芙蓉会病院

合同募集
採用窓口「医療法人芙蓉会」

  • 所在地:青森県
  • 病床数:405床
  • 看護師数:140名
制度待遇: 寮・住宅補助あり 資格支援あり 退職金制度あり 奨学金制度あり 託児所あり マイカー通勤OK

だれからも愛される病院をめざします

病院見学受付中(2022/12/07更新)

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エントリーとは
エントリーとは、その病院に対して今後の説明会情報や選考の情報が欲しいという旨の意志表示です。 情報を受け取れるように少しでも興味がある病院へは、エントリーをしておくことをお勧めします。 ※エントリーは説明会や選考を受けなければならないということではありません。

概要・採用データ

病院データ

病院名 芙蓉会病院
病院種別 民間病院
病院の紹介 職員がやりがいを持てる職場環境であること。
患者様やご家族様に「感動」していただけるような病院であること。
患者様とご家族を大切にするとともに、職員とその家族も同じように大切にします。
ぜひ芙蓉会の仲間になりましょう!
診療科目 内科 精神科 心療内科
児童精神科 老年精神科
開設年月日 2002年7月
病床数 405床
(精神病床354 療養病床51)
職員数 350人
看護師数 140人
院長 村上 拓也
看護部長(総師長) 杉田 正
看護方式 チームナーシング(一部機能別看護)
看護配置基準 13対1~15対1
外来患者数 約134人/日
入院患者数 約330人/日
理念 だれからも愛される病院をめざします。
基本方針 職員が誇りとやりがいを持てる病院にします。患者さん・家族にやさしい病院にします。地域に開かれた病院にします。
院長あいさつ 院長の村上拓也と申します。
私には、ロマンと願いがあります。
職員がやりがいを持てる職場環境であること。
患者様やご家族様に「感動」していただけるような病院であること。
青森の方々の心の健康に貢献し、少しでも発病を未然に防げるようになりたい。そうした意味で、日本でも有数の充実した地域と病院になりたいのです。
青森だから、遅れているのではないか?それは違います。
自然環境の中にある病院だからこそ、いや、青森にある病院だからこその、強み(個性)だってあるはずです。また、「温かく」も「真剣に」心を込めた応対は、必ず相手の心に届くと信じています。
“満足”は期待通り、”感動”は期待以上。
心を込めた医療や接遇により、皆様に”感動”していただけるようになりたいのです。
そのためにも、職員一人一人がやりたいこと、ロマンを抱き、それを自己実現できるステージであらねばならない。そして、職員にも「ここで働くことの喜び」を感じていただけたら最高なのです。
私には、派手さはありません。地道にコツコツと、進みます。
「覇道」ではなく「王道」を歩みます。
地域の皆様のために、地道に歩み続けることが、芙蓉会病院の伝統と文化であります。
芙蓉会病院の職員一同、心ひとつに、今後も頑張ってまいります。
よろしくお願い申し上げます。

芙蓉会病院 院長 村上拓也

採用・待遇

雇用形態 正職員
募集職種(取得見込) 看護師 准看護師
採用人数 看護師及び准看護師10名程度
募集対象 看護師免許又は取得見込み
准看護師免許又は取得見込み
募集学部 看護系学部・学科
応募・選考方法 書類選考 小論文 適性検査 面接
提出書類 履歴書(指定はございません)
成績証明書
卒業見込証明書
初任給 2021 年 4月 実績
条件 合計 基本給 諸手当(一律)
看護師・大学卒 215,000円 195,000円 20,000円
看護師・3年課程、2年課程卒 210,000円 190,000円 20,000円
准看護師 162,000円 152,000円 10,000円
諸手当内訳:看護師・大学卒:基本給195,000円 資格手当:20,000円
看護師・専門(短大、高専)3年卒、2年卒:基本給190,000円 資格手当:20,000円
准看護師:基本給152,000円 資格手当:10,000円
手当 ・通勤手当 (法人規定により支給、上限26000円)
・夜勤手当 (実施都度、1回7,500円)
・家族手当 (扶養している場合に支給)
・住宅手当 (青森市外出身で単身の方に支給10,000円)
・保育料手当(法人規定により、保育園(所)に通っているお子様をお持ちの方)
・赴任手当 (当法人に入社する為にかかった引っ越し費用を負担します)
昇給・賞与 昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(3.1ヶ月分 6月、12月)※初年度は1回
勤務地 青森市雲谷字山吹93-1
勤務形態 その他
通常  8:30~17:00(休憩1時間)
早番  7:00~15:30(休憩1時間)
遅番  10:00~18:30(休憩1時間)
    10:30~19:00(休憩1時間)
    11:00~19:30(休憩1時間)
    12:30~21:00(休憩1時間)
    16:30~9:00(休憩2時間)
※1カ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
休日・休暇制度 4週8休制
年間休日121日 有給休暇(初年度10日)
産前産後休暇、育児休業、子の看護休暇、介護休暇、慶弔休暇(特別休暇)
福利厚生・加入保険制度 加入保険:厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
福利厚生:子育てサポート認定企業、育児短時間勤務制度、慶弔見舞金制度、新入社員歓迎会・忘年会等の行事
     永年勤続表彰、業績表彰、人間ドック・脳ドック・健康診断費用助成、インフルエンザ予防接種、診  
     療費補助、体育・文化サークル活動への助成、法人保養施設(浅虫)の利用、提携業者割引サービス
     モヤヒルズ法人利用券(リフト券)貸出

    ※新型コロナ感染防止のため現在は休止しているものもございます
奨学金制度 あり / 看護学生、准看護学生対象の奨学金制度(月100,000円)
退職金制度 あり / 勤続3年以上から支給
保育施設 あり / 企業主導型保育事業 ふよう保育園
被服貸与 あり / ユニフォーム貸与
就業場所における受動喫煙防止の措置 敷地内禁煙あり
屋内禁煙あり
研修制度・教育制度 あり / ◎新人研修
◎3ヶ月振り返り研修
◎施設間交流研修
◎1年振り返り研修
◎社外研修への参加


※法人全体での研修の他、独自の教育委員会を設置しており施設内、部署内、各班での独自の研修を実施
メンター制度 あり / プリセプター制度
専門・認定看護師の就業状況 専門看護師:精神看護(2名)
認定看護師:認知症看護(1名)
所定外労働時間(月平均)※前年実績 平均3時間/月 ※2021年度実績
有給休暇取得日数※前年平均 11.6日 ※2021年度実績
育休対象者および取得者数(男性/女性)※前年度 育休対象者 男性6名/女性10名、育休取得者 男性5名/女性10名
※2021年度実績
女性管理職の割合※前年度 43.8%(57名中女性25名)※2022年4月実績
新卒採用者数と離職者数※過去3年間 2021年 新卒採用者数6名 離職者数2名
2020年 新卒採用者数5名 離職者数1名
2019年 新卒採用者数2名 離職者数1名
新卒採用者数(男性/女性) 2021年 男性3名 女性3名
2020年 男性2名 女性3名
2019年 男性0名 女性2名
平均勤続年数 10年11ヶ月 ※2021年度実績
平均年齢 39.8歳(看護師153名の平均) ※2021年度実績
前年度の採用実績数 6名 ※2021年度実績
採用実績校 青森県立保健大学、青森中央学院大学、青森市立高等看護学院、青森市医師会立青森准看護学院、青森中央短期大学、青森短期大学、青森労災看護専門学校、青森県立黒石高等学校、弘前大学、弘前学院大学、弘前医療福祉大学、弘前市医師会看護学校、五所川原市立高等看護学院、東北福祉看護学校、北里大学保健衛生専門学院、八戸市立高等看護学院、
北海道室蘭市立室蘭看護専門学校、岩手県立二戸高等看護学院、岩手看護専門学校、福岡大学付属看護専門学校、一般財団法人双仁会厚生看護専門学校、向島医師会立看護、荏原医師会立看護高専修学校、館山准看護学校、すみだ医師会立看護専門学校、東奥保育福祉専門学院
採用実績学部学科 看護系学部・学科
求める人材像 当院の理念に共感していただき、前向きに考え・行動できる方

問い合わせ先

問い合わせ先 医療法人芙蓉会 法人本部
総務人事課 (渡邊・粕谷・石澤)
TEL:017-764-1815
Email:honbu@fuyoukai.or.jp
住所

030-0133
青森県青森市雲谷字山吹93-1

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アクセス 国道103号線(観光通り)を南(山手)に直進。
青森公立大学を過ぎ500m先右手。
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