性期医療を担う基幹病院として、専門性を発揮し、チーム医療に取り組んでいます。また、地域の方々の期待と信頼に応えていけるよう人材育成にも力を注いでいます。 仕事を通して自己実現でき、ワークライフバランスにも配慮できるよう支援しています。 「目配り」「気配り」「心配り」を大切にし、看護科の理念である、「すべての人から愛され信頼されるやさしい看護の提供」に努めています。 地域の皆様に「尾道総合病院でよかった」と思っていただける看護を目指しています。 ◆JA吉田総合病院 地域の方々が住み慣れた場所で安心して生活できるよう、保健・医療・福祉の多職種と連携し、支える看護の提供に取り組んでいます。 看護師だから気付ける必要な援助を、適切に実施できる看護師の育成に努めています。 私たちと一緒に働きましょう。 ◆JA広島総合病院 JA広島総合病院は、地域の方々に支えられながら、広島県西部地区の医療の拠点病院の役割を担っています。病院の顔である看護は、“心と心の通い合うハートふるナーシングのもと「患者さんも職員も満足できる看護」を提供するために、3つのコンセプト「救う」「癒す」「護る」の看護実践能力育成に取り組んでいます。JA広島総合病院で急性期病院の役割を果たし、地域へつながる看護の提供を目指しましょう。 |
| 診療科目 |
内科 呼吸器科 呼吸器内科 呼吸器外科 消化器科(胃腸科） 消化器内科 消化器外科 循環器科 循環器内科 小児科 精神科 神経科 神経内科 心療内科 アレルギー科 外科 整形外科 形成外科 脳神経外科 心臓血管外科 小児外科 産婦人科 産科 婦人科 眼科 耳鼻いんこう科 皮膚科 泌尿器科 こう門科 リハビリテーション科 放射線科 麻酔科 歯科 歯科口腔外科 内分泌内科 腎臓内科 乳腺内科 総合診療科 新生児科 健康診断科 透析科 緩和医療科 病理診断科 在宅診療
■JA尾道総合病院 内科、消化器内科、呼吸器内科、循環器内科、腎臓内科、緩和ケア内科、内分泌糖尿病内科、小児科、小児外科、精神神経科、外科、消化器外科、呼吸器外科、乳腺外科、肛門外科、心臓・血管外科、脳神経外科、整形外科、産婦人科、皮膚科、リウマチ・膠原病科、泌尿器科、眼科、耳鼻咽喉科、放射線科、麻酔科、リハビリテーション科、歯科口腔外科、救急科（総合診療科）、病理診断科、形成外科 ■JA吉田総合病院 内科、小児科、外科、脳神経外科、整形外科、婦人科、皮膚科、泌尿器科、耳鼻咽喉科、眼科、精神神経科、放射線科、麻酔科、リハビリテーション科 ■JA広島総合病院 内科、循環器内科、呼吸器内科、内視鏡内科、消化器内科、膵・胆道内科、食道・胃腸内科、腎臓内科、肝臓内科、糖尿病・代謝内科、神経内科、緩和ケア内科、化学療法内科、精神科・心療内科、小児科、小児アレルギー科、外科、消化管外科、乳腺外科、肝・胆・膵外科、整形外科、脳神経外科、呼吸器外科、心臓・血管外科、皮膚科、泌尿器科、産婦人科、眼科、耳鼻咽喉科、リハビリテーション科、放射線科、放射線治療科、放射線診断科、歯科口腔外科、麻酔科、救急科、腹部救急科、脳血管救急科、心臓血管救急科、形成外科、病理診断科 |
| 開設年月日 | 広島県厚生農業協同組合連合会 設立年月日：1948（昭和23）年8月3日認可 |
| 病床数 |
1179床
（詳細は病院情報を確認ください） |
| 職員数 |
2393人
（厚生連全職員数） |
| 看護師数 |
1412人
（2023年度実績） |
| 募集病院 | JA尾道総合病院・JA吉田総合病院・JA広島総合病院 |
| 病院概要 | ◆JA尾道総合病院 病床数：393床（救命救急病床12床、ICU4床、NICU6床、ドック7床） （開設年月日：昭和32年11月） （院長：田中信治） （看護部長：柿本文重） （看護形式 7：1） 所在地：広島県尾道市平原1丁目10-23 電話：0848-22-8111 http://onomichi-gh.jp/ ◆JA吉田総合病院 病床数：255床（一般209床（地域包括を含む）、療養型46床） （開設年月日：昭和18年4月） （院長 :杉山英二） （看護部長：廣下智絵） （看護形式 一般10：1 療養20：1 精神15：1 地域包括ケア13：1） 所在地：広島県安芸高田市吉田町吉田3666 電話：0826-42-0636 http://yoshida-gene-hospi.jp/ ◆JA広島総合病院 病床数：531床（救命救急病床8床、ICU8床） （開設年月日：昭和22年12月） （院長：石田和史） （副院長・看護部長：藤本七津美） （看護形式 7：1） 所在地：広島県廿日市市地御前1丁目3-3 電話：0829-36-3111 http://www.hirobyo.jp/ ※募集病院の詳細はマイナビ看護学生内各病院情報をご覧ください。 |
| 【2025年度看護職員一般採用試験】 | 試 験 日 第１回 2024年６月21日（金） 第２回 2024年８月９日（金） 第３回 2024年10月19日（土） 応募期間 第１回 2024年５月17日（金）～2024年６月６日（木） 第２回 2024年７月５日（月）～2024年７月23日（火） 第３回 2024年９月17日（火）～2024年10月４日（金） 本会のホームページよりご応募ください。 https://hirokouren-kango.net/recruit/ ※このページ最後にあります「看護師採用（WEB履歴書）申込ページ」から応募可能です★ |
| 【病院見学について】 | 「説明会・見学会／選考情報」にてご確認ください |
採用・待遇
| 雇用形態 | 正職員 |
|---|---|
| 募集職種(取得見込) | 看護師 保健師 助産師 |
| 採用人数 | 3病院で80名程度を予定 |
| 募集対象 | 令和6年3月に所定の学校を卒業見込みの方、または有資格者 ※いずれも夜勤が可能な方 |
| 募集学部 | 看護部 |
| 応募・選考方法 | 小論文、面接試験 WEB履歴書での応募と「成績証明書」のみ郵送で対応しています。 詳細はホームページでご確認ください。 |
| 提出書類 | 本会のホームページよりご応募ください。 https://hirokouren-kango.net/recruit/ ※このページ最後にあります「看護師採用（WEB履歴書）申込ページ」から応募可能です★ |
給与関連
| 初任給 |
2023 年 4月 実績
|
||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 夜勤手当 | あり / 都度支給 夜勤は月８回分の予定です、超過分は別途支給となります。 準夜勤3,600円、深夜勤4,000円（準夜・深夜連続勤務の場合7,600円）/月8回（準夜・深夜連続勤務の場合は4回） 超過勤務手当：1日につき7.5時間以上を月間合計し、1時間単位として0.25増で支給しております。 |
||||||||||||
| その他手当 | 超過勤務手当、認定看護師手当、助産師分娩手当、家族手当など 退職金制度：本会規定に準ずる 長期修学制度：認定看護師資格等の取得に対しての支援制度があります。 |
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| 昇給・賞与 | 昇給：年1回 賞与：年2回 |
| 勤務地 | JA尾道総合病院、JA吉田総合病院、JA広島総合病院の何れかの希望する病院 |
|---|---|
| 勤務形態・勤務時間 | その他
日勤（尾道病院）午前8：00～16：30（休憩60分） 日勤（吉田・廣島病院）午前8：30～17：00（休憩60分） 病棟：3交替勤務または2交替勤務 （例）3交代 日勤：08:30～17:00（60分） 準夜勤：16:30～01:00（60分） 夜勤：00:30～09:00（60分） 2交代 日勤：08:30～17:00（休憩60分） 夜勤：16:30～09:30（休憩60分） 勤務病棟ごとに異なります 1カ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内） |
| 休日・休暇制度 | 完全週休2日制
年次有給休暇：初年次は採用した月により調整（4月1日採用の場合11日）次年度より漸次加算し11年目に21日付与となり最大30日を限度とします。 そのほかの休暇：リフレッシュ休暇9日間、年末年始及び冠婚葬祭等、社会生活に必要な休暇もあります。 |
| 福利厚生・加入保険制度 | 社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 慶弔慰金：結婚、出産等に対して祝い金、見舞金、弔慰金等の支給制度があります。 医療費補助：職員やその扶養者に対して医療費の補助制度があります。 その他：職員預金制度、共済貸付制度 |
| 奨学金制度 | あり / JA吉田総合病院 |
| 退職金制度 | あり |
| 保育施設 | あり / 院内保育所あり |
| 被服貸与 | あり / 白衣・ナースシューズの支給制度があります。 |
| 看護宿舎 | あり / JA吉田総合病院のみ寮を完備しており、入職後5年間は無料で入寮できます。 |
| 就業場所における受動喫煙防止の取組 | 敷地内すべて禁煙 |
| 研修制度・教育制度 | あり / JA広島厚生連では効果的な教育システム（クリニカルラダー）を活用して、責任を持って一人前の看護師を育てます。他にも、新人看護師ガイドラインに沿った研修をはじめ、各種ラダー研修があります。継続教育としては入職5年目以降より、3病院全職員を対象に実務、経験年数に応じた職員基礎研修を実施しています。 |
| 自己啓発支援 | あり / JA広島厚生連の長期修学制度は、資格取得のための3カ月を超える（原則2年以内）修学に対して、助成金の支給やその間の待遇保証などで資格取得を支援しています。その制度を利用して、認定看護師、助産師、看護教員が活躍しています。 |
| メンター制度 | あり / 〇プリセプティ（新人）を支える「プリセプター」と「実地指導者」 新人看護師（プリセプティ）にプリセプターとしてお姉さん的存在の先輩看護師が付き添います。まず、職場に慣れること、業務の流れなど教えてくれます。少しでも早く職場の一員として行動できるように支援します。いつでもあなたの不安や悩みを聞いてくれる心強い存在です。 また、新人看護師が配属部署に必要な基本的な看護技術や診療補助業務を習得できるように実地指導者がいます。部署だけでなく病院全体のスタッフが温かく見守っています。 |
| キャリアコンサルティング制度 | あり / ○認定看護師・助産師等の資格取得支援 長期修学制度は、資格取得のための3カ月を超える（原則2年以内）修学に対して、助成金の支給やその間の待遇保証などで資格取得を支援する制度です。 |
| 院内検定制度 | あり / ○JA広島厚生連ではクリニカルラダー・マネジメントラダーを導入しています JA広島厚生連看護職員キャリア開発システムを用いて、一人ひとりの成長を支えています。 |
| 専門・認定看護師の就業状況 | 令和5年度、16分野45名の認定看護師が活躍しています。 |
| 平均年齢 | 38.9歳（2023年度実績） |
| 前年度の新卒採用実績数 | 令和5年度 新卒採用数90名 |
| 採用実績校 | 広島県厚生連尾道看護専門学校、県立広島大学、山口県立大学、日本赤十字広島看護大学、広島国際大学、福山平成大学、安田女子大学、広島都市学園大学、広島文化学園大学、広島市立看護専門学校、広島県立三次看護専門学校、山陽看護専門学校、岩国医療センター付属岩国看護学校、岩国YMCA国際医療福祉専門学校、愛媛県立医療技術大学、岡山県立真庭高等学校専攻科、YIC看護福祉専門学校、中村女子高等学校など |
| 採用実績学部学科 | 看護系学部・学科、保健福祉学部 |
| 求める人材像 | ・今何をすべきかを考え、自ら行動できる ・笑顔で優しく看護に対し情熱がある ・目標に向かって努力できる |
| 育児休業制度、短時間勤務制度、介護制度があります | 本会の規定に準ずる |
| JA尾道総合病院 看護部長 柿本文重からのメッセージ | 愛され信頼されるやさしい看護の提供 地域の急性期医療を担う基幹病院として、専門性を発揮し、チーム医療に取り組んでいます。また、地域の方々の期待と信頼に応えていけるよう人材育成にも力を注いでいます。 仕事を通して自己実現でき、ワークライフバランスにも配慮できるよう支援しています。 「目配り」「気配り」「心配り」を大切にし、看護科の理念である、「すべての人から愛され信頼されるやさしい看護の提供」に努めています。 一緒に素敵な看護をしませんか。 |
| JA吉田総合病院 看護部長 廣下智絵からのメッセージ | 相手に寄り添い、つなぐ看護を 地域の方々が住み慣れた場所で安心して生活できるよう、保健・医療・福祉の多職種と連携し、支える看護の提供に取り組んでいます。 看護師だから気付ける必要な援助を、適切に実施できる看護師の育成に努めています。 私たちと一緒に働きましょう。 |
| JA広島総合病院 看護部長 藤本七津美からのメッセージ | 心と心の通い合うハートふるナーシング JA広島総合病院は、地域の方々に支えられながら、広島県西部地区の医療の拠点病院の役割を担っています。病院の顔である看護は、“心と心の通い合うハートふるナーシングのもと「患者さんも職員も満足できる看護」を提供するために、3つのコンセプト「救う」「癒す」「護る」の看護実践能力育成に取り組んでいます。JA広島総合病院で急性期病院の役割を果たし、地域へつながる看護の提供を目指しましょう。 |
| ■各種待遇について | ※上記待遇において病院ごとに記載のない項目は法人（グループ）統一または合計値 となります。 |
働き方データ
| 有給休暇取得日数※前年平均 | 14.6日（2022年度実績） |
|---|---|
| 育休対象者および取得者数(男性／女性)※前年度 | 女性96.8%、男性46.6%（2022年度実績） |
| 新卒採用者数(男性／女性) | 令和6年度 新卒採用数80名（男性7名／女性73名） |
| 平均勤続年数 | 13.7年（2023年度実績） |
問い合わせ先
| 問い合わせ先・雇用法人名 | 広島県厚生農業協同組合連合会 人事部 看護管理課 採用担当者 TEL：082-241-0768 |
|---|---|
| 住所 |
730-0051 |
| アクセス | JR広島駅下車 広島電鉄路面電車 市役所前下車 徒歩3分 各バス 市役所方面 市役所降車 徒歩3分 |
| URL |
公開期間：2023年12月1日～2024年11月
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