廿日市記念病院

合同募集

採用窓口「社会医療法人清風会（五日市記念病院　廿日市記念病院）」

所在地：広島県
病床数：126床
看護師数：60名

制度待遇：二交代寮・住宅補助あり資格支援あり退職金制度あり奨学金制度あり託児所ありマイカー通勤OK

合同募集

社会医療法人清風会（五日市記念病院　廿日市記念病院）合同募集採用窓口

●問い合わせ窓口

以下の病院は「社会医療法人清風会（五日市記念病院　廿日市記念病院）」へお問い合せください。

五日市記念病院

エントリーとは

エントリーとは、その病院に対して今後の説明会情報や選考の情報が欲しいという旨の意志表示です。情報を受け取れるように少しでも興味がある病院へは、エントリーをしておくことをお勧めします。 ※エントリーは説明会や選考を受けなければならないということではありません。

概要・採用データ

病院データ採用・待遇働き方データ問い合わせ先

季節の移ろい大切に!

情報共有を大切に!

学びを大切に!

セラピー犬の「ふたば」です!

病院データ

病院名	廿日市記念病院
病院種別	民間病院
病院の紹介	廿日市記念病院（126床）は、『QOLを大切にした総合リハビリテーションとホスピス医療』を担っています。
診療科目	内科循環器内科外科脳神経外科リハビリテーション科（緩和ケア病棟24床、回復期リハビリ病棟60床、療養病棟42床）
開設年月日	2000年6月1日
病床数	126床
職員数	159人
看護師数	60人
院長	茶木　隆寛
看護部長(総師長)	高橋　直美
看護方式	固定チームナーシング・プライマリーナーシング
看護配置基準	緩和ケア病棟／7:1看護療養病棟／20:1看護回復期リハビリ病棟／13:1看護
外来患者数	約29人／日 ※令和3年平均

採用・待遇

雇用形態	正職員
募集職種	看護師
採用人数	15名程度／法人全体 ※現段階では未定
募集対象	看護師　資格取得見込みの方
募集学部	看護大学・看護専門学校
応募・選考方法	・小論文・面接 ※配属先は、4月入職後に決定します。
提出書類	・履歴書・成績証明書・卒業見込証明書・健康診断書（合否判定には関与しません）

給与関連

初任給

2023 年 4月実績

条件	合計	基本給	諸手当(一律)
看護師資格取得者一律	206,000円	200,000円	6,000円

諸手当内訳：精勤手当：6,000円
※精勤手当ては勤怠にかかわらず一律で支給される手当となります。

夜勤手当

あり / 都度支給
全夜勤手当：10,500円／回

その他手当

休日手当：1,000円／日（日曜・祝日に勤務を行った場合）
保健師手当：3,000円
時間外手当、通勤手当、手術介助手当、資格手当、年末年始手当、卒後研修手当　など

昇給・賞与

昇給：年1回（4月）
賞与：年3回（7月・12月・4月）※前年度実績4.0カ月分

勤務地	広島県廿日市市陽光台5丁目12番
勤務形態・勤務時間	二交代制日勤　8:30～17:30 全夜勤　17:00～9:00 1カ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）
休日・休暇制度	その他年間109日（1月・5月：10日休　2月：8日休　それ以外の月：9日休） ※有給休暇（最大40日）、産前産後休暇、育児休業、介護休業、リフレッシュ休暇など
福利厚生・加入保険制度	社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
奨学金制度	あり　/　■看護師養成機関に在学する方を対象とした制度です。貸与額：月額50,000円　免除：貸与期間の1.5倍の年数、清風会で看護師業務に従事した期間に応じ、返還を免除することが可能 ※その他詳細は、お気軽にお問合せ下さい。
退職金制度	あり　/　勤続3年以上の場合（確定拠出年金制度）
保育施設	あり　/　広島市佐伯区千同（五日市記念病院から約5分の距離）にある、『清風会保育室』は365日24時間託児可能です。原則生後3カ月～未就学児までの預かりが可能ですが、小学校3年生までのお子さんの一時預かりにも対応しています。（夜間対応可）夜勤入りに預けて翌日（夜勤明け日）の夕方まで『24時間』預けられる体制は、実際に利用している職員からも子育てと仕事を両立しやすいと好評です。
被服貸与	あり
看護宿舎	あり　/　・家賃月額／22,000円（広々とした間取りで、好評です。）・駐車場／7,000円・営繕清掃費／1,000円
就業場所における受動喫煙防止の取組	敷地内すべて禁煙
研修制度・教育制度	あり　/　【清風会ラダー制度による、段階的支援】～新人時代だけでなく、その後もステップアップしていける職場づくり～（目的） 1.「急性期、回復期、慢性期、終末期」などに対応できる専門的な看護実践能力の育成 2.経験・能力の適性に応じて段階的に目標を持ち、ステップアップする（レベル1）～卒後研修～ ◆助言を受けて基本的な看護実践（プリセプティ） ◆自立して看護部署の看護実践（レベル2）～プリセプター～ ◆看護観取組、プリセプターシップ、ケーススタディへの取り組み（レベル3）～サブリーダー～ ◆リーダー補佐、看護観発表、看護研究取り組み（レベル4）～準管理職、主任～ ◆管理コース／エキスパートコース／専門看護コース ※病院見学会にて詳細をお話しさせて頂いております。
自己啓発支援	あり　/　【学会など研修会参加支援】　※年3回まで・勤務扱い・費用負担（交通費、宿泊費など）・参加費負担（演題発表の場合）
メンター制度	あり　/　【チューター制度】・上司や指導者とは別に相談役となる先輩社員（看護職または他職種）がチューターとなり、新入職員をサポートしています。
専門・認定看護師の就業状況	・摂食・嚥下障害看護（1名）・脳卒中リハビリ看護（1名）　　※法人全体
平均年齢	《常勤看護職員》37.2歳 ※令和4年10月現在、法人全体
前年度の新卒採用実績数	26名 ※令和4年度実績、法人全体

働き方データ

有給休暇取得日数※前年平均	【看護職　有休取得状況】 12.6日／年（取得率：85.1％） ※令和4年度実績
育休対象者および取得者数(男性／女性)※前年度	【看護職　育児休業取得対象者状況】《女性》3名《男性》0名 ※令和5年10月現在【看護職　育児休業取得状況】《女性》3名《男性》0名 ※令和5年10月現在
女性管理職の割合※前年度	【管理職】50.0%（看護部；90.0％）　※部長・科長職【準管理職】52.6%（看護部；95.2%）　※主任・副主任 ※令和4年10月現在、法人全体
新卒採用者数と離職者数※過去3年間	《R2年度》　採用；15名　／　離職；3名《R3年度》　採用；15名　／　離職；1名《R4年度》　採用；26名　／　離職；3名
新卒採用者数(男性／女性)	《R2年度》　男性；1名　／　女性；14名《R3年度》　男性；1名　／　女性；14名《R4年度》　男性；5名　／　女性；21名
平均勤続年数	《常勤看護職員》6年5カ月 ※令和4年10月現在、法人全体

問い合わせ先

問い合わせ先・雇用法人名

社会医療法人　清風会　管理本部　人事・労務部門　採用担当まで
電話：082-943-7725

住所

731-5156
広島県広島市佐伯区倉重1丁目95番地

地図を確認する

アクセス

・JR五日市駅北口より、バス【薬師が丘】【藤の木団地】【彩が丘団地】、地毛（じげ）バス停下車、徒歩5分
・広電楽々園駅より、バス【湯来温泉】に乗車、地毛（じげ）バス停下車、徒歩5分
・紙屋町広島バスセンターより、【阿品台】【四季が丘】行きに乗車、波出石（はでいし）バス停下車、徒歩3分
・紙屋町広島バスセンターより、【東観音台】【薬師が丘】【彩が丘団地】【藤の木団地】、地毛（じげ）バス停下車、徒歩5分

公開期間：2023年12月1日～2024年11月

広島県の民間病院

病院TOPへ戻る