- 所在地:千葉県
- 病床数:220床
- 看護師数:271名
制度待遇:
二交代
寮・住宅補助あり
資格支援あり
退職金制度あり
託児所あり
マイカー通勤OK
微笑みと優しさをそえて、患者さんの目線に立った看護を
合同募集
千葉県立病院(千葉県がんセンター・千葉県救急医療センター・千葉県こども病院・千葉県循環器病センター・千葉県精神科医療センター・千葉県立佐原病院) 合同募集 採用窓口
●問い合わせ窓口
以下の病院は「千葉県立病院(千葉県がんセンター・千葉県救急医療センター・千葉県こども病院・千葉県循環器病センター・千葉県精神科医療センター・千葉県立佐原病院)」へお問い合せください。
エントリーとは
エントリーとは、その病院に対して今後の説明会情報や選考の情報が欲しいという旨の意志表示です。 情報を受け取れるように少しでも興味がある病院へは、エントリーをしておくことをお勧めします。
※エントリーは説明会や選考を受けなければならないということではありません。
概要・採用データ
病院データ
病院名 | 千葉県循環器病センター |
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病院種別 | 公立病院(都道府県市区町村組合) |
病院の紹介 | 脳卒中や心筋梗塞・成人先天性心疾患等の循環器疾患における高度専門医療と地域中核病院の機能を併設しています。 さらにガンマナイフの治療や透析医療・てんかんに対する治療を行っています。 他職種との協働とチームワークで患者さんが心からここに来てよかったと思える病院を目指しています。 認定看護師8名(うち1名は特定認定看護師)が活躍しております。 (皮膚排泄ケア、感染管理、慢性心不全、糖尿病看護、脳卒中リハビリテーション看護、摂食・嚥下障害看護、集中ケア) |
診療科目 |
内科 呼吸器内科 循環器内科 小児科 神経内科 外科 整形外科 形成外科 脳神経外科 心臓血管外科 眼科 耳鼻いんこう科 皮膚科 リハビリテーション科 放射線科 麻酔科 歯科 腎臓内科 総合診療科
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開設年月日 | 平成10年 |
病床数 |
220床
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職員数 |
436人
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看護師数 |
271人
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院長 | 中村 精岳 |
看護部長(総師長) | 渡辺 優子 |
看護方式 | プライマリー制を取り入れたチームナーシング |
看護配置基準 | 一般病棟 7:1 地域包括ケア病棟 13:1 |
外来患者数 | 約296人/日
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入院患者数 | 約117人/日
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採用・待遇
雇用形態 | 正職員 | ||||||||||||||||
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募集職種(取得見込) | 看護師 | ||||||||||||||||
採用人数 | 15名程度 | ||||||||||||||||
募集対象 | ・看護師免許を取得している方又は令和6年の国家試験で取得見込みの方 ・昭和53年4月2日から平成16年4月1日までに生まれた方 ・夜勤・交替制勤務ができる方 |
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募集学部 | 看護系学部 学科 | ||||||||||||||||
応募・選考方法 | 作文、適性検査、口述考査 | ||||||||||||||||
提出書類 | 受験申込書(千葉県立病院所定の様式) 受験申込書は千葉県立病院看護師募集サイトからダウンロードしていただくか、ご請求ください。 https://www.pref.chiba.lg.jp/byouin/nurse/saiyoannai.html |
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初任給 |
2022 年 4月 実績
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その他手当 | 主要手当:夜間手当、夜間看護手当(2交代夜勤4回) 諸 手 当 :通勤手当、扶養手当、時間外手当等それぞれの支給要件に応じて支給されます。 ※「夜間勤務手当、夜間看護手当」につきましては都度お支払いしております。 |
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モデル月収例 | 大学卒 :基本給258,000円・主要手当35,000円(基本給及び主要手当293,000円) 3年課程(短大・専門卒):基本給252,000円・主要手当35,000円(基本給及び主要手当287,000円) 2年課程(短大・専門卒):基本給246,000円・主要手当35,000円(基本給及び主要手当281,000円) |
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昇給・賞与 | 昇給 1回/年 (原則4月) 賞与 2回/年 年間4.3カ月分 (2022年度) |
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勤務地 | 市原市 | ||||||||||||||||
勤務形態・勤務時間 | 二交代制
2交代制 日勤 8:30~17:15 夜勤 16:00~9:30 1カ月単位の変形労働時間制(週平均38時間45分) |
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休日・休暇制度 | 4週8休制
年次休暇:年間20日間 特別休暇:夏季(6日間)結婚(7日間)出産(出産予定日8週間前と出産後8週間)忌引き 等 |
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福利厚生・加入保険制度 | 福利厚生 病気・負傷・出産・退職等の場合各種給付金を給付。その他観劇、スポーツ観戦、県内施設入園等の利用補助 加入保険 地方職員共済組合 |
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退職金制度 | あり / あり(6カ月以上勤務した者) | ||||||||||||||||
保育施設 | あり / あり | ||||||||||||||||
被服貸与 | あり / 白衣 靴 | ||||||||||||||||
看護宿舎 | あり / あり | ||||||||||||||||
就業場所における受動喫煙防止の取組 | 敷地内禁煙あり 屋内原則禁煙 原則敷地内禁煙 |
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研修制度・教育制度 | あり / 新人看護職員教育体制及びキャリア開発支援あり。クリニカルラダーにそってステップアップできる体制を整えています。段階的に基礎研修、専門研修、役割別研修を実施しています。より専門性を高め、学びを希望する人には資格取得支援制度があります。個々人はポートフォリオを持ち、自己の目標にそって目標管理を実施しています。 | ||||||||||||||||
専門・認定看護師の就業状況 | 認定看護師:皮膚・排泄ケア、脳卒中リハビリテーション看護、糖尿病看護、慢性心不全看護、集中ケア、感染管理、摂食・嚥下障害看護 | ||||||||||||||||
所定外労働時間(月平均)※前年実績 | 8.7時間/月(令和3年度6病院平均) |
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有給休暇取得日数※前年平均 | 11.1日/年(令和3年度6病院) | ||||||||||||||||
育休対象者および取得者数(男性/女性)※前年度 | 県立病院サイト参照 | ||||||||||||||||
新卒採用者数と離職者数※過去3年間 | 新卒採用者 令和2年度 12名 令和3年度 5名 令和4年度 12名 離職者数 令和元年度 1名 令和2年度 0名 令和3年度 0名 |
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新卒採用者数(男性/女性) | 令和2年度 12名(男性3名 女性9名) 令和3年度 5名(男性0名 女性5名) 令和4年度 12名(男性2名 女性10名) |
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平均勤続年数 | 13.6年(令和3年度6病院平均) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 39.3歳(令和3年度6病院平均) | ||||||||||||||||
前年度の新卒採用実績数 | 令和4年度採用実績 12名 | ||||||||||||||||
採用実績校 | 千葉県立保健医療大学 東京医療学院大 帝京平成大学 了徳寺大学 聖徳大学 東邦大学 人間総合科学大学 葵会柏看護専門学校 東京警察病院看護専門学校 聖和看護専門学校 獨協医科大学附属看護専門学校 気仙沼市医師会附属高等看護学校 福井市医師会看護専門学校 えきさい看護専門学校 古賀国際看護学院 那覇看護専門学校 千葉県立幕張総合高等学校 亀田医療技術専門学校 市原看護専門学校 千葉医療センター付属千葉看護学校 千葉中央看護専門学校 千葉県立野田看護専門学校 千葉県立鶴舞看護専門学校 千葉県立幕張総合高等学校 日本医科大学看護専門学校 |
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令和5年度千葉県職員(看護師)採用選考考査 | 令和5年度採用選考考査の日程は決定次第ホームページでお知らせいたします。 詳しくは千葉県立病院看護師募集サイトをご参照ください。 https://www.pref.chiba.lg.jp/byouin/nurse/saiyoannai.html |
問い合わせ先
問い合わせ先・雇用法人名 | 千葉県循環器病センター 看護局 TEL 0436-88-3111 |
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住所 |
290-0512 |
アクセス | JR 茂原駅 バス 上総鶴舞駅、循環器病センター⇒循環器病センター下車 小湊鉄道牛久駅 バス 大多喜駅 鶴舞湯原 里見駅 ⇒ 循環器病センター下車 |