龍ケ崎済生会病院

先輩情報

• 当院に入職を決めた理由は何ですか？
• 今後のキャリアプランや目標を教えてください。教育体制はどうですか？
• 看護学生の方、当院への入職を検討されているかたへメッセージをお願いします。

当院に入職を決めた理由は何ですか？

済生会は、全職員62,000 人が40都道府県で医療・保健・福祉を展開しています。高校生の時に見学したのが、実家の福井県にある済生会病院でした。案内して下さった師長さんがとてもかっこよく輝いて見えました。そのような師長さん達がいる済生会病院で働いてみたいと考えていました。茨城県に嫁ぎ、自宅近くに龍ケ崎済生会病院があり、以前からの夢が叶ったと思いました。キャリアアップを目指す人を応援し、育児と仕事の両立を手厚くサポートしてくれる院内保育所の併設、安心して働き続けられる環境が整備されていました。ここで、長く働けると入職を決めました。
入職後、3回育児休暇を取得しています。復帰するたびに、皆があたたかく迎えてくれ、子供の発熱など急なお休みにも『お互いさま』と安心して取れる体制を整えて下さることにより、育児をしながら仕事も精一杯できる、両立できる環境があります。

今後のキャリアプランや目標を教えてください。教育体制はどうですか？

現在、入退院支援看護師で専従看護師として地域、多職種連携、病棟、外来を横断的に活動しています。看護部では、退院支援委員会の委員長としてリンクナースの育成に力を入れています。
　また、入退院支援システムの構築に向けて日々奮闘しています。一人でも多くの患者さん、ご家族にこの病院を選んで良かったと思えるよう頑張っていきたいです。教育体制は、クリニカルラダーを取り入れており、研修ではe-ラーニングでコロナ禍においても安心して学習継続が出来ます。教育研修によるキャリア支援が充実しています。

看護学生の方、当院への入職を検討されているかたへメッセージをお願いします。

地域に根ざした医療を提供する地域中核の急性期病院です。新卒の看護師からベテラン看護師までおりますが、皆優しい人ばかりです。看護の質向上に向け、職場環境の改善に積極的に取り組み、充実した教育体制の下、日々考える看護を展開しています。
　龍ケ崎済生会病院で笑顔の看護を一緒に行いましょう。