宮崎県立日南病院
合同募集
- 所在地：宮崎県
- 病床数：229床
- 看護師数：226名
制度待遇：
三交代
寮・住宅補助あり
資格支援あり
退職金制度あり
託児所あり
マイカー通勤OK
新人看護師からベテラン看護師まで、 専門職として責任ある看護実践を行うことを目指しています。
エントリーとは
エントリーとは、その病院に対して今後の説明会情報や選考の情報が欲しいという旨の意志表示です。 情報を受け取れるように少しでも興味がある病院へは、エントリーをしておくことをお勧めします。
※エントリーは説明会や選考を受けなければならないということではありません。
概要・採用データ
病院データ
| 病院名 | 宮崎県立日南病院 |
|---|---|
| 病院種別 | 公立病院(都道府県市区町村組合) |
| 病院の紹介 | 宮崎県立日南病院は、昭和23年9月に日本医療財団油津病院が県に移管され、開設しました。宮崎県が開設した一般病院（公的医療機関）であり、宮崎県病院局が統括する3つの県立病院の1つです。当院では、県立病院で唯一、地域包括ケア病棟があり、地域との関わりが深い病院です。 看護職の活動は、専門看護師や認定看護師を中心に、がん看護、外来化学療法、感染管理、新生児看護、心不全看護、救急看護、集中ケア看護など多岐にわたった看護を提供するほか、看護師の専門性を活かした活動を定期的に開催し、看護の質の向上に努めています。 また、認定看護師による研修会を平成26年度より県南地域の看護職に公開し、地域の継続教育に貢献しています。 地域の皆さまに満足していただける看護を目指しています。 |
| 診療科目 |
内科 循環器科 循環器内科 小児科 精神科 心療内科 外科 整形外科 形成外科 脳神経外科 産婦人科 産科 眼科 皮膚科 リハビリテーション科 放射線科 麻酔科 歯科口腔外科 総合診療科
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| 開設年月日 | 1948年9月1日 |
| 病床数 |
229床
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| 職員数 |
330人
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| 看護師数 |
226人
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| 院長 | 原 誠一郎 |
| 看護部長(総師長) | 大木 郁美 |
| 看護方式 | 固定チームナーシング ・病院、部署により、PNS（パートナーシップ・ナーシング・システム） |
| 看護配置基準 | 一般病棟7：1 |
| 外来患者数 | 約317人／日
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| 入院患者数 | 約171人／日
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| 看護部長からのメッセージ | 日南病院看護部は、日南・串間医療圏の中核病院として、地域医療を支えるという使命感を持ち、日々患者さんに向き合っています。日南病院の理念に共感し、地域の皆様の健康な生活に貢献したいという熱意をお持ちの方と、共に働けることを心より願っております。 看護は一人では成し遂げられません。チーム医療を推進するためには、良好な人間関係を築き、互いに協力し合うことが重要です。看護部では、互いを尊重し、支え合う温かい文化を大切にしています。 また、職員一人ひとりが心身ともに健康で、仕事とプライベートの調和を図りながら安心して働き続けられる職場環境を目指しています。なぜなら、自分自身を大切にできる看護師こそが、患者さんはもちろん、医療チームからも真に信頼される看護を提供できると確信しているからです。 豊かな自然に恵まれた日南・串間地域は、青い海と美しい海岸線、そして歴史ある観光地が魅力です。新鮮な海の幸はもちろん、地元の美味しい食事も楽しめます。仕事の充実と、豊かなプライベートをきっと満喫できると思います。 |
| 先輩職員からのメッセージ | 日南病院は、宮崎県南部の豊かな自然に恵まれた地域にあります。地域の方々がとても温かく、患者さんからいただく「ありがとう」の言葉が、私たち看護師の毎日の大きな励みとなっています。 当院の特徴は、混合病棟が多いことです。様々な疾患を持つ患者さんと関わることができ、幅広い知識や技術を習得する機会に恵まれています。私自身も、入職当初は分からないことや不安もありましたが、先輩方からのサポートのおかげで、着実に成長を実感しながら業務に取り組めています。 新しく仲間になってくださる皆さんには、安心して看護の道を歩んでいただけるよう、充実したサポート体制を整えています。プリセプター制度をはじめ、知識や技術を深めるための院内研修も豊富で、着実にスキルアップできる環境です。 患者さん一人ひとりの心に寄り添い、地域に貢献する看護を一緒に目指してみませんか。 |
採用・待遇
| 雇用形態 | 正職員 |
|---|---|
| 募集職種 | 看護師 助産師 |
| 採用人数 | 宮崎県病院局の各県立病院（県立宮崎病院、県立延岡病院、県立日南病院）で勤務する職員の採用試験を行います。 （３月～４月頃に募集人員を決定し、公表します）。 なお、看護師は各県立病院に加え、県立こども療育センター及びその他県の機関（県庁内の部署）で勤務する場合があります。 【R7.4月 採用者数】 ＜看護師＞ 採用者数 計49名 （内訳） （新卒者）31名程度 （経験者）18名程度 ＜助産師＞ 採用者数 計7名 （内訳） （新卒者）7名 （経験者）0名 |
| 募集対象 | 看護師（または助産師）免許を有する方 看護師（または助産師）国家試験に合格し、免許取得見込みである方 |
| 募集学部 | 看護師免許・助産師免許を取得見込み |
| 応募・選考方法 | 書類選考、面接、総合適性検査（SPI3） （総合適性検査（SPI3）は、申し込みいただいた方から順次、インターネット上で受検していただきます。） |
| 提出書類 | 【提出書類】 申込書、面接カード、各免許証の写し（免許取得見込みの場合は不要）、返信用封筒 |
給与関連
| 初任給（月給制） |
2025 年 4月 実績
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 夜勤手当 | あり / 都度支給 あり / 都度支給 深夜（午後10時から午前5時までの間）看護手当 （１）勤務時間が深夜の全部を含む勤務である場合、1回 6,800円 （２）勤務時間が深夜の一部を含む勤務である場合 ア. 深夜における勤務時間が4時間以上である場合、1回 3,300円 イ. 深夜における勤務時間が2時間以上4時間未満である場合、1回2,900円 ウ. 深夜における勤務時間が2時間未満である場合、1回 2,000円 |
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| その他手当 | （主なもの） 住居手当…借家等に住む場合（上限28,000円） 夜間勤務手当…深夜に勤務した場合 通勤手当…交通機関等を利用する場合 期末・勤勉手当…1年間に給料などの4.5カ月分 扶養手当…扶養親族がいる場合 |
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| 昇給・賞与 | 昇給／年1回（4月） 賞与（期末・勤勉手当）／年2回（1年間に給料などの4.5カ月分 6月／12月支給） |
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| 試用期間 | あり 期間：任命の日から起算して６月間。 |
| 勤務地 | 看護師は各県立病院（県立宮崎病院、県立延岡病院、県立日南病院） ※将来的に県立こども療育センター及びその他県の機関で勤務していただく場合がございます なお、地域枠（AC1、AC2、BC1、BC2）の採用者については、管理職等への昇任や長期研修、組織形態の変更など特別な場合を除き、原則として採用後の異動はありません。 ※AC1：日南病院地域枠（新卒者） AC2：延岡病院地域枠（新卒者） BC1：日南病院地域枠（経験者） BC2：延岡病院地域枠（経験者） ※また地域枠について応募方法や待遇（初任給や休日休暇など）に違いはありません。 |
|---|---|
| 勤務形態・勤務時間 | 二交代制 三交代制
二交代制 2交代制勤務です。一部、当直体制や3交代制をとっています。 ・日勤 8:30～17:15 又は 8:30～19:50 ・夜勤 18:50～9:15 1カ月単位の変形労働時間制（週平均38時間45分以内） |
| 休日・休暇制度 | 4週8休制
年次休暇20日（4月新規採用者は15日）、夏季休暇、結婚休暇、出産休暇、配偶者の出産休暇、介護休暇、子の看護休暇、育児休業、育児短時間勤務等 |
| 福利厚生・加入保険制度 | ○共済制度等 病気、けが、出産、休業などの際の給付や退職、障害、死亡に対する年金給付のほか、自動車や住宅などの取得に必要な資金の貸付けも行っています。 ○レクリエーション ソフトボール、バレーボールなどの球技大会を行っています。 ○サークル活動 バレーボール、バドミントン、卓球、ソフトボール、野球、テニス、フットサル、華道など多彩なサークル活動を行っています。 |
| 退職金制度 | あり |
| 保育施設 | あり / 県立宮崎病院、県立日南病院、県立延岡病院には、それぞれ院内保育施設があります。 0歳児（生後8週間以上）から小学校3年生までの乳幼児又は児童で、病時期又は職員が夜間等に勤務するため保育が欠けることとなる場合に院内保育施設が利用できます。 |
| 被服貸与 | あり |
| 看護宿舎 | あり / 県立日南病院・県立延岡病院には看護師専用の寮や県職員全体の世帯向け宿舎があります。県立宮崎病院には看護師専用の寮はありませんが、県職員全体の単身用宿舎や世帯向宿舎があります。 |
| 就業場所における受動喫煙防止の取組 | 屋内禁煙 |
| 研修制度・教育制度 | あり / 新人研修、病棟での学習会、院内留学、その他の研修（各種研究会、講演会・学会等参加、e-ラーニング） |
| 自己啓発支援 | あり / 資格取得支援制度：認定看護師、認定看護管理者（サードレベル） |
| メンター制度 | あり / 担当の先輩看護師がプリセプターとして３年間を通して、新人看護師をサポートし、看護技術の習得や、メンタルヘルスを支援します。 |
| キャリアコンサルティング制度 | あり / 認定看護師教育課程における学費等の支給 認定看護資格取得後の学会参加、認定資格更新にかかる経費の支給 |
| 院内検定制度 | あり / キャリアラダー認定制度 |
| 専門・認定看護師の就業状況 | 県立病院では、認定看護師の資格取得支援を行っています。15分野、43名の認定看護師、2名の精神科認定看護師がそれぞれの分野で活躍しています。また、2名の専門看護師ががん領域で活躍しています。（令和6年4月現在） |
| 平均年齢 | 37.9歳（令和7年5月データ） |
| 前年度の新卒採用実績数 | 56名 ※令和7年4月採用実績 |
| 採用実績校 | 宮崎県立看護大学、宮崎県立看護大学看護学部別科助産専攻、宮崎大学、宮崎大学大学院、宮崎看護専門学校、九州保健福祉大学総合医療専門学校、鵬翔高等学校看護専攻科、宮崎医療福祉専門学校、フィオーレKOGA看護専門学校、日南学園高校看護専攻科、日南学園高校田野看護専攻科、日南看護専門学校、都城看護専門学校、国立病院機構都城医療センター附属看護学校、藤元メディカルシステム付属医療専門学校、小林看護医療専門学校看護学科、延岡看護専門学校、聖心ウルスラ学園高等学校看護専攻科、久留米大学、九州看護福祉大学、聖マリア学院短期大学、西南女学院大学、福岡看護専門学校、別府医療センター付属大分中央看護学校、熊本保健科学大学 など （順不同） |
| 求める人材像 | 宮崎県立病院は、看護に情熱と意欲を持ち、看護師としての使命感を持ったあなた、社会人としての幅広い教養と良識を身につけた人間性豊かなあなたを求めています。 |
| 各種待遇について | 上記待遇・実績の項目は法人（グループ）統一または合計値となります |
| 看護部長からのメッセージ | 日南病院看護部は、日南・串間医療圏の中核病院として、地域医療を支えるという使命感を持ち、日々患者さんに向き合っています。日南病院の理念に共感し、地域の皆様の健康な生活に貢献したいという熱意をお持ちの方と、共に働けることを心より願っております。 看護は一人では成し遂げられません。チーム医療を推進するためには、良好な人間関係を築き、互いに協力し合うことが重要です。看護部では、互いを尊重し、支え合う温かい文化を大切にしています。 また、職員一人ひとりが心身ともに健康で、仕事とプライベートの調和を図りながら安心して働き続けられる職場環境を目指しています。なぜなら、自分自身を大切にできる看護師こそが、患者さんはもちろん、医療チームからも真に信頼される看護を提供できると確信しているからです。 豊かな自然に恵まれた日南・串間地域は、青い海と美しい海岸線、そして歴史ある観光地が魅力です。新鮮な海の幸はもちろん、地元の美味しい食事も楽しめます。仕事の充実と、豊かなプライベートをきっと満喫できると思います。 |
| 先輩からのメッセージ | 日南病院は、宮崎県南部の豊かな自然に恵まれた地域にあります。地域の方々がとても温かく、患者さんからいただく「ありがとう」の言葉が、私たち看護師の毎日の大きな励みとなっています。 当院の特徴は、混合病棟が多いことです。様々な疾患を持つ患者さんと関わることができ、幅広い知識や技術を習得する機会に恵まれています。私自身も、入職当初は分からないことや不安もありましたが、先輩方からのサポートのおかげで、着実に成長を実感しながら業務に取り組めています。 新しく仲間になってくださる皆さんには、安心して看護の道を歩んでいただけるよう、充実したサポート体制を整えています。プリセプター制度をはじめ、知識や技術を深めるための院内研修も豊富で、着実にスキルアップできる環境です。 患者さん一人ひとりの心に寄り添い、地域に貢献する看護を一緒に目指してみませんか。 |
働き方データ
| 有給休暇取得日数※前年平均 | 9.6日（令和6年度実績） |
|---|---|
| 平均勤続年数 | 12.4年（県立病院全体） |
問い合わせ先
| 問い合わせ先・雇用法人名 | 宮崎県病院局経営管理課 人事・管理担当 TEL:0985-26-7080 URL：https://www.pref.miyazaki.lg.jp/byouinkyoku/index.html |
|---|---|
| 住所 |
880-8501 |
| アクセス | 日豊本線「宮崎駅」より徒歩16分 |
| URL |
公開期間：2025年12月1日～2026年11月
