松阪市民病院

所在地：三重県
病床数：328床
看護師数：292名

制度待遇：二交代寮・住宅補助あり奨学金制度ありマイカー通勤OK

説明会、採用試験予約受付中！　『地域に開かれた温かい急性期病院　「自身をみつめる場」：緩和ケア

エントリーとは

エントリーとは、その病院に対して今後の説明会情報や選考の情報が欲しいという旨の意志表示です。情報を受け取れるように少しでも興味がある病院へは、エントリーをしておくことをお勧めします。 ※エントリーは説明会や選考を受けなければならないということではありません。

概要・採用データ

先輩情報

病院データ採用・待遇問い合わせ先

当院外眼です（松阪市の二次救急の一翼を担っています）

クリニカルラダーによる教育研修で皆さんをサポート致します。

新人時代は不安なことだらけです。先輩が丁寧に指導しますので安心してくださいね！

チーム医療を推進しております！

病院データ

病院名	松阪市民病院
病院種別	公的病院(国家公務員、独立行政法人、赤十字等)
病院の紹介	急性期・地域包括ケア・緩和ケア・訪問看護ステーションと「自分自身が目指す看護」「やりたい看護」ができます。
診療科目	内科呼吸器内科消化器内科消化器外科循環器科精神科神経内科リウマチ科外科形成外科脳神経外科小児外科産婦人科眼科耳鼻いんこう科皮膚科リハビリテーション科放射線科歯科口腔外科病理診断科内科、皮膚科、精神科、泌尿器科、神経内科、産婦人科、循環器内科、眼科、リウマチ科、耳鼻咽喉科、小児科、放射線科、外科、麻酔科、整形外科、リハビリテーション科、形成外科、歯科口腔外科、脳神経外科、呼吸器内科、呼吸器外科、消化器内科、消化器外科、病理診断科、救急科
開設年月日	1946年
病床数	328床
職員数	680人
看護師数	292人
院長	畑地　治
看護部長(総師長)	横山　孝子
看護方式	パートナーシップ（PNS）
看護配置基準	7：1看護パートナーシップナーシングシステム
外来患者数	512名/日（2020年度）
入院患者数	257名/日（2020年度）
専門・認定看護師	がん看護専門看護師（2名）　認定看護管理者（2名）　がん化学療法認定看護師（1名）緩和ケア認定看護師（3名）　皮膚・排泄認定看護師（1名）感染管理認定看護師（2名）　認知症看護認定看護師（3名）

採用・待遇

雇用形態

正職員

募集職種(取得見込)

看護師

採用人数

30名程度

募集対象

看護師の免許取得者および取得見込み者
※資格取得者は経験年数を考慮優遇

募集学部

看護系学部・学科

応募・選考方法

小論文、面接

提出書類

当院ホームページより履歴書をダウンロードの上、ご記入いただき、成績証明書、卒業見込証明書を提出していただきます。
（資格取得者は履歴書、免許証写し）

初任給

2021 年 4月実績

条件	合計	基本給	諸手当(一律)
看護師（大卒）	232,710円	232,710円	0円
看護師（3年課程）	226,430円	226,430円	0円

諸手当内訳：※2年課程は募集無し

夜勤手当

あり / 都度支給
都度支給

その他手当

準夜深夜手当、住宅手当（上限27,000円）、通勤手当(2km以上5km未満2,000円）、扶養手当、宿日直手当等
※「準夜深夜手当」「宿日直手当」につきましては都度お支払いしております。

昇給・賞与

昇給：定期昇給（1月）/随時昇給（勤続年数に応じて）

賞与:年2回（6月、12月）、看護師人事評価手当（1回）

勤務地

三重県松阪市殿町1550番地

勤務形態・勤務時間

二交代制
二交替制
8:30～17:15／20:30～9:00（休憩1時間、実働7.5時間）

日勤：8:30～17:15
長日勤1：8:30～19:15
長日勤2：10:30～21:15
長日勤3：8:30～21:15
夜勤：20:30～9:00
※1カ月単位の変形労働時間制を採用しております（週平均40時間以内）

休日・休暇制度

4週8休制
年次有給休暇（年間最大20日間）
夏季休暇（5日間）、特別休暇（結婚休暇、産前産後休暇、介護休暇）
育児休業制度、育児短時間勤務制度、忌引きなど

福利厚生・加入保険制度

病院職員旅行年1回（海外・国内）、結婚祝金、弔慰金等制度、市町村共済関連施設、助成等

奨学金制度

あり　/　看護学生対象の奨学金制度（月60,000円）

被服貸与

あり　/　ユニフォーム貸与（2023年ユニフォーム変更予定）

看護宿舎

あり　/　あり

就業場所における受動喫煙防止の取組

敷地内すべて禁煙

研修制度・教育制度

あり　/　あり長期派遣研修制度（研修期間を公務扱いにします。基準賃金・賞与支給）、E-ラーニング

育休対象者および取得者数(男性／女性)※前年度

育休対象者数（男性/女性）
（看護師助産師含む）男性0 女性64
育休取得者数（男性/女性）
（看護師助産師含む）男性0 女性64

女性管理職の割合※前年度

100％　
※2020年4月実績

新卒採用者数と離職者数※過去3年間

2021年新卒採用者数38名離職者数0名
2020年新卒採用者数37名離職者数4名
2019年新卒採用者数20名離職者数0名

新卒採用者数(男性／女性)

2021年男性4名女性34 名
2020年男性7名女性30名
2019年男性2名女性18名

平均勤続年数

2020年度8.6年

前年度の新卒採用実績数

38名

採用実績校

三重県立看護大学、四日市看護医療大学、三重大学医学部看護学科、鈴鹿医療科学大学、畿央大学、人間環境大学、福井県立大学、松阪看護専門学校、ユマニテク看護助産専門学校、三重中央医療センター附属看護学校、伊勢保健衛生専門学校、三重看護専門学校、津看護専門学校、中部大学、藤田保健衛生大学、愛知医科大学、関西医科大学、新潟医療福祉大学、名古屋市医師会看護専門学校、太成学院大学