富山西総合病院
合同募集
- 所在地：富山県
- 病床数：199床
- 看護師数：171名
制度待遇：
二交代
資格支援あり
退職金制度あり
託児所あり
マイカー通勤OK
2026年3月20日(金) 合同説明会(富山会場) に参加予定！ 病院見学も行っています✨
富山西総合病院のページへようこそ！(2025/10/23更新)
富山西総合病院のページにお越しいただきありがとうございます😊💗
病院見学や選考スケジュールの詳細については「藤聖会グループ」のページにてご案内していますので、ぜひあわせてご覧ください！
皆さんとお会いできる日を楽しみにしています✨
合同募集
藤聖会グループ（富山西総合病院／富山西リハビリテーション病院） 合同募集 採用窓口
●問い合わせ窓口
以下の病院は「藤聖会グループ（富山西総合病院／富山西リハビリテーション病院）」へお問い合せください。
エントリーとは
エントリーとは、その病院に対して今後の説明会情報や選考の情報が欲しいという旨の意志表示です。 情報を受け取れるように少しでも興味がある病院へは、エントリーをしておくことをお勧めします。
※エントリーは説明会や選考を受けなければならないということではありません。
概要・採用データ
2024年に新棟増築！病床数も199床に増床しました！
医療DXを推進中！ヒトにしかできない心のこもった医療やケア、環境の充実に取り組んでいます。
富山県内初の「特定行為研修指定研修機関」に指定された当院では、特定看護師の育成に積極的に取り組んでいます。
急性期病棟、地域包括ケア病棟、療養病棟のほか、介護医療院も併設されています
新棟にある屋上庭園には、専用クレヨンでお絵かきできるガラス製のキャンバスなども設置されています
藤聖会グループ 紹介動画
乳がん治療から再建までをワンストップで。当院の乳がん治療専門チームとその取り組みをご紹介しています！
藤聖会グループ 紹介動画
乳がん治療から再建までをワンストップで。当院の乳がん治療専門チームとその取り組みをご紹介しています！
病院データ
| 病院名 | 富山西総合病院 |
|---|---|
| 病院種別 | 民間病院 |
| 病院機能 | 急性期 |
| 病院の紹介 | 富山西総合病院は、富山市婦中町にある199床の急性期病院です。 外来、病棟はもちろん、院内には健診センターやサービス付き高齢者向け住宅、介護医療院も併設しており、地域医療の中核を担う病院として患者さま・地域の皆さまの健康と安心を支えています。 《 ワンストップで支える 》 藤聖会グループは、富山市内に医療・介護・福祉に関するさまざまな施設運営を行っています。グループ内外の施設と連携しながら、医療・介護・予防・住まい・生活支援までを総合的かつワンストップで、切れ目なく支援できる体制を整えています。 《 多様な看護フィールド 》 「急性期病棟」「回復期リハビリテーション病棟」「医療療養病棟」「介護医療院」をはじめ、「訪問看護」や地域医療機関との連携業務を担う「地域サポートセンター」、疾病予防や予防接種を行う「健診センター」などの幅広い看護のフィールドがあるため、身に付けることができる知識・技術は多岐にわたります。 《 2024年 新棟オープン 》 外来患者数の増加や新興感染症への対応など、医療提供体制に変化が起こっていることを踏まえ、診療体制を一層強化するために2024年に新棟・北棟を増築。外来エリアの拡大や入院診療体制拡充のために199床まで増床、感染症への対応も可能な救急センターの整備など、地域の安心を支えるためにパワーアップし続けています。 |
| 診療科目 |
内科 呼吸器内科 消化器内科 消化器外科 循環器内科 小児科 神経内科 外科 整形外科 形成外科 脳神経外科 婦人科 眼科 耳鼻いんこう科 皮膚科 泌尿器科 リハビリテーション科 放射線科 麻酔科 歯科 腎臓内科
血液内科 糖尿病・代謝内科 乳腺外科 |
| 開設年月日 | 2018年2月 |
| 病床数 |
199床
（急性期116床・地域包括ケア42床・療養41床） |
| 職員数 |
457人
|
| 看護師数 |
171人
（看護師・准看護師・保健師） |
| 院長 | 麻野井 英次 |
| 看護部長(総師長) | 藤岡 敦子 |
| 看護方式 | 固定チーム継続受け持ち制、デイ・パートナーシップナーシング（日中のみ） |
| 看護配置基準 | ・一般病棟 7：1 ・地域包括ケア病棟 13：1 ・医療療養病棟 20：1 |
| 外来患者数 | 約479人／日
※2024年度 |
| 入院患者数 | 約161人／日
※2024年度 |
| 藤聖会グループ 病院・施設 | 富山市内を中心に、医療・介護・福祉に関わる施設を多数運営しています。 《 病院 》 ・富山西総合病院(199床) ・富山西リハビリテーション病院（120床） ・チューリップ長江病院（45床） 《 クリニック 》 ・八尾クリニック ・女性クリニックWe富山 ・金沢メディカルステーションVieC ・五福脳神経外科 富山サイバーナイフセンター 《 老人保健施設 》 ・八尾老人保健施設 風の庭 ・上市老人保健施設 つるぎの庭 ・介護老人保健施設 チューリップ苑 《 特別養護老人ホーム 》 ・椿寿荘 ・たちばな荘 《 サービス付き高齢者向け住宅 》 ・THE WEST ・メゾンラ・サンテ ・ラ・サンテ富山西 ・アルプスガーデンつるぎ など |
採用・待遇
| 雇用形態 | 正職員 |
|---|---|
| 募集職種 | 看護師 |
| 採用人数 | 9名程度 |
| 募集対象 | ・大学生、専門学生（3年・2年）、短大生（3年・2年） ・看護師免許を取得見込みの方 |
| 募集学部 | 看護系学部・学科 |
| 応募・選考方法 | 1）応募書類の提出（郵送&WEB提出物） 2）適性検査のWEB受検（SPI） 3）面接 4）内々定 ※配属先は入職時にお伝えします |
| 提出書類 | 1）履歴書（▼下記リンクより提出） https://nurse.mynavi.jp/student/resume/detail/8877add107c36b19f5c85ca8ff32b95e 2）卒業見込証明書 3）成績証明書 4）職務経歴書（※社会人経験のある方のみ） ※1はWeb提出、2～4は郵送ください ※1～4が全て当院に届いた段階で応募完了とみなします |
給与関連
| 初任給（月給制） |
2025 年 4月 実績
医療業務手当 7,000円 |
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 夜勤手当 | あり / 都度支給 9,500円／回 |
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| その他手当 | ・通勤手当：上限35,000円 （通勤距離に応じて支給) ・扶養手当 ・時間外手当 など |
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| モデル月収例 | 【 看護師・大卒の場合 】 モデル月収：270,800円 ＜内訳＞ ・基本給 210,800円 ・特殊勤務手当 15,000円 ・医療業務手当 7,000円 ・夜勤手当（4回想定） 38,000円 ※夜勤手当は記載回数を超えた場合は超過分を別途支給します ※通勤手当などは含んでいません 【 看護師・3年課程卒の場合 】 モデル月収：265,200円 ＜内訳＞ ・基本給 205,200円 ・特殊勤務手当 15,000円 ・医療業務手当 7,000円 ・夜勤手当（4回想定） 38,000円 ※夜勤手当は記載回数を超えた場合は超過分を別途支給します ※通勤手当などは含んでいません |
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| 昇給・賞与 | 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（6・12月／年合計4.0ヶ月想定） |
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| 試用期間 | あり 3ヶ月／期間中の雇用形態・賃金の変更なし |
| 勤務地 | 下記いずれかに配属 ・富山西総合病院（富山市婦中町下轡田1019） ・富山西リハビリテーション病院（富山市婦中町下轡田1010） |
|---|---|
| 勤務形態・勤務時間 | 二交代制
日勤 8：30～17：15（休憩45分） 夜勤 16：30～ 翌9：30（休憩60分） ※1カ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内） |
| 休日・休暇制度 | その他
《 休日 》 週休2日制、年間休日107日（※夏季休暇含まず） 《 休暇 》 ・有給休暇（初年度10日付与） ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・養育両立支援休暇制度 ・介護・育児休業 など |
| 福利厚生・加入保険制度 | 《 加入保険 》 社会保険完備✨（雇用、労災、健康、厚生年金） 《 福利厚生・待遇 》 ・職員用無料駐車場完備 ・制服、シューズ無料貸与 ・退職金制度 ・企業型確定拠出年金 ------ 🍼子育て支援 ・院内託児室（3歳未満児対象） ・育児時短制度 ・時差出勤制度 ------ 💉健康支援 ・医療費助成制度（グループ内医療機関受診時／本人及び同居家族対象） ・インフルエンザワクチン無料接種 ・人間ドック割引 ------ 🎪その他 ・職員食堂（食費一部補助あり） ・院内カフェ（職員割引あり） ・職員旅行、ビアガーデン、懇親パーティーなど懇親イベント実施 ・各種割引チケット（プール、ボウリング、美術館、スキーリフト等） など |
| 退職金制度 | あり / 勤続2年以上に支給 |
| 保育施設 | あり / 院内託児室（富山西総合病院内・3歳未満児対象） ハロウィン仮装パレードなど、季節に合わせたイベントも盛りだくさんです🎃 |
| 被服貸与 | あり / 制服、シューズを無料貸与 |
| 就業場所における受動喫煙防止の取組 | 敷地内すべて禁煙 |
| 研修制度・教育制度 | あり / 当院では技術面はもちろん、精神面もスタッフ全員で支えるという意識のもと、教育およびサポートを行っています。一人ひとりの成長速度に合わせた指導・教育を行っているため、夜勤開始時期なども個々の習熟度にあわせて考慮しています。 《 新人教育プログラム 》 集合研修はもちろん現場での丁寧なOJTにより、ただ学ぶだけでなく実践的な技術を身に付けることができます。 また、入職後には看護技術研修があり、不安な知識・技術を丁寧にサポートしています。 《 ローテーション研修 》 急性期病棟・回復期病棟・外来等の部署を短期間でローテーションし、各部署の理解を深めます 《 プリセプター制度 》 マンツーマンで指導・教育をする先輩看護師が一人ひとりにつくため、分からないことがあってもすぐに聞くことができるので安心です。さらに、スタッフ全体で支える意識のもと部署全体で技術面・精神面をサポートしています。 《 キャリアラダー制度 》 人として、看護師として、着実に成長していけるように、成長段階ごとにきめ細やかな研修プログラムを設定し、継続的な教育支援を行っています。一人ひとりが思い描くキャリアデザインを実現できるように、管理者や、特定看護師・認定看護師を目指すスペシャリストのための個別性の高い専門的なラダーも用意しています。 《 特定行為研修 》 当院は、厚生労働省の指定研修機関として、以下の特定行為研修を実施しています。 ・栄養及び水分管理に係る薬剤投与関連 ・血糖コントロールに係る薬剤投与関連 ・循環動態に係る薬剤投与関連 《 院内研究発表会 》 職員の研究活動の発表の場として年1回、院内で研究発表会を開催しています。 |
| 自己啓発支援 | あり / セミナー参加費助成（基本年1回） |
| メンター制度 | あり / 《 プリセプター制度 》 先輩看護師によるマンツーマンでの指導・フォローと、新人看護師さんをスタッフ全員で支援する体制が整っています。 |
| 専門・認定看護師の就業状況 | 《 認定看護師 》 緩和ケア、慢性呼吸器疾患看護、がん薬物療法看護、摂食・嚥下障害看護、乳がん看護、感染管理の領域で認定を受けた認定看護師が在籍しています。 《 特定看護師 》※2024年10月時点 ・栄養及び水分管理に係る薬剤投与関連 20名 ・血糖コントロールに係る薬剤投与関連 13名 ・循環動態に係る薬剤投与関連 3名 その他にも、リンパ浮腫療法士や糖尿病療法指導士、心臓リハビリテーション指導士の資格を持つ看護師も在籍しており、各部署で活躍しています。 |
| 平均年齢 | 全体：43.3歳 看護師：38.5歳 ※2024年度実績 |
| 前年度の新卒採用実績数 | 2024年度実績：8名 2025年度実績：10名 |
| 採用実績校 | 石川県立看護大学大学院修士課程、国際医療福祉大学大学院修士課程、富山大学、富山県立看護大学、石川県立看護大学、公立小松大学、金城大学、福井県立大学、日本医療科学大学、日本赤十字豊田看護大学、京都光華女子大学、富山福祉短期大学、金沢大学医療技術短期大学、岐阜医療技術短期大学、神奈川県立衛生短期大学、山梨県立看護大学短期学部、新潟県立看護短期大学、富山県立総合衛生学院、富山赤十字看護専門学校、富山市立看護専門学校、NHO富山病院附属看護学校、富山医療福祉専門学校、富山県高岡看護専門学校、高岡市立看護専門学校、厚生連看護高岡専門学校、石川県立総合看護専門学校、NHO金沢医療センター附属金沢看護学校、こまつ看護学校、石川医療技術専門学校、近畿大学附属看護専門学校、慶應義塾大学医学部付属厚生女子学院、東京医科歯科大学医学部付属看護学校、防衛医科大学校高等看護学院、東京厚生年金看護専門学校、戸田中央看護専門学校、神奈川県立看護衛生専門学院、帝京山梨看護専門学校、富山いずみ高等学校専攻科、富山市医師会看護専門学校、浅ノ川学園金沢看護専門学校 ※順不同 |
| 採用実績学部学科 | 看護系学部・学科 |
| 求める人材像 | ・自立性、自律性、協働性のある人 ・考える力、判断力を持つ人 ・学習意欲に富み、前向きにチャレンジできる人 ・思いやりの心、お互いさまの精神を持つ人 ・コミュニケーション能力に優れ、笑顔を絶やさない人 |
| 認定・専門看護師取得のための制度 | 認定・専門看護師取得のための学費控除および取得に際する家賃・光熱費の控除有り(院内で推薦を受けたもの) |
| 医療DXへの取り組み | 当グループでは、「ヒト」にしかできない心のこもった医療やケア、環境を充実させるため、さまざまな機器やソフト、システムを使用した医療DXを推進し、スタッフの負担軽減にも取り組んでいます。 《 取り組み例 》 ・外来でのAI問診 ・インカムによる業務効率化 ・看護ナビによる看護計画立案支援(チームコンパス) ・スマートフォンと電子カルテの連携 など |
働き方データ
| 所定外労働時間(月平均)※前年実績 | 全体：平均1時間13分 看護師のみ：平均1時間7分 ※2024年度実績 |
|---|---|
| 有給休暇取得日数※前年平均 | 全体：平均10.5日 看護師のみ：平均8.7日 ※2024年度実績 |
| 育休対象者および取得者数(男性／女性)※前年度 | 育休対象者数（男性1人 / 女性8人） 育休取得者数（男性1人 / 女性8人） ※2024年度実績 |
| 女性管理職の割合※前年度 | 全体：57.9％（38名中女性22名） 看護師のみ：93.8％（16名中女性15名） ※2024年度実績 |
| 新卒採用者数と離職者数※過去3年間 | 2025年度 新卒採用者10名 離職者数0名 2024年度 新卒採用者8名 離職者数3名 2023年度 新卒採用者9名 離職者数2名 |
| 新卒採用者数(男性／女性) | 2025年度 女性9名 男性1名 2024年度 女性6名 男性2名 2023年度 女性8名 男性1名 |
| 平均勤続年数 | 全体：8.4年 看護師のみ：8.9年 ※2024年度実績 |
問い合わせ先
| 問い合わせ先・雇用法人名 | 【採用担当】 医療法人社団藤聖会 富山西総合病院 事務部総務課 採用担当 TEL：076-461-7700 Mail：recruit@yatsuo.or.jp |
|---|---|
| 住所 |
939-2716 |
| アクセス | 【車の場合】 ・富山ICから約15分 ・富山西ICから約15分 【電車の場合】 ・JR高山本線「速星駅」下車後、徒歩25分 ・JR高山本線「速星駅」下車後、婦中コミュニティバスで約8分(「富山西総合病院前」下車) 【バスの場合】 ・富山駅より約25分「ファボーレ前」または「宮ケ島」で下車後、徒歩約10分 |
| URL |
公開期間：2025年12月1日～2026年11月
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