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千葉市立海浜病院 ※採用窓口は千葉市病院局(千葉市立青葉病院・千葉市立海浜病院)

  • 病院所在地:千葉県
  • 病床数:287床
  • 看護師数:315人(平成27年4月1日現在)
  • 寮あり

これまでも「納得のいく医療」これからも

千葉市立海浜病院 ※採用窓口は千葉市病院局(千葉市立青葉病院・千葉市立海浜病院)
  • "choice"すると、病院からパンフレットや見学会などの詳細が受け取れます。


病院データ
名称
千葉市立海浜病院 ※採用窓口は千葉市病院局(千葉市立青葉病院・千葉市立海浜病院)
名称フリガナ
チバシリツカイヒンビョウイン
病院種別
公的病院
設置体
市区町村立病院
病院の特徴
産科・新生児医療(地域周産期母子医療センター)や小児医療などの高度専門医療を行っています。今後は集学的がん治療ができる病院を目指し、また、地域医療支援病院として更なる地域との連携の推進を図っていきます。
診療科目
内科 神経内科 呼吸器内科 消化器内科 循環器内科 糖尿病・代謝内科 小児科 小児科(新生児) 小児外科 外科 消化器外科 乳腺外科 整形外科 心臓血管外科 産科 婦人科 眼科 耳鼻いんこう科 リハビリテーション科 放射線治療科 放射線診断科 麻酔科 病理診断科
開設年月日
昭和59年10月
病床数
287床
職員数
489人(平成27年4月1日現在)
看護師数
315人(平成27年4月1日現在)
院長
太枝 良夫
看護部長(総師長)
久保 ひろみ
看護方式
固定チームナーシング継続受け持ち制
外来患者数
597人(1日平均)
入院患者数
205人(1日平均)
採用・待遇
募集職種(取得見込)
看護師  
採用人数
ホームページ参照。詳細については2月以降案内予定。
応募資格
1.平成29年実施の看護師若しくは助産師国家試験にて免許取得見込みの方又は看護師若しくは助産師の免許取得済みの方
2.採用予定日以後の最初の4月1日時点で年齢59歳以下の方

上記以外の応募資格につきましてはホームページの「受験案内」でご確認ください。
https://www.city.chiba.jp/byoin/kanri/bosyu-kango.html
選考方法
作文試験(800字程度)、面接
提出書類
応募書類につきましてはホームページの「受験案内」でご確認ください。
https://www.city.chiba.jp/byoin/kanri/bosyu-kango.html
初任給(モデル月収例)
●免許取得予定見込の方(H27年4月1日現在)
大学卒:325,873円
短大3卒:311,090円
短大2卒:299,832円

基本給+調整額+地域手当+住居手当(貸家本人名義27,000円を想定)+夜間・特殊勤務手当(夜勤8回程度を想定)+時間外勤務手当(月10時間を想定)を含む。

※上位の学歴(看護系大学院)を有する方には、上記金額に一定基準で算出した額が加算されます。
※このほかに、下記諸手当が、それぞれの支給要件に応じて支給されます。
(住居手当、夜間・特殊勤務手当及び時間外勤務手当は、想定金額を上記金額に既に含んでいます。)
※「夜勤手当」につきましては都度お支払いしております。
初任給(基本給のみ)
●免許取得予定見込の方(H27年4月1日現在)
大学卒  251,677円
短大3卒 238,050円
短大2卒 227,585円
手当
【通勤手当】
支給単位期間(最長6カ月)の定期券の価額等(※最高支給限度額は55,000円/月)

【住宅手当】
借家(本人名義) 家賃が11,300円以下の場合、8,100円(ただし、家賃が8,100円未満のときは家賃額)
家賃が11,300円超え23,000円以下の場合、家賃額-11,300円(ただし、最低8,100円)
家賃が23,000円を超える場合、(家賃額-23,000円)÷2+11,700円 (ただし、最高27,000円)

【扶養手当】
配偶者:13,000円
配偶者以外の扶養親族:6,500円
※満16歳の年度始めから満22歳の年度末までの子1人につき5,000円を加算

【夜間勤務手当】
対象:正規の勤務時間として午後10時~午前5時までの間に勤務
支給額=時間単価×25/100×時間数

【特殊勤務手当(夜間看護)】
深夜勤務1回あたり3,400円
準夜勤務1回あたり3,300円

【夜間通勤手当】
深夜勤務出勤時及び準夜勤務帰宅時のタクシー代金(※病院専用タクシー券にて、現物支給)

【時間外勤務手当】
支給額=時間単価×125/100×時間数
支給額=時間単価×150/100×時間数(対象:午後10時~午前5時)
昇給・賞与
・昇給:年1回
・賞与:4.10カ月(平成26年度実績)
勤務地
(海浜病院)千葉市美浜区磯辺3-31-1
勤務地詳細地区
千葉県(中央・北総)
勤務形態
3交替・2交替の希望選択制
休日・休暇制度
4週8休
福利厚生・加入保険制度
公災、財形、共済(短期)、共済(長期)
奨学金制度
有【ホームページ参照、詳細については2月以降案内予定】
退職金制度
保育施設
有【夜間保育・夜勤明けの仮眠時間も対応】
被服貸与
看護宿舎
研修制度・教育制度
あり  【クリニカルラダー方式/ステップ4までクリアすると認定看護師取得の資格が得られます。認定学校学費・交通費・認定審査料・登録料等全て負担(出張扱い)。なお専門看護師になるための大学院進学中は自己啓発休業扱いとなります。その他、現場で必要な人材育成に係る研修・学会参加費用について全額負担します】

そのほか、「フィジカルアセスメント」、「抗がん剤の取扱い 他」、「心電図モニター」、「看護必要度 他」、「医療安全 I」、「リフレクション」、「看護診断」、「看護過程」、「呼吸ケアの第一歩」、「メンバーシップ」、「目標管理」も実施しております。
自己啓発支援
なし 
メンター制度
あり  先輩看護師が、新人看護師のキャリア形成の指導・教育および精神的サポートを行っています
キャリアコンサルティング制度
なし 
院内検定制度
なし 
専門・認定看護師の
就業状況
【認定看護師】
(海浜病院)
皮膚排泄ケア1人、集中ケア1人、緩和ケア1人、がん化学療法1人、感染管理2人、糖尿病看護1人、新生児集中ケア2人、乳がん看護1人、小児救急看護1人、摂食・嚥下障害1人
所定外労働時間(月平均)
※前年実績
11.5時間
有給休暇取得日数
※前年平均
14.4日
新卒採用者数と離職者数
※過去3年間
【採用者数】
H25年度 : 69人, H26年度 : 82人, H27年度 : 78人
【新卒離職者数】
H25年度 : 6人, H26年度 : 9人, H27年度 : 9人
※法人全体値です。
新卒採用者数(男性/女性)
※過去3年間
【採用者数(男)】
H25年度 : 4人, H26年度 : 9人, H27年度 : 7人
【採用者数(女)】
H25年度 : 65人, H26年度 : 73人, H27年度 : 71人
※法人全体値です。
病院基本情報
採用問い合わせ先
ご不明な点等ありましたら、下記までご連絡ください。

千葉市病院局経営管理部経営企画課人材確保対策室
【電話番号】043-245-5224
【ファックス番号】043-245-5257
【連絡先e-mail】jinzai.HOB@city.chiba.lg.jp
郵便番号
260-8722
住所
千葉市中央区千葉港2-1千葉中央コミュニティセンター10階
地図を確認する
アクセス
●千葉市病院局:千葉都市モノレール「市役所前」駅、徒歩1分
●海浜病院:JR京葉線「検見川浜」駅より千葉海浜交通バス「海浜病院」行で約10分、「海浜病院」下車ほか
URL
スマートフォン
画面URL

https://nurse.mynavi.jp/sp/hospitals/outline/99369
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