ほうせんか病院
合同募集
- 所在地：大阪府
- 病床数：220床
- 看護師数：105名
三交代
三次救急
寮・住宅補助あり
資格支援あり
退職金制度あり
奨学金制度あり
託児所あり
マイカー通勤OK
「生活」を見つめ「尊厳」を重んじ「幸せ」を考えるパリアティブ・ケア病院です！
合同募集
概要・採用データ
若手フェロー(職員)が活躍中！
先輩フェロー(職員)が丁寧に指導してくれます！
様々な研修・勉強会で知識・技術のブラッシュアップ！
職種の垣根を越えてのカンファレンスも！
院内全体での交流会があります！
象徴的な大階段！月に一度コンサートを開催中！
ゆったりと家として過ごしていただける「デイルーム」
院内レストランでは美味しくてヘルシーなメニューがたくさん！
病院データ
| 病院名 | ほうせんか病院 |
|---|---|
| 病院種別 | 民間病院 |
| 病院の紹介 | ほうせんか病院は、入院患者さまのほぼ100％が高齢者であり、たくさんの患者さまが人生の最期を当院で迎えられます。その中で治療に最善を尽くすのはもちろんですが、それ以上に患者さまと向き合い、心から安心して過ごせるよう考え接していくことが重要です。 ただ"治す"だけでなく、自分の"生活"を楽しみ、自立した自由な生活を送っていただけるよう、医療・生活の質を高めている病院です。 【北大阪ほうせんか病院 共同運営】 病院の向かい側に、急性期・回復期・慢性期の幅広い医療を一貫して提供している、北大阪ほうせんか病院と共同運営しています！慢性期医療だけでなく、急性期医療を学ぶ環境やキャリアチェンジも可能です！ |
| 診療科目 |
内科 消化器内科 循環器内科 心療内科 外科 整形外科 皮膚科 泌尿器科 リハビリテーション科 放射線科 歯科 緩和医療科
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| 開設年月日 | 2012年4月 |
| 病床数 |
220床
（緩和ケア病棟 48床（全国最大級）・障がい者等一般病棟 80床・療養病棟 92床） |
| 職員数 |
218人
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| 看護師数 |
105人
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| 院長 | 岡 博子 |
| 看護部長(総師長) | 渋谷 真佐子 |
| 看護方式 | チームナーシング+パートナーシップ制 |
| 看護配置基準 | ◆緩和ケア病棟 7:1 ◆障がい者等一般病棟 10:1 ◆療養病棟 20:1 |
| 外来患者数 | 約20人／日
予約制 1日平均20名 |
| 入院患者数 | 約209人／日
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| 法人理念 | 「自立・自由度の高い医療で社会に貢献する」 |
| 基本方針 | 1.「医療生活の質」 患者さま一人ひとりに、安全で質の高い医療と生活の質(QOL)の向上を重視した包括的医療を提供します。 2.「チーム医療」 診療科や職種の枠にとらわれないチーム医療を実施します。 3.「人間愛」 患者さまの自立と尊厳を重んじ、愛情と責任感に基づく心から信頼される医療を提供します。 4.「人財育成」 包括的医療において、次世代につながる専門的知識・技術の研鑽と人間性の向上に努めます。 5.「地域連携」 地域の医療機関や福祉施設との連携による継続性のある一貫した医療を提供します。 |
採用・待遇
| 雇用形態 | 正職員 | ||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 募集職種(取得見込) | 看護師 | ||||||||
| 採用人数 | 10名 | ||||||||
| 募集対象 | 看護師の免許取得見込者および取得者 |
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| 募集学部 | 看護系学部・学科 | ||||||||
| 応募・選考方法 | 新型コロナウイルスの影響により、WEBを活用した選考になります。 STEP1:WEB説明会 → STEP2:役員面接(小論文+面接) →STEP3:内定 |
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| 提出書類 | 履歴書・卒業見込み証明書・成績証明書 | ||||||||
| 初任給 |
2020 年 4月 実績
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| 手当 | 夜勤手当(都度支給)、時間外手当、通勤手当 | ||||||||
| 昇給・賞与 | 昇給：年1回(評価によるものとする) 賞与：年2回(6月・12月 3.3ヶ月) ※2019年実績 |
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| 勤務地 | 医療法人 成和会 ほうせんか病院 〒567-0067 大阪府茨木市西福井2-9-36 |
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| 勤務形態 | 二交代制 三交代制
日勤：8時45分～17時00分 早出：7時45分～16時00分 遅出：11時45分～20時00分 夜勤：16時45分～翌9時00分 1カ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内） |
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| 休日・休暇制度 | その他
22日勤務/月（残りが休日） 有給休暇（6カ月後10日付与） 夏季休暇 3日・年末年始休暇 4日（シフトによる） |
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| 福利厚生・加入保険制度 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険等加入 リフレッシュ活動（フットサル・ボウリング・バドミントン等） |
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| 退職金制度 | あり / あり（法人規定に準ずる） | ||||||||
| 保育施設 | あり / 提携保育所有 | ||||||||
| 被服貸与 | あり / あり | ||||||||
| 研修制度・教育制度 | あり / ★新人教育プログラム ◆座学からスタートの新人研修 ・まずは座学で豊泉家の事を、そして社会人として必要な知識・考え方など様々なことを学んでいただけます！ ◆現場研修【プリセプター制度】 ・1:1で先輩が見てくれる現場研修制度！ ・個人の成長スピードに合わせ、得意なこと・苦手なことを把握しながら進めていきます！ ◆e-ラーニング ・アカウントを全看護師に発行！ ・空いた時間やふとした時に確認できます！ ◆院内研修制度 ・月に数回、様々な内容の研修を開催 ・基本的に勤務時間内に開催します！ ◆外部研修制度 ・外部開催の研修にも積極的に参加可能！ ・参加費用は法人が負担します！ 看護師一人ひとりが自分の希望や現在のスキルに合わせて能力や技術を高めて行けるよう、研修・教育体制をとっています。 新しいスキル・必要なスキル・伸ばしたいスキルを磨いていただくことが可能です！ |
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| 自己啓発支援 | あり / 社内外の研修有 | ||||||||
| メンター制度 | あり / ◆現場研修【プリセプター制度】 ・1:1で先輩が見てくれる現場研修制度！ ・個人の成長スピードに合わせ、得意なこと・苦手なことを把握しながら進めていきます！ |
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| キャリアコンサルティング制度 | あり / 上長との面談有 | ||||||||
| 所定外労働時間(月平均)※前年実績 | 平均5時間/月 | ||||||||
| 女性管理職の割合※前年度 | 約4割 ※2017年度実績 | ||||||||
| 新卒採用者数と離職者数※過去3年間 | 2016年4月入職 新卒採用なし 2017年4月入職 1名 離職者 1名 2018年4月入職 5名 離職者 0名 |
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| 新卒採用者数(男性／女性) | 2016年4月入職 新卒採用なし 2017年4月入職 男性：0名 女性：1名 2018年4月入職 男性：1名 女性：4名 |
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| 平均勤続年数 | 3年6カ月 | ||||||||
| 前年度の採用実績数 | 17名 ※2020年度実績 | ||||||||
| 採用実績校 | 京都府医師会看護専門学校 神戸常盤大学 大阪青山大学 藍野大学 藍野大学短期大学部 京都保健衛生専門学校 大阪済生会中津看護専門学校 大和高田市立看護専門学校 近畿大学付属看護専門学校 吉備国際大学 名張市立看護専門学校 滋賀医科大学 川崎医療短期大学 大阪暁光高等学校 |
病院基本情報
| 問い合わせ先 | 【豊泉家グループ 人財管理部】 〒550-0003 大阪市西区京町堀1-11-1 博友ビル4階 TEL :06-6444-3022 FAX :06-6444-3557 MAIL:saiyo-housenka@seiwa-h.org |
|---|---|
| 住所 |
567-0816 |
| アクセス | 阪急京都線「茨木市駅」 JR京都線「茨木駅」 送迎バスにて約15分 |
| URL |