最成病院

合同募集

採用窓口「タムスグループ（タムスさくら病院川口／タムスさくら病院江戸川／タムス浦安病院／タムス市川リハビリテーション病院／最成病院／タムス瑞江病院）」

所在地：千葉県
病床数：199床
看護師数：135名

制度待遇：二交代寮・住宅補助あり資格支援あり退職金制度あり奨学金制度ありマイカー通勤OK

新築移転決定！急性期～在宅まで、地域の治療、退院後の生活を支えるケアミックス病院です

採用選考・就業体験の申込み受付中！就業体験は毎週開催してます♪(2025/05/23更新)

最成病院では毎週火曜日に就業体験を開催中です！（日程相談可）

＜スケジュールの一例＞
・法人、病院説明
・病院見学
・シャドーイング
・オペ室見学（オペ出し～オペ中）
・先輩看護師との座談会
・選考のご案内

オペ室入室の関係で、【１日限定２名】となります。

先輩とは質問会形式ではなく、病棟内でフランクにお話できる環境をご用意しています。
仕事のことはもちろん！オフの日の過ごし方など何でも聞いてくださいね♪

満員になってしまう可能性もありますので
興味のある方はぜひお早めにお申し込みください。
病院一同お待ちしております♪

合同募集

タムスグループ（タムスさくら病院川口／タムスさくら病院江戸川／タムス浦安病院／タムス市川リハビリテーション病院／最成病院／タムス瑞江病院）合同募集採用窓口

●問い合わせ窓口

以下の病院は「タムスグループ（タムスさくら病院川口／タムスさくら病院江戸川／タムス浦安病院／タムス市川リハビリテーション病院／最成病院／タムス瑞江病院）」へお問い合せください。

エントリーとは

エントリーとは、その病院に対して今後の説明会情報や選考の情報が欲しいという旨の意志表示です。情報を受け取れるように少しでも興味がある病院へは、エントリーをしておくことをお勧めします。 ※エントリーは説明会や選考を受けなければならないということではありません。

概要・採用データ

病院データ採用・待遇働き方データ問い合わせ先

ユニフォームは全７色から好きな色を４枚選択できます

医師との相談しやすさが自慢です♪写真は１年生(当時)と院長です

オペ看の新人配属実績あり

ママさんナースも多く、アットホームで働きやすい職場です♪

プリセプター制度で一人ひとりに合わせた教育を行っています

職員食の一例　※一食350円

病院データ

病院名	最成病院
病院種別	民間病院
病院の紹介	新築移転予定あり！今よりも少し駅よりの場所に、新築移転予定です。一緒にぴかぴかの病院への引っ越しを経験しませんか？最成（さいせい）病院は、異なる機能を持った複数の病棟がある「ケアミックス病院」です。地域に根差した病院として、急性期から慢性期まであらゆる病期に対応できる機能と、病院から在宅へスムーズな支援を行う地域包括ケアシステムの一端を担う病院です。また、どの病棟も退院支援に力を入れ、その人らしい生活への支援を中心に行って行っています。看護部の理念として必ず伝えているのは、「私や私の家族が受けたいと思うケアの提供」これを常に念頭に置きながら看護を実践しております。 ❒教育について最成病院では、新人看護師さんに寄り添う教育を心がけています。夜勤の入るタイミングも秋以降！まずは日勤の業務が独り立ちできてから夜勤がスタートします。焦らず、じっくり自分のペースで着実に知識、経験を身に付けてくださいね。また、看護師養成校の実習を受け入れ、教える側も日々学び、新人看護師を育てる風土が根付いております。実際、実習に来た学生さんは口を揃えて「他の病院より優しい看護師さんが多い」と、言っていただけます。感染管理、認知症、緩和ケアの認定看護師がいますが、子育てが落ち着いてから資格を取られており、バックアップ体制もバッチリ！ ❒相談体制バッチリ！新卒でも中途でも必ず月に1回、看護師長、プリセプターが面談します。看護師長に相談しづらい場合は、いつでも看護部長に相談できます。とても風通しが良い環境です。 ❒配属について希望を聞いたうえで適材適所に配属をします。「急性期、オペ室、回復期、地域包括、訪問看護」、幅広く希望をだす事ができるため、ご自身のタイプにあったキャリアを形成する事ができます！ ❒看護部の風土について平均年齢43歳！長年勤務していただいている看護師が多いです。お子様がいらっしゃるママさんナースが85%おりますので、ベテランのママさんナースが、優しく子供を育ているような感覚で新卒を育てています。
診療科目	内科呼吸器科消化器内科消化器外科循環器科精神科外科整形外科脳神経外科婦人科皮膚科泌尿器科リハビリテーション科放射線科麻酔科乳腺外科・脳神経内科
開設年月日	1986年3月
病床数	199床（内訳：急性期一般病床93床、地域包括ケア病棟47床、回復期リハビリテーション病棟59床、）
職員数	520人
看護師数	135人
院長	鈴木　孝雄
看護部長(総師長)	鴇田　佳容子
看護方式	チームナーシング
看護配置基準	急性期一般病棟　10:1 地域包括ケア病棟　13:1 回復期リハビリテーション病棟　15:1
目指す看護は「私や私の家族が受けたいと望むケアの提供」	自分がされて嫌なことはしない。簡単なことですが、看護を行ううえで基本となるとても大切なことです。看護部では日々この気持ちを大切に看護の実践をしており、実際に「家族が入院していたことがある」「自分の家族も最成病院の看護師だった」という新入職員さんもいらっしゃいます。常に患者様に寄り添いながら、地域の皆さんが安心して医療、療養が受けられる環境を提供できるよう努めています。
「働きやすく、学びやすい」職場環境を目指しています	患者様の個別性に合わせた安全な技術が提供できる看護師になれるよう、皆さん一人ひとりの個別性にも合わせて成長を支えていきます。急性期であっても夜勤開始はゆっくり！自分のペースでしっかり学んでいきましょう。また、グループ内病院合同の新人研修もあり、外部講師や、他院の認定看護師による講義なども行っています。特定行為や専門、認定、大学院への進学などキャリアアップ支援も充実しています。

採用・待遇

雇用形態	正職員
募集職種	看護師
採用人数	看護師10名 ※准看護師採用は未定、ご希望の方はお問合せください。
募集対象	大学生、専門学校生（3年・2年）、短大生（3年・2年）、高校専攻科
募集学部	看護系学部・学科
応募・選考方法	マイナビからエントリー⇒応募書類を郵送⇒書類審査・適性検査・面接
提出書類	履歴書成績証明書卒業見込証明書健康診断書資格書（有資格者のみ）

給与関連

初任給

2024 年 4月実績

条件	合計	基本給	諸手当(一律)
看護師・大学卒	252,800円	245,000円	7,800円
看護師・3年課程卒	252,800円	245,000円	7,800円
看護師・2年課程卒	252,800円	245,000円	7,800円
看護師・高校専攻科卒	252,800円	245,000円	7,800円

諸手当内訳：処遇改善手当7,800円

夜勤手当

あり / 都度支給
15,000円/回（月4回程度）＊配置人数により加算あり

その他手当

・通勤手当（原則全額支給）
・住宅手当（月30,000円）
・年末年始手当
・日祝手当等

モデル月収例

モデル月収 312,800円
内訳：ベース給150,000円、職務給70,000円、加減算給25,000円、
処遇改善手当7,800円、夜勤4回分60,000円（1回15,000円）

昇給・賞与

昇給年1回（4月）
賞与年2回（7月・12月）

勤務地	〒262-8506　千葉市花見川区柏井町800番地１＊働くエリアの特徴＊ ●成田空港まで車で30分！ ●都心まで1時間かからないので、オフの日は充実した都会ライフを満喫できます！ ●病院があるエリアは「東洋一のマンモス団地」と呼ばれた超大型団地があり、ファミリー層が多いので、大変治安も良いです！借り上げ寮制度がありますので、好きな場所に3万円で住めます♪
勤務形態・勤務時間	二交代制日勤 08:45 ～ 17:45 夜勤 16:15 ～ 09:15 早番・遅番　病棟により異なる 1カ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）
休日・休暇制度	4週8休制年間休日121日(2026年度より) 夏季、冬季、有給休暇産休・育休特別休暇（慶弔・介護、他）
福利厚生・加入保険制度	◆福利厚生◆※各種規定あり・食事補助月毎の注文制となっており栄養満点なご飯を一食350円で食べられます。・医療費補助グループ内病院・クリニックでの保険診療対象、医療費の本人分は全額補助あり・薬代補助金額により一部補助があります。・新卒職員貸付金入職後、初任給振込までの期間（約 1 か月半）の生活の安定を図ることを目的とした制度です。・職員慰労会助成金職員同士での慰労会に対して助成金が支給されます。・Amazonビジネス Amazonビジネスが提供している法人価格での商品の購入が可能です。その他、慶弔金等 ◆加入保険◆ 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
奨学金制度	あり　/　対象者　：看護師養成機関に在学中の方申込方法：申込→説明会参加→申請書類提出→選考（適性検査、面接）申請書類： 1. 履歴書（写真添付） 2. 成績証明書 3. 入学証明書または在学証明書 4. 本籍地記載の住民票の写し 5. 奨学金アンケート奨学金貸与額：月額50,000円返還の免除　：養成機関卒業後、当グループに入社し、　　　　　　　奨学金の貸与を受けた期間以上、　　　　　　　看護師として勤務した場合、返還が免除されます。詳しくはお問い合わせください。
退職金制度	あり　/　勤続3年以上から支給
保育施設	あり　/　グループの保育園、病児保育室などでお預かり可能です。
被服貸与	あり　/　全７色から選択可能
看護宿舎	あり　/　借り上げ寮／住宅手当各病院の近くにある借り上げ寮（家賃3万円／最大4年）もしくは住宅手当（月3万円／最大10年）から選択できます。 ※規定あり
就業場所における受動喫煙防止の取組	敷地内すべて禁煙
研修制度・教育制度	あり　/　タムスグループでは病院研修、グループ病院看護部合同研修、法人研修と3本柱で新規入職者をサポートしています。 □病院研修病院内の研修はプリセプター制・e-ラーニングなど、個人の習得スピードに合わせて行っています。夜勤の開始が秋以降なのも特徴です。秋までは日勤業務を一通り習得し、安心して夜勤を始められるような体制をとっています。 □グループ病院看護部合同研修タムスグループ内6病院の新卒看護師が全員集まって行う研修です。グループ内に在籍している認定看護師や、外部講師から講義を受けられます。自分の病院内では学びきれない幅広い知識を得ることが出来るようになっています。 □法人研修看護師だけではなく、全職種の新卒が集まって行う研修も行っています。社会人としての考え方や、マナーや報連相など、社会人として基本的な仕事の仕方を身につけることが出来ます。
自己啓発支援	あり　/　看護師キャリアアップ支援制度
メンター制度	あり　/　プリセプターが新人看護師を技術面・メンタル面でサポートし看護師として成長できるよう支えます。ベテラン看護職種によるエルダーを設け、指導が適切に行われるようバックアップします。
専門・認定看護師の就業状況	認定看護師：認知症看護（１名）、緩和ケア看護（１名）、感染管理（２名）
平均年齢	36.4歳 ※2023年度実績企業全体の情報
前年度の新卒採用実績数	2名 ※2024年度実績
採用実績校	花巻高等看護専門学校東都大学東京情報大学淑徳大学信州大学千葉市青葉看護専門学校

働き方データ

所定外労働時間(月平均)※前年実績	平均3.2時間/月 ※2023年度実績、企業全体の情報
有給休暇取得日数※前年平均	7.8日　※2023年度実績、企業全体の情報
女性管理職の割合※前年度	役員16.7％、管理職47.6％ ※2023年度実績、企業全体の情報
新卒採用者数(男性／女性)	2024年　男性0名　女性2名 2023年　男性1名　女性4名 2022年　男性0名　女性2名 2024年タムスグループ全体　41名（男性5名　女性36名）
平均勤続年数	3.2年 ※2023年度実績、企業全体の情報

問い合わせ先

問い合わせ先・雇用法人名	雇用法人名：医療法人社団有相会タムスグループ管理本部人事部人材開発課新卒看護師採用担当 TEL ：03-6231-8337 Email ：shinsotsu_kango@tums.or.jp
住所	262-8506 千葉県千葉市花見川区柏井町800-1 地図を確認する
アクセス	京成本線「八千代台駅」下車。東口、ローソンさん左前の横断歩道を渡り、ユアエルムさん側にて無料送迎バスが発車します。 ※運行時間は病院HPをご確認ください
URL	最成病院　公式ホームページタムスグループ新卒看護師採用サイト

公開期間：2024年12月1日～2025年11月

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