協立総合病院

所在地：愛知県
病床数：434床
看護師数：315名

制度待遇：三交代寮・住宅補助あり資格支援あり退職金制度あり奨学金制度ありマイカー通勤OK

【2026卒採用試験　7月、８月の日程を追加しました！！】

エントリーとは

エントリーとは、その病院に対して今後の説明会情報や選考の情報が欲しいという旨の意志表示です。情報を受け取れるように少しでも興味がある病院へは、エントリーをしておくことをお勧めします。 ※エントリーは説明会や選考を受けなければならないということではありません。

概要・採用データ

説明会・
見学会/選考情報

先輩情報

病院データ採用・待遇働き方データ問い合わせ先

病院データ

病院名	協立総合病院
病院種別	民間病院
病院機能	急性期
病院の紹介	当院はみなと医療生活協同組合の中核病院として、また熱田区内では唯一の総合病院として、救急医療から緩和ケアまで幅広い医療・看護活動を行っています。患者ファーストを合言葉に教育にも力を入れており、多職種とともに新人から卒後教育を実施しています。人間関係の良さ・働きやすい職場環境には自信があります。ぜひ一度インターンシップや説明会に参加して、当院の雰囲気を感じてください。お待ちしています。
診療科目	内科呼吸器内科消化器内科消化器外科循環器内科小児科心療内科外科整形外科婦人科眼科耳鼻いんこう科皮膚科泌尿器科リハビリテーション科放射線科麻酔科総合診療科透析科老健施設緩和医療科病理診断科
開設年月日	西暦1977年12月
病床数	434床（緩和ケア病棟16床　一般病棟418床）
職員数	500人
看護師数	315人
院長	飯田　邦夫
看護部長(総師長)	柴田　愛
看護方式	セル看護・ＰＮＳ・チームナーシング
看護配置基準	10対1
外来患者数	約700人／日

採用・待遇

雇用形態	正職員
募集職種	看護師
採用人数	30名
募集対象	大学生、専門学校生（3年・2年）、短大生（3年・2年）
募集学部	看護学部・学科
応募・選考方法	マイナビからエントリー⇒応募書類を郵送⇒面接・適性検査
提出書類	学校指定または当院指定の履歴書、成績証明書、卒業見込み証明書、作文（志望動機など1,200字程度）

給与関連

初任給

2024 年 4月実績

条件	合計	基本給	諸手当(一律)
大学	249,830円	201,000円	48,830円
専門	245,330円	196,500円	48,830円

諸手当内訳：調整手当12,300円、職種手当11,500円は一律支給です。

夜勤手当

あり / 都度支給
夜勤手当1回
三交替　（準夜）8,000円　（深夜）10,000円
二交代　15,000円

その他手当

・通勤手当（月上限30,000円まで）
・ベースアップ加算
・年末年始手当
・残業手当

モデル月収例

2024年実績
【大卒】基本給201,000+諸手当48,830+2交代夜勤4回6,0000＝総支給309,830円
【専門】基本給196,500+諸手当48,830+2交代夜勤4回6,0000＝総支給305,330円

昇給・賞与

・昇給/年1回（4月）
・賞与/年2回（7月、12月、3月）※2024年度実績

勤務地	愛知県名古屋市熱田区五番町4番33号　協立総合病院
勤務形態・勤務時間	二交代制三交代制 1カ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）【病棟】 ○二交替制・日勤 08:30 ～ 17:30（休憩1時間）・夜勤 16:30 ～ 09:30（休憩2時間） ○三交替制・日勤　 08:30 ～ 17:30（休憩1時間）・準夜勤 16:00 ～ 01:00（休憩1時間）・深夜勤 00:30 ～ 09:30（休憩1時間） ○日勤・日勤　08:30 ～ 17:30（休憩1時間）【外来】〇日勤・日勤　 08:30 ～ 17:00（休憩1時間）・時差　 12:30 ～ 21:00（休憩1時間）
休日・休暇制度	その他・週休2日制　　・年間休日：病棟/121日、外来/109日
福利厚生・加入保険制度	福利厚生：企業型確定拠出年金、財形貯蓄、永年勤続表彰制度、外来医療費自己負担額補助保険：雇用、労災、健康、日生協企業年金基金
奨学金制度	あり　/　看護学生対象の奨学金制度（月50,000円まで）
退職金制度	あり　/　勤続3年以上から支給
被服貸与	あり　/　ユニフォーム、ナースシューズを無料貸与
看護宿舎	あり　/　オートロック式マンションワンルーム　2011年施工（お風呂とトイレ別、冷暖房完備）
就業場所における受動喫煙防止の取組	敷地内すべて禁煙
研修制度・教育制度	あり　/　・新人看護師1年間は月1回の集合教育（技術研修）を実施。e -ラーニング形式の学習も可能にしています。・2年目、3年目にも院内研修あり・当院独自のシミュレーションルーム、デブリーフィングルーム設置（2024年～）・その他、医療機器の学習会やBLS,ICLS等の研修、シミュレーション学習会(対象制限あり）など全職員対象の研修もあります
自己啓発支援	あり　/　通信教育支援（病院指定の通信講座を受講し、合格終了した受講料の病院補助（半額）が受けられます）
メンター制度	あり　/　入職後1年間は、実地指導者とジュニアプリセプターが技術面とメンタル面をサポート
キャリアコンサルティング制度	あり　/　医福連3年次研修、実地指導者研修、臨地実習指導者研修等の助成金あり
院内検定制度	あり　/　看護実践能力習熟度ラダー制度（2024年度から始動）
専門・認定看護師の就業状況	認定看護師：看護管理者（1名）、感染管理（1名）、緩和ケア（1名）、がん性疼痛看護（1名）、がん化学療法看護（1名）、皮膚・排泄ケア（1名）、摂食・嚥下障害看護（1名）
平均年齢	33.4歳（看護師307名の平均） ※2023年度実績
前年度の新卒採用実績数	38名　※2024年度実績
採用実績校	愛知県立大学、愛知医科大学、修文大学、一宮研伸大学、中部学院大学、人間環境大学、岐阜聖徳学園大学、岐阜保健短期大学、専門学校愛知保健看護大学校、名古屋医専、名古屋平成看護医療専門学校、東海医療科学専門学校、愛知黎明高等学校、桃陵高校、尾北専門看護学校、桑名市医師会看護専門学校
採用実績学部学科	看護系学部・学科
求める人材像	誠実に人と向き合うこと、患者様のために何が最善なのかを常に考えて実践できる

働き方データ

所定外労働時間(月平均)※前年実績	平均5.1時間　※2024年度実績
有給休暇取得日数※前年平均	13日　※2024年度実績
育休対象者および取得者数(男性／女性)※前年度	育休対象者数（男性4名/女性35名）　育休取得者（男性4名/女性35名）
女性管理職の割合※前年度	87％（40名中35名）※2024年度実績
新卒採用者数と離職者数※過去3年間	2023年　新卒採用者数26名　離職者数2名 2024年　新卒採用者数38名　離職者数1名
新卒採用者数(男性／女性)	2023年　男性3名　女性23名 2024年　男性3名　女性35名
平均勤続年数	9.6年　※2023年度実績