松阪市民病院
- 所在地：三重県
- 病床数：328床
- 看護師数：292名
二交代
三次救急
寮・住宅補助あり
資格支援あり
退職金制度あり
奨学金制度あり
託児所あり
マイカー通勤OK
●採用試験(8月6日)受付開始●締切：7月20日 『地域に開かれた温かい急性期病院 「自身をみつめる場」：緩和ケア
採用試験受付開始！【締：7月20日】◎おいなよ、松阪市民病院へ◎(2022/04/28更新)
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試験日：2022年8月6日(土)
応募期間：2022年6月6(月)～7月20日(水)
皆様からの参加お待ちしております！
＼おいなよ、松阪市民病院へ／
概要・採用データ
先輩情報
当院外眼です（松阪市の二次救急の一翼を担っています）
クリニカルラダーによる教育研修で皆さんをサポート致します。
新人時代は不安なことだらけです。先輩が丁寧に指導しますので安心してくださいね！
チーム医療を推進しております！
病院データ
| 病院名 | 松阪市民病院 |
|---|---|
| 病院種別 | 公的病院(国家公務員、独立行政法人、赤十字等) |
| 病院の紹介 | 急性期・地域包括ケア・緩和ケア・訪問看護ステーションと「自分自身が目指す看護」「やりたい看護」ができます。 |
| 診療科目 |
内科 呼吸器内科 消化器内科 消化器外科 循環器科 精神科 神経内科 リウマチ科 外科 形成外科 脳神経外科 小児外科 産婦人科 眼科 耳鼻いんこう科 皮膚科 リハビリテーション科 放射線科 歯科口腔外科 病理診断科
内科、皮膚科、精神科、泌尿器科、神経内科、産婦人科、循環器内科、眼科、リウマチ科、耳鼻咽喉科、小児科、放射線科、外科、麻酔科、整形外科、リハビリテーション科、形成外科、歯科口腔外科、脳神経外科、呼吸器内科、呼吸器外科、消化器内科、消化器外科、病理診断科、救急科 |
| 開設年月日 | 1946年 |
| 病床数 |
328床
|
| 職員数 |
680人
|
| 看護師数 |
292人
|
| 院長 | 畑地 治 |
| 看護部長(総師長) | 横山 孝子 |
| 看護方式 | パートナーシップ（PNS） |
| 看護配置基準 | 7：1看護 パートナーシップ ナーシングシステム |
| 外来患者数 |
512名/日（2020年度） |
| 入院患者数 |
257名/日（2020年度） |
| 専門・認定看護師 | がん看護専門看護師（2名） 認定看護管理者（2名） がん化学療法認定看護師（1名） 緩和ケア認定看護師（3名） 皮膚・排泄認定看護師（1名）感染管理認定看護師（2名） 認知症看護認定看護師（3名） |
採用・待遇
| 雇用形態 | 正職員 | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 募集職種(取得見込) | 看護師 | ||||||||||||
| 採用人数 | 30名程度 | ||||||||||||
| 募集対象 | 看護師の免許取得者および取得見込み者 ※資格取得者は経験年数を考慮優遇 |
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| 募集学部 | 看護系学部・学科 | ||||||||||||
| 応募・選考方法 | 小論文、面接 | ||||||||||||
| 提出書類 | 当院ホームページより履歴書をダウンロードの上、ご記入いただき、成績証明書、卒業見込証明書を提出していただきます。 （資格取得者は履歴書、免許証写し） |
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| 初任給 |
2021 年 4月 実績
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| 手当 | 準夜深夜手当、住宅手当（上限27,000円）、通勤手当(2km以上5km未満2,000円）、扶養手当、宿日直手当等 ※「準夜深夜手当」「宿日直手当」につきましては都度お支払いしております。 |
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| 昇給・賞与 | 昇給：定期昇給（1月）/随時昇給（勤続年数に応じて） 賞与:年2回（6月、12月）、看護師人事評価手当（1回） |
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| 勤務地 | 三重県松阪市殿町1550番地 | ||||||||||||
| 勤務形態 | 二交代制
二交替制 8:30～17:15／20:30～9:00（休憩1時間、実働7.5時間） 日勤：8:30～17:15 長日勤1：8:30～19:15 長日勤2：10:30～21:15 長日勤3：8:30～21:15 夜勤：20:30～9:00 ※1カ月単位の変形労働時間制を採用しております（週平均40時間以内） |
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| 休日・休暇制度 | 4週8休制
年次有給休暇（年間最大20日間） 夏季休暇（5日間）、特別休暇（結婚休暇、産前産後休暇、介護休暇） 育児休業制度、育児短時間勤務制度、忌引きなど |
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| 福利厚生・加入保険制度 | 病院職員旅行年1回（海外・国内）、結婚祝金、弔慰金等制度、市町村共済関連施設、助成等 |
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| 奨学金制度 | あり / 看護学生対象の奨学金制度（月60,000円） | ||||||||||||
| 被服貸与 | あり / ユニフォーム貸与（2023年ユニフォーム変更予定） | ||||||||||||
| 看護宿舎 | あり / あり | ||||||||||||
| 就業場所における受動喫煙防止の措置 | 敷地内禁煙あり | ||||||||||||
| 研修制度・教育制度 | あり / あり 長期派遣研修制度（研修期間を公務扱いにします。基準賃金・賞与支給）、E-ラーニング | ||||||||||||
| 育休対象者および取得者数(男性／女性)※前年度 | 育休対象者数（男性/女性） （看護師助産師含む）男性0 女性64 育休取得者数（男性/女性） （看護師助産師含む）男性0 女性64 |
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| 女性管理職の割合※前年度 | 100％ ※2020年4月実績 |
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| 新卒採用者数と離職者数※過去3年間 | 2021年 新卒採用者数38名 離職者数0名 2020年 新卒採用者数37名 離職者数4名 2019年 新卒採用者数20名 離職者数0名 |
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| 新卒採用者数(男性／女性) | 2021年 男性4名 女性34 名 2020年 男性7名 女性30名 2019年 男性2名 女性18名 |
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| 平均勤続年数 | 2020年度8.6年 | ||||||||||||
| 前年度の採用実績数 | 38名 | ||||||||||||
| 採用実績校 | 三重県立看護大学、四日市看護医療大学、三重大学医学部看護学科、鈴鹿医療科学大学、畿央大学、人間環境大学、福井県立大学、松阪看護専門学校、ユマニテク看護助産専門学校、三重中央医療センター附属看護学校、伊勢保健衛生専門学校、三重看護専門学校、津看護専門学校、中部大学、藤田保健衛生大学、愛知医科大学、関西医科大学、新潟医療福祉大学、名古屋市医師会看護専門学校、太成学院大学 |
問い合わせ先
| 問い合わせ先 | 松阪市民病院 経営推進課 |
|---|---|
| 住所 |
515-8544 |
| アクセス | JR・近鉄松阪駅よりバスで8分 |