• 所在地:千葉県
  • 病床数:293床
  • 看護師数:301名
三交代 三次救急 寮・住宅補助あり 資格支援あり 退職金制度あり 奨学金制度あり 託児所あり マイカー通勤OK

これまでも「納得のいく医療」これからも

合同募集

千葉市病院局(千葉市立青葉病院・千葉市立海浜病院) 合同募集 採用窓口

●問い合わせ窓口

以下の病院は「千葉市病院局(千葉市立青葉病院・千葉市立海浜病院)」へお問い合せください。

エントリーとは
エントリーとは、その病院に対して今後の説明会情報や選考の情報が欲しいという旨の意志表示です。 情報を受け取れるように少しでも興味がある病院へは、エントリーをしておくことをお勧めします。 ※エントリーは説明会や選考を受けなければならないということではありません。

概要・採用データ

子育てをしながら働くあなたを応援します。両病院に院内保育所があります。

遠方者も安心です。青葉病院及び海浜病院の近くに看護職員専用の宿舎があります。

アフターファイブも充実しています。あなたとストレスを発散できる仲間がいます。

あなたのこころの健康を守ります。悩みやストレス等をカウンセラーに相談できます。

病院データ

病院名 千葉市立海浜病院
病院種別 公的病院(国家公務員、独立行政法人、赤十字等)
病院の紹介 小児医療などの高度専門医療や産科・新生児医療(地域周産期母子医療センター)を行っています。今後は集学的がん治療ができる病院を目指し、また、地域医療支援病院として更なる地域との連携の推進を図っていきます。
診療科目 内科 呼吸器内科 消化器内科 消化器外科 循環器内科 小児科 外科 整形外科 形成外科 脳神経外科 心臓血管外科 小児外科 産科 婦人科 眼科 耳鼻いんこう科 泌尿器科 リハビリテーション科 麻酔科 新生児科 病理診断科
内科 総合内科 脳神経内科 呼吸器内科 消化器内科 循環器内科 糖尿病・代謝内科 感染症内科 内分泌内科 小児科 小児科(新生児) 小児外科 外科 消化器外科 乳腺外科 整形外科 形成外科 脳神経外科 心臓血管外科 泌尿器科 産科 婦人科 眼科 耳鼻いんこう科 リハビリテーション科 放射線治療科 放射線診断科 麻酔科 病理診断科 救急科
開設年月日 昭和59年10月
病床数 293床
職員数 480人
看護師数 301人
院長 寺井 勝
看護部長(総師長) 千代田 操子
看護方式 固定チームナーシング継続受け持ち制

採用・待遇

雇用形態 正職員
募集職種(取得見込) 看護師 助産師
採用人数 未定(令和3年度は、「看護師、助産師合わせて、80人程度」)
募集対象 1.看護師若しくは助産師国家試験にて免許取得見込みの方又は看護師若しくは助産師の免許取得済みの方
2.採用予定日以後の最初の4月1日時点で年齢59歳以下の方

上記以外の応募資格につきましてはホームページの「受験案内」でご確認ください。
https://www.city.chiba.jp/byoin/kanri/bosyu-kango.html
募集学部 看護系学部・学科
応募・選考方法 論文試験(800字程度)、面接、適性検査
提出書類 応募書類につきましてはホームページの「受験案内」でご確認ください。
https://www.city.chiba.jp/byoin/kanri/bosyu-kango.html
初任給 2020 年 4月 実績
条件 合計 基本給 諸手当(一律)
大卒 254,782円 216,900円 37,882円
短大3卒 241,385円 206,100円 35,285円
短大2卒 231,035円 197,100円 33,935円
諸手当内訳:大卒:調整額4,650円+地域手当33,232円、短大3卒:調整額3,800円+地域手当31,485円、短大2卒:調整額3,800円+地域手当30,135円
このほかに諸手当(通勤、扶養、住居、時間外勤務、期末・勤勉等)が、それぞれの支給要件に応じて支給されます。
※募集する全職種は同一給与体系にとなります。
調整手当(一律支給)※固定残業ではございません。
手当 【通勤手当】
支給単位期間(最長6カ月)の定期券の価額等(※最高支給限度額は55,000円/月)

【住宅手当】
借家(本人名義) の家賃が23,000円以下の場合、家賃額-11,300円
借家(本人名義) の家賃が23,000円を超える場合、(家賃額-23,000円)÷2+11,700円 (ただし、最高27,000円)

【扶養手当】
配偶者:13,000円
子:10,000円
父母等:6,500円
※満16歳の年度始めから満22歳の年度末までの子1人につき5,000円を加算

【夜間勤務手当】
対象:正規の勤務時間として午後10時~午前5時までの間に勤務
支給額=時間単価×25/100×時間数

【特殊勤務手当(夜間看護)】
深夜勤務1回あたり3,400円
準夜勤務1回あたり3,300円

【夜間通勤手当】
深夜勤務出勤時及び準夜勤務帰宅時のタクシー代金(※病院専用タクシー券にて、現物支給)

【時間外勤務手当】
支給額=時間単価×125/100×時間数
支給額=時間単価×150/100×時間数(対象:午後10時~午前5時)

※夜間勤務手当・特殊勤務手当(夜間看護) については都度お支払いをしております。
昇給・賞与 ・昇給:年1回
・賞与:4.45カ月(令和2年度実績)
勤務地 (海浜病院)千葉市美浜区磯辺3-31-1
勤務形態 二交代制 三交代制
二交代・三交代選択制
※1カ月単位の変形労働時間制(週平均38時間45分)

二交替制
8:30~17:00(休憩0時間45分、実働7時間45分)
16:30~9:30(休憩1時間30分、実働15時間30分)

三交替制
8:30~17:00/16:30~1:00/0:30~9:00
(休憩0時間45分、実働7時間45分)
休日・休暇制度 4週8休制
4週8休
福利厚生・加入保険制度 公災、財形、共済(短期)、共済(長期)
退職金制度 あり / 有
保育施設 あり / 有【夜間保育・夜勤明けの仮眠時間も対応】
被服貸与 あり / 有
看護宿舎 あり / 有
就業場所における受動喫煙防止の措置 敷地内禁煙あり
研修制度・教育制度 あり / 専門職として豊かな人間性と質の高い看護を目指し、5段階に設定したキャリアラダーを導入しています。両病院合同の研修やレベルに応じた研修を企画して、ライフステージに合わせての自己のキャリア開発を目指す人を支援するシステムです。また、教育担当副看護部長を中心に継続教育の充実を図り、スタッフのキャリア開発を支援しています。

そのほか、「フィジカルアセスメント」、「抗がん剤の取扱い 他」、「心電図モニター」、「看護必要度 他」、「医療安全 I」、「リフレクション」、「看護診断」、「看護過程」、「呼吸ケアの第一歩」、「メンバーシップ」、「目標管理」も実施しております。
自己啓発支援 あり / 職員の身分を保有したまま勤務せずに大学・大学院等の課程を履修することができます。(その間は無給扱いです。)
メンター制度 あり / 先輩看護師が、新人看護師のキャリア形成の指導・教育および精神的サポートを行っています
キャリアコンサルティング制度 なし
院内検定制度 なし
専門・認定看護師の就業状況 【専門看護師】
母性看護1人
【認定看護師】
皮膚排泄ケア1人、集中ケア1人、緩和ケア1人、がん化学療法1人、感染管理3人、糖尿病看護1人、新生児集中ケア2人、乳がん看護1人、認知症看護1人、摂食・嚥下障害2人
所定外労働時間(月平均)※前年実績 11.4時間
有給休暇取得日数※前年平均 14.7日
新卒採用者数(男性/女性) ※過去3年間(法人全体値)
【採用者数(男)】
令和2年度:1人、令和元年度:2人、H30年度:1人
【採用者数(女)】
令和2年度:49人、令和元年度:21人、H30年度:37人
前年度の採用実績数 令和2年度 50人

問い合わせ先

問い合わせ先 ご不明な点等ありましたら、下記までご連絡ください。

千葉市病院局管理課人事班
【電話番号】043-245-5224
【ファックス番号】043-245-5257
【連絡先e-mail】jinzai.HOB@city.chiba.lg.jp
住所

260-8722
千葉市中央区千葉港2-1千葉中央コミュニティセンター10階

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アクセス ●千葉市病院局:千葉都市モノレール「市役所前」駅、徒歩1分
●海浜病院:JR京葉線「検見川浜」駅より千葉海浜交通バス「海浜病院」行で約10分、「海浜病院」下車ほか
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