関西医科大学 香里病院
合同募集
- 所在地:大阪府
- 病床数:199床
- 看護師数:182名
慈しみ・めぐみ・愛 ~あなたの「いま」が輝く~
合同募集
学校法人 関西医科大学(附属病院・総合医療センター・香里病院) 合同募集 採用窓口
●問い合わせ窓口
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概要・採用データ
病院データ
| 病院名 | 関西医科大学 香里病院 |
|---|---|
| 病院種別 | 大学病院 |
| 病院機能 | 急性期 |
| 病院の紹介 | 関西医科大学の3病院は、最先端の医療技術と患者さんに寄り添う温かな心を兼ね備えた総合病院です。その中でも看護部では、すべての看護師が自分の仕事に誇りを持って、知識や技術だけでなく、患者さんと心が通じ合う思いやりのある看護を実践しています。 香里病院は、2010年7月に寝屋川市の市民病院的役割を担う地域の中核病院として開院しました。大学病院としては珍しく夕方診療も行っており、地域の方が通院し易い体制を整えています。また、より地域に貢献できるよう、退院後の患者さんも継続して看護を提供できる訪問看護ステーションや、居宅介護支援事業所、通所リハビリを開設し介護福祉部門も充実させています。 |
| 診療科目 |
内科 呼吸器科 呼吸器内科 消化器科(胃腸科) 消化器内科 消化器外科 循環器科 循環器内科 小児科 神経科 神経内科 アレルギー科 リウマチ科 外科 整形外科 形成外科 小児外科 婦人科 眼科 耳鼻いんこう科 気管食道科 皮膚科 泌尿器科 性病科 リハビリテーション科 放射線科 麻酔科 内分泌内科 腎臓内科 老人内科 乳腺内科 総合診療科 健康診断科 透析科 病理診断科 上記以外の診療科目
乳腺外科、腎泌尿器外科 |
| 開設年月日 | 2010年 |
| 病床数 |
199床
|
| 職員数 |
341人
|
| 看護師数 |
182人
|
| 院長 | 岡崎和一 |
| 看護部長(総師長) | 安本マリ |
| 看護方式 | 固定チームナーシング |
| 看護配置基準 | 看護師配置 7:1 |
| 外来患者数 | 約680人/日
|
| 入院患者数 | 約170人/日
|
| 理事長 | 山下敏夫 |
採用・待遇
| 雇用形態 | 正職員 |
|---|---|
| 募集職種 | 看護師 |
| 採用人数 | 看護師 約180名 助産師 約10名 *3病院計 |
| 募集対象 | 看護師・助産師の資格取得見込者または資格取得者 |
| 募集学部 | 看護師国家試験を受験できるカリキュラムのある全学部全学科 |
| 応募・選考方法 | 書類審査 適性検査 面接試験 |
| 提出書類 | 履歴書 成績証明書 卒業(見込)証明書 看護師・助産師免許証の写し(有資格者) |
給与関連
| 初任給(月給制) |
2025 年 4月 実績
・住宅手当15,500円 ※持家(家族所有含む)及び賃貸(非契約主)の場合 ・助産師のみ職務手当(助産師業務手当)15,000円 |
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 夜勤手当 | あり / 都度支給 夜勤1回につき10,720円を支給 |
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| その他手当 | ・夜間勤務手当(病棟勤務者のみ)…10,720円/1回 ・助産師手当(病棟勤務者)…15,000円/月額 ・助産師手当(外来勤務者)…11,000円/月額 ・手術室看護師手当…11,000~20,000円/月額 手術室勤務3年未満…11,000~13,000円/月額 手術室勤務3年以上…14,000~20,000円/月額 ・住宅手当…上限27,000円/月 ・通勤手当…6ヶ月定期料金の交通費により6ヶ月ごとに支給します。なお、1回の支給の上限は300,000円です。 ・家族手当…扶養家族のある職員に対し支給します。 ・その他…国が主導する看護職員の処遇改善手当、その他職務に応じた手当があります。 ※超過勤務手当は超過勤務時間に応じ、支給します。 *3病院共通 |
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| モデル月収例 | 【モデル月収】看護師・看護大学等4年制卒 初任給…317,000円 内訳:基本給223,800円、初任給調整手当6,500円、主要手当(概算)86,700円 ※主要手当の内訳は、住宅手当、夜勤4回、申し送り手当、超過勤務手当(5時間勤務した場合※入職1年目職員の月平均残業時間)の概算額。住宅手当は定められた上限額を支給する場合。 【モデル年収】看護師・看護大学等4年制卒 3年目…約4,800,000円 / 5年目…約5,030,000円 |
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| 昇給・賞与 | 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回 *3病院共通 |
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| 試用期間 | あり 3ヶ月間(但し、6ヶ月まで延長する場合あり)。 採用後、適性を確認するために設けている期間です。 待遇面では給与が日給月給制となりますが、その他は試用期間を終えた職員と差はなく、その期間は勤続期間として通算されます。 |
| 勤務地 | 寝屋川市香里本通町8番45号 |
|---|---|
| 勤務形態・勤務時間 | 二交代制
日勤8:30~16:30 夜勤16:30~8:30 ※但し、部署によっては3交替制 *3病院共通 |
| 休日・休暇制度 | 4週8休制
【休日】 日曜日、祝日、創立記念日振替休日、年末年始(12月29日~1月3日) 但し、交替勤務者は、4週8休、振替休日制を施行しています。 【休暇】 ・年次有給休暇 ※初年度10日、次年度15日、以後勤続年数を経るごとに1日ずつ加算されていき、20日を限度(繰越最高40日)としています。 ・夏季休暇6日(7月1日~9月30日) ・結婚休暇、慶弔休暇等の特別休暇 ・ゴールデンウィーク休暇、海の日休暇(交代勤務者のみ)など *3病院共通 |
| 福利厚生・加入保険制度 | 【社会保険】 日本私立学校振興・共済事業団の私立学校教職員共済(健康保険・年金等) 雇用保険 労働者災害補償保険法 【福利厚生】 慶弔に対する祝金・弔慰金・見舞金制度 |
| 奨学金制度 | あり / 対象者:看護大学に在籍中で、2027年3月に卒業見込みの学生 貸与金額:60万円(一括支給) 返還の免除:卒業の翌年度から、本学において、看護師もしくは助産師として、3年間通常勤務したとき(本法人規定にもとづく) 申込方法:採用内定後に本学から案内 |
| 退職金制度 | あり / 勤続2年以上の職員が退職する時に、規程にもとづき支給いたします。 |
| 被服貸与 | あり / ユニフォーム・靴を貸与 |
| 就業場所における受動喫煙防止の取組 | 敷地内すべて禁煙 屋内禁煙 |
| 研修制度・教育制度 | あり / 関西医大では一人ひとりが目指す看護をサポートするための充実した支援体制やキャリア開発体制が整っています。 ・クリニカルラダー制度 ・シスター制度 ・資格取得支援 ・ローテーション研修等の時間内研修 *3病院共通 |
| メンター制度 | あり / 入職後は、年の近い先輩がシスター・ブラザーとなり、また、同じチームの先輩が実践指導者となり、新人を一人ひとりサポートします。 |
| キャリアコンサルティング制度 | あり / 看護師就業相談窓口 法人内全ての看護職員の異動やキャリアアップ、勤務環境の相談を受け付けています。 |
| 院内検定制度 | あり / クリニカルラダー認定制度 |
| 専門・認定看護師の就業状況 | ▼専門看護師 慢性疾患看護(1名) ▼認定看護師 看護管理者(1名)、 皮膚・排泄ケア(1名)、感染管理(1名)、摂食・嚥下障害看護(1名)、慢性呼吸器疾患看護(1名)、クリティカルケア(1名)、がん薬物療法看護(1名) |
| 前年度の新卒採用実績数 | 2025年 243名(男性11名/女性232名) ※法人全体での数値です。 |
| その他福利厚生など | 大学のレクリエーション活動(球技大会、ランチ、ケーキバイキング等の催し) 会員制リゾートクラブ(東急ハーヴェスト)の施設の利用 私学事業団の福利厚生施設の利用 (保養所やスポーツ施設と契約、旅行会社のパック旅行やレンタカー割引あり、各種個人年金保険や積立貯金等) 職員食堂 睡眠施設等 関医タワーホテルの利用 |
働き方データ
| 有給休暇取得日数※前年平均 | 15.5日 ※2024年度実績 |
|---|---|
| 新卒採用者数(男性/女性) | 2025年 243名(男性11名/女性232名) 2024年 231名(男性21名/女性210名) 2023年 193名(男性10名/女性183名) ※法人全体での数値です。 |
問い合わせ先
| 問い合わせ先・雇用法人名 | 学校法人 関西医科大学 人事部人事企画課 TEL:0120-012-477 E-mail : nursejnj@kmu.ac.jp |
|---|---|
| 住所 |
573-1010 |
| アクセス | 京阪本線・交野線「枚方市」駅 徒歩3分 |
| URL |
公開期間:2025年12月1日~2026年11月
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