高知県立幡多けんみん病院
合同募集
- 所在地：高知県
- 病床数：322床
- 看護師数：294名
制度待遇：
二交代
寮・住宅補助あり
資格支援あり
退職金制度あり
託児所あり
マイカー通勤OK
1病院でほぼすべてが完結できる病院機能（2.5次救急）をもつ幡多けんみん病院は、幡多地域の医療を支える「最後の砦」となる急性期病院です。
合同募集
エントリーとは
エントリーとは、その病院に対して今後の説明会情報や選考の情報が欲しいという旨の意志表示です。 情報を受け取れるように少しでも興味がある病院へは、エントリーをしておくことをお勧めします。
※エントリーは説明会や選考を受けなければならないということではありません。
概要・採用データ
【幡多けんみん病院】高知県西部の幡多地域における二次医療圏の中核病院として急性期・周産期医療を担い、24時間救急患者を受け入れ、ほぼ地域で完結できる医療提供を行っています。
高知県立病院ではパートナーシップ・ナーシング・システム®（PNS®）を導入しています。直接、先輩看護師から看護の技を学びながら現場で成長できます。
助産師も活躍しています。助産師養成機関への進学も支援しており、職員の身分を有したまま助産師資格にチャレンジすることができます。
高知県立病院では入職時から新人教育プログラムをはじめ段階的に実践能力を成長させていく教育体制があり、看護専門職として必要な知識・技術の習得ができるようサポートしています。
病院データ
| 病院名 | 高知県立幡多けんみん病院 |
|---|---|
| 病院種別 | 公立病院(都道府県市区町村組合) |
| 病院機能 | 急性期 |
| 病院の紹介 | 高知県西部の幡多地域における二次医療圏の中核病院として急性期・周産期医療を担い、24時間救急患者を受け入れ、ほぼ地域で完結できる医療提供を行っています。 |
| 診療科目 |
内科 呼吸器内科 消化器内科 消化器外科 循環器内科 小児科 精神科 神経内科 外科 整形外科 脳神経外科 産婦人科 眼科 耳鼻いんこう科 皮膚科 泌尿器科 リハビリテーション科 放射線科 麻酔科 病理診断科
※呼吸器内科は2006年4月から休診 |
| 開設年月日 | 1999年4月24日 |
| 病床数 |
322床
（一般291床、感染3床、結核28床） |
| 職員数 |
440人
|
| 看護師数 |
294人
|
| 院長 | 矢部 敏和 |
| 看護部長(総師長) | 横山 理恵 |
| 看護方式 | パートナーシップ・ナーシング・システム®（PNS®） |
| 看護配置基準 | 7対1 |
| 外来患者数 | 約461人／日
※2023年度 |
| 入院患者数 | 約200人／日
※2023年度 |
採用・待遇
| 雇用形態 | 正職員 |
|---|---|
| 募集職種 | 看護師 助産師 |
| 採用人数 | 看護師34名程度 助産師8名程度 ※高知県立病院合計 採用人数は変更する場合があります |
| 募集対象 | 大学生、専門学校生（3年・2年）、短大生（3年・2年）、既卒生 ※昭和41年4月2日以降に生まれた人で、看護師の免許を有する人、又は令和8年4月30日までに取得見込みの人 ※昭和41年4月2日以降に生まれた人で、助産師の免許を有する人、又は令和8年4月30日までに取得見込みの人 |
| 募集学部 | 看護系学部・学科 |
| 応募・選考方法 | 高知県公営企業局職員採用試験等申込システムへ必要事項を登録⇒面接カードを郵送⇒論文試験、口述試験、適性検査 ※令和8年4月1日採用者の配属先発表については令和8年3月中旬以降となります。 |
| 提出書類 | 高知県公営企業局職員採用試験等申込システムへ必要事項を登録。 本登録完了後、「面接カード」に必要事項を記載の上、高知県公営企業局県立病院課へ提出。 （採用選考試験案内ページURL） https://www.pref.kochi.lg.jp/doc/saiyousenkousikenannai/ |
給与関連
| 初任給 |
2024 年 4月 実績
※看護師と助産師は同一給与体系 ※諸手当（一律）は初任給調整手当 |
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 夜勤手当 | あり / 都度支給 夜間勤務手当 ※正規の勤務時間として午後10時から翌日の午前5時までの間に勤務する場合は、勤務1時間当たりの給与額の100分の25を夜間勤務手当として支給 夜間看護等手当 ※長夜勤の場合：7,300円／回 |
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| その他手当 | 扶養手当（配偶者6,500円、子10,000円／人、など） 住宅手当（最大27,000円） 通勤手当（交通用具使用の場合 最大36,800円） 時間外勤務手当 など |
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| 昇給・賞与 | 昇給／年1回（4月） 賞与／年2回（6月、12月） |
| 勤務地 | 高知県宿毛市山奈町芳奈3番地1 |
|---|---|
| 勤務形態・勤務時間 | 二交代制
日勤8:30～17:15（休憩1時間） 長日勤8:30～21:00（休憩1時間） 長夜勤20:30～翌日9:15（休憩1時間） ※1カ月単位の変形労働時間制（週平均38時間45分以内） |
| 休日・休暇制度 | 4週8休制
年次有給休暇（初年15日、採用日から取得可能） 夏期休暇（5日） 結婚休暇（5日） 産前休暇（出産予定日の8週間前から出産日まで） 産後休暇（出産日の翌日から8週間） 生理休暇、出生サポート休暇、男性職員の育児参加休暇、配偶者の出産休暇、育児休暇、看護休暇、忌引休暇、介護休暇、病気休暇、他 育児休業制度（子が3歳未満まで） 育児短時間勤務制度（子が小学校就学の始期に達するまで） |
| 福利厚生・加入保険制度 | 保険：地方職員共済組合 福利厚生：高知県職員互助会（給付等各種福利厚生事業を実施）、財形貯蓄、永年勤続表彰制度 |
| 退職金制度 | あり / 勤続6カ月以上から支給 |
| 保育施設 | あり |
| 被服貸与 | あり |
| 看護宿舎 | あり |
| 就業場所における受動喫煙防止の取組 | 敷地内すべて禁煙 |
| 研修制度・教育制度 | あり / 新人教育（3年間を通じて実施）、キャリアラダー別研修 |
| 自己啓発支援 | あり / 各種資格取得への支援（ICLSインストラクター、DMAT、糖尿病療養指導士、滅菌技師、フットケア研修など） 看護研究学会発表は公費で派遣します。 |
| メンター制度 | あり / プリセプターと実施指導者、教育担当者が新人一人一人をサポート。中途採用者についてもプリセプターがサポートします。 |
| キャリアコンサルティング制度 | あり / 認定看護師・専門看護師・特定行為・助産師資格取得支援制度 |
| 院内検定制度 | あり / 院内認定IVナース、院内認定がん教育外部講師、院内認定口腔ケアマスター、キャリアラダー認定 |
| 専門・認定看護師の就業状況 | 専門看護師：がん看護（1名）、家族看護（2名） 認定看護師：緩和ケア（1名）、がん化学療法（2名）、感染管理（1名）、皮膚・排泄（1名）、集中ケア（1名）、救急看護（1名）、脳卒中リハビリテーション（1名） 特定認定看護師：認知症看護（1名）、乳がん看護（1名）、救急看護（1名）、感染管理（1名） 認定看護管理者（2名） ※2024年12月現在 |
| 平均年齢 | 42.6歳 ※高知県公営企業局看護師の平均 2024年4月1日時点 |
| 前年度の新卒採用実績数 | 14名 ※高知県公営企業局看護師の数値 2023年度実績 |
| 求める人材像 | 救急や急性期病院の看護師として知識・技術の習得に研鑽を重ね、自立して質の高い看護を提供することができる人材 多職種や地域の関係職種とコミュニケーションを良く取り、チームのキーパーソンとなって対象者の療養を支えることができる人材 |
働き方データ
| 所定外労働時間(月平均)※前年実績 | 約5時間／月 ※高知県公営企業局看護師の平均 2023年度実績 |
|---|---|
| 有給休暇取得日数※前年平均 | 約10日 ※高知県公営企業局看護師の平均 2023年実績 |
| 女性管理職の割合※前年度 | 100％（6名中6名） ※高知県公営企業局看護師の平均 2024年度実績 |
| 新卒採用者数(男性／女性) | 2024年度 男性0名 女性12名 2023年度 男性3名 女性11名 2022年度 男性3名 女性11名 ※高知県公営企業局看護師の数値 |
| 平均勤続年数 | 15年 ※高知県公営企業局看護師の平均 2024年4月1日時点 |
問い合わせ先
| 問い合わせ先・雇用法人名 | 高知県公営企業局 県立病院課 看護師採用担当 TEL：088-821-4634 Email：610101@ken.pref.kochi.lg.jp |
|---|---|
| 住所 |
788-0785 |
| アクセス | 土佐くろしお鉄道 中村・宿毛線「平田駅」から高知西南交通バス（四万十市方面行き）に乗車（5分）「けんみん病院」バス停下車 |
| URL |
公開期間：2025年1月15日～2025年11月
