協立総合病院

所在地：愛知県
病床数：434床
看護師数：315名

制度待遇：三交代寮・住宅補助あり資格支援あり退職金制度あり奨学金制度ありマイカー通勤OK

地域医療に興味がある方🤗緩和ケアに興味がある方は是非いらしてください‼️

２０２８年の採用の動き出しは早めがポイント‼️まずは病院に足を運んで、雰囲気を感じてみませんか❓🌻(2026/10/01更新)

🌸病院就職説明会🌸
28卒の方にお勧め。遠方の方もリモートで参加できます‼️
病院見学や先輩看護師との交流もあります。希望者は寮の内覧もOKです👍
日程：10/3

🌸インターンシップ🌸
1年生から参加できます！ぜひ一度当院に足を運んで、雰囲気を感じてみてください🐥
病棟の看護師のシャドーイングを通して色々と経験できます。
新人教育の内容や実際の生の声を新人、先輩看護師から聞けちゃいます
日程：10/17　外科、消化器内科、救急外来の3つのうちいずれか希望制

「説明会・見学会・選考情報」→「説明会インターンシップ平日・土曜日」→申し込み

平日も随時対応していますのでお気軽にお問合せください。
皆さんにお会いできるのを楽しみにしております🤗

合説出展情報　：

エントリーとは

エントリーとは、その病院に対して今後の説明会情報や選考の情報が欲しいという旨の意志表示です。情報を受け取れるように少しでも興味がある病院へは、エントリーをしておくことをお勧めします。 ※エントリーは説明会や選考を受けなければならないということではありません。

概要・採用データ

説明会・
見学会/選考情報

先輩情報

病院データ採用・待遇働き方データ問い合わせ先

ようこそ協立総合病院へ！院内を動画でご紹介します。

当院の看護師の1日をご紹介動画でご紹介

救急車を年間3000台以上受け入れる２次救急の急性期病院です。介護施設、訪問看護などと連携をとりながら地域医療に貢献しています。当院の看護師は急性期から地域医療まで学べます！

看護作業の効率化のためインカムを導入しています！

看護師専用のシミュレーションルーム３部屋、デブリーフィングルーム１部屋完備！特に新人教育ではシミュレーション形式の教育を重視しています。

最新のラダーを導入して皆さんのステップアップを支援しています！

新入職員の手厚いサポート体制が特徴です。部署の担当者だけではなく、常駐の臨床心理士のカウンセリングも定期的に受けてもらい心身ともに健康な状態で働けます。新人の退職率は全国平均より低い水準です！

寮はワンルームで指紋認証のオートロック完備　バス、トイレはセパレートタイプ　エアコン、照明、IHコンロ完備！初めての一人暮らしでも安心です　男性看護師も入寮できます

ようこそ協立総合病院へ！院内を動画でご紹介します。

当院の看護師の1日をご紹介動画でご紹介

動画のみ表示

病院データ

病院名	協立総合病院
病院種別	民間病院
病院機能	急性期
病院の紹介	当院はみなと医療生活協同組合のセンター病院として、また熱田区内では唯一の総合病院として、救急医療から緩和ケアまで幅広い医療・看護活動を行っています。二次救急の総合病院として急性期の患者さんを受け入れるための学習とともに、地域に根差した医療福祉生協の病院として地域医療を担う人材育成にも力を入れています。e-ラーニングやシミュレーションルームを活用した新人教育を実施し、個々の成長を指導者とともに確認しながら支援しています。緩和ケア病棟を有しているため、将来は緩和ケア病棟を希望する職員の入職も少なくありません。急性期病院としての忙しさは否めませんが、そうした忙しさの中でも、医療福祉生協らしい地域との関わりや、1人ひとりの患者さんの生活背景にも目を向けた「寄り添う看護」の実践を通し、人間関係の良さ・働きやすい職場環境には自信があります。当院の看護部理念でもある「よりそう・つむぐ・つなぐ」を大切に、日々頑張っています。ぜひ一度インターンシップや説明会に参加して、当院の雰囲気を感じてもらえたら嬉しいです。皆さんのご参加をお待ちしています。 ※当院は名古屋市の南部にあり、金山駅（総合駅）より地下鉄で3駅とアクセスも良いため、名古屋市外からの入職者も多く東海三県であれば、休日の1-2日で帰省も可能（場所によっては日帰りも）です。遠くは四国や九州・沖縄からの入職者も少なくありません。近隣にはららぽーとやドン・キホーテ、エディオン、しまむらなどもあり、生活しやすい環境です。病院から徒歩3分程度のところに寮もあります。説明会の際には見学も可能ですので、お申し出ください。
診療科目	内科呼吸器内科消化器内科消化器外科循環器内科小児科心療内科外科整形外科婦人科眼科耳鼻いんこう科皮膚科泌尿器科リハビリテーション科放射線科麻酔科総合診療科透析科老健施設緩和医療科病理診断科
開設年月日	西暦1977年12月
病床数	434床（緩和ケア病棟16床　一般病棟418床）
職員数	500人
看護師数	315人
院長	飯田　邦夫
看護部長(総師長)	柴田　愛
看護方式	PNSを主体とした、協立総合病院独自のフレキシブルナーシングシステム（FNS）
看護配置基準	10対1
外来患者数	約700人／日

採用・待遇

雇用形態	正職員
募集職種	看護師
採用人数	30名
募集対象	大学生、専門学校生（3年・2年）
募集学部	看護学部・学科
応募・選考方法	マイナビからエントリー⇒応募書類を郵送⇒面接
提出書類	学校指定または当院指定の履歴書、成績証明書、卒業見込み証明書、作文（志望動機など1,200字程度）

給与関連

初任給（月給制）

2025 年 4月実績

条件	合計	基本給	諸手当(一律)
大学	262,800円	201,000円	61,800円
専門	258,300円	196,500円	61,800円

諸手当内訳：職種手当

夜勤手当

あり / 都度支給
夜勤手当1回
三交替　（準夜）8,000円　（深夜）10,000円
二交代　15,000円

その他手当

・通勤手当（月上限30,000円まで）
・ベースアップ加算
・年末年始手当
・残業手当

モデル月収例

2024年実績
【大卒】基本給201,000+諸手当48,830+2交代夜勤4回6,0000＝総支給309,830円
【専門】基本給196,500+諸手当48,830+2交代夜勤4回6,0000＝総支給305,330円

昇給・賞与

・昇給/年1回（4月）
・賞与/年3回（7月、12月、3月）※2024年度実績

試用期間

あり
入職から6か月
試用期間中の退職金なし

勤務地	愛知県名古屋市熱田区五番町4番33号　協立総合病院
勤務形態・勤務時間	二交代制三交代制 1カ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）【病棟】 ○二交替制・日勤 08:30 ～ 17:30（休憩1時間）・夜勤 16:30 ～ 09:30（休憩2時間） ○三交替制・日勤　 08:30 ～ 17:30（休憩1時間）・準夜勤 16:00 ～ 01:00（休憩1時間）・深夜勤 00:30 ～ 09:30（休憩1時間） ○日勤・日勤　08:30 ～ 17:30（休憩1時間）【外来】〇日勤・日勤　 08:30 ～ 17:00（休憩1時間）・時差　 12:30 ～ 21:00（休憩1時間）
休日・休暇制度	その他・週休2日制　　・年間休日：病棟/121日、外来/109日
福利厚生・加入保険制度	福利厚生：企業型確定拠出年金、財形貯蓄、永年勤続表彰制度、外来医療費自己負担額補助保険：雇用、労災、健康、日生協企業年金基金
奨学金制度	あり　/　看護学生対象の奨学金制度（月50,000円まで）
退職金制度	あり　/　勤続3年以上から支給
被服貸与	あり　/　ユニフォーム、ナースシューズを無料貸与
看護宿舎	あり　/　オートロック式マンションワンルーム　2011年施工（お風呂とトイレ別、冷暖房完備）
就業場所における受動喫煙防止の取組	敷地内すべて禁煙
研修制度・教育制度	あり　/　・新人看護師1年間は月1回の集合教育（技術研修）を実施。e -ラーニング形式の学習も可能にしています。・2年目、3年目にも院内研修あり・当院独自のシミュレーションルーム、デブリーフィングルーム設置（2024年～）・その他、医療機器の学習会やBLS,ICLS等の研修、シミュレーション学習会(対象制限あり）など全職員対象の研修もあります
自己啓発支援	あり　/　通信教育支援（病院指定の通信講座を受講し、合格終了した受講料の病院補助（半額）が受けられます）
メンター制度	あり　/　入職後1年間は、実地指導者とジュニアプリセプターが技術面とメンタル面をサポート
キャリアコンサルティング制度	あり　/　医福連3年次研修、実地指導者研修、臨地実習指導者研修等の助成金あり
院内検定制度	あり　/　看護実践能力習熟度ラダー制度（2024年度から始動）
専門・認定看護師の就業状況	認定看護師：看護管理者（1名）、感染管理（1名）、緩和ケア（1名）、がん性疼痛看護（1名）、がん化学療法看護（1名）、皮膚・排泄ケア（1名）、摂食・嚥下障害看護（1名）特定行為研修修了者(1名)
平均年齢	33.4歳（看護師307名の平均） ※2024年度実績
前年度の新卒採用実績数	38名　※2024年度実績
採用実績校	愛知県立大学、愛知医科大学、修文大学、一宮研伸大学、中部学院大学、人間環境大学、岐阜聖徳学園大学、岐阜保健短期大学、専門学校愛知保健看護大学校、名古屋医専、名古屋平成看護医療専門学校、東海医療科学専門学校、愛知黎明高等学校、桃陵高校、尾北専門看護学校、桑名市医師会看護専門学校
採用実績学部学科	看護系学部・学科
求める人材像	誠実に人と向き合うこと、患者様のために何が最善なのかを常に考えて実践できる

働き方データ

所定外労働時間(月平均)※前年実績	平均5.1時間　※2024年度実績
有給休暇取得日数※前年平均	13日　※2024年度実績
育休対象者および取得者数(男性／女性)※前年度	育休対象者数（男性4名/女性35名）　育休取得者（男性4名/女性35名）
女性管理職の割合※前年度	87％（40名中35名）※2024年度実績
新卒採用者数と離職者数※過去3年間	2023年　新卒採用者数26名　離職者数2名 2024年　新卒採用者数38名　離職者数1名 2025年　新卒採用者数39名　離職者数0名
新卒採用者数(男性／女性)	2023年　男性3名　女性23名 2024年　男性3名　女性35名 2025年　男性3名　女性36名
平均勤続年数	9.6年　※2024年度実績