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青葉病院

合同募集
採用窓口「千葉市病院局（千葉市立青葉病院・千葉市立海浜病院）」

  • 所在地：千葉県
  • 病床数：369床
  • 看護師数：368名
制度待遇： 三交代 寮・住宅補助あり 資格支援あり 退職金制度あり 奨学金制度あり 託児所あり マイカー通勤OK

わかりやすく「納得のいく医療」を心のこもった笑顔で

合同募集

千葉市病院局（千葉市立青葉病院・千葉市立海浜病院） 合同募集 採用窓口

●問い合わせ窓口

以下の病院は「千葉市病院局（千葉市立青葉病院・千葉市立海浜病院）」へお問い合せください。

エントリーとは
エントリーとは、その病院に対して今後の説明会情報や選考の情報が欲しいという旨の意志表示です。 情報を受け取れるように少しでも興味がある病院へは、エントリーをしておくことをお勧めします。 ※エントリーは説明会や選考を受けなければならないということではありません。

概要・採用データ

病院データ 採用・待遇 働き方データ 問い合わせ先

病院データ

病院名 青葉病院
病院種別 公的病院(国家公務員、独立行政法人、赤十字等)
病院機能 急性期
病院の紹介 感染症、血液疾患、児童精神科、救急医療などの専門的な医療を提供しています。急性期病院として必要な看護を提供しながら、患者さんの退院後の生活を軸にした「その人らしく生きていくことを支える」看護を大切にしています。
診療科目 内科
総合診療科　糖尿病・代謝・内分泌内科　循環器内科　呼吸器内科　消化器内科　血液内科　脳神経内科　リウマチ科　
外科　整形外科　泌尿器科　眼科　耳鼻いんこう科　皮膚科　歯科　リハビリテーション科　
産婦人科　小児科　精神科
救急科　麻酔科　病理診断科
開設年月日 平成15年5月
病床数 369床
職員数 588人
看護師数 368人
院長 六角　智之
看護部長(総師長) 日暮　奈緒美
看護方式 固定チームナーシング継続受け持ち制
看護配置基準 7：1
外来患者数 約791人／日
入院患者数 約267人／日

採用・待遇

雇用形態 正職員
募集職種(取得見込) 看護師 助産師
採用人数 看護師、助産師合わせて、130人程度
募集対象 1.看護師若しくは助産師国家試験にて免許取得見込みの方又は看護師若しくは助産師の免許取得済みの方
2.採用予定日以後の最初の4月1日時点で年齢61歳以下の方

上記以外の応募資格につきましてはホームページの「受験案内」でご確認ください。
https://www.city.chiba.jp/byoin/kanri/boshu/jukendaiyonkaihozon.html
募集学部 看護系学部・学科
応募・選考方法 論文試験（800字程度）、面接、適性検査
提出書類 応募書類につきましてはホームページの「受験案内」でご確認ください。
https://www.city.chiba.jp/byoin/kanri/boshu/jukendaiyonkaihozon.html

給与関連

初任給 2023 年 4月 実績
条件 合計 基本給 諸手当(一律)
大卒 282,977円 233,000円 49,977円
短大3卒 270,060円 222,600円 47,460円
短大2卒 261,550円 215,200円 46,350円
諸手当内訳：大卒：調整額4,650円＋地域手当35,647円＋処遇改善手当9,700円、短大3卒：調整額3,800円＋地域手当33,960円＋処遇改善手当9,700円、短大2卒：調整額3,800円＋地域手当32,850円＋処遇改善手当9,700円

※募集する全職種は同一給与体系となります。
夜勤手当 あり / 都度支給
【夜間勤務手当】
対象：正規の勤務時間として午後10時~午前5時までの間に勤務
支給額=時間単価×25/100×時間数

【特殊勤務手当（夜間看護）】
（二交代制）
夜間勤務1回あたり7,300円
（三交代制）
深夜勤務1回あたり3,550円
準夜勤務1回あたり3,300円
その他手当 （以下、令和5年4月1日現在）

【通勤手当】
支給単位期間（最長6箇月）の定期券の価額等（※最高支給限度額は55,000円/月）

【住居手当】
借家（本人名義）の家賃が23,000円以下の場合、家賃額-11,300円
借家（本人名義）の家賃が23,000円を超える場合、（家賃額-23,000円）÷2+11,700円 （ただし、最高27,000円）

【扶養手当】
主として職員の扶養を受けている扶養親族のある職員に支給します。
配偶者：6,500円
子：10,000円
父母等：6,500円
※満16歳の年度始めから満22歳の年度末までの子1人につき、5,000円を加算します。

【時間外勤務手当】
支給額=時間単価×125/100×時間数
支給額=時間単価×150/100×時間数（対象：午後10時~午前5時）

【その他】
深夜勤務出勤時及び準夜勤務帰宅時は、病院専用タクシー券を支給
昇給・賞与 ・昇給：年1回
・賞与：4.50カ月（令和5年度実績）
勤務地 （青葉病院）千葉市中央区青葉町1273-2
勤務形態・勤務時間 二交代制 三交代制
二交代・三交代選択制
※1カ月単位の変形労働時間制（週平均３８時間４５分）

二交替制
8:30～17：00（休憩0時間45分、実働7時間45分）
16：30～9：30（休憩1時間30分、実働15時間30分）

三交替制
8:30～17：00／16：30～1：00／0：30～9：00
（休憩0時間45分、実働7時間45分）
休日・休暇制度 4週8休制
年次有給休暇、夏季休暇、病気休暇、職員の結婚、忌引き　等
福利厚生・加入保険制度 公災、財形、共済（短期）、共済（長期）
奨学金制度 あり
退職金制度 あり　/　有
保育施設 あり　/　有【夜間保育・夜勤明けの仮眠時間も対応】
被服貸与 あり　/　有
看護宿舎 あり　/　有
就業場所における受動喫煙防止の取組 敷地内すべて禁煙
研修制度・教育制度 あり　/　専門職として豊かな人間性と質の高い看護を目指し、5段階に設定したキャリアラダーを導入しています。両病院合同の研修やレベルに応じた研修を企画して、ライフステージに合わせての自己のキャリア開発を目指す人を支援するシステムです。また、教育担当副看護部長を中心に継続教育の充実を図り、スタッフのキャリア開発を支援しています。

そのほか、「フィジカルアセスメント」、「抗がん剤の取扱い 他」、「心電図モニター」、「看護必要度 他」、「医療安全 I」、「リフレクション」、「看護診断」、「看護過程」、「呼吸ケアの第一歩」、「メンバーシップ」、「目標管理」も実施しております。
自己啓発支援 あり　/　職員の身分を保有したまま勤務せずに大学・大学院等の課程を履修することができます。（その間は無給扱いです。）
メンター制度 あり　/　先輩看護師が、新人看護師のキャリア形成の指導・教育および精神的サポートを行っています
キャリアコンサルティング制度 なし
院内検定制度 なし
専門・認定看護師の就業状況 【専門看護師】
精神看護2人

【認定看護師】
救急看護2人、皮膚排泄ケア1人、集中ケア2人、緩和ケア1人、がん化学療法1人、感染管理3人、糖尿病看護1人、認知症看護2人、摂食・嚥下障害1人、慢性心不全1人
前年度の新卒採用実績数 令和4年度　73人

働き方データ

所定外労働時間(月平均)※前年実績 12.5時間
有給休暇取得日数※前年平均 15.7日
新卒採用者数(男性／女性) ※過去3年間（法人全体値）
令和4年度：男性0名　女性73名
令和3年度：男性1名　女性50名
令和2年度：男性1名　女性49名

問い合わせ先

問い合わせ先・雇用法人名 ご不明な点等ありましたら、下記までご連絡ください。

千葉市病院局管理課
【電話番号】043-245-5224
【ファックス番号】043-245-5257
【連絡先e-mail】jinzai.HOB@city.chiba.lg.jp
住所

260-8722
千葉市中央区千葉港2-1千葉中央コミュニティセンター10階

地図を確認する
アクセス ●千葉市病院局：千葉都市モノレール「市役所前」駅、徒歩1分
●青葉病院：JR千葉駅よりちばシティバス「川戸都苑」行で約20分、「市立青葉病院」下車、徒歩約1分ほか
●海浜病院：JR京葉線「検見川浜」駅より千葉海浜交通バス「海浜病院」行で約10分、「海浜病院」下車ほか
URL

公開期間：2023年12月1日～2024年11月

千葉県の公的病院(国家公務員、独立行政法人、赤十字等)

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