川西市立総合医療センター
合同募集- 所在地:兵庫県
- 病床数:405床
- 看護師数:400名
市民が安心・信頼できる病院、良質な医療の提供をめざします
概要・採用データ
病院データ
病院名 | 川西市立総合医療センター |
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病院種別 | 民間病院 |
病院機能 | 急性期 |
診療科目 |
内科 呼吸器内科 呼吸器外科 消化器内科 消化器外科 循環器内科 小児科 精神科 神経内科 外科 整形外科 形成外科 脳神経外科 産婦人科 眼科 耳鼻いんこう科 皮膚科 泌尿器科 リハビリテーション科 放射線科 麻酔科 内分泌内科 腎臓内科 病理診断科
救急科、乳腺外科、ペインクリニック内科 |
開設年月日 | 2022年 |
病床数 |
405床
(急性期医療/救急医療/産科医療/小児科医療) |
職員数 |
940人
|
看護師数 |
400人
|
看護配置基準 | 急性期一般 7:1 |
採用・待遇
雇用形態 | 正職員 |
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募集職種 | 看護師 助産師 |
採用人数 | 看護師150名、助産師10名(合同募集) |
募集対象 | 大学生、短大生、専門学校生、5年一貫校生 |
募集学部 | 看護系学部・学科 |
応募・選考方法 | 資料請求については、マイナビよりお願い致します。 ※「採用窓口を確認する」より合同募集採用窓口のページより資料請求頂くことが可能です。 <選考方法>小論文、 面接 ※選考は法人として実施致します。 ※配属希望はエントリーシート提出時にお伺い致します。 |
提出書類 | 履歴書、成績証明書、卒業見込証明書、エントリーシート |
給与関連
初任給 |
2024 年 6月 実績
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夜勤手当 | あり / 都度支給 1回 16,500円 |
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その他手当 | 夜勤手当、役職手当、通勤手当(月10万円迄)、その他各種 | ||||||||||||||||
モデル月収例 | 【モデル月収例】 資格 基本給 職務手当 夜勤手当 選択前払金 合計 看護師(四大卒) 207,580円+30,000円+66,000円+3,700円=307,280円 看護師(専門卒) 202,400円+30,000円+66,000円+3,700円=302,100円 ※給与・待遇面については医療法人協和会の各病院で共通です ※夜勤手当は月4回を想定して計算しています(夜勤手当4回分66,000円) ※夜勤手当につきましては都度お支払いしています |
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昇給・賞与 | 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(7月・12月) ※2023年度実績 |
勤務地 | 兵庫県川西市火打1丁目4-1 |
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勤務形態・勤務時間 | 二交代制
【日勤】8:30-17:00(休憩60分) 【夜勤】16:00-9:00(休憩120分) ※1カ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内) |
休日・休暇制度 | その他
年間休日120日、年次有給休暇(初年度11日~最高20日) 特別休暇(慶弔)、産前産後休暇、育児休業制度、介護休業制度など があります。 |
福利厚生・加入保険制度 | 【福利厚生】財形貯蓄制度、職員寮(新卒者)、保育所完備(24時間)、互助会制度、各種クラブ活動 【保険】健康・厚生年金・労災・雇用 |
奨学金制度 | あり |
退職金制度 | あり / 前払い退職金 |
保育施設 | あり |
被服貸与 | あり |
看護宿舎 | あり / 入寮対象は新卒者のみ |
就業場所における受動喫煙防止の取組 | 敷地内すべて禁煙 |
研修制度・教育制度 | あり |
メンター制度 | あり / 入職後1年間は、プリセプターと新人教育担当者が新人一人ひとりをサポート |
前年度の新卒採用実績数 | 98名 ※2024年度実績 |
働き方データ
有給休暇取得日数※前年平均 | 15.7日(有給取得率93.0%) ※法人全体 ※2023年度実績 |
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新卒採用者数(男性/女性) | 2024年4月:98名(男性8名、女性90名) 2023年4月:114名(男性7名、女性107名) 2022年4月:131名(男性14名、女性117名) ※法人全体での看護職・新卒採用者数です |
問い合わせ先
問い合わせ先・雇用法人名 | 医療法人協和会 法人本部 人事部 採用担当 TEL:072-758-9601 Mail:recruit@kyowakai.com |
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住所 |
666-0017 |
アクセス | 阪急「川西能勢口」駅から徒歩12分 能勢電鉄「絹延橋」駅から徒歩7分 |
URL |
公開期間:2024年12月1日~2025年11月
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