公立丹南病院
合同募集
- 所在地：福井県
- 病床数：179床
- 看護師数：182名
制度待遇：
寮・住宅補助あり
資格支援あり
退職金制度あり
奨学金制度あり
マイカー通勤OK
『地域に密着した、地域住民のための包括的医療（保健・医療・福祉）の実践』を基本理念としています。
エントリーとは
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概要・採用データ
病院データ
| 病院名 | 公立丹南病院 |
|---|---|
| 病院種別 | 公的病院(国家公務員、独立行政法人、赤十字等) |
| 病院の紹介 | 公立丹南病院は、人口18万人の丹南地域における公的中核病院です。二次救急医療機関、地域災害拠点病院、感染症指定医療機関としての役割を担っています。 新興感染症の流行や戦争という不安定な社会情勢の中で2040年には、高齢化が一層進展するとともに要介護高齢者が増加し、高齢者の質が変化すること、高齢化に伴う多死社会なること、少子化の影響を受けケアの担い手である生産年齢人口の減少が課題であると言われています。丹南地域では、人口は14万人余りとなり高齢化率は36％と増加し、労働力不足に直面することは必至です。 看護職として患者さんやその家族にとって何が最善なことなのかを自ら考え、行動できること。地域医療振興協会の介護看護部の教育目標である「いつでも、どこでも、限られた資源の中で、自ら考え行動する看護師」として自律できることが大切です。そのためにも常に新しい知識や技術を習得し、自らの言葉で他者に自己の考えを伝え行動できるように努めてまいります。 不安定な社会情勢や労働力不足という医療機関を取り巻く環境の変化の中で、公立丹南病院看護部として看護職の多様性を認め、結婚や出産、子育てで離職することなく、様々な形での就労が可能となり働き続けられるようにサポートしていきます。また看護職が看護に誇りややりがいを感じて、活き活きと働ける職場づくりを目指していきます。 |
| 診療科目 |
内科 消化器外科 小児科 外科 整形外科 形成外科 脳神経外科 産婦人科 眼科 耳鼻いんこう科 皮膚科 泌尿器科 リハビリテーション科 放射線科 麻酔科
脳神経内科 |
| 開設年月日 | 2000年2月 |
| 病床数 |
179床
（2023年4月） |
| 職員数 |
648人
（2023年4月） |
| 看護師数 |
182人
（2023年4月） |
| 院長 | 布施田 哲也 |
| 看護部長(総師長) | 山田 美佳 |
| 看護配置基準 | 7対1 |
| 外来患者数 | 約500人／日
|
| 入院患者数 | 約107人／日
|
採用・待遇
| 雇用形態 | 正職員 |
|---|---|
| 募集職種(取得見込) | 看護師 助産師 |
| 採用人数 | 看護師15名 助産師5名 |
| 募集対象 | 助産師免許、看護師免許 看護師免許は、普通自動車免許 |
| 募集学部 | 看護師・助産師の資格を有する方 または、養成機関を卒業し、免許取得見込みの方 |
| 応募・選考方法 | 書類選考および面接等を予定しています 経験者の方は、ハローワークの紹介状をお持ちください。 |
| 提出書類 | 履歴書(必ず顔写真を貼付てください)、各種専門職種の免許証写し、職務経歴書(卒業見込の方は卒業見込証明書、成績証明書) |
給与関連
| 初任給 |
2023 年 4月 実績
|
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 夜勤手当 | あり / 都度支給 1回 12,000円 |
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| その他手当 | 扶養手当、住居手当、夜勤手当、通勤手当など 地域人材手当を一律支給 詳細は、施設にお問い合わせください。 「夜勤手当・夜間看護手当・時間外手当」につきましては都度お支払いしております。 |
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| 昇給・賞与 | 昇給/年1回（4月）、賞与/年2回（6月1.5カ月分、12月2.5カ月分）※2022年実績 |
| 勤務地 | 福井県鯖江市三六町1-2-31 |
|---|---|
| 勤務形態・勤務時間 | その他
8：30～17：00が原則（3交替、2交替ミックス 別途、早出、遅出、半日勤務等あり） 訪問看護師は、夜勤、及び休日勤務なし 1カ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内） |
| 休日・休暇制度 | 4週6休制
年次休暇あり 特別休暇あり |
| 福利厚生・加入保険制度 | 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金など各種保険あり |
| 奨学金制度 | あり / 看護学生対象の奨学金制度（月額15万円※助産師課程のみ） |
| 退職金制度 | あり / 確定拠出年金制度あり |
| 被服貸与 | あり |
| 就業場所における受動喫煙防止の取組 | 敷地内すべて禁煙 |
| 研修制度・教育制度 | あり / クリニカルラダー制度導入 |
| 自己啓発支援 | あり |
| メンター制度 | あり / プリセプター制度 |
| 専門・認定看護師の就業状況 | 認定看護師：救急看護（1名）、緩和ケア（1名）、皮膚・排泄（1名）、 感染管理（2名）、透析看護（1名）、認知症看護（1名）、 脳卒中リハビリテーション看護（1名）、 慢性呼吸器疾患看護（2名）、 慢性心不全看護（1名） 専門看護師：災害看護（1名） 2023年4月現在 |
| 前年度の新卒採用実績数 | 2023年 9人 |
働き方データ
| 所定外労働時間(月平均)※前年実績 | 施設にお問い合わせください。 |
|---|---|
| 有給休暇取得日数※前年平均 | 施設にお問い合わせください。 |
| 育休対象者および取得者数(男性／女性)※前年度 | 施設にお問い合わせください。 |
| 女性管理職の割合※前年度 | 80% |
| 新卒採用者数と離職者数※過去3年間 | 施設にお問い合わせください。 |
| 新卒採用者数(男性／女性) | 施設にお問い合わせください。 |
| 平均勤続年数 | 8年 |
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