宮崎県立宮崎病院

合同募集

採用窓口「宮崎県病院局」

所在地：宮崎県
病床数：502床
看護師数：517名

制度待遇：三交代三次救急寮・住宅補助あり資格支援あり退職金制度あり託児所ありマイカー通勤OK

「内省する習慣とおもいやりの心」「看護の知識と判断力」「手のぬくもりと確かな技術」を大切にしています。

合同募集

宮崎県病院局合同募集採用窓口

●問い合わせ窓口

以下の病院は「宮崎県病院局」へお問い合せください。

エントリーとは

エントリーとは、その病院に対して今後の説明会情報や選考の情報が欲しいという旨の意志表示です。情報を受け取れるように少しでも興味がある病院へは、エントリーをしておくことをお勧めします。 ※エントリーは説明会や選考を受けなければならないということではありません。

概要・採用データ

病院データ採用・待遇働き方データ問い合わせ先

平成27年からPNSを導入しています。検温やケアの後には患者さんの状態をアセスメントして次の看護につなげます。

患者さんに行う処置や注射を2人で確認することで、情報共有や安全確認につながっています。

病院データ

病院名	宮崎県立宮崎病院
病院種別	公立病院(都道府県市区町村組合)
病院の紹介	宮崎県立宮崎病院は、大正10年10月に開設され、令和3年度に100周年を迎えました。宮崎県が開設した一般病院（公的医療機関）であり、宮崎県病院局が統括する3つの県立病院の1つです。当院は、急性期医療機関として「がんセンター、循環器病センター等の高度・先進医療の提供」「救急・小児・周産期・災害・精神などの特殊部門に関わる医療の提供」等の役割を担っています。看護職の活動は、専門看護師や認定看護師を中心に、緩和ケア外来・ストーマ外来・患者さま相談室・母親学級をはじめ、がん化学療法チーム・緩和ケアチーム・ICT・NSTなど多数のチーム医療にも積極的に参加しています。また、研修病院として多くの看護学生の臨地実習、実務研修、体験研修等をお受けし共に学んでいます。
診療科目	内科呼吸器科呼吸器内科呼吸器外科消化器科(胃腸科）消化器内科消化器外科循環器科循環器内科小児科神経内科心療内科外科整形外科形成外科脳神経外科心臓血管外科小児外科産婦人科眼科耳鼻いんこう科気管食道科皮膚科リハビリテーション科放射線科麻酔科歯科小児歯科歯科口腔外科総合診療科
開設年月日	1921年10月1日
病床数	502床
職員数	748人
看護師数	517人
院長	嶋本　富博
看護部長(総師長)	井上　洋子
看護方式	固定チームナーシング・病院、部署により、ＰＮＳ（パートナーシップ・ナーシング・システム）
看護配置基準	般病棟7：1
外来患者数	約634人／日
入院患者数	約379人／日
看護部長からのメッセージ	宮崎病院の看護部では、理念である「人々のこころに添える安心と最高の価値を提供する看護」を実践するために、看護師一人ひとりが高い倫理観を持ち、看護専門職としての持てる力を最大限に発揮することを常に忘れずに、真摯に患者と向き合うことを大切にしています。より良い看護を提供するためには、働く私たち自身が心身共に元気で働き続けられるための環境づくりも重要です。教育支援では、キャリア開発プログラムに沿って新規採用者には3年間のプリセプター制度やラダー段階に応じた研修、専門領域の資格取得支援など充実しています。育児支援では、出産後の育児短時間制度や院内保育の設備などワークライフバランスにも取り組んでおり、共に学び、支え合い、成長できる職場だと思います。県立宮崎病院は、令和4年新病院に改築移転し、ヘリポート設備や救急・ICU・OP室の拡充など、今後もますます救急医療やがん医療などにおいて、宮崎の高度な医療・看護の提供に尽力し地域医療に貢献していく使命があります。安心して成長できる環境で、一緒に学び、支え合いながら働きませんか？県立宮崎病院で、あなたの力を地域のために活かしてください。
先輩職員からのメッセージ	私は、今年度、県立宮崎病院に入職した1年目の助産師です。助産師の仕事は、母子の生命に深く関わる責任の重い職業です。時にはその重圧に押しつぶされそうになる事もありますが、患者さんの回復していく姿や感謝の言葉、新しい生命の誕生に携わることができ、大きな喜びとやりがいを感じています。忙しい毎日ですが、悩んだり立ち止まった時には、親身になって支えてくださる先輩や同期の仲間がたくさんいることで、安心して働くことができています。また、教育プログラムも充実しており、日々の研修や勉強会を通して、知識や技術を身につけ現場で活かすことができています。これからも学びを重ね、助産師としてさらにステップアップしていきたいと思っています。県立宮崎病院は、認定看護師や専門看護師、多職種が連携して質の高い看護を提供しています。私達も、自分の大切な人を安心して任せられるような病院でありたいと、日々心を込めて看護に取り組んでいます。みなさんと一緒に働ける日を楽しみにしています。

採用・待遇

雇用形態	正職員
募集職種	看護師助産師
採用人数	宮崎県病院局の各県立病院（県立宮崎病院、県立延岡病院、県立日南病院）で勤務する職員の採用試験を行います。（３月～４月頃に募集人員を決定し、公表します）。なお、看護師は各県立病院に加え、県立こども療育センター及びその他県の機関（県庁内の部署）で勤務する場合があります。【R7.4月　採用者数】＜看護師＞採用者数　計49名（内訳）（新卒者）31名程度（経験者）18名程度＜助産師＞採用者数　計7名（内訳）（新卒者）7名（経験者）0名
募集対象	看護師（または助産師）免許を有する方看護師（または助産師）国家試験に合格し、免許取得見込みである方
募集学部	看護師免許・助産師免許を取得見込み
応募・選考方法	書類選考、面接、総合適性検査（SPI3）（総合適性検査（SPI3）は、申し込みいただいた方から順次、インターネット上で受検していただきます。）
提出書類	【提出書類】申込書、面接カード、各免許証の写し（免許取得見込みの場合は不要）、返信用封筒

給与関連

初任給（月給制）

2025 年 4月実績

条件	合計	基本給
看護師　4年課程卒	253,100円	253,100円
看護師　3年課程卒	249,400円	249,400円
助産師	255,400円	255,400円

諸手当内訳：※看護師（2年課程）は募集無し

夜勤手当

あり / 都度支給
あり / 都度支給
深夜（午後10時から午前5時までの間）看護手当
（１）勤務時間が深夜の全部を含む勤務である場合、1回 6,800円
（２）勤務時間が深夜の一部を含む勤務である場合
　　ア. 深夜における勤務時間が4時間以上である場合、1回 3,300円
　　イ. 深夜における勤務時間が2時間以上4時間未満である場合、1回2,900円
　　ウ. 深夜における勤務時間が2時間未満である場合、1回 2,000円

その他手当

（主なもの）
住居手当…借家等に住む場合（上限28,000円）
夜間勤務手当…深夜に勤務した場合
通勤手当…交通機関等を利用する場合
期末・勤勉手当…1年間に給料などの4.5カ月分
扶養手当…扶養親族がいる場合

昇給・賞与

昇給／年1回（4月）
賞与（期末・勤勉手当）／年2回（1年間に給料などの4.5カ月分　6月／12月支給）

試用期間

あり
期間：任命の日から起算して６月間。

勤務地	看護師は各県立病院（県立宮崎病院、県立延岡病院、県立日南病院） ※将来的に県立こども療育センター及びその他県の機関で勤務していただく場合がございます。なお、地域枠（AC1、AC2、BC1、BC2）の採用者については、管理職等への昇任や長期研修、組織形態の変更など特別な場合を除き、原則として採用後の異動はありません。 ※AC1：日南病院地域枠（新卒者）　AC2：延岡病院地域枠（新卒者）　BC1：日南病院地域枠（経験者）　BC2：延岡病院地域枠（経験者） ※また地域枠について応募方法や待遇（初任給や休日休暇など）に違いはありません。
勤務形態・勤務時間	二交代制三交代制二交代制 2交代制勤務です。一部、当直体制や3交代制をとっています。・日勤　8:30～17:15　又は　8:30～19:50 ・夜勤　18:50～9:15 1カ月単位の変形労働時間制（週平均38時間45分以内）
休日・休暇制度	4週8休制年次休暇20日（4月新規採用者は15日）、夏季休暇、結婚休暇、出産休暇、配偶者の出産休暇、介護休暇、子の看護休暇、育児休業、育児短時間勤務等
福利厚生・加入保険制度	○共済制度等病気、けが、出産、休業などの際の給付や退職、障害、死亡に対する年金給付のほか、自動車や住宅などの取得に必要な資金の貸付けも行っています。 ○レクリエーションソフトボール、バレーボールなどの球技大会を行っています。 ○サークル活動バレーボール、バドミントン、卓球、ソフトボール、野球、テニス、フットサル、華道など多彩なサークル活動を行っています。
退職金制度	あり
保育施設	あり　/　県立宮崎病院、県立日南病院、県立延岡病院には、それぞれ院内保育施設があります。 0歳児（生後8週間以上）から小学校3年生までの乳幼児又は児童で、病時期又は職員が夜間等に勤務するため保育が欠けることとなる場合に院内保育施設が利用できます。
被服貸与	あり
看護宿舎	あり　/　県立日南病院・県立延岡病院には看護師専用の寮や県職員全体の世帯向け宿舎があります。県立宮崎病院には看護師専用の寮はありませんが、県職員全体の単身用宿舎や世帯向宿舎があります。
就業場所における受動喫煙防止の取組	屋内禁煙
研修制度・教育制度	あり　/　新人研修、病棟での学習会、院内留学、その他の研修（各種研究会、講演会・学会等参加、e-ラーニング）
自己啓発支援	あり　/　資格取得支援制度：認定看護師、認定看護管理者（サードレベル）
メンター制度	あり　/　担当の先輩看護師がプリセプターとして３年間を通して、新人看護師をサポートし、看護技術の習得や、メンタルヘルスを支援します。
キャリアコンサルティング制度	あり　/　認定看護師教育課程における学費等の支援認定看護師格取得後の学会参加、認定資格更新にかかる経費の支給
院内検定制度	あり　/　キャリアラダー認定制度
専門・認定看護師の就業状況	宮崎県病院局では、認定看護師の資格取得支援を行っています。現在、20分野、47名の認定看護師、２名の専門看護師、１名の診療看護師が活躍しています。　　 ○専門看護師：がん看護 ○認定看護師：Ａ課程（がん性疼痛看護、がん化学療法看護、新生児集中ケア、慢性心不全看護、摂食・嚥下障害看護、皮膚・排泄ケア、救急看護、手術看護、精神科、乳がん看護、集中ケア、感染管理、認知症看護、脳卒中リハビリテーション看護、糖尿病看護、緩和ケア）、Ｂ課程（認知症看護、摂食嚥下障害看護、手術看護、がん薬物療法看護）
平均年齢	37.9歳（令和7年5月データ）
前年度の新卒採用実績数	56名（令和7年4月実績）
採用実績校	宮崎県立看護大学、宮崎県立看護大学看護学部別科助産専攻、宮崎大学、宮崎大学大学院、宮崎看護専門学校、九州保健福祉大学総合医療専門学校、鵬翔高等学校看護専攻科、宮崎医療福祉専門学校、フィオーレKOGA看護専門学校、日南学園高校看護専攻科、日南学園高校田野看護専攻科、日南看護専門学校、都城看護専門学校、国立病院機構都城医療センター附属看護学校、藤元メディカルシステム付属医療専門学校、小林看護医療専門学校看護学科、延岡看護専門学校、聖心ウルスラ学園高等学校看護専攻科、久留米大学、九州看護福祉大学、聖マリア学院短期大学、西南女学院大学、福岡看護専門学校、別府医療センター付属大分中央看護学校、熊本保健科学大学　など　（順不同）
求める人材像	宮崎県立病院は、看護に情熱と意欲を持ち、看護師としての使命感を持ったあなた、社会人としての幅広い教養と良識を身につけた人間性豊かなあなたを求めています。