横須賀共済病院

先輩情報

• 現在の業務内容とエピソード（印象的な看護ケア先輩からの指導など）について教えてください
• 貴院に入職を決めた理由と、志望動機を教えてください
• 新人研修教育プログラムについて印象に残っていることや感想を教えてください
• 特長や病棟の雰囲気など、貴院の魅力を教えてください
• これから就職活動を行う、看護学生のみなさんへメッセージをお願いします
• 入職1年目の頃に苦労したことなど、新卒のころ大変だったことについて教えてください
• 有給休暇やシフトなど、お休みについて融通がきくか、長期休暇は取りやすいかを教えてください
• キャリアアップを目指す人向けの支援制度があれば教えてください
• 福利厚生でおすすめのポイントはありますか？
• 夜勤はいつから始まりますか？また、夜勤の業務内容や感想印象などを教えてください

現在の業務内容とエピソード（印象的な看護ケア先輩からの指導など）について教えてください

入職から6か月経ち、現在は1日4～5人の患者さんを受けもたせていただいています。9月頃までは毎日必ずバックに先輩がついてくれ、その日の行動調整や初めて行う技術の確認を行っていました。現在は、適宜リーダー看護師に相談するという形をとっていますが、わからないことや困ったときにはいつでも報告や相談ができ、サポートを受けながら働くことができています。業務内容としては、清潔ケア、食事介助、内服援助、透析に通うための介助を主に行っています。

貴院に入職を決めた理由と、志望動機を教えてください

就職を決めた理由は2つあり、1つ目は生まれ育った三浦半島で働き地域に貢献したいと思ったからです。2つ目の理由は学校の教員からの強い勧めです。当院は高度急性期病院としての役割もあり、充実した教育体制・研修があるため広い知識や技術を習得でき、今後のスキルアップにつながることに魅力を感じたからです。

新人研修教育プログラムについて印象に残っていることや感想を教えてください

技術研修では少人数のグループに他部署の先輩がついてくださり講義・演習を行います。研修後に他部署の同期と近況や学習状況を話したりする時間があり、部署を超えて同期と仲良くなれます。また、リフレッシュ研修があり、映画鑑賞や鎌倉散策に行く機会があります。

特長や病棟の雰囲気など、貴院の魅力を教えてください

病棟の雰囲気は明るく、わからないことをすぐに聞きやすい環境が整っています。新人研修が多く、座学・演習を行ってから実際に患者さんに実施することができます。先輩看護師や薬剤師・医師の勉強会があり、病棟に特化した学びができるよう手厚いサポートを受けることができています。

これから就職活動を行う、看護学生のみなさんへメッセージをお願いします

合同就職説明会に行き、様々な病院を知ることや実際に病院見学や看護体験に参加することで病院・各病棟の雰囲気や特徴を感じることができるのでおすすめです。座学や実習などと並行して就職活動を行うことは大変ですが学校の友達と支え合って頑張ってください！

入職1年目の頃に苦労したことなど、新卒のころ大変だったことについて教えてください

入職した当初は、電子カルテの使い方や病棟のルールを覚えることに苦労しました。毎日初めて行う検査や看護技術があり、先輩から支援を受けながら日々学ぶことが多いです。多重業務を行う中で、優先順位をつけたりスケジュールを立てることが苦手でした。困ったときや悩んだときには先輩に相談し、助言を受けながら行動調整をしていました。

有給休暇やシフトなど、お休みについて融通がきくか、長期休暇は取りやすいかを教えてください

今年は夏休みが10日間あり、長期休暇はとりやすいと思います。体調不良の休み明けもスタッフの皆さんが優しく声をかけてくれました。

キャリアアップを目指す人向けの支援制度があれば教えてください

ラダー別に研修制度がありキャリアアップを目指せると思います。

福利厚生でおすすめのポイントはありますか？

社員食堂が割引価格で毎日違うメニューを食べられておすすめです。映画や温泉施設を安い料金で利用できるサービスもあります。

夜勤はいつから始まりますか？また、夜勤の業務内容や感想印象などを教えてください

今年度は夏ごろに1度夜勤を体験し、生活リズムの変化に伴う自己の体調管理や夜勤の業務を知る機会が設けられました。先輩からの支援を受けながら、受け持つ患者さんの人数を徐々に増やして自立を目指していきます。