富山西総合病院
合同募集
- 所在地：富山県
- 病床数：199床
- 看護師数：164名
制度待遇：
二交代
資格支援あり
退職金制度あり
託児所あり
マイカー通勤OK
一人ひとりに寄り添う、 心のこもった看護を
病院見学会 申込受付中です！(2025/01/30更新)
富山西総合病院のページをご覧いただきましてありがとうございます！
病院見学会や選考スケジュールの詳細については、藤聖会グループのページにてご案内しています☆彡
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合同募集
エントリーとは
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概要・採用データ
藤聖会グループ 紹介動画
乳がん治療から再建までをワンストップで。当院の乳がん治療専門チームとその取り組みをご紹介しています！
2024年に新棟増築！病床数も199床に増床しました！
医療DXを推進中！ヒトにしかできない心のこもった医療やケア、環境の充実に取り組んでいます。
富山県内初の「特定行為研修指定研修機関」に指定された当院では、特定看護師の育成に積極的に取り組んでいます。
急性期病棟、地域包括ケア病棟、療養病棟のほか、介護医療院も併設されています
新棟にある屋上庭園には、専用クレヨンでお絵かきできるガラス製のキャンバスなども設置されています
藤聖会グループ 紹介動画
乳がん治療から再建までをワンストップで。当院の乳がん治療専門チームとその取り組みをご紹介しています！
2024年に新棟増築！病床数も199床に増床しました！
医療DXを推進中！ヒトにしかできない心のこもった医療やケア、環境の充実に取り組んでいます。
病院データ
| 病院名 | 富山西総合病院 |
|---|---|
| 病院種別 | 民間病院 |
| 病院機能 | 急性期 |
| 病院の紹介 | 富山西総合病院は、富山市婦中町にある急性期病院です。 24の診療科と「急性期病棟」「地域包括ケア病棟」を有しており、外来・入院診療はもちろん、救急患者の受け入れや手術など、地域医療の中核を担う病院として地域の皆さま・患者さまの健康と安心を支えています。 病棟や外来だけでなく、入退院調整をはじめ、地域医療機関との連携業務を担う「地域サポートセンター」、「訪問看護」、疾病予防や予防接種を行う「健診センター」など、院内の多様な部署で看護師が活躍しており、身につけることのできる知識・技術は多岐に渡ります。 また、今年夏には新棟・北棟がオープンしました。 外来エリアの拡充、手術室の増室、介護医療院をはじめ病棟の増床など、地域医療のさらなる充実に努めています。 |
| 診療科目 |
内科 呼吸器内科 消化器内科 消化器外科 循環器内科 小児科 神経内科 外科 整形外科 形成外科 脳神経外科 婦人科 眼科 耳鼻いんこう科 皮膚科 泌尿器科 リハビリテーション科 放射線科 麻酔科 歯科 腎臓内科
血液内科 糖尿病・代謝内科 乳腺外科 |
| 開設年月日 | 2018年2月 |
| 病床数 |
199床
（急性期116床、地域包括ケア42床、療養41床） |
| 職員数 |
423人
|
| 看護師数 |
164人
（看護師＋准看護師） |
| 院長 | 麻野井 英次 |
| 看護部長(総師長) | 藤岡 敦子 |
| 看護方式 | 固定チーム継続受け持ち制、デイ・パートナーシップナーシング（日中のみ） |
| 看護配置基準 | 一般病棟…7：1 地域包括ケア病棟…13：1 医療療養病棟…20：1 |
| 外来患者数 | 約448人／日
2023年度 |
| 入院患者数 | 約141人／日
2023年度 |
| 認定・専門看護師取得のための制度 | 認定・専門看護師取得のための学費控除および取得に際する家賃・光熱費の控除有り(院内で推薦を受けたもの) |
| 医療DXへの取り組み | 当グループでは、「ヒト」にしかできない心のこもった医療やケア、環境を充実させるため、さまざまな機器やソフト、システムを使用した医療DXを推進し、スタッフの負担軽減にも取り組んでいます。 ・外来でのAI問診 ・インカムによる業務効率化 ・看護ナビによる看護計画立案支援(チームコンパス) ・スマートフォンと電子カルテの連携 など |
採用・待遇
| 雇用形態 | 正職員 |
|---|---|
| 募集職種 | 看護師 |
| 採用人数 | 9名程度 |
| 募集対象 | ・2026年3月卒業予定で看護師の資格を取得見込みの方 ・大学生、専門学生（3年・2年）、短大生（3年・2年） |
| 募集学部 | 看護系学部・学科 |
| 応募・選考方法 | 【2026年卒 採用選考】 1）書類選考、適性検査(SPI) 2）面接 |
| 提出書類 | 1～4が当院に届いた段階で応募完了とみなします。 【Web提出】 1）履歴書（▼下記リンクより提出） https://nurse.mynavi.jp/student/resume/detail/8877add107c36b19f5c85ca8ff32b95e 【郵送】 2）卒業見込証明書 3）成績証明書 4）職務経歴書（※社会人経験のある方のみ） |
給与関連
| 初任給 |
2023 年 4月 実績
医療業務手当：6,000円 |
||||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 夜勤手当 | あり / 都度支給 夜勤手当：9,500円/回 |
||||||||||||||||
| その他手当 | 通勤手当：上限35,000円 （通勤距離に応ずる) 扶養手当：配偶者…16,000円、第1子・2子…5,000円/人、第3子より…3,000円/人 |
||||||||||||||||
| 昇給・賞与 | 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（6・12月/年合計4.0ヶ月想定） |
| 勤務地 | 富山西総合病院、富山西リハビリテーション病院 |
|---|---|
| 勤務形態・勤務時間 | 二交代制
日勤 8:30～17:15（休憩45分） 夜勤 16:30～ 9:30（休憩60分） ※1カ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内） |
| 休日・休暇制度 | その他
休日：週休2日制 ※1カ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内） 休暇：年次有給休暇、夏季休暇、結婚休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護・看護休暇 |
| 福利厚生・加入保険制度 | ・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ・職員用無料駐車場完備 ・院内託児室（3歳未満対象） ・グループ内医療施設利用時の医療費補助制度（本人、同居家族） ・職員旅行（年1回） ・職員食堂 食費一部補助あり（富山西総合病院内） ・院内カフェ（職員割引あり） ・企業型確定拠出年金 など |
| 退職金制度 | あり / 勤続2年以上に支給 |
| 保育施設 | あり / 富山西総合病院内（3歳未満対象） |
| 被服貸与 | あり |
| 就業場所における受動喫煙防止の取組 | 敷地内すべて禁煙 |
| 研修制度・教育制度 | あり / 当院では技術面はもちろん、精神面もスタッフ全員で支えるという意識のもと、教育およびサポートを行っています。 ・新人教育プログラム：集合研修および現場指導（入職から1年間） ・ローテーション研修：急性期病棟・回復期病棟・外来等の部署を短期間でローテーションします。 ・プリセプター制度：先輩看護師からのマンツーマン指導 ・キャリアラダー制度：成長段階ごとに研修プログラムを設定し、キャリア開発を支援 ・特定行為研修：栄養及び水分管理に係る薬剤投与関連など ・院内研究発表会：職員の研究活動の発表の場として年1回開催 |
| 自己啓発支援 | あり / セミナー参加費助成（基本年1回） |
| メンター制度 | あり / プリセプター制度：先輩看護師によるマンツーマンでの指導・フォローと、新人看護師さんをスタッフ全員で支援する体制が整っています。 |
| 専門・認定看護師の就業状況 | 緩和ケア、認知症看護、慢性呼吸器疾患看護、がん化学療法看護、摂食・嚥下障害看護、乳がん看護、感染管理の領域で認定を受けた認定看護師が活躍しています。 その他、リンパ浮腫療法士や糖尿病療法指導士、心臓リハビリテーション指導士の資格を持つ看護師も在籍しています。 |
| 平均年齢 | 全体：41.9歳 看護師：41.5歳 ※2022年度実績 |
| 前年度の新卒採用実績数 | 2023年度実績：15名 2024年度実績：12名 |
| 採用実績校 | 石川県立看護大学大学院修士課程、国際医療福祉大学大学院修士課程、富山大学、富山県立看護大学、石川県立看護大学、公立小松大学、金城大学、福井県立大学、日本医療科学大学、日本赤十字豊田看護大学、京都光華女子大学、富山福祉短期大学、金沢大学医療技術短期大学、岐阜医療技術短期大学、神奈川県立衛生短期大学、山梨県立看護大学短期学部、新潟県立看護短期大学、富山県立総合衛生学院、富山赤十字看護専門学校、富山市立看護専門学校、NHO富山病院附属看護学校、富山医療福祉専門学校、富山県高岡看護専門学校、高岡市立看護専門学校、厚生連看護高岡専門学校、石川県立総合看護専門学校、NHO金沢医療センター附属金沢看護学校、こまつ看護学校、石川医療技術専門学校、近畿大学附属看護専門学校、慶應義塾大学医学部付属厚生女子学院、東京医科歯科大学医学部付属看護学校、防衛医科大学校高等看護学院、東京厚生年金看護専門学校、戸田中央看護専門学校、神奈川県立看護衛生専門学院、帝京山梨看護専門学校、富山いずみ高等学校専攻科、富山市医師会看護専門学校、浅ノ川学園金沢看護専門学校 ※順不同 |
| 求める人材像 | ・自立性・自律性・協働性のある人 ・考える力・判断力を持つ人 ・学習意欲に富み、前向きにチャレンジできる人 ・思いやりの心、お互いさまの精神を持つ人 ・コミュニケーション能力に優れ、笑顔を絶やさない人 |
働き方データ
| 所定外労働時間(月平均)※前年実績 | 全体：平均1時間4分 看護師のみ：平均1時間2分 ※2023年度実績 |
|---|---|
| 有給休暇取得日数※前年平均 | 全体：平均11.7日 看護師のみ：平均10.1日 ※2023年度実績 |
| 育休対象者および取得者数(男性／女性)※前年度 | 育休対象者数（男性1人 / 女性5人） 育休取得者数（男性0人 / 女性5人） ※2023年度実績 |
| 女性管理職の割合※前年度 | 全体：55.6％（36名中女性20名） 看護師のみ：93.3％（15名中女性14名） ※2024年度実績 |
| 新卒採用者数と離職者数※過去3年間 | 2024年度 新卒採用者8名 離職者数3名 2023年度 新卒採用者9名 離職者数2名 2022年度 新卒採用者6名 離職者数0名 |
| 新卒採用者数(男性／女性) | 2024年度 女性6名 男性2名 2023年度 女性8名 男性1名 2022年度 女性5名 男性1名 |
| 平均勤続年数 | 全体：8.4年 看護師のみ：8.9年 ※2024年度実績 |
問い合わせ先
| 問い合わせ先・雇用法人名 | 【採用担当】 医療法人社団藤聖会 富山西総合病院 事務部総務課 採用担当 TEL：076-461-7700 Mail：recruit@yatsuo.or.jp |
|---|---|
| 住所 |
939-2716 |
| アクセス | 【車の場合】 ・富山ICから約15分 ・富山西ICから約15分 【電車の場合】 ・JR高山本線「速星駅」下車後、徒歩25分 ・JR高山本線「速星駅」下車後、婦中コミュニティバスで約8分(「富山西総合病院前」下車) 【バスの場合】 ・富山駅より約25分「ファボーレ前」または「宮ケ島」で下車後、徒歩約10分 |
| URL |
公開期間：2024年12月1日～2025年11月
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