• 所在地:大阪府
  • 病床数:477床
  • 看護師数:572名
制度待遇: 二交代 三次救急 寮・住宅補助あり 資格支援あり 退職金制度あり 奨学金制度あり 託児所あり

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合同募集

学校法人 関西医科大学(附属病院・総合医療センター・香里病院) 合同募集 採用窓口

●問い合わせ窓口

以下の病院は「学校法人 関西医科大学(附属病院・総合医療センター・香里病院)」へお問い合せください。

エントリーとは
エントリーとは、その病院に対して今後の説明会情報や選考の情報が欲しいという旨の意志表示です。 情報を受け取れるように少しでも興味がある病院へは、エントリーをしておくことをお勧めします。 ※エントリーは説明会や選考を受けなければならないということではありません。

概要・採用データ

病院データ

病院名 関西医科大学 総合医療センター 
病院種別 大学病院
病院の紹介 関西医科大学附属の3病院は、最先端の医療技術と患者さんに寄り添う温かな心を兼ね備えた総合病院です。その中でも看護部では、すべての看護師が自分の仕事に誇りを持って、知識や技術だけでなく、患者さんと心が通じ合う思いやりのある看護を実践しています。
総合医療センターは、2016年に新本館のオープンと同時に「附属滝井病院」から名称変更、本学附属病院とともに北河内圏の基幹病院として、より充実した医療を提供できるようになりました。また、2018年には緑豊かなホスピタルガーデンもオープン。地域住民の憩いの場になることはもちろん、災害時には、緊急避難場所としての活用が想定されています。
診療科目 内科 呼吸器科 呼吸器内科 呼吸器外科 消化器科(胃腸科) 消化器内科 消化器外科 循環器科 循環器内科 小児科 精神科 神経科 神経内科 心療内科 アレルギー科 リウマチ科 外科 整形外科 形成外科 脳神経外科 産婦人科 産科 婦人科 眼科 耳鼻いんこう科 皮膚科 泌尿器科 リハビリテーション科 放射線科 麻酔科 歯科 歯科口腔外科 内分泌内科 腎臓内科 健康診断科 透析科 緩和医療科 病理診断科
血液腫瘍内科、呼吸器膠原病内科、呼吸器腫瘍アレルギー内科、循環器内科、腎臓内科、内分泌代謝内科、糖尿病診療チーム、健康科学科、消化器肝臓内科、脳神経内科、精神神経科(シニアズケアサポートチーム、精神科リエゾンチーム)、小児科、消化管外科、肝胆膵外科、乳腺外科、血管外科(フットケアチーム)、心臓外科、呼吸器外科、脳神経外科、整形外科、リウマチ科、形成外科、皮膚科、腎泌尿器外科、眼科、耳鼻咽喉科、頭頸部外科、歯科・口腔外科、放射線科、産婦人科、麻酔科、ペインクリニック・緩和医療科、臨床検査医学科、病理診断科、救急医学科、呼吸器ケアチーム、リハビリテーション科
開設年月日 1933年(旧 附属滝井病院)
病床数 477床
職員数 1031人
看護師数 572人
院長 杉浦哲朗
看護部長(総師長) 谷田由紀子
看護方式 固定チームナーシング
看護配置基準 看護師配置  7:1
外来患者数 約1305人/日
入院患者数 約404人/日
理事長 山下敏夫

採用・待遇

雇用形態 正職員
募集職種 看護師 助産師
採用人数 看護師 約180名、助産師 約10名(3病院計)
募集対象 看護師資格取得(見込み)者
募集学部 看護師国家試験を受験できるカリキュラムのある全学部全学科
応募・選考方法 書類選考、適性検査、筆記試験(小論文)、面接試験
※配属病院については、基本的に応募者の希望通りに配置します。
応募時に履歴書に記載いただいており、試験時にも改めてお尋ねします。
提出書類 履歴書、成績証明書、卒業(見込)証明書、看護師・助産師免許証の写し(有資格者)

給与関連

初任給 2023 年 4月 実績
条件 合計 基本給 諸手当(一律)
看護師(看護大学等4年制卒者) 245,800円 230,300円 15,500円
看護師(看護師学校3年制卒者) 239,000円 223,500円 15,500円
看護師(看護師学校2年制卒者) 231,100円 215,600円 15,500円
助産師(看護大学等4年制卒者) 261,900円 231,400円 30,500円
助産師(看護師学校3年制卒者) 261,900円 231,400円 30,500円
助産師(看護師学校2年制卒者) 254,600円 224,100円 30,500円
諸手当内訳:住宅手当(一律)15,500円(持家(家族所有含む)及び賃貸(非契約主の場合))
助産師のみ職務手当(助産師業務手当)15,000円
夜勤手当 あり / 都度支給
夜勤1回につき10,720円を支給
その他手当 ・住宅手当(最高27,000円)
・通勤手当(実額、但し月50,000円上限)
・家族手当
・夜間勤務手当(10,720円/1回) 
・超過勤務手当(入職1年目職員の月平均残業時間:5時間)

 他、職務に応じた手当有

※「夜勤手当・夜間看護手当・超過勤務手当」は都度支払いです。
※超過勤務手当は超過勤務時間に応じ、支給されます。
※各病院共通
モデル月収例 看護師・大学卒 モデル月収 314,000円
内訳:基本給230,300円、住宅手当15,500円(持家及び賃貸(非契約主の場合))、主要手当68,200円(夜勤4回分、申し送り手当、超過勤務手当(5時間勤務した場合※入職1年目職員の月平均残業時間))

※その他手当については「手当」欄参照
昇給・賞与 昇給年1回
賞与年2回
※各病院共通
勤務地 大阪府守口市文園町10番15号
勤務形態・勤務時間 二交代制
日勤8:30~16:30
夜勤16:30~8:30(2時間の休憩時間有)
※各病院共通
4週間単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
休日・休暇制度 4週8休制
休日:日曜日、祝日、創立記念日振替日、年末年始(12月29日~1月3日)。但し、交替勤務者は、4週8休・振替休日制施行。
有給休暇は就職年度より付与(初年度10日、次年度15日、以後勤続年数を経るごとに1日ずつ加算、20日限度)、夏季休暇、結婚休暇等各種休暇
※各病院共通
福利厚生・加入保険制度 【加入保険制度】
健康保険・厚生年金保険(日本私立学校振興・共済事業団の私立学校教職員共済)
雇用保険
労災保険

【福利厚生】
共済事業団の保養施設利用可
会員制リゾートクラブ有
職員食堂
仮眠施設等
奨学金制度 あり
退職金制度 あり / 勤続2年以上
保育施設 あり / 夜間保育有
被服貸与 あり / 看護衣・靴を貸与
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内禁煙
研修制度・教育制度 あり / 関西医大では一人ひとりが目指す看護をサポートするための充実した支援体制やキャリア開発体制が整っています。
・クリニカルラダー制度
・シスター制度
・資格取得支援
・ローテーション研修等の時間内研修
※各病院共通
メンター制度 あり / 入職後は年の近い先輩がシスター・ブラザーとなり、また、同じチームの先輩が実践指導者となり、新人を一人ひとりサポートします。
院内検定制度 あり / クリニカルラダー認定制度
専門・認定看護師の就業状況 ▼認定看護師
皮膚・排泄ケア(2名)、救急看護(2名)、集中ケア(3名)、感染管理(3名)、手術看護(1名)、がん性疼痛看護(1名)、緩和ケア(2名)、糖尿病看護(1名)、摂食・嚥下障害看護(1名)
▼専門看護師
母性看護(1名)、精神看護(1名)、がん看護(2名)
前年度の新卒採用実績数 2023年 193名(男性10名/女性183名)
※法人全体での数値です。

働き方データ

有給休暇取得日数※前年平均 16.0日(3病院平均)
新卒採用者数(男性/女性) 2023年 193名(男性10名/女性183名)
2022年 178名(男性12名/女性166名)
2021年 165名(男性8名/女性157名)
※法人全体での数値です。

問い合わせ先

問い合わせ先・雇用法人名 学校法人 関西医科大学
人事部人事研修課
TEL:0120-012-477
E-mail : nursejnj@hirakata.kmu.ac.jp
住所

573-1010
大阪府枚方市新町二丁目5番1号

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アクセス 京阪本線・交野線「枚方市」駅 徒歩3分
URL

公開期間:2023年12月1日~2024年11月

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