御荘診療所
合同募集
- 所在地：愛媛県
- 病床数：0床
- 看護師数：22名
制度待遇：
三交代
寮・住宅補助あり
退職金制度あり
奨学金制度あり
マイカー通勤OK
合同募集
エントリーとは
エントリーとは、その病院に対して今後の説明会情報や選考の情報が欲しいという旨の意志表示です。 情報を受け取れるように少しでも興味がある病院へは、エントリーをしておくことをお勧めします。
※エントリーは説明会や選考を受けなければならないということではありません。
概要・採用データ
病院データ
| 病院名 | 御荘診療所 |
|---|---|
| 病院種別 | 民間病院 |
| 診療科目 |
精神科
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| 開設年月日 | 1962年9月 |
| 病床数 |
0床
（平成28年6月より無床化） |
| 職員数 |
93人
（御荘圏域での総人数を標記） |
| 看護師数 |
22人
（御荘圏域での総人数を標記） |
| 院長 | 所長 長野 敏宏（愛媛大学医学部卒） |
| 入院患者数 | 約0人／日
無床 |
採用・待遇
| 雇用形態 | 正職員 | ||||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 募集職種(取得見込) | 看護師 | ||||||||||||||||
| 採用人数 | 看護師10名 ※合同募集本部掲載 |
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| 募集対象 | 大学生、専門学校生（いずれも看護師資格取得見込みの方） | ||||||||||||||||
| 募集学部 | 看護師免許取得可能な学部及び看護師資格取得可能な専門学校など | ||||||||||||||||
| 応募・選考方法 | 筆記試験（専門教養、一般教養、小論文）、面接 ※本部での採用後、愛媛県内３圏域（御荘・今治・宇和島）での配属となります。配属先の決定は十分配慮の上で実施致します。 |
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| 提出書類 | 履歴書、健康診断書、資格取得見込証明書、卒業見込証明書、成績証明書 | ||||||||||||||||
| 初任給 |
2022 年 4月 実績
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| モデル月収例 | 看護師（大学卒）モデル月収 237,500円 内訳：基本給183,400円、通勤手当4,000円、住宅手当18,000、時間外手当（1h）1,950円、日曜出勤手当（月1回）600円、準夜勤手当（4回）13,900円、深夜勤手当（4回）15,650円 ※時間外手当は固定給ではなく勤務時間を計算し支給します。 |
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| 手当 | 通勤手当（上限28,000円）、住宅手当（単身者18,000円、世帯30,000円上限）、家族手当、時間外勤務手当、日曜出勤手当、祝祭日出勤手当、年末年始地方祭出勤手当、準夜勤手当、深夜勤手当、職務手当 など ※夜勤手当（準夜勤、深夜勤）は実施都度支給します。 |
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| 昇給・賞与 | 昇給／年1回（4月）、賞与／年2回（7月、12月） ※2021年実績 | ||||||||||||||||
| 勤務地 | 御荘診療所：愛媛県南宇和郡愛南町御荘平山846 ※但し、本部での採用後、愛媛県内３圏域（御荘・今治・宇和島）での配属となります。配属先の決定は十分配慮の上で実施致します。 |
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| 勤務形態 | 三交代制
三交代制 日勤：8：30～17：00（休憩1時間） 準夜勤：16：50～00：50（休憩1時間） 深夜勤：00：40～8：40（休憩1時間） ※勤務病棟ごとに異なります。 |
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| 休日・休暇制度 | その他
年間休日113日、有休休暇初年度10日、夏季休暇（6月～11月の間に4日間）、年末年始休暇）（12/29～1/4）、地方祭（1日）、特別休暇制度、産前産後休暇、子の看護休暇、育児休業、介護休業、育児短時間勤務制度あり 土曜日は月3回休日、出勤時は半日勤務（8：30～12：30） |
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| 福利厚生・加入保険制度 | ＜制度＞財形貯蓄制度、退職金制度、表彰制度、定期健康診断、奨学育英制度、職員互助会、制服貸与 など ＜保険＞健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 など |
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| 奨学金制度 | あり / 奨学金制度（30,000/月～150,000/月） ※資格取得後の勤務実態により奨学金返済免除規程あり |
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| 退職金制度 | あり / 勤続1年以上から支給対象 | ||||||||||||||||
| 就業場所における受動喫煙防止の措置 | 敷地内禁煙あり 屋内原則禁煙あり 屋外に喫煙場所あり |
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| 研修制度・教育制度 | あり / 【職種別教育】内部での講習会・研修会、外部で開催される学会・研修会・セミナーへの参加など 【全体教育】医療研究会、感染防止対策研修、医療安全管理研修など 【階層別教育】新入職員研修、フォローアップ研修、中堅職員研修、管理監督職研修など 【教育支援】海外視察、大学院進学 など |
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| 育休対象者および取得者数(男性／女性)※前年度 | 育休対象者（男性3名／女性14名）、育休取得者（男性0名／女性14名） ※2020年度実績 ※合同募集本部掲載のため法人全体での人数 |
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| 平均勤続年数 | 16.7年 ※2022年4月現在 ※合同募集本部掲載のため法人全体での平均値 |
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| 平均年齢 | 43.9歳 ※2022年4月現在 ※合同募集本部掲載のため法人全体での平均値 |
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| 前年度の採用実績数 | 23名（内 看護師14名） ※2021年度実績 ※合同募集本部掲載のため法人全体での人数 |
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| 採用実績校 | 宇和島看護専門学校、今治看護専門学校、松山看護専門学校、穴吹医療大学校、旭川荘厚生看護専門学院、河原医療大学校、帝京第五高等学校、高知県立幡多高等看護学院、愛媛県立医療技術大学、松山赤十字看護専門学校、東城看護専門学校、土佐看護専門学校、高知医科大学、九州女子大学付属高等学校、徳島県立看護専門学院、聖カタリナ女子高等学校、松山城南高等学校 など | ||||||||||||||||
| 採用実績学部学科 | 看護系学部・学科 | ||||||||||||||||
| 求める人材像 | ”患者さんのために”という理念のもと、人の気持ちに寄り添う優しさと、仲間と共にさらなる成長を目指す熱意を持った人物を期待します。 |