名称

松阪市民病院

名称フリガナ

マツサカシミンビョウイン

病院種別

公的病院

設置体

市区町村立病院

病院の特徴

急性期・地域包括ケア・緩和ケア・訪問看護ステーションと「自分自身が目指す看護」「やりたい看護」ができます。

診療科目

内科、循環器内科、糖尿病科、呼吸器センター（呼吸器内科、呼吸器外科）、神経内科、消化器内視鏡治療センター（消化器内科、消化器外科、一般外科）、整形外科、リウマチ科、脳神経外科、泌尿器科、皮膚科、歯科口腔外科、眼科、耳鼻咽喉科、形成外科、麻酔科、緩和ケア、放射線科、リハビリテーション科、乳腺外来

開設年月日

1946年

病床数

328床

職員数

680名

看護師数

366名

院長

櫻井　正樹

看護部長（総師長）

眞砂　由利

看護方式

パートナーシップ（PNS）

看護体系

7：1看護
パートナーシップ
ナーシングシステム

外来患者数

平均609人/日（H28年度）

入院患者数

平均255人/日（H28年度）

給与・賞与

大学卒　：267,200円　短大3卒：257,900円　
短大2卒：253,800円　主要手当：準夜勤務手当・住宅・通勤手当含む
賞与（年2回）　＊看護師人事評価手当（年1回）

休暇

年次有給休暇　年間20日間（採用の年のみ15日間）夏季休暇　5日間
特別休暇：結婚休暇7日間　産前産後休暇（前8週、後8週）介護休暇、忌引き等　育児休業制度あり、育児時短・部分休業あり（子供が就学するまで）

その他（福利厚生）

病院慰安旅行1回（国内・海外）

看護宿舎

電気・ガスなどの公共料金のみ支払　宿舎代金：無料

専門・認定看護師

がん専門看護師（2名）　認定看護管理者（2名）　がん化学療法認定看護師（1名）
緩和ケア認定看護師（3名）　皮膚・排泄認定看護師（1名）感染管理認定看護師（2名）　認知症認定看護師（1名）

雇用形態

正職員  

募集職種（取得見込）

看護師  

採用人数

30名程度

応募資格

看護師の免許取得者および取得見込み者
※資格取得者は経験年数を考慮優遇

選考方法

小論文、面接

提出書類

当院ホームページより履歴書をダウンロードの上、ご記入いただき、成績証明書、卒業見込証明書を提出していただきます。
（資格取得者は履歴書、免許証写し）

初任給（モデル月収例）

【看護師】275,230円（大学卒）
　　　　 226,430円（短大3年・専門卒）

※2017年4月実績

初任給（基本給のみ）

【看護師】232,710円（大学卒）
　　　　 226,430円（短大3年・専門卒）

※2017年4月実績

手当

準夜深夜手当、住宅手当（上限27,000円）、通勤手当(2km以上5km未満2,000円）、扶養手当、宿日直手当等
※「準夜深夜手当」「宿日直手当」につきましては都度お支払いしております。

昇給・賞与

昇給：定期昇給（1月）/随時昇給（勤続年数に応じて）

賞与:年2回（6月、12月）、看護師人事評価手当（1回）

勤務地

三重県松阪市殿町1550番地

勤務地詳細地区

三重県(三重中勢)

勤務形態

二交替制
8:30～17:15／20:30～9:00（休憩1時間、実働7.5時間）

日勤：8:30～17:15
長日勤1：8:30～19:15
長日勤2：10:30～21:15
長日勤3：8:30～21:15
夜勤：20:30～9:00

休日・休暇制度

年次有給休暇（年間最大20日間）
夏季休暇（5日間）、特別休暇（結婚休暇、産前産後休暇、介護休暇）
育児休業制度、育児短時間勤務制度、忌引きなど

福利厚生・加入保険制度

病院職員旅行年1回（海外・国内）、結婚祝金、弔慰金等制度、市町村共済関連施設、助成等

奨学金制度

有り
月額：6万円
期間：看護大学4年間（看護学校3年間）
※卒業後、貸与期間勤務していただいた場合は返済が免除されます。

看護宿舎

あり

研修制度・教育制度

あり  あり 長期派遣研修制度あり（研修期間を公務扱いにします。基準賃金・賞与支給）

育休対象者および取得者数（男性／女性）
※前年度

育休対象者数（男性/女性）
（看護師助産師含む）男性0 女性64
育休取得者数（男性/女性）
（看護師助産師含む）男性0 女性64

女性管理職の割合 ※前年度

100％　
※2017年4月実績

採用実績校

三重県立看護大学、四日市看護医療大学、三重大学医学部看護学科、松阪看護専門学校、ユマニテク看護助産専門学校、三重中央医療センター附属看護学校、伊勢保健衛生専門学校、三重看護専門学校、津看護専門学校、中部大学、藤田保健衛生大学、愛知医科大学、関西医科大学、岐阜医療科学大学、新潟医療福祉大学、聖隷クリストファー大学、名古屋市医師会看護専門学校、太成学院大学

新卒採用者数と離職者数
※過去3年間

平成28年度採用　53人　新卒離職率　7.41
平成27年度採用　66人　新卒離職率　2.78　
平成26年度採用　72人　新卒離職率　2.78

新卒採用者数（男性／女性）
※過去3年間

平成28年度採用　男性7.1％／女性92.9％

平均勤続年数

平成28年度8.5年