協和マリナホスピタル
合同募集
- 所在地:兵庫県
- 病床数:140床
- 看護師数:80名
”その人らしく生きる”支援をするため医療と介護を融合
概要・採用データ
病院データ
| 病院名 | 協和マリナホスピタル |
|---|---|
| 病院種別 | 民間病院 |
| 病院機能 | 回復期 慢性期 |
| 診療科目 |
内科 消化器内科 小児科 神経内科 外科 整形外科 リハビリテーション科 放射線科
|
| 開設年月日 | 1999年 |
| 病床数 |
140床
(回復期医療/慢性期医療/緩和医療) |
| 職員数 |
180人
|
| 看護師数 |
80人
|
| 看護配置基準 | 地域包括 13:1 障害 10:1 回復リハ 13:1 緩和ケア 7:1 |
採用・待遇
| 雇用形態 | 正職員 |
|---|---|
| 募集職種 | 看護師 |
| 採用人数 | 看護師150名(合同募集) |
| 募集対象 | 大学生、短大生、専門学校生、5年一貫校生 |
| 募集学部 | 看護系学部・学科 |
| 応募・選考方法 | 資料請求については、マイナビよりお願い致します。 ※「採用窓口を確認する」より合同募集採用窓口のページより資料請求頂くことが可能です。 <選考方法>小論文、 面接 ※選考は法人として実施致します。 ※配属希望はエントリーシート提出時にお伺い致します。 |
| 提出書類 | 履歴書、成績証明書、卒業見込証明書、エントリーシート |
給与関連
| 初任給(月給制) |
2025 年 4月 実績
|
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 夜勤手当 | あり / 都度支給 1回 16,500円 |
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| その他手当 | 夜勤手当、役職手当、通勤手当(月10万円迄)、その他各種 | ||||||||||||
| モデル月収例 | 【モデル月収例】 資格 基本給 職務手当 夜勤手当 選択前払金 合計 看護師(四大卒) 207,580円+30,000円+66,000円+3,700円=307,280円 看護師(専門卒) 202,400円+30,000円+66,000円+3,700円=302,100円 ※給与・待遇面については医療法人協和会の各病院で共通です ※夜勤手当は月4回を想定して計算しています(夜勤手当4回分66,000円) ※夜勤手当につきましては都度お支払いしています |
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| 昇給・賞与 | 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(7月・12月) ※2023年度実績 |
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| 試用期間 | あり 3ヵ月 条件変更なし |
| 勤務地 | 兵庫県西宮市西宮浜4丁目15番1号 |
|---|---|
| 勤務形態・勤務時間 | 二交代制
【日勤】8:30-17:00(休憩60分) 【夜勤】16:00-9:00(休憩120分) ※1カ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内) |
| 休日・休暇制度 | その他
年間休日120日、年次有給休暇(初年度11日~最高20日) 特別休暇(慶弔)、産前産後休暇、育児休業制度、介護休業制度など があります。 |
| 福利厚生・加入保険制度 | 【福利厚生】財形貯蓄制度、職員寮(新卒者)、保育所完備(24時間)、互助会制度、各種クラブ活動 【保険】健康・厚生年金・労災・雇用 |
| 奨学金制度 | あり |
| 退職金制度 | あり / 前払い退職金 |
| 保育施設 | あり |
| 被服貸与 | あり |
| 看護宿舎 | あり / 入寮対象は新卒者のみ |
| 就業場所における受動喫煙防止の取組 | 敷地内すべて禁煙 |
| 研修制度・教育制度 | あり |
| メンター制度 | あり / 入職後1年間は、プリセプターと新人教育担当者が新人一人ひとりをサポート |
| 前年度の新卒採用実績数 | 128名 ※2025年度実績 |
働き方データ
| 有給休暇取得日数※前年平均 | 15.7日(有給取得率93.0%) ※法人全体 ※2023年度実績 |
|---|---|
| 新卒採用者数(男性/女性) | 2024年4月:98名(男性8名、女性90名) 2023年4月:114名(男性7名、女性107名) 2022年4月:131名(男性14名、女性117名) ※法人全体での看護職・新卒採用者数です |
問い合わせ先
| 問い合わせ先・雇用法人名 | 医療法人協和会 法人本部 人事部 採用担当 TEL:072-758-9601 Mail:recruit@kyowakai.com |
|---|---|
| 住所 |
662-0934 |
| アクセス | JR「西宮」駅/阪神「西宮」駅 阪神バス「ヨットハーバー前」下車 |
| URL |
公開期間:2025年12月1日~2026年11月
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