- 所在地:大阪府
- 病床数:329床
- 看護師数:386名
病院の理念『心のこもったチーム医療を行う』看護部の理念『その人がその人らしくあるように』
2025年度スタート!看護部:新入職員50名を迎えました。(2025/04/08更新)
当院では定期的にインターンシップを開催しています。
当院Instagramでも見学会、インターンシップの様子を見ることができます。
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合説出展情報 :
先輩情報
生まれ育った地域に貢献できる看護師を目指しています
看護師 H.Kさん
- 職歴(キャリア):2022年〜
- 出身校の所在地エリア:大阪府
- 出身校:大阪青山大学
- 所属診療科目:救命救急センター/ICU/NICU/GCU/CCU
- 当院を志望した動機や入職を決めた理由は何ですか?
- 現在のお仕事について教えてください
- 今まで仕事をしてきた中で、特に印象に残っているエピソードや嬉しかったこと、苦労したことは何ですか?
- 仕事のどんなところにやりがいを感じますか?
- 仕事をするにあたって心掛けていることは何ですか?
- 学生の皆さんにメッセージやアドバイスをお願いします
- 当院を志望した動機や入職を決めた理由は何ですか?
-
病院見学会に参加した時に、院内の雰囲気も良く
自分の仕事に誇りをもって働いている先輩方を目の当たりにしたからです。
小さい頃から人の役に立つ仕事がしたいと思っており
生まれ育った地域の人々の命に関わる仕事が出来ると思い、当院を志望しました。
3次救急医療機関であり、集中治療について学ぶことが出来るだけでなく
ドクターカーの運用やDMATの派遣も行っているので、プレホスピタルや災害医療についても学び
自分自身を成長させることが出来ると思いました。 - 現在のお仕事について教えてください
-
現在はICUと救急病棟で勤務しています。
多忙な業務の中で勉強することも多く緊張と不安の毎日ですが
徐々に自分の出来ることも増えやりがいや自身の成長を実感しています。 - 今まで仕事をしてきた中で、特に印象に残っているエピソードや嬉しかったこと、苦労したことは何ですか?
-
嬉しかったことは、救急病棟やICUでは意識が朦朧とした患者さんも多く
コミュニケーションを図ることが難しい場面もあるため
患者さんの伝えたいことを試行錯誤しながら、看護を提供しています。
そんな中で、患者さんやご家族から感謝の言葉を頂いたときは
とても嬉しいですし、やりがいを感じます。
苦労したことは、救命救急の性質上、様々な疾患や医療機器
処置に関する知識・技術の学習が必要であるということです。
患者さんの入れ替わりも激しく、勉強の日々であり、今でも苦労することが多いです。
しかし、教育熱心な先輩が多く、相談し易い環境であるため
苦労を感じるとともにすごく成長を感じることができる職場だと思います。 - 仕事のどんなところにやりがいを感じますか?
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やりがいを感じる場面は、患者さんが元気になった姿を目の当たりにしたときです。
ICUと救急病棟の両方で勤務しているため、状態が徐々に良くなっていく姿を
肌で感じることが多くあります。
初めはICUで集中治療を受けていた患者さんが
救急病棟で歩けるまで状態が良くなっているのを見たときや、
短い場合は、朝と夕方で状態が格段に良くなっていることもあり
そうした様子を目の当たりにしたときは「この仕事をしていて良かったな。」と思い
すごくやりがいを感じます。 - 仕事をするにあたって心掛けていることは何ですか?
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幅広い視点を持つことです。
学生の頃から”看護に正解はない”と思っています。
様々な疾患、病期、年齢、社会背景の患者さんが入院され、
その人それぞれに適した看護が必要であるということを実感しています。
その人にとって最適な看護を行うために
幅広い視点を持つことが必要だと感じ仕事の際に心がけています。
また幅広い視点を持つためにも、先輩や同期、後輩の視点も参考にしています。 - 学生の皆さんにメッセージやアドバイスをお願いします
-
院内の雰囲気や実際に働いている先輩の様子など、
ホームページやSNSでは知ることのできないこともたくさんあると思います。
講義や演習、テスト、実習など多忙な毎日を過ごされていると思いますが
是非、気になっている職場の院内見学やインターンシップに参加してみてください。
みなさんにとってピッタリの職場に出会えることをお祈りするとともに、
皆さんと働くことが出来る日を楽しみにお待ちしています。
問い合わせ先
問い合わせ先・雇用法人名 | 社会福祉法人恩賜財団済生会 大阪府済生会千里病院 人事課 電話:0120-73-1504 又は、06-6871-0121 |
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住所 |
565-0862 |
アクセス | 阪急千里線「南千里駅」下車徒歩すぐ(駅ホームから見えています) |
URL |
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