海浜病院

合同募集

採用窓口「千葉市病院局（千葉市立青葉病院・千葉市立海浜病院）」

所在地：千葉県
病床数：293床
看護師数：402名

制度待遇：三交代寮・住宅補助あり資格支援あり退職金制度あり託児所ありマイカー通勤OK

市民に選ばれる　市民のための　安心で心あたたまる病院

合同募集

千葉市病院局（千葉市立青葉病院・千葉市立海浜病院）合同募集採用窓口

●問い合わせ窓口

以下の病院は「千葉市病院局（千葉市立青葉病院・千葉市立海浜病院）」へお問い合せください。

青葉病院

エントリーとは

エントリーとは、その病院に対して今後の説明会情報や選考の情報が欲しいという旨の意志表示です。情報を受け取れるように少しでも興味がある病院へは、エントリーをしておくことをお勧めします。 ※エントリーは説明会や選考を受けなければならないということではありません。

概要・採用データ

病院データ採用・待遇働き方データ問い合わせ先

子育てをしながら働くあなたを応援します。両病院に院内保育所があります。

遠方者も安心です。青葉病院及び海浜病院の近くに看護職員専用の宿舎があります。

アフターファイブも充実しています。あなたとストレスを発散できる仲間がいます。

あなたのこころの健康を守ります。悩みやストレス等をカウンセラーに相談できます。

病院データ

病院名	海浜病院
病院種別	公的病院(国家公務員、独立行政法人、赤十字等)
病院機能	急性期
病院の紹介	救急医療、がん診療、循環器疾患、脳血管疾患、周産期医療、小児医療などの専門的な医療を提供しています。高度専門医療とともに、胎児から高齢者まで幅広い患者さんに「心あたたかな質の高い看護」を提供しています。
診療科目	内科総合内科　消化器内科　循環器内科　感染症内科　呼吸器内科　　糖尿病・代謝内科　内分泌内科　脳神経内科外科　消化器外科　乳腺外科　整形外科　耳鼻いんこう科　眼科　形成外科　脳神経外科　泌尿器科　心臓血管外科産科　婦人科　新生児科　小児科　小児外科　成人先天性心疾患治療部救急科　集中治療科放射線治療科　放射線診断科　麻酔科　病理診断科
開設年月日	昭和59年10月
病床数	293床
職員数	631人
看護師数	402人
院長	吉岡　茂
看護部長(総師長)	松川　奈穂美
看護方式	固定チームナーシング継続受け持ち制
外来患者数	約340人／日
入院患者数	約210人／日

採用・待遇

雇用形態	正職員
募集職種	看護師助産師
採用人数	60名（うち、助産師については、若干名）
募集対象	1.看護師若しくは助産師国家試験にて免許取得見込みの方又は看護師若しくは助産師の免許取得済みの方 2.採用予定日以後の最初の4月1日時点で年齢62歳以下の方上記以外の応募資格につきましてはホームページの「受験案内」でご確認ください。 https://www.city.chiba.jp/byoin/kanri/boshu/jukendaiyonkaihozon.html
募集学部	看護系学部・学科
応募・選考方法	論文試験（800字程度）、面接、適性検査
提出書類	応募書類につきましてはホームページの「受験案内」でご確認ください。 https://www.city.chiba.jp/byoin/kanri/boshu/jukendaiyonkaihozon.html

給与関連

初任給（月給制）

2026 年 1月実績

条件	合計	基本給	諸手当(一律)
大卒	326,122円	270,500円	55,622円
短大3卒	308,470円	256,000円	52,470円
短大2卒	302,375円	250,700円	51,675円

諸手当内訳：大卒：調整額4,650円＋地域手当41,272円＋処遇改善手当9,700円、短大3卒：調整額3,800円＋地域手当38,970円＋処遇改善手当9,700円、短大2卒：調整額3,800円＋地域手当38,175円＋処遇改善手当9,700円
※募集する全職種は同一給与体系となります。

夜勤手当

あり / 都度支給
【夜間勤務手当】
対象：正規の勤務時間として午後10時~午前5時までの間に勤務
支給額=時間単価×25/100×時間数

【特殊勤務手当（夜間看護）】
（二交代制）
夜間勤務1回あたり7,300円
（三交代制）
深夜勤務1回あたり3,550円
準夜勤務1回あたり3,300円

その他手当

（以下、令和８年１月1日現在）

【通勤手当】
支給単位期間（最長6箇月）の定期券の価額等（※最高支給限度額は55,000円/月）

【住居手当】
借家（本人名義）の家賃が23,000円以下の場合、家賃額-11,300円
借家（本人名義）の家賃が23,000円を超える場合、（家賃額-23,000円）÷2+11,700円（ただし、最高27,000円）

【扶養手当】
主として職員の扶養を受けている扶養親族のある職員に支給します。
配偶者：6,500円
子：10,000円
父母等：6,500円
※満16歳の年度始めから満22歳の年度末までの子1人につき、5,000円を加算します。

【時間外勤務手当】
支給額=時間単価×125/100×時間数
支給額=時間単価×150/100×時間数（対象：午後10時~午前5時）

【その他】
深夜勤務出勤時及び準夜勤務帰宅時は、病院専用タクシー券を支給

昇給・賞与

・昇給：年1回
・賞与：4.65カ月（令和7年度実績）

試用期間

あり
試用期間は、原則として採用後6か月間です。

勤務地	（海浜病院）千葉市美浜区磯辺3-31-1 ※令和８年秋頃より下記住所へ移転予定です。移転先：（仮称）千葉市立幕張海浜病院（千葉市美浜区若葉3丁目1番27、41の一部）
勤務形態・勤務時間	二交代制三交代制二交代・三交代選択制 ※1カ月単位の変形労働時間制（週平均３８時間４５分）二交替制 8：30～17：00（休憩0時間45分、実働7時間45分） 16：30～9：30（休憩1時間30分、実働15時間30分）三交替制 8：30～17：00／16：30～1：00／0：30～9：00 （休憩0時間45分、実働7時間45分）
休日・休暇制度	4週8休制年次有給休暇、夏季休暇、病気休暇、職員の結婚、忌引き　等
福利厚生・加入保険制度	公災、財形、共済（短期）、共済（長期）
退職金制度	あり　/　有
保育施設	あり　/　有【夜間保育・夜勤明けの仮眠時間も対応】
被服貸与	あり　/　有
看護宿舎	あり　/　有
就業場所における受動喫煙防止の取組	敷地内すべて禁煙
研修制度・教育制度	あり　/　専門職として豊かな人間性と質の高い看護を目指し、千葉市立病院看護職員キャリア開発ガイドを策定しています。キャリア開発ガイドでは、看護実践能力習熟段階に応じた目標や学習項目等を定めるとともに、看護職員としての生涯学習における指針を示しています。また、教育担当副看護部長を中心に継続教育の充実を図り、スタッフのキャリア開発を支援しています。そのほか、「フィジカルアセスメント」、「抗がん剤の取扱い他」、「心電図モニター」、「看護必要度他」、「医療安全 I」、「リフレクション」、「看護診断」、「看護過程」、「呼吸ケアの第一歩」、「メンバーシップ」、「目標管理」も実施しております。
自己啓発支援	あり　/　職員の身分を保有したまま勤務せずに大学・大学院等の課程を履修することができます。（その間は無給扱いです。）
メンター制度	あり　/　先輩看護師が、新人看護師のキャリア形成の指導・教育および精神的サポートを行っています
キャリアコンサルティング制度	なし
院内検定制度	なし
専門・認定看護師の就業状況	【専門看護師】母性看護１人【認定看護師】皮膚排泄ケア1人、集中ケア2人、クリティカルケア1人、緩和ケア1人、がん化学療法2人、感染管理3人、糖尿病看護1人、新生児集中ケア2人、乳がん看護1人、認知症看護3人、摂食・嚥下障害2人
前年度の新卒採用実績数	令和7年度　63人

働き方データ

所定外労働時間(月平均)※前年実績	10.7時間
有給休暇取得日数※前年平均	16.6日
新卒採用者数(男性／女性)	※過去3年間（法人全体値）令和7年度：男性2名女性61名令和6年度：男性9名女性67名令和5年度：男性0名女性73名

問い合わせ先

問い合わせ先・雇用法人名	ご不明な点等ありましたら、下記までご連絡ください。千葉市病院局管理課人事班【電話番号】043-245-5224 【ファックス番号】043-245-5257 【連絡先e-mail】jinzai.HOB@city.chiba.lg.jp
住所	260-8722 千葉市中央区千葉港1－1千葉市役所高層棟5階地図を確認する
アクセス	●千葉市病院局：千葉都市モノレール「市役所前」駅、徒歩1分 ●海浜病院：JR京葉線「検見川浜」駅より千葉海浜交通バス「海浜病院」行で約10分、「海浜病院」下車ほか
URL	千葉市病院局看護職員募集ホームページ青葉病院ホームページ海浜病院ホームページ

公開期間：2025年12月1日～2026年11月

千葉県の公的病院(国家公務員、独立行政法人、赤十字等)

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