広島市立舟入市民病院

合同募集

採用窓口「広島市立病院機構（広島市民病院・北部医療センター安佐市民病院・舟入市民病院・リハビリテーション病院）」

所在地：広島県
病床数：156床
看護師数：160名

制度待遇：三交代寮・住宅補助あり資格支援あり退職金制度あり

市民の健康と暮らしを守りたい！という思いから「困った時の助け舟　舟入市民病院」というキャッチコピーができました。

合同募集

広島市立病院機構（広島市民病院・北部医療センター安佐市民病院・舟入市民病院・リハビリテーション病院）合同募集採用窓口

●問い合わせ窓口

以下の病院は「広島市立病院機構（広島市民病院・北部医療センター安佐市民病院・舟入市民病院・リハビリテーション病院）」へお問い合せください。

エントリーとは

エントリーとは、その病院に対して今後の説明会情報や選考の情報が欲しいという旨の意志表示です。情報を受け取れるように少しでも興味がある病院へは、エントリーをしておくことをお勧めします。 ※エントリーは説明会や選考を受けなければならないということではありません。

概要・採用データ

病院データ採用・待遇働き方データ問い合わせ先

地方独立行政法人ロゴマーク

病院外観

病院データ

病院名	広島市立舟入市民病院
病院種別	公的病院(国家公務員、独立行政法人、赤十字等)
病院機能	急性期
病院の紹介	当院は地方独立行政法人　広島市立病院機構の４つの病院の一つです。歴史は古く、1895年に開設され120年以上続く老舗の病院です。高度急性期病院から患者さんを早期に受け入れ継続治療を実施する機能や、地域から患者さんを受け入れ治療後に安心して在宅復帰できるよう退院支援などに力を入れています。また、今年度から総合診療科を新設し、何科を受診したらよいかわからない不安な患者さんや複数の疾患を持つ高齢患者さんなどへの対応をおこなっています。「困っている人を助けたい」という信念を持ち、安心・安全な医療を提供することで、市民のみなさんに信頼される病院であり続けることを目標にしています。
診療科目	内科呼吸器内科消化器内科消化器外科循環器内科小児科精神科外科整形外科リハビリテーション科放射線科麻酔科内分泌内科総合診療科
開設年月日	明治28年
病床数	156床（一般病棟140床　感染症病棟16床）
職員数	306人
看護師数	160人
院長	高蓋　寿朗
看護部長(総師長)	青木　美江
看護配置基準	一般病棟　　　１０：１小児科病棟　　　７：１
外来患者数	約241人／日
入院患者数	約93人／日
病院理念	良心と信念に従って信頼される医療を提供します。
看護科理念	看護を必要とする人に安全な環境と、安心できる看護を提供します。基本方針 ■ひとりひとりの権利を尊重します。 ■看護サービスの向上にむけて、自己研鑽に努めます。 ■他部門と連携し、チーム医療の充実に努めます。 ■地域医療に貢献します。 ■健全な病院経営に参画します。
総看護師長からのメッセージ	看護科の理念は「看護を必要とする人に、安全な環境と安心できる看護を提供します」です。この理念を実現するために、患者さん一人一人に寄り添い、今何が必要なのかを常に考えて行動できる自律した看護師の育成を目指しています。そのため、患者さんやそのご家族の目線からの看護を実践できるよう、看護師自身が日々研鑽していきたいと考えています。そこで本年度は、「共育～共に育とう、育てよう～」を目標に掲げました。思いやりを持ちながら切磋琢磨してお互いが共に成長できる職場の環境整備を進めます。そして、みなさん、理想の看護師、理想の自分　なりたいあなたを目指してください。私たちはその夢を支援していきます。最後に、みなさんと一緒に働けるのをお待ちしています。
成長を支える教育体制	当院では看護師ひとり一人が自ら学び、確実に成長できるよう、クリニカルラダー制度を導入しています。５段階のラダーを基盤に年間計画を立て、院内研修やOJTを通して看護実践能力の向上を支援しています。ラダーレベル１　新人　基本的な看護技術が習得できるよう、1年を通して段階的に集合研修をおこないます。ラダーレベル２　2～3年目　看護過程の展開や救急蘇生、ケーススタディなどの研修を通して、自立して看護実践できる能力を養います。ラダーレベル３　４～１０年目　倫理研修や実地指導者研修、看護研究、業務改善などを通して、実践力向上に加え後輩育成のための教育的役割を担える能力を養います。ラダーレベル４　１１年目～看護管理や業務改善、コーチング研修などを通して、チームをまとめるリーダーに必要な要素を学びます。ラダーレベル５　１１年目～専門職としてのリーダーシップを発揮し、後進育成にも力を注げる能力を養います。＜新人看護師のサポート体制＞・プリセプター制度新人看護師には、プリセプター（教育や指導を担当する先輩看護師）が付き、技術指導や精神的なサポートをします。疑問や不安をいつでも相談できるよう環境を整えています。・実地指導者各部署での教育計画の立案をおこない、主に看護技術の習得を支援します。・教育担当者、目標管理担当主任新人を支えるプリセプターや実地指導者のサポートをしながら、新人の成長に応じた働きやすい職場環境となるよう調整します。＜学び続ける看護師を支える環境＞「学びを楽しみ、成長を実感できる職場」当院の看護科が目指す教育体制です。
主な看護科の取り組み	患者視点の医療・看護の提供を目指し、急性期から終末期まで様々な病気や年齢層の患者や家族に合わせた看護が提供できるように取り組んでいます。 ■感染対策第2種感染症指定医療機関として常日頃より、感染対策の知識や実施体制の整備をおこない感染対策の充実に取り組んでいます。 ■がん対策の推進・緩和ケア機能の充実がん患者や終末期の患者さんへは、認定看護師を中心に多職種がチームを組み、カンファレンスで情報共有しながら関わっています。「最期までその人らしく生きること」を目指した活動をおこなっています。 ■「食べたい」を支えるケア高齢患者さんの多い当院では、栄養管理をおこないながら食べる機能を維持・回復させ、食べる喜びを残す活動を行っています。医師、認定看護師、管理栄養士、薬剤師、理学・作業療法士と共に嚥下機能評価を行い、摂食嚥下機能の維持に取り組んでいます。 ■認定看護師の養成当院には、感染管理、皮膚・排泄ケア、緩和ケア、がん薬物療法、摂食・嚥下障害看護、小児救急看護、救急看護の７部門８名の認定看護師が在籍しています。根拠のある手厚い看護実践を目指し、病院の機能をふまえた認定看護師の養成に取り組んでいます。 ■院内認定看護師の育成看護科教育制度の中に、院内認定看護師制度があります。緩和ケア分野、感染管理分野、皮膚・排泄ケア分野、摂食嚥下障害看護分野、小児救急看護分野、IVナースの６分野です。クリニカルラダーレベル２を修得していることが受講の要件となります。認定看護師が行なうそれぞれの分野の研修会を受講し、試験に合格することで院内認定看護師となります。院内認定看護師の活躍は、看護場面だけでなくスタッフへの指導にも役立てることができ、当院の看護の質の上つながっています。

採用・待遇

雇用形態	正職員
募集職種	看護師
採用人数	病院機構採用、募集人員未定
募集対象	2027年3月看護師免許取得見込み者又は看護師免許有資格者
募集学部	看護系学部・学科
応募・選考方法	2026年５月頃、病院機構ホームページに公開予定
提出書類	2026年５月以降、病院機構ホームページでご確認ください

給与関連

初任給（月給制）

2025 年 4月実績

条件	合計	基本給
大学卒	277,900円	277,900円
短大3 年卒	271,400円	271,400円
短大2 年卒	265,000円	265,000円

夜勤手当

あり / 都度支給
3交代で月８回行った場合　29,600円

その他手当

条件に応じ、住居手当（上限 27,000 円）、通勤手当（上限 55,000 円）、扶養手当、特殊勤務手当等の諸手当が支給されます。

昇給・賞与

昇給：年1 回
賞与：年３回
※基本額（給料月額＋地域手当＋扶養手当）の４.6月分（令和６年度実績）

試用期間

あり
未定

勤務地	広島市中区舟入幸町14-11 ※採用後は機構4病院間で異動することがあります。
勤務形態・勤務時間	三交代制日勤（病棟勤務）8:00～16:45（時差勤務があります）　　（外来勤務）8:30～17:15（時差勤務があります）準夜勤　16:00～0:45 深夜勤　 0:15～9:00
休日・休暇制度	4週8休制年次有給休暇のほか、結婚休暇、夏期特別休暇等があります。
福利厚生・加入保険制度	年金保険（広島市職員共済組合）健康保険（広島市職員共済組合）地方公務員災害補償基金雇用保険
退職金制度	あり
保育施設	あり　/　広島市立病院機構ホームページをご覧ください
被服貸与	あり　/　看護衣、看護靴を貸与
就業場所における受動喫煙防止の取組	敷地内すべて禁煙
院内検定制度	あり　/　院内認定看護師制度
専門・認定看護師の就業状況	感染管理認定看護師、緩和ケア認定看護師、皮膚・排泄ケア認定看護師、摂食・嚥下障害認定看護師、がん薬物療法認定看護師、救急看護認定看護師、小児救急認定看護師が。
前年度の新卒採用実績数	2025年度：6名
採用実績学部学科	看護系学部・学科
看護科教育理念	看護に魅力を感じ、生涯をとおして自己研鑽できる人財を育成する。
病院説明会	※舟入市民病院のホームページでご確認ください。
インターンシップ	※舟入市民病院のホームページでご確認ください。

働き方データ

有給休暇取得日数※前年平均	2024年度：17.1日
新卒採用者数と離職者数※過去3年間	2024年度　新採用者数16名　離職者数5名 2023年度　新採用者数15名　離職者数2名 2022年　新卒採用者数 8名　離職者数1名

問い合わせ先

問い合わせ先・雇用法人名	地方独立行政法人広島市立病院機構　本部事務局経営管理課人事労務係（看護管理担当）電話　082-569-7839
住所	730-0844 広島市中区舟入幸町14番11号地図を確認する
アクセス	■広島駅より市内電車：江波ゆき舟入本町電停下車市内バス：観音マリーナホップゆき、自動車試験場ゆき　新観音橋東バス停　下車 ■横川駅より市内電車：江波ゆき　舟入本町電停　下車 ■西広島駅より市内電車：広島駅ゆき　土橋電停で江波ゆきに乗り換え　舟入本町電停　下車
URL	地方独立行政法人広島市立病院機構広島市立舟入市民病院

公開期間：2025年12月1日～2026年11月

広島県の公的病院(国家公務員、独立行政法人、赤十字等)

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