高知県立あき総合病院
合同募集- 所在地:高知県
- 病床数:270床
- 看護師数:237名
制度待遇:
二交代
寮・住宅補助あり
資格支援あり
退職金制度あり
託児所あり
マイカー通勤OK
新しいことに積極的に取り組むあき総合病院は一般科病院と精神科病院を統合してできた、県東部地域の要となる急性期病院です。
合同募集
エントリーとは
エントリーとは、その病院に対して今後の説明会情報や選考の情報が欲しいという旨の意志表示です。 情報を受け取れるように少しでも興味がある病院へは、エントリーをしておくことをお勧めします。
※エントリーは説明会や選考を受けなければならないということではありません。
概要・採用データ
病院データ
病院名 | 高知県立あき総合病院 |
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病院種別 | 公立病院(都道府県市区町村組合) |
病院機能 | 急性期 |
病院の紹介 | 医療資源の少ない高知県東部において、急性期一般病棟・HCU(ハイケアユニット)、地域包括ケア病棟、精神科病棟を有し、急性期から慢性期に至る医療を提供する地域多機能病院です。 |
診療科目 |
内科 呼吸器内科 消化器内科 循環器内科 小児科 精神科 神経内科 リウマチ科 外科 整形外科 形成外科 脳神経外科 心臓血管外科 産婦人科 眼科 耳鼻いんこう科 皮膚科 泌尿器科 リハビリテーション科 放射線科 麻酔科
血液内科、救急科 |
開設年月日 | 2012年4月1日 |
病床数 |
270床
(一般130床、結核5床、精神90床、地域包括ケア45床) |
職員数 |
367人
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看護師数 |
237人
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院長 | 前田 博教 |
看護部長(総師長) | 中屋 美智 |
看護方式 | パートナーシップ・ナーシング・システム®(PNS®) |
看護配置基準 | 一般病棟:7対1 地域包括ケア病棟:13対1 精神病棟:15対1 ※令和6年12月時点 |
外来患者数 | 約478人/日
※2023年度 |
入院患者数 | 約224人/日
※2023年度 |
病院理念 | 私たちは安芸地域とともに歩み、人々の心とからだを支えていきます。 |
看護部理念 | 私たちは、人々の心とからだの健康を支え、質の高い看護を提供します。 |
看護基本方針 | 患者の人権を守ります。 患者の持つ自然治癒力を最大限に高める看護を目指します。 地域と連携を図り、社会復帰を支援します。 専門職業人として、能力開発に努めます。 |
採用・待遇
雇用形態 | 正職員 |
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募集職種 | 看護師 助産師 |
採用人数 | 看護師34名程度 助産師8名程度 ※高知県立病院合計 採用人数は変更する場合があります |
募集対象 | 大学生、専門学校生(3年・2年)、短大生(3年・2年)、既卒生 ※昭和41年4月2日以降に生まれた人で、看護師の免許を有する人、又は令和8年4月30日までに取得見込みの人 ※昭和41年4月2日以降に生まれた人で、助産師の免許を有する人、又は令和8年4月30日までに取得見込みの人 |
募集学部 | 看護系学部・学科 |
応募・選考方法 | 高知県公営企業局職員採用試験等申込システムへ必要事項を登録⇒面接カードを郵送⇒論文試験、口述試験、適性検査 ※令和8年4月1日採用者の配属先発表については令和8年3月中旬以降となります。 |
提出書類 | 高知県公営企業局職員採用試験等申込システムへ必要事項を登録。 本登録完了後、「面接カード」に必要事項を記載の上、高知県公営企業局県立病院課へ提出。 (採用選考試験案内ページURL) https://www.pref.kochi.lg.jp/doc/saiyousenkousikenannai/ |
給与関連
初任給 |
2024 年 4月 実績
※看護師と助産師は同一給与体系 ※諸手当(一律)は初任給調整手当 |
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夜勤手当 | あり / 都度支給 夜間勤務手当 ※正規の勤務時間として午後10時から翌日の午前5時までの間に勤務する場合は、勤務1時間当たりの給与額の100分の25を夜間勤務手当として支給 夜間看護等手当 ※長夜勤の場合:7,300円/回 |
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その他手当 | 扶養手当(配偶者6,500円、子10,000円/人、など) 住宅手当(最大27,000円) 通勤手当(交通用具使用の場合 最大36,800円) 時間外勤務手当 など |
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昇給・賞与 | 昇給/年1回(4月) 賞与/年2回(6月、12月) |
勤務地 | 高知県安芸市宝永町3番33号 |
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勤務形態・勤務時間 | 二交代制
日勤8:30~17:15(休憩1時間) 長日勤8:30~21:00(休憩1時間) 長夜勤20:30~翌日9:15(休憩1時間) ※1カ月単位の変形労働時間制(週平均38時間45分以内) |
休日・休暇制度 | 4週8休制
年次有給休暇(初年15日、採用日から取得可能) 夏期休暇(5日) 結婚休暇(5日) 産前休暇(出産予定日の8週間前から出産日まで) 産後休暇(出産日の翌日から8週間) 生理休暇、出生サポート休暇、男性職員の育児参加休暇、配偶者の出産休暇、育児休暇、看護休暇、忌引休暇、介護休暇、病気休暇、他 育児休業制度(子が3歳未満まで) 育児短時間勤務制度(子が小学校就学の始期に達するまで) |
福利厚生・加入保険制度 | 保険:地方職員共済組合 福利厚生:高知県職員互助会(給付等各種福利厚生事業を実施)、財形貯蓄、永年勤続表彰制度 |
退職金制度 | あり / 勤続6カ月以上から支給 |
保育施設 | あり |
被服貸与 | あり |
看護宿舎 | あり |
就業場所における受動喫煙防止の取組 | 敷地内すべて禁煙 |
研修制度・教育制度 | あり / 新人研修(約1年間)、クリニカルラダーを用いた継続教育体制 |
自己啓発支援 | あり / 看護手技や動画講義を搭載した看護eラーニングツール(ナーシングスキル)や医療安全研修eラーニングツール等がいつでも無料で利用できるよう学習環境を整えています。 |
メンター制度 | あり / パートナーシップ・ナーシング・システム®(PNS®)に則り、毎年、年間パートナーを決め、日々の業務や委員会活動を助け合いながらお互いが成長できるよう支援しています。 |
キャリアコンサルティング制度 | あり / 認定看護師・専門看護師・特定行為・助産師資格取得支援制度 |
院内検定制度 | あり / クリニカルラダー認定制度 |
専門・認定看護師の就業状況 | 専門看護師:がん看護(1名) 認定看護師:救急看護(1名)、皮膚・排泄ケア(2名)、感染管理(2名)、認知症看護(1名)、脳卒中リハビリテーション看護(1名)、看護管理(1名) |
平均年齢 | 42.6歳 ※高知県公営企業局看護師の平均 2024年4月1日時点 |
前年度の新卒採用実績数 | 14名 ※高知県公営企業局看護師の数値 2023年度実績 |
求める人材像 | 職責を自覚し、困難な業務に対しても粘り強く取り組む姿勢がある。 必要な報告・連絡・相談が適切にできる。 |
働き方データ
所定外労働時間(月平均)※前年実績 | 約5時間/月 ※高知県公営企業局看護師の平均 2023年度実績 |
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有給休暇取得日数※前年平均 | 約10日 ※高知県公営企業局看護師の平均 2023年実績 |
女性管理職の割合※前年度 | 100%(6名中6名) ※高知県公営企業局看護師の平均 2024年度実績 |
新卒採用者数(男性/女性) | 2024年度 男性0名 女性12名 2023年度 男性3名 女性11名 2022年度 男性3名 女性11名 ※高知県公営企業局看護師の数値 |
平均勤続年数 | 15年 ※高知県公営企業局看護師の平均 2024年4月1日時点 |
問い合わせ先
問い合わせ先・雇用法人名 | 高知県公営企業局 県立病院課 看護師採用担当 TEL:088-821-4634 Email:610101@ken.pref.kochi.lg.jp |
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住所 |
784-0027 |
アクセス | 土佐くろしお鉄道 ごめんなはり線「あき総合病院前駅」から徒歩3分 |
URL |
公開期間:2025年1月15日~2025年11月