横須賀共済病院

先輩情報

• 現在の業務内容とエピソード（印象的な看護ケア先輩からの指導など）について教えてください
• 貴院に入職を決めた理由と、志望動機を教えてください
• 新人研修教育プログラムについて印象に残っていることや感想を教えてください
• 特長や病棟の雰囲気など、貴院の魅力を教えてください
• これから就職活動を行う、看護学生のみなさんへメッセージをお願いします
• 入職1年目の頃に苦労したことなど、新卒のころ大変だったことについて教えてください
• 有給休暇やシフトなど、お休みについて融通がきくか、長期休暇は取りやすいかを教えてください
• キャリアアップを目指す人向けの支援制度があれば教えてください
• 福利厚生でおすすめのポイントはありますか？
• 夜勤はいつから始まりますか？また、夜勤の業務内容や感想印象などを教えてください

現在の業務内容とエピソード（印象的な看護ケア先輩からの指導など）について教えてください

4月から循環器内科で勤務し、現在は5名の受け持ちを行っています。日勤帯・夜勤帯どちらも勤務開始前に、先輩と患者さんの状態や指示、1日のスケジュールを確認しています。ミーティングを行うことで、収集できていなかった情報や自分の不足している部分に気づくことができ、自立していくために必要なスキルを獲得し、安全・安楽に看護を提供することに繋がっています。

貴院に入職を決めた理由と、志望動機を教えてください

横須賀市出身で地域に貢献したいと考えていました。看護部の理念にも共感でき自分の考える看護が提供できると考えました。また3次救急であり様々な経験ができ自分自身の力になると感じました。

新人研修教育プログラムについて印象に残っていることや感想を教えてください

手順書、eラーニングの動画による手技の確認方法です。手順書に加え動画があることで、イメージが湧きやすく、より安全に看護を提供できることに繋がると実感しました。採血やルート確保などは、チェックリストに沿って何度か先輩に見ていただきながら行えます。手技の自立まで先輩がサポートしてくれるので安心です。

特長や病棟の雰囲気など、貴院の魅力を教えてください

循環器内科に加え、心臓血管外科の患者さんも多く、日々カテーテル治療や手術などがあり忙しい病棟ですが、様々な患者さんに出会うこともでき、知識・技術の習得に繋がることが魅力の一つだと感じます。病棟は忙しいですが、先輩方も優しく教えて下さるので、業務しやすいです。

これから就職活動を行う、看護学生のみなさんへメッセージをお願いします

自分はどのような看護を提供したいか、どのような環境で働きたいかなど、自分の理想とする看護師像を考えてみてください。新人教育や福利厚生が充実している病院を見つけると、より看護師の仕事にやりがいを感じられると思います。

入職1年目の頃に苦労したことなど、新卒のころ大変だったことについて教えてください

疾患やカテーテル検査・治療の学習に加え、日々の受け持ち患者さんへの看護・業務の進め方を習得することです。病棟は忙しく、受け持ち患者が増えることで、思うように行動できなかったり、予測していない事態が起こった時に、どうすればいいのかと初めての事ばかりで大変でした。

有給休暇やシフトなど、お休みについて融通がきくか、長期休暇は取りやすいかを教えてください

毎月のお休みに加え夏休みの長期休暇も取得でき、働きやすいです。

キャリアアップを目指す人向けの支援制度があれば教えてください

ラダー研修も含め院内研修が多くあります。様々な部門で活躍したい方や、キャリアアップを目指している方には良い支援制度だと感じます。

福利厚生でおすすめのポイントはありますか？

映画が安く鑑賞できたり、飲食店など様々なお店で使えるクーポンがあり、日常生活の中で活用しやすいものが多くあります。

夜勤はいつから始まりますか？また、夜勤の業務内容や感想印象などを教えてください

夏頃から夜勤開始となり、10月からは本格的に行っています。手厚く支援してくださり、不安もありましたが、少しづつ慣れてきました。