協和マリナホスピタル
合同募集
- 所在地：兵庫県
- 病床数：140床
- 看護師数：80名
”その人らしく生きる”支援をするため医療と介護を融合
概要・採用データ
病院データ
| 病院名 | 協和マリナホスピタル |
|---|---|
| 病院種別 | 民間病院 |
| 病院機能 | 回復期 慢性期 |
| 診療科目 |
内科 消化器内科 小児科 神経内科 外科 整形外科 リハビリテーション科 放射線科
|
| 開設年月日 | 1999年 |
| 病床数 |
140床
（回復期医療／慢性期医療／緩和医療） |
| 職員数 |
180人
|
| 看護師数 |
80人
|
| 看護配置基準 | 地域包括 13：1 障害 10：1 回復リハ 13：1 緩和ケア 7：1 |
採用・待遇
| 雇用形態 | 正職員 |
|---|---|
| 募集職種 | 看護師 |
| 採用人数 | 看護師150名（合同募集） |
| 募集対象 | 大学生、短大生、専門学校生、5年一貫校生 |
| 募集学部 | 看護系学部・学科 |
| 応募・選考方法 | 資料請求については、マイナビよりお願い致します。 ※「採用窓口を確認する」より合同募集採用窓口のページより資料請求頂くことが可能です。 ＜選考方法＞小論文、 面接 ※選考は法人として実施致します。 ※配属希望はエントリーシート提出時にお伺い致します。 |
| 提出書類 | 履歴書、成績証明書、卒業見込証明書、エントリーシート |
給与関連
| 初任給（月給制） |
2025 年 4月 実績
|
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 夜勤手当 | あり / 都度支給 1回 16,500円 |
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| その他手当 | 夜勤手当、役職手当、通勤手当（月10万円迄）、その他各種 | ||||||||||||
| モデル月収例 | 【モデル月収例】 資格 基本給 職務手当 夜勤手当 選択前払金 合計 看護師（四大卒） 207,580円＋30,000円＋66,000円＋3,700円＝307,280円 看護師（専門卒） 202,400円＋30,000円＋66,000円＋3,700円＝302,100円 ※給与・待遇面については医療法人協和会の各病院で共通です ※夜勤手当は月4回を想定して計算しています（夜勤手当4回分66,000円） ※夜勤手当につきましては都度お支払いしています |
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| 昇給・賞与 | 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（7月・12月） ※2023年度実績 |
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| 試用期間 | あり 3ヵ月 条件変更なし |
| 勤務地 | 兵庫県西宮市西宮浜4丁目15番1号 |
|---|---|
| 勤務形態・勤務時間 | 二交代制
【日勤】8：30-17：00（休憩60分） 【夜勤】16：00-9：00（休憩120分） ※1カ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内） |
| 休日・休暇制度 | その他
年間休日120日、年次有給休暇（初年度11日～最高20日） 特別休暇（慶弔）、産前産後休暇、育児休業制度、介護休業制度など があります。 |
| 福利厚生・加入保険制度 | 【福利厚生】財形貯蓄制度、職員寮（新卒者）、保育所完備（24時間）、互助会制度、各種クラブ活動 【保険】健康・厚生年金・労災・雇用 |
| 奨学金制度 | あり |
| 退職金制度 | あり / 前払い退職金 |
| 保育施設 | あり |
| 被服貸与 | あり |
| 看護宿舎 | あり / 入寮対象は新卒者のみ |
| 就業場所における受動喫煙防止の取組 | 敷地内すべて禁煙 |
| 研修制度・教育制度 | あり |
| メンター制度 | あり / 入職後1年間は、プリセプターと新人教育担当者が新人一人ひとりをサポート |
| 前年度の新卒採用実績数 | 128名 ※2025年度実績 |
働き方データ
| 有給休暇取得日数※前年平均 | 15.7日（有給取得率93.0%） ※法人全体 ※2023年度実績 |
|---|---|
| 新卒採用者数(男性／女性) | 2024年4月：98名（男性8名、女性90名） 2023年4月：114名（男性7名、女性107名） 2022年4月：131名（男性14名、女性117名） ※法人全体での看護職・新卒採用者数です |
問い合わせ先
| 問い合わせ先・雇用法人名 | 医療法人協和会 法人本部 人事部 採用担当 TEL：072-758-9601 Mail：recruit@kyowakai.com |
|---|---|
| 住所 |
662-0934 |
| アクセス | JR「西宮」駅／阪神「西宮」駅 阪神バス「ヨットハーバー前」下車 |
| URL |
公開期間：2025年12月1日～2026年11月
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