埼玉県立小児医療センター

合同募集

採用窓口「埼玉県立病院機構（循環器・呼吸器病センター、がんセンター、小児医療センター、精神医療センター）」

所在地：埼玉県
病床数：316床
看護師数：560名

制度待遇：三交代三次救急寮・住宅補助あり資格支援あり退職金制度あり託児所あり

合同募集

埼玉県立病院機構（循環器・呼吸器病センター、がんセンター、小児医療センター、精神医療センター）合同募集採用窓口

●問い合わせ窓口

以下の病院は「埼玉県立病院機構（循環器・呼吸器病センター、がんセンター、小児医療センター、精神医療センター）」へお問い合せください。

エントリーとは

エントリーとは、その病院に対して今後の説明会情報や選考の情報が欲しいという旨の意志表示です。情報を受け取れるように少しでも興味がある病院へは、エントリーをしておくことをお勧めします。 ※エントリーは説明会や選考を受けなければならないということではありません。

概要・採用データ

病院データ採用・待遇働き方データ問い合わせ先

病院データ

病院名	埼玉県立小児医療センター
病院種別	公的病院(国家公務員、独立行政法人、赤十字等)
診療科目	内科消化器科(胃腸科）循環器科小児科精神科神経科アレルギー科外科整形外科形成外科脳神経外科心臓血管外科小児外科眼科耳鼻いんこう科皮膚科泌尿器科リハビリテーション科放射線科麻酔科小児歯科内分泌内科総合診療科新生児科病理診断科小児科（総合診療科、新生児科、代謝・内分泌科、消化器・肝臓科、腎臓科、感染免疫・アレルギー科、血液・腫瘍科、遺伝科、神経科、循環器科）、精神科、放射線科、小児外科、移植外科、整形外科・リハビリテーション科、形成外科、脳神経外科、心臓血管外科、皮膚科、泌尿器科、眼科、耳鼻咽喉科、麻酔科、病理診断科、小児歯科、集中治療科、救急診療科、外傷診療科、臨床検査科
開設年月日	昭和58年4月1日
病床数	316床
職員数	908人
看護師数	560人
看護配置基準	一般病棟7：1

採用・待遇

雇用形態	正職員
募集職種	看護師
採用人数	募集人数は3月に公表します。
募集対象	大学生、専門学校生、高校専攻科生看護師免許取得見込み
募集学部	看護学部
応募・選考方法	人物試験、作文試験、適性試験
提出書類	看護師採用エントリー専用ページからWeb履歴書、顔写真、看護師免許証の写し（有資格者のみ）を添付又は登録して提出します

給与関連

初任給

2024 年 4月実績

条件	合計	基本給	諸手当(一律)
看護師・大学卒	282,000円	252,800円	29,200円
看護師・専門3卒	276,000円	247,200円	28,800円
看護師・高校専攻科卒（2年課程含む）	269,000円	240,800円	28,200円

諸手当内訳：
地域手当（大学卒21,300円、専門3卒20,900円、高校専攻科卒（2年課程含む）20,300円）
看護職員等処遇改善手当（一律7,900円）

夜勤手当

あり / 都度支給
深夜勤1回につき約10,000円（夜間看護等手当及び夜間勤務手当）

その他手当

扶養手当、住居手当、通勤手当、時間外勤務手当
※「時間外勤務手当」につきましては都度お支払いしております。

昇給・賞与

昇給　年1回　4月
賞与　年2回　6月・12月　年間4.50月（2023年度実績）

勤務地	埼玉県立小児医療センター配属先は、採用内定者の希望を考慮して決定します。
勤務形態・勤務時間	二交代制三交代制 4週間を平均して1週間あたり38時間45分勤務　※1カ月単位の変形労働時間制（週平均38時間45分以内）二交替制：日勤08:30-17:15／夜勤16:00-09:30 三交替制：日勤08:30-17:15／準夜勤16:30-01:15／深夜勤0:30-09:15 ※二交替及び三交替制勤務の内容は、勤務する病棟などにより若干の違いがあります。
休日・休暇制度	4週8休制休日／4週8休制、年間120日年次休暇／年間20日（4月1日採用の新規採用職員は15日）特別休暇／夏季休暇5日、リフレッシュ休暇3日、結婚休暇、出産休暇ほか育児支援／育児休暇、子育て休暇
福利厚生・加入保険制度	映画館・レジャー施設等の割引サービス、宿泊旅行補助・資金補助など
退職金制度	あり
保育施設	あり　/　職員向け院内保育所完備。夜間保育対応かりよん保育園
被服貸与	あり
看護宿舎	あり　/　各病院から徒歩5～15分圏内、個室、駐車場あり家賃月2,600円～16,600円（管理費別による） ※希望者多数の場合は抽選により決定する場合もあります。
就業場所における受動喫煙防止の取組	敷地内すべて禁煙
研修制度・教育制度	あり　/　埼玉県立病院看護職員教育・研修計画に基づき実施しています。この計画には、各病院（4病院）の教育計画が含まれています。
自己啓発支援	あり
メンター制度	あり　/　プリセプターシップ制度を導入しています。
前年度の新卒採用実績数	埼玉県立病院全体：150名程度　※2023年度実績

働き方データ

所定外労働時間(月平均)※前年実績	8.2時間　※2023年度実績
有給休暇取得日数※前年平均	18.9日　※2023年度実績（うち年次休暇のみ：11.1日）
育休対象者および取得者数(男性／女性)※前年度	育休取得者／育休対象者女性：69/69 男性：6/7
平均勤続年数	10.4年　※2023年度実績