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掲載日：2022年07月06日

就活選考

成績不振で落とされる確率はあがりますか？

就職時に成績が見られると思うのですが、成績不振だと落とされる確率はあがりますか？また、成績不振であることを面接で聞かれたらどう答えたらいいのでしょうか。

誤魔化せないので正直に言うしかないが、ここからの改善点をアピールするのも一つの手です。

成績のみで振るいにかけているところは少ないと思いますが、有利ではないことも事実かと思います。提出書類で成績不振であることが分かれば、面接で聞かれることは十分あります。面接でNGなのは、「嘘」や「誤魔化し」です。なので、聞かれたら正直に伝えましょう。
ポイントは「改善点」を加えることです。ここから卒業まで今までの部分を反省してどう改善するのか、上手くいかなかったことをどう改善してどう取り組むつもりで、どこまで改善出来ると思っているのか、この辺りを具体的に加えることで、ピンチをチャンスに変えることも可能と思います。
誰しも失敗すること、上手くいかないことはあります。大事なのはその部分を改善する気持ちがあるのか、実際に実行できるのか、次は上手くいけるのか、同じ失敗はしないのか、ここになります。あなたに改善力や回復力があるのか、これは仕事をする上でとても大事な部分ですし、選考でしっかりとチェックされる部分にもなります。しっかりとここは誤魔化すことなく、アピールに転じていただければ良いかと思います。

PROFILE

就職・キャリア支援での学生支援歴20年以上のベテラン講師。
この数年は、医療領域の学生に特化して支援。趣味は音楽（シティポップやジャズ系）、カメラ（学生時代から）、最近はWEBセミナーの配信マン。国家資格キャリアコンサルタント、JCDA認定キャリア・デベロップメント・アドバイザー（CDA)　福岡県出身。