練馬光が丘病院
合同募集- 所在地:東京都
- 病床数:342床
- 看護師数:346名
制度待遇:
二交代
資格支援あり
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エントリーとは
エントリーとは、その病院に対して今後の説明会情報や選考の情報が欲しいという旨の意志表示です。 情報を受け取れるように少しでも興味がある病院へは、エントリーをしておくことをお勧めします。
※エントリーは説明会や選考を受けなければならないということではありません。
概要・採用データ
病院データ
病院名 | 練馬光が丘病院 |
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病院種別 | 民間病院 |
診療科目 |
内科 呼吸器内科 呼吸器外科 消化器内科 循環器内科 小児科 精神科 神経内科 リウマチ科 外科 整形外科 形成外科 脳神経外科 心臓血管外科 産婦人科 眼科 耳鼻いんこう科 皮膚科 泌尿器科 リハビリテーション科 放射線科 麻酔科 腎臓内科 病理診断科
総合救急診療科(総合診療部門、救急部門、集中治療部門)・糖尿病内分泌内科・リウマチ内科・乳腺外科・頭頸部外科・臨床検査科 |
開設年月日 | 2012年4月1日 |
病床数 |
342床
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職員数 |
860人
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看護師数 |
346人
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院長 | 光定 誠 |
看護部長(総師長) | 大城 優子 |
採用・待遇
雇用形態 | 正職員 | ||||||||||||||||||||
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募集職種(取得見込) | 看護師 助産師 | ||||||||||||||||||||
採用人数 | 200名程度 ※法人全体 |
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募集対象 | 看護師・助産師の資格を有する方 または、養成機関を卒業し、免許取得見込みの方 |
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募集学部 | 看護系学部・学科 | ||||||||||||||||||||
提出書類 | 履歴書・卒業見込証明書・健康診断書・その他 | ||||||||||||||||||||
初任給 |
2021 年 4月 実績
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手当 | 通勤手当:規程により1カ月55,000円を限度に実費相当額を支給(6カ月定期代) 住居手当:最大月額27,000円(家賃55,000円以上を自己負担、職員本人が住宅の契約者である場合) 扶養手当:該当する扶養家族がいる場合、規程に定める額を支給 例)配偶者、子1人扶養の場合 月額19,500円 夜間看護等手当:2交代制(準夜・深夜)/(月4回と想定)60,000円(1回15,000円) 他 超過勤務手当、救急呼出等待機手当 等 地域人材手当39,000円(年度により金額の増減、廃止等があります。) |
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昇給・賞与 | 昇給:年1回、賞与:年2回(6月・12月) | ||||||||||||||||||||
勤務地 | 東京都練馬区光が丘2-11-1 | ||||||||||||||||||||
勤務形態 | 二交代制
○二交替制 ・日勤 08:30 ~ 17:15 ・夜勤 16:30 ~ 09:00 ※部署により早番(7:00~15:45)、遅番(11:00~19:45)あり 1カ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内) |
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休日・休暇制度 | 4週8休制
年次有給休暇、夏季休暇、特別休暇など |
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福利厚生・加入保険制度 | 各種社会保険完備、確定拠出年金制度、慶弔見舞金 | ||||||||||||||||||||
就業場所における受動喫煙防止の措置 | 敷地内禁煙あり | ||||||||||||||||||||
研修制度・教育制度 | あり / スタッフが少ないへき地の医療機関で求められるオールラウンドな能力が身に付くよう、独自のキャリアプログラムを充実しています。 「一人ひとりを一人前の看護師として育てること」を、まず第一に考え、自分の“幸せ”につながるキャリアプランを考えられるよう、しっかりサポートいたします。 |
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女性管理職の割合※前年度 | 96.6% | ||||||||||||||||||||
平均勤続年数 | 5.71年 | ||||||||||||||||||||
前年度の採用実績数 | 57名 2020年度実績 64名 2019年度実績 |
問い合わせ先
問い合わせ先 | 公益社団法人 地域医療振興協会事務局 お問合せ部署:事務局医療事業本部 看護課 担当者名: 中嶋 お問合せ部署電話番号: 03-5210-2921(代) E-mail: kangoka-kyujin@jadecom.jp |
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住所 |
102-0093 |
アクセス | 東京都練馬区光が丘2-11-1 |
URL |