
- 所在地:埼玉県
- 病床数:200床
- 看護師数:110名
患者さんの"自分らしい「くらし」をめざす" 回復期リハビリテーションの専門病院です!
【27年卒】最終採用試験受付中!/【28・29年卒】説明会・見学会、インターンシップ日程公開!(2026/09/18更新)
◎27年卒向け【採用試験】
※交通費の支給あり(往復で2万円まで)
■日時
10月24日(土)、11月14日(土)
■時間
10:00~
27年卒向け最後の採用試験となります。
詳細は「選考情報」をご確認ください。
回復期看護に興味がある方のご応募お待ちしております!
・・━━・・━━・・━━・・━━・・
◎28年、29年卒向け【病院説明会・見学会、インターンシップ開催】
説明会・見学会
■日時
2026年12月21日(月)~12月28日(月)※土日除く
2027年1月5日(火)~1月8日(金)
2027年1月23日(土)
2027年1月30日(土)
■時間
10:00~12:00
インターンシップ
■日時
2026年12月21日(月)~2027年1月29日(金) ※土日祝、12月29日(火)~1月4日(月)を除く
■時間
8:45~13:00
準備が整い受付を開始します。
・・━━・・━━・・━━・・━━・・
◎いつでもどこでも気軽に視聴可能! WEB説明会動画配信中
申し込み後に送られてくる専用URLから動画を視聴していただくプログラムです。
■再生時間 約30分
■登壇者 看護部長、教育担当、若手看護師
■内容
・回復期リハビリテーション病院とは?
・看護部のミッション
・1日の流れ、働き方&職場の雰囲気
・教育研修制度
・職員寮について
・エピソードトーク、先輩看護師Q&A
・選考フロー、インターンシップ案内
・・━━・・━━・・━━・・━━・・
戸田リハの日常をお届け♪インスタグラム更新中!
https://www.instagram.com/toda_reha_hp
Topics :
病院データ
| 病院名 | 戸田中央リハビリテーション病院 |
|---|---|
| 病院種別 | 民間病院 |
| 病院機能 | 回復期 |
| 病院の紹介 | 当院は全病棟が回復期リハビリテーション病棟のリハビリ専門病院です。 急性期病院から早期に患者さんを受け入れてリハビリを提供し、在宅復帰や復職支援に向けて患者さん・ご家族を支援しています。 2026年4月は9名の新入職員、1名の中途職員が看護師として入職しました。 看護部ではチューター制度+チーム支援型を採用しており、入職後は先輩看護師がサポートします。 また経験に応じて段階的な教育を受けられるラダー制度があり、看護師としてのスキルアップを目指すことができます♪ |
| 診療科目 |
内科 リハビリテーション科
|
| 開設年月日 | 2002年4月 |
| 病床数 |
200床
|
| 職員数 |
413人
|
| 看護師数 |
110人
|
| 院長 | 西野 誠一 |
| 看護部長(総師長) | 橋本 祐子 |
| 看護方式 | 固定チームナーシング |
| 看護配置基準 | 13:1 |
| 外来患者数 |
外来機能はありません |
| 入院患者数 | 約198人/日
|
| 病院理念:愛し愛される病院 | 「理念の実行目標」 1.患者さん個人の人権を尊重し、障がいを負っても人間らしさの復権のために貢献する 2.地域社会の要請にこたえ住民の健康、福祉向上に貢献する 3.職員のやる気とアイディアを大切にする |
| 看護部理念 | リハビリテーション看護の専門性を追求し患者・家族の望む生活を支援する 理念に込められている目的とは・・ ~リハビリテーションを受ける患者さんがよりADLが向上するように、看護部もリハビリテーションの知識と技術を持つこと。 患者さん・ご家族が、退院後に”誰とどのような生活を送りたいか”の希望を把握して看護師の他、リハビリなどの多職種でサポートすること~ です。 |
| 看護部方針 | 1.回復期リハビリテーション看護を実践し、その人らしい生活を送ることが出来るよう支援します 2.患者さん・ご家族をチームの中心として、安心して積極的に治療に参加できるよう支援します 3.地域社会・院内多職種と連携・協働し、復帰へのサポートを行います 4.専門職として自信と自覚を持ち日々研鑽します |
採用・待遇
| 雇用形態 | 正職員 |
|---|---|
| 募集職種 | 看護師 |
| 採用人数 | 5名 |
| 募集対象 | 看護師免許を取得見込みの方 大学生、専門学校生(3年課程・2年課程)、短大生(3年課程・2年課程) |
| 募集学部 | 看護系学部・学科 |
| 応募・選考方法 | 面接(30分)、作文(800字程度、事前作成可、面接当日に持参)、WEB適性検査 マイナビからエントリーしていただき、応募書類を当日ご持参またはWEB履歴書提出して頂きます。 |
| 提出書類 | 履歴書、卒業見込み証明書、成績証明書 |
給与関連
| 初任給(月給制) |
2026 年 8月 実績
|
||||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 夜勤手当 | あり / 都度支給 夜勤手当12.400円/回、深夜割増手当2527円/回 |
||||||||||||||||
| その他手当 | 時間外手当 通勤手当(上限150.000円/月) 家族手当(月額 配偶者15,000円、子2人目まで1人につき10,000円、その他の扶養家族1人につき5,000円) 認知症ケア専門士 、フットケア指導士などの有資格者 2.500円/月支給(※条件あり、2026年5月~開始予定) |
||||||||||||||||
| 昇給・賞与 | 賞与:年2回(7月・12月)、昇給:年1回(4月) | ||||||||||||||||
| 試用期間 | あり 入職日から3ヶ月間 |
| 勤務地 | 埼玉県戸田市新曽南4-1-29 |
|---|---|
| 勤務形態・勤務時間 | 二交代制 その他
日勤 8:45~ 17:15(休憩1時間) 早番 7:15~15:45or7:30~16:00(休憩1時間) 遅番 11:30~20:00or12:00~20:30(休憩1時間) 夜勤 16:45 ~ 9:15(休憩2.5時間) ※1カ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内) |
| 休日・休暇制度 | 完全週休2日制
年間休日:123日(2026年度) 有給休暇(初年度10日・最高年20日付与) 産前産後休業 育児・介護休業 特別休暇(結婚・忌引・子の看護休暇・介護休暇、など) |
| 福利厚生・加入保険制度 | 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 |
| 奨学金制度 | あり / ハート奨学金 月5万円 |
| 退職金制度 | あり / 勤続3年以上から支給 |
| 保育施設 | あり / 日曜日は利用不可。夜間は曜日固定でお預かり可能です。 |
| 被服貸与 | あり / ユニフォーム5着貸与 |
| 看護宿舎 | あり / 単身用アパート※入居条件あり |
| 就業場所における受動喫煙防止の取組 | 敷地内すべて禁煙 |
| 研修制度・教育制度 | あり / 毎月1回新人研修を行っており、終了後に同期との座談会を行っています。 グループ内研修でクリニカルラダー(キャリアラダー)別の研修や卒後研修などがあります。 |
| 自己啓発支援 | あり / 資格取得支援制度 当法人では、看護師のキャリアアップを支援するため、各種資格取得に対する支援制度を設けています。 ・認定看護師課程 受講対象:当法人での勤務経験3年以上の職員 受講期間中は研修扱いとし、身分はそのまま維持します。 受講料は自己負担となりますが、給与・賞与は全額支給します。 ・認定看護管理者教育課程(ファースト・セカンド・サードレベル) 受講期間中は研修扱いとし、給与・賞与は全額支給します。 ・看護学生実習指導者研修 当法人グループ内で研修を実施しており、資格取得が可能です。 研修期間中は研修扱いとし、給与・賞与は全額支給します。 その他にも回復期リハビリテーション協会認定 リハビリテーション看護師資格取得を支援しています。 受講、実習期間中は研修扱いとし、給与および交通費を支給します。 |
| メンター制度 | あり / チューター制度+チーム支援型を採用しており、一人ひとりをサポートしています。 |
| 院内検定制度 | あり / キャリアラダー認定制度、IVナース認定制度 |
| 平均年齢 | 35.4歳 ※2024年度実績 |
| 前年度の新卒採用実績数 | 4名 |
| 採用実績校 | 北里大学 埼玉県立大学 自治医科大学 大東文化大学 信州大学 福井県立大学 足利大学 足利短期大学 福岡県立大学 東京都立医療技術短期大学 横浜市立看護短期大学 西南女学院大学 東京家政大学 目白大学 川口看護専門学校 東京医科大学看護専門学校 さいたま赤十字看護専門学校 埼玉県立高等看護学院 大宮医師会看護専門学校 専門学校日本医科学大学校 戸田中央看護専門学校 早稲田医療技術専門学校 千葉学園高等学校 西日本看護専門学校 |
| 採用実績学部学科 | 看護系学部・学科 |
| 求める人材像 | 自身の理想像に向けて前向きに考え、行動できる 患者さんの小さな変化に気付ける 多職種で患者さん・ご家族の望む生活を一緒に考えることが出来る 在宅支援を学び実践できる |
働き方データ
| 所定外労働時間(月平均)※前年実績 | 平均11時間/月 ※2025年度 |
|---|---|
| 有給休暇取得日数※前年平均 | 13日 ※2025年度実績 |
| 育休対象者および取得者数(男性/女性)※前年度 | 育休対象者 女性 10名 育休取得者 女性 10名 |
| 女性管理職の割合※前年度 | 87.5% ※2026年度看護部のみ |
| 新卒採用者数と離職者数※過去3年間 | 2026年度 新卒採用者数9名 離職者1名 2025年度 新卒採用者数4名 離職者0名 2024年度 新卒採用者数4名 離職者0名 |
| 新卒採用者数(男性/女性) | 2026年度 男性1名 女性8名 2025年度 男性0名 女性4名 2024年度 男性1名 女性3名 |
| 平均勤続年数 | 6.7年 ※2025年度実績 |
問い合わせ先
| 問い合わせ先・雇用法人名 | 〒335-0026 医療法人東光会 戸田中央リハビリテーション病院 看護部長 橋本 祐子 TEL: 048-431-1111 |
|---|---|
| 住所 |
335-0026 |
| アクセス | 埼玉県戸田市新曽南4-1-29 |
| URL |
公開期間:2025年12月1日~2026年11月
埼玉県の民間病院
-
指扇療養病院慢性期医療を担い長期療養生活を支援。技術だけじゃない 人として寄り添う看護を学ぶ場所です。
所在地:埼玉県 病床数:240床 看護師数:110名 -
東所沢病院”アナタ”らしく輝けるフィールドで提供する確かな看護。
所在地:埼玉県 病床数:251床 看護師数:88名 -
さいたま市民医療センター「目配り・気配り・心配り」 患者さんの一番近くにいる存在として、ぜひ「こころざし」を持ってご自身の目指す看護を一緒に作っていきましょう。
所在地:埼玉県 病床数:340床 看護師数:332名 -
埼玉協同病院2026年リニューアルオープン!救急・がん診療、手術など、地域の拠点病院として活躍する病院です!
所在地:埼玉県 病床数:377床 看護師数:286名 -
行田総合病院「高度急性期から在宅まで」あらゆる機能が1つにまとまっている珍しい病院です!
所在地:埼玉県 病床数:504床 看護師数:424名 -
丸木記念福祉メディカルセンター『医療と福祉の理想郷』 埼玉医科大学グループ関連施設です
所在地:埼玉県 病床数:616床 看護師数:260名 -
TMG宗岡中央病院地域の皆様に愛され、信頼され、選ばれる病院へ
所在地:埼玉県 病床数:100床 看護師数:100名 -
埼玉西協同病院地域とともに発展し、地域に寄り添い続ける病院
所在地:埼玉県 病床数:99床 看護師数:46名 -
ふれあい生協病院かかりやすい外来と健診で、毎日のくらしを支える病院
所在地:埼玉県 病床数:54床 看護師数:33名 -
東松山医師会病院地域の中核病院として心ある医療をめざし、地域の病院と協力し合うケアミックス型の地域医療支援病院です!
所在地:埼玉県 病床数:202床 看護師数:145名











