- 所在地:高知県
高知県東部・西部の地域を支える急性期病院です。新人教育プログラムをはじめ学ぶ機会を多く設け、看護師のキャリアアップをサポートします!
あき総合病院、幡多けんみん病院で説明会・見学会を開催します。(2025/02/06更新)
看護学生さんや既卒者(看護師・助産師)を対象に、各病院で説明会・見学会を開催します。
◆あき総合病院 令和7年2月25日(火)、3月17日(月)
◆幡多けんみん病院 令和7年3月11日(火)、3月18日(火)
詳細は、「説明会・見学会/選考情報」をご覧下さい。
参加をご希望の方は、事前ご予約をお願いします。
多くの方のご参加をお待ちしております。
合同募集
高知県立病院(あき総合病院、幡多けんみん病院) 合同募集 採用窓口
●問い合わせ窓口
以下の病院は「高知県立病院(あき総合病院、幡多けんみん病院)」へお問い合せください。
病院データ
病院名 | 高知県立病院(あき総合病院、幡多けんみん病院) |
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病院種別 | 公立病院(都道府県市区町村組合) |
病院機能 | 急性期 |
病院の紹介 | ★地域医療を支える県立病院 医療施設の約75%が県中央部に集中する高知県において、あき総合病院は県東部の、幡多けんみん病院は県西部の、それぞれの地域の中核病院として、救急・災害医療、周産期・小児医療、へき地医療、新興感染症対応といった様々な医療を提供し、地域の医療を守るために必要とされる病院です。 ★看護師のキャリアアップを支援します! 多くの職員が院内外の研修や学会に参加しキャリアアップしています。認定看護師・専門看護師・特定行為研修の資格取得や助産師養成機関への進学も支援しています。 一人ひとりが目指す看護師像の実現のため人材育成を行っており、看護管理者や一つの分野に精通したスペシャリスト、幅広い知識や技術を持つジェネラリストなど、幅広い活躍の場があります。 ★高知県立病院では、パートナーシップ・ナーシング・システム®(PSN®)を導入しています。 2人の看護師が安全で質の高い看護を共に提供するため、良きパートナーとして対等な立場でお互いの特性を活かし、補完し合って看護を実践しています。 直接、先輩看護師から看護の技を学びながら、現場で成長することができます。 ★【助産師対象】生活環境を変えずに働きたい方には勤務地限定職員制度! 県立病院では病院間の人事異動もあり、新たな気持ちで新しい環境で働いたり、それまでとは違った経験やスキルを得られる機会があります。 一方、生活環境を変えずに同じ勤務地で働き続けたいという方のために、希望する勤務地を選べる勤務地限定職員制度があります。 |
診療科目 |
内科 呼吸器内科 消化器内科 消化器外科 循環器内科 小児科 精神科 神経内科 リウマチ科 外科 整形外科 形成外科 脳神経外科 心臓血管外科 産婦人科 眼科 耳鼻いんこう科 皮膚科 泌尿器科 リハビリテーション科 放射線科 麻酔科 病理診断科 上記以外の診療科目
※病院によって診療科目は異なります 詳細はマイナビ看護学生内各病院情報を確認ください |
開設年月日 | 1948年5月 |
病床数 |
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(詳細はマイナビ看護学生内各病院情報を確認ください) |
職員数 |
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(詳細はマイナビ看護学生内各病院情報を確認ください) |
看護師数 |
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(詳細はマイナビ看護学生内各病院情報を確認ください) |
院長 | あき総合病院 前田 博教/幡多けんみん病院 矢部 敏和 |
看護部長(総師長) | あき総合病院 中屋 美智/幡多けんみん病院 横山 理恵 |
看護方式 | パートナーシップ・ナーシング・システム®(PNS®) |
看護配置基準 | あき総合病院 一般病棟:7対1/地域包括ケア病棟:13対1/精神病棟:15対1 幡多けんみん病院 7対1 ※令和6年12月現在 |
外来患者数 |
詳細はマイナビ看護学生内各病院情報を確認ください |
入院患者数 |
詳細はマイナビ看護学生内各病院情報を確認ください |
募集病院 | 高知県立あき総合病院 高知県立幡多けんみん病院 |
採用・待遇
雇用形態 | 正職員 |
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募集職種 | 看護師 助産師 |
採用人数 | 看護師34名程度 助産師8名程度 ※高知県立病院合計 採用人数は変更する場合があります |
募集対象 | 大学生、専門学校生(3年・2年)、短大生(3年・2年)、既卒生 ※昭和41年4月2日以降に生まれた人で、看護師の免許を有する人、又は令和8年4月30日までに取得見込みの人 ※昭和41年4月2日以降に生まれた人で、助産師の免許を有する人、又は令和8年4月30日までに取得見込みの人 |
募集学部 | 看護系学部・学科 |
応募・選考方法 | 高知県公営企業局職員採用試験等申込システムへ必要事項を登録⇒面接カードを郵送⇒論文試験、口述試験、適性検査 ※令和8年4月1日採用者の配属先発表については令和8年3月中旬以降となります。 |
提出書類 | 高知県公営企業局職員採用試験等申込システムへ必要事項を登録。 本登録完了後、「面接カード」に必要事項を記載の上、高知県公営企業局県立病院課へ提出。 (採用選考試験案内ページURL) https://www.pref.kochi.lg.jp/doc/saiyousenkousikenannai/ |
給与関連
初任給 |
2024 年 4月 実績
※看護師と助産師は同一給与体系 ※諸手当(一律)は初任給調整手当 |
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夜勤手当 | あり / 都度支給 夜間勤務手当 ※正規の勤務時間として午後10時から翌日の午前5時までの間に勤務する場合は、勤務1時間当たりの給与額の100分の25を夜間勤務手当として支給 夜間看護等手当 ※長夜勤の場合:7,300円/回 |
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その他手当 | 扶養手当(配偶者6,500円、子10,000円/人、など) 住宅手当(最大27,000円) 通勤手当(交通用具使用の場合 最大36,800円) 時間外勤務手当 など |
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昇給・賞与 | 昇給/年1回(4月) 賞与/年2回(6月、12月) |
勤務地 | あき総合病院(高知県安芸市宝永町3番33号) 幡多けんみん病院(高知県宿毛市山奈町芳奈3番地1) |
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勤務形態・勤務時間 | 二交代制
日勤8:30~17:15(休憩1時間) 長日勤8:30~21:00(休憩1時間) 長夜勤20:30~翌日9:15(休憩1時間) ※1カ月単位の変形労働時間制(週平均38時間45分以内) |
休日・休暇制度 | 4週8休制
年次有給休暇(初年15日、採用日から取得可能) 夏期休暇(5日) 結婚休暇(5日) 産前休暇(出産予定日の8週間前から出産日まで) 産後休暇(出産日の翌日から8週間) 生理休暇、出生サポート休暇、男性職員の育児参加休暇、配偶者の出産休暇、育児休暇、看護休暇、忌引休暇、介護休暇、病気休暇、他 育児休業制度(子が3歳未満まで) 育児短時間勤務制度(子が小学校就学の始期に達するまで) |
福利厚生・加入保険制度 | 保険:地方職員共済組合 福利厚生:高知県職員互助会(給付等各種福利厚生事業を実施)、財形貯蓄、永年勤続表彰制度 |
退職金制度 | あり / 勤続6カ月以上から支給 |
保育施設 | あり |
被服貸与 | あり |
看護宿舎 | あり |
就業場所における受動喫煙防止の取組 | 敷地内すべて禁煙 |
研修制度・教育制度 | あり / 詳細はマイナビ看護学生内各病院情報を確認ください。 |
自己啓発支援 | あり / 詳細はマイナビ看護学生内各病院情報を確認ください。 |
メンター制度 | あり / 詳細はマイナビ看護学生内各病院情報を確認ください。 |
キャリアコンサルティング制度 | あり / 認定看護師・専門看護師・特定行為・助産師資格取得支援制度 |
院内検定制度 | あり / 詳細はマイナビ看護学生内各病院情報を確認ください。 |
専門・認定看護師の就業状況 | 詳細はマイナビ看護学生内各病院情報を確認ください |
平均年齢 | 42.6歳 ※高知県公営企業局看護師の平均 2024年4月1日時点 |
前年度の新卒採用実績数 | 14名 ※高知県公営企業局看護師の数値 2023年度実績 |
各種待遇について | ※上記待遇において病院ごとに記載のない項目は、法人(グループ)統一または合計値となります。 |
働き方データ
所定外労働時間(月平均)※前年実績 | 約5時間/月 ※高知県公営企業局看護師の平均 2023年度実績 |
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有給休暇取得日数※前年平均 | 約10日 ※高知県公営企業局看護師の平均 2023年実績 |
女性管理職の割合※前年度 | 100%(6名中6名) ※高知県公営企業局看護師の平均 2024年度実績 |
新卒採用者数(男性/女性) | 2024年度 男性0名 女性12名 2023年度 男性3名 女性11名 2022年度 男性3名 女性11名 ※高知県公営企業局看護師の数値 |
平均勤続年数 | 15年 ※高知県公営企業局看護師の平均 2024年4月1日時点 |
問い合わせ先
問い合わせ先・雇用法人名 | 高知県公営企業局 県立病院課 看護師採用担当 TEL:088-821-4634 Email:610101@ken.pref.kochi.lg.jp |
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住所 |
780-0850 |
アクセス | あき総合病院:土佐くろしお鉄道 ごめんなはり線「あき総合病院前駅」から徒歩3分 幡多けんみん病院:土佐くろしお鉄道 中村・宿毛線「平田駅」から高知西南交通バス(四万十市方面行き)に乗車(5分)「けんみん病院」バス停下車 |
URL |
説明会・見学会/選考の一覧
公開期間:2025年1月15日~2025年11月