横浜市立大学附属病院(市民総合医療センター)の採用情報

看護師・看護学生の就職情報サイト【マイナビ看護学生】トップ  > 関東の看護師採用情報  > 横浜市立大学附属病院(市民総合医療セン…  > 横浜市立大学附属病院(市民総合医療センター)の概要・採用データ

横浜市立大学附属病院(市民総合医療センター)

  • 病院所在地:神奈川県
  • 病床数:合同募集のため記載なし
  • 看護師数:合同募集のため記載なし
  • 寮あり
  • 駅近
  • 託児所あり
  • マイカーOK

わたしたちは患者さん一人ひとりに誠実に丁寧に対応することを心がけ「安全で安心できる医療・看護」を提供しています。

横浜市立大学附属病院(市民総合医療センター)
  • "choice"すると、病院からパンフレットや見学会などの詳細が受け取れます。
お知らせ情報 :
6月30日 マイナビ看護学生就職セミナー 東京会場
附属病院
附属病院
附属市民総合医療センター
附属市民総合医療センター
病院データ
名称
横浜市立大学附属病院(市民総合医療センター)
名称フリガナ
ヨコハマシリツダイガクフゾクビョウイン・シミンソウゴウイリョウセンター
病院種別
大学病院
設置体
独立行政法人
病院の特徴
横浜市立大学附属病院は、横浜市で唯一の特定機能病院であると同時に、「地域がん診療連携拠点病院」「神奈川県エイズ治療の中核拠点病院」「災害拠点病院」「二次救急輪番病院」としての役割を担っており、地域医療の安定・充実・発展に貢献しています。
市民総合医療センターは、横浜市内最大となる726床の病院です。地域医療の基幹病院および災害拠点病院として市民の様々なニーズに応えるため、救急医療や高度・専門医療に力を入れています。特に、県内に2つしかない高度救命救急センターの1つとして、県東部を中心とした第三次救命救急医療の提供を行っています。
また、2病院ともに母乳育児を推進する赤ちゃんにやさしい病院(BFH)認定施設としてWHO・ユニセフから認定を受けています。
診療科目
【横浜市立大学附属病院】
[診療科/31診療科]
血液・リウマチ・感染症内科、呼吸器内科、循環器内科、腎臓・高血圧内科、消化器内科、内分泌・糖尿病内科、神経内科、脳卒中科、精神科、小児科、一般外科、心臓血管外科・小児循環器、消化器・肝移植外科、臨床腫瘍科・乳腺外科、整形外科、皮膚科、泌尿器科、産婦人科、眼科、耳鼻いんこう科、放射線科、歯科・口腔外科・矯正歯科、麻酔科、脳神経外科、リハビリテーション科、形成外科、児童精神科、病理診断科、救急科、ガンゲノム診断科、遺伝子診療科
開設年月日
1991年7月1日
病床数
合同募集のため記載なし
職員数
合同募集のため記載なし
看護師数
合同募集のため記載なし
院長
相原 道子 
看護部長(総師長)
濱崎 登代子
看護方式
【横浜市立大学附属病院】 継続受持ち看護サポート方式 
看護体系
7:1
外来患者数
約1,900人/日平均(平成29年度)
手術件数
【横浜市立大学附属病院】
約6,300件/年(平成29年度)
分娩件数
【横浜市立大学附属病院】
約415件/年(平成29年度)
随時インターンシップ
ご希望の日程(土日祝除く)で、希望部署で看護体験ができます!先輩看護師とのランチタイムや、病院見学、看護宿舎見学など、ご希望に応じたオーダーメイドのインターンシップです。
当院看護部HPからお申し込みください。ご応募お待ちしております。
病床数/職員数/看護師数
病床数:附属674床、センター726床
職員数:附属1,363人、センター1,458人
看護師数:附属766人、センター980人
採用・待遇
雇用形態
正職員  
募集職種(取得見込)
看護師   助産師  
採用人数
150名
応募資格
1、平成30年度に看護師免許または助産師免許取得見込の方、又は既に免許をお持ちの方
2、夜勤が可能な方
選考方法
【一般試験】書類審査、小論文、個別面接
【学校推薦試験】書類審査、個別面接
※配属先は面接時に希望をお伺いし、適性にあわせて決定となります。
提出書類
1、採用試験申込書(指定様式有)
2、身体検査票(指定様式有)
3、成績証明書 ※看護師、助産師としての職務経験がある方は不要
4、職務経歴書 ※看護業務または看護業務以外の職務経験がある方
5、看護師・助産師免許のコピー ※取得見込の方は不要
初任給(モデル月収例)
4年大卒:298,631円
短大・専門3年卒:289,491円

※初任給+夜勤手当(月8回の場合)
※看護師・助産師は同一給与体系です。
初任給(基本給のみ)
4年大卒:244,240円
(基本給189,000円/地域手当30,240円/初任給調整手当25,000円)

短大・専門3年卒:235,540円
基本給181,500円/地域手当29,040円/初任給調整手当25,000円)

※基本給・地域手当・初任給調整手当(一律)の合計
※調整手当は一律支給で固定残業ではございません
手当
4年大卒:54,391円
短大・専門3年卒:53,951円

月8回の夜勤をした場合の夜勤手当です。
実際の勤務回数によって支給され、時間外勤務についても別途超過勤務手当が支給されます。
その他、通勤手当・住宅手当・扶養手当の制度があります。
昇給・賞与
【昇給】年1回
【賞与】年2回(平成29年度実績 4.45カ月)
勤務地
【横浜市立大学附属病院】 
横浜市金沢区福浦3-9
【市民総合医療センター】
横浜市南区浦舟町4-57
勤務地詳細地区
神奈川県(神奈川)
勤務形態
三交替制
・日勤 08:30 ~ 17:00
・準夜勤 16:30 ~ 01:00
・深夜勤 00:30 ~ 09:00
休日・休暇制度
完全週休2日制、年次有給休暇20日(初年度)、夏季休暇5日、結婚休暇、子の看護休暇、病気休暇、介護休暇など
福利厚生・加入保険制度
公立学校共済、雇用保険等完備
奨学金制度

詳細については横浜市立大学看護職員募集ホームページをご覧ください。
退職金制度
保育施設
院内保育所完備
被服貸与
白衣、靴等貸与
看護宿舎
有(ワンルーム、バス・トイレ付、エアコン付、完全個室)
研修制度・教育制度
あり  看護キャリア開発支援センターのもと、それぞれのキャリアパスに沿って教育・研修が組立られています。新人教育は、部署での教育と集合研修を組み合わせ、病院全体で支援・指導する体制が整備されています。医療の高度化や医療安全の観点から、新人看護師が習得する知識・技術は膨大となっています。しかし、卒業後直ちに習得することは非常に困難です。私たちはそのことを十分に理解した上で、集合研修内容、各部署での新人看護師の指導・支援体制を整えています。
自己啓発支援
あり  学会参加や外部機関主催の研修参加を推進しており、参加費補助等の支援があります。
メンター制度
あり  "『職員全員で新人看護師を育成する』ことを基本とし、プリセプターシップに基づき新人看護職員の支援を行っています。
"
キャリアコンサルティング制度
あり  "「看護キャリア開発支援センター」を設置し、看護師のキャリア形成の支援を目指しています。
進学・研修に関する院内の規定に基づき、専門・認定看護師、臨床実習指導者・看護教育者、大学院進学を目指す者を支援しています。"
院内検定制度
あり  静脈確保、CVC管理、CVポート穿刺(化学療法室看護師限定)について、研修・院内認定制度があります。
専門・認定看護師の
就業状況
「専門看護師」
がん看護専門看護師2名、精神看護専門看護師1名、慢性疾患看護専門看護師1名、家族支援専門看護師1名
「認定看護師」
救急看護認定看護師2名、皮膚・排泄ケア認定看護師2名、集中ケア認定看護師6名、感染管理認定看護師3名、緩和ケア認定看護師1名、がん化学療法看護認定看護師2名、がん性疼痛看護認定看護師6名、新生児集中ケア認定看護師1名、透析看護認定看護師1名、乳がん看護認定看護師1名、認知症看護認定看護師1名、がん放射線療法看護認定看護師1名、慢性心不全認定看護師1名、摂食・嚥下障害看護認定看護師1名
「特定行為看護師」
1名(感染)
有給休暇取得日数
※前年平均
11.5日
女性管理職の割合 ※前年度
51.50%
新卒採用者数(男性/女性)
※過去3年間
2015年:女性123名、男性16名
2016年:女性145名、男性15名
2017年:女性190名、男性20名
【附属病院・市民総合医療センター合計】
病院基本情報
採用・応募問い合わせ先
職員課看護職員採用担当
電話:045-352-7632 
メール:w_yuki@yokohama-cu.ac.jp
採用・応募先郵便番号
236-0004
採用・応募先住所
神奈川県横浜市金沢区福浦3丁目9番地
地図を確認する
採用・応募先アクセス
JR「新杉田駅」、京浜急行「金沢八景駅」よりシーサイドライン「市大医学部駅」直結
URL
スマートフォン
画面URL

https://nurse.mynavi.jp/student/hospitals/outline/92710
外出先やちょっとした空き時間にもスマートフォンでマイナビ看護学生を見てみよう!
  • "choice"すると、病院からパンフレットや見学会などの詳細が受け取れます。
Copyright (C) Mynavi Corporation